2022'de Okunacak En İyi İşletme Yönetimi Kitapları

2022'de Okunması Gereken En İyi İşletme Yönetimi Kitapları-

• Bir Yöneticinin Yaratılışı: Herkes Size Baktığında Ne Yapmalı, Julie Zhuo

Bu kitap, 25 yaşında Facebook'ta yönetici olan ve daha önce hiçbir deneyimi olmayan Julie Zhuo'nun hayatından öğrenilen tüm bilgileri içeriyor. Julie'nin romanı, yeni yöneticilere daha iyi sonuçlar veren kararlar alma ve yetkilendirme sanatı da dahil olmak üzere birçok öğrenme sağlar.

• İlk Önce Tüm Kuralları Yıkın: Dünyanın En Mükemmel Yöneticilerinin Farklı Yaptıkları, Marcus Buckingham ve Curt Coffman tarafından

Başarılı yöneticilerin gerçekleştirdiği faaliyetler üzerine yazarlar tarafından yapılan görüşmeler ve araştırmalar, biraz şaşırtıcı sonuçlar buldu. Yöneticiler ortak bir kural veya strateji benimsemediler. Bunun yerine, hepsi insan kaynaklarını yönetmek ve onları motive etmek için farklı yaklaşımlar benimsedi. İşte bu kitap bundan bahsediyor.

• Temel Drucker, Peter F. Drucker

Modern yönetimin babası tarafından yazılan bu kitap, iş dünyasındaki zorlukların büyüme fırsatlarına nasıl dönüştürülebileceğinden bahsediyor. Zorluklar, fırsatlar vb. gibi yönetimin birçok yönünü ele alır.

• İyiden Mükemmele, James C. Collins

Kitap, en az 15 yıllık bir süre içinde iyiden mükemmele geçiş yapan 28 şirketin hikayesine odaklanıyor. Örnek olay incelemelerini ve bu şirketler tarafından benimsenen alışkanlık ve uygulamaların ayrıntılı bir açıklamasını kullanır.

• Önemli Olanı Ölçün: Google, Bono ve Gate Vakfı OKR'lerle Dünyayı Nasıl Sallıyor, John Doerr

John Doerr bu kitapta Hedefler ve Temel Sonuçlar (OKR'ler) sistemini açıklıyor. Hedef belirleme sistemi, yıllar boyunca birçok şirkete yardımcı olmuştur. Bu kitapta hedeflerin nasıl tanımlanacağını açıklıyor; kilit sonuçlar, hedefe ulaşmak için izlenecek adımlardır.

• Dale Carnegie'den Dostlar Nasıl Kazanılır ve İnsanları Etkilenir

Tüm zamanların en ünlü kitaplarından biri olan Dale Carnegie'nin kitabı, yöneticilerin kuruluşun çalışanları ile ilgilenmelerine yardımcı olur. Çalışanlarınızın güvenini kazanmanıza ve sadakatlerini sağlamanıza yardımcı olacak, takdire şayan bir kişilik haline nasıl gelebileceğinizi açıklar.

• Dayanmak İçin Tasarlandı: Vizyoner Şirketlerin Başarılı Alışkanlıkları, Jim Collins ve Jerry Porras

Yazarlar kapsamlı bir araştırma yaptı ve 18 vizyoner şirketten oluşan bir listeye odaklandı. Bu şirketlerin uzun süre başarılı kalmalarına yardımcı olan birkaç olumlu yönünü sıraladılar. Bunlardan bazıları, bir şirket kurmak için harika bir fikre ihtiyaç duyulduğu ve şirketler rakiplerini yenmeye odaklandığı gibi efsaneleri çürütmeyi içerir.

• Duygusal Zeka, Daniel Goleman

Bu kitabın odak noktası, duygusal zeka ve onu iyi bir şekilde uygulamaktan nasıl yararlanabileceğinizdir. Kitap aynı zamanda duygusal katsayınızı geliştirmenin yollarından da bahseder.

• Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı, Stephen R. Covey

Kitap, başarınıza yardımcı olmak için karakterinizi ve dünyayı görme şeklinizi geliştirmeye odaklanıyor. Kişiliğinizi daha iyi hale getirmek için hangi alışkanlıkları aşılayabileceğinizden bahsediyor. Kitabın ana teması, alışkanlıkların geleceğinizi değiştirebileceğidir.

• Yüksek Çıktı Yönetimi- Andrew S. Grove

Kitap, şirketlerin kurulmasına yardımcı olan tekniklere odaklanıyor. Aynı zamanda önde gelen şirketler, verimliliği ölçme, karar verme, çalışanları eğitme vb. konularda bir rehberdir.

Yönetim alanında kariyer yapmakla ilgileniyorsanız, Liverpool Business School tarafından upGrad ile işbirliği içinde sunulan İşletme Yüksek Lisans derecesine göz atabilirsiniz. Liverpool Business School'un saygın fakültesi tarafından sağlanan verimli öğretim yöntemleri ve portalda sunulan uygulamalı projeler aracılığıyla öğrenirsiniz. Ek olarak, sektör danışmanlarından bire bir mentorluk ve dünya çapındaki meslektaşlarınızdan öğrenmek için harika bir fırsat elde edersiniz.

Çözüm-

Şirketler, karlar, maaşlar, fiyat, maliyetler, temettüler vb. gibi çeşitli konularda hissedarları, müşterileri ve çalışanları içeren birçok konu ile düzenli olarak ilgilenmek zorundadırlar. Her zaman yeni pazar trendleri, müşterilerin durumu hakkında uyanık ve bilgili olmalıdırlar. tercihler ve ekonominin durumu. Bu, işletmeye önemli ölçüde fayda sağlayan zamanında kararlar almalarına yardımcı olur. Uzak görüşlülük, büyük bir şirketin temel özelliklerinden biridir. Geleceği önceden tahmin edebilenler, ilk hareket eden avantajının temel faydalarından yararlanırlar. Harika bir ekibin organizasyonun başarısında önemli bir rolü vardır. Bu nedenle şirketler, şirkete önemli katkı sağlayacak çalışanları işe almak için belirli bir işe alma yöntemine sahiptir.

Bu nedenle işletme yöneticilerine olan talep son yıllarda artmıştır ve gelecekte artmaya devam edecektir. Yönetim mesleklerinde istihdamın 2019'dan 2029'a kadar %5 artması bekleniyor.