Daha İyi Bir Lider Olmak İçin Okunması Gereken Liderlik Üzerine En İyi 10 Kitap
Yayınlanan: 2022-10-16Bir şirketin başarısı, müşterilerine sağladığı değerin ve kurucusunun "yapabilir" tavrının ürünüdür. Çoğu zaman, yatırımcılar üründen çok girişimci üzerine bahse girerler. Bir liderin karizması, potansiyel bir yatırımcı için şirketin başarısı hakkında yeterli kanıttır. Bu nedenle, yetenekli bir lidere sahip bir şirketin finansman sağlaması kolaydır. Liderlik, şirketteki yöneticiler için de önemli bir özelliktir. Bu nedenle şirketler, organizasyona katkıda bulunabilmeleri için onlar için liderlik programları düzenlemektedir. Tüm kuruluşların %8'i liderlik gelişimine kişi başına yılda 7,61.775 INR'den fazla harcama yaparken, %6'sı 5,33,365 INR ile 7,61.775 INR arasında harcama yapıyor.
Kendinizi geliştirmek için yönetim programlarımıza göz atın.
Liderlik nedir?
Liderlik, istenen hedeflere ulaşmak için bir grup insanı ortak bir yönde yönlendirme sanatıdır. Sanılanın aksine daha yüksek bir konumda olmak size daha fazla güç kazandırmaz; bunun yerine, daha fazla sorumluluk aşılar. Bunu fark eden ve kendini takımın bir parçası olarak gören kişi mükemmel bir lider olur. Bir lider, insanları daha iyi performans göstermeye zorlar, çabalarını takdir eder ve verimsizlikleri için onları azarlar. Kısacası lider, ekip üyelerinin kapasitelerinin en iyisini yapmalarını sağlar.
Popüler Yönetim Programlarımızı keşfedin
| Yeni Çağ İşletmelerinde Liderlik ve Yönetim | Ürün Yönetimi Yüksek Lisans Belgesi | İnsan Kaynakları Yönetiminde Yönetici Yüksek Lisans Programı | İK Yönetimi ve Analitiğinde Profesyonel Sertifika Programı |
| Sağlık Yönetiminde Yönetici Yüksek Lisans Programı | Stratejik İnovasyon Dijital Pazarlama ve İş Analitiği Üst Düzey Yönetici Programı | Finans Dışı Yöneticiler için Finans Sertifika Programı | Operasyon Yönetimi ve Analitiği Sertifika Programı |
| Entegre Tedarik Zinciri Yönetiminde Global Master Sertifikası | IMT Ghaziabad'dan upGrad'ın İş Bağlantılı Gelişmiş Genel Yönetim Programı | Etkili Liderlik ve Yönetimde Global Profesyonel Sertifika | Gelişmiş Genel Yönetim Programı |
| Stratejik İnsan Kaynakları Liderliği Cornell Sertifika Programı | Dijital Dönüşüm Cornell Sertifika Programı | Yönetici Liderlik Cornell Sertifika Programı | Yönetim Temelleri |
| Yönetim Programları | |||
İyi Bir Liderin Nitelikleri-1. Müzakere-
İyi liderler genellikle büyük müzakerecilerdir. Otorite olmak birçok sorumluluğu beraberinde getirir. Liderler, hükümet yetkilileri, yönetim kurulu üyeleri vb. gibi ekiplerinin dışındaki kişilerle uğraşmak zorundadır. Tüm çıkarlarını kuruluşun çıkarlarıyla uyumlu hale getirmek için iyi müzakere becerilerine sahip olmaları gerekir. Bir orta yol bulmanın ve görevlerin zamanında tamamlanmasını sağlamanın tek yolu budur. Müzakere becerilerinizi geliştirmek için kitap okuyabilirsiniz. “Müzakere Edilemezi Müzakere”, müzakere üzerine başvurabileceğiniz en iyi kitaplardan biridir .2. Dinleme-
Liderler de iyi birer dinleyici olmalıdır. Takımlarının endişelerine her zaman kulak vermelidirler. Çalışanlar veya ekip üyeleri, sorunlarını tarafsız bir bakış açısına sahip olması gereken liderleriyle her zaman rahatça paylaşmalıdır. Bu, ekibin verimliliğini sağlayan iki yönlü bir iletişim sistemini kolaylaştırır.3. Eleştirel Düşünme-
Herhangi bir kuruluş, zaman zaman acil durumlardan ve katı son teslim tarihlerinden muzdariptir. Bu durumlarda ekibe liderlik etmek ve görevlerin zamanında tamamlanmasını sağlamak liderin sorumluluğundadır. Liderler, bu sorunların üstesinden gelmek ve ekibin sakinliğini ve soğukkanlılığını korumak için yeni stratejiler tasarlamalıdır. Dolayısıyla eleştirel düşünme, bir liderin sahip olması gereken gerekli bir niteliktir.4. Duygusal Zeka-
Bu, örgütsel ortamı olumlu yönde etkileyen önemli bir niteliktir. Bir liderin çalışanlarla ilişkilerini sürdürmesi, onlarla iletişim kurması ve daha iyi performans göstermeleri için motive etmesi için duygusal zeka gereklidir. Konu hakkında daha fazla bilgi edinmek için David Goleman'ın “Duygusal Zeka: Neden IQ'dan Daha Önemlidir” başlıklı makalesine başvurabilirsiniz. Duygusal zeka üzerine yazılmış en iyi kitaplardan biri olarak kabul edilir .5. Vizyon-
Lider, organizasyon için net bir vizyona sahip olmalıdır. Daha sonra ekibini aynı şeyi başarmaya yönlendirmelidir. Şirketin uzun vadeli başarısı ve büyümesi için vizyoner bir lider gereklidir.
2022'de Öğrenilecek En İyi Yönetim Becerileri
| SL. Numara | 2022'de Öğrenilecek En İyi Yönetim Becerileri | ||
| 1 | Tüketici Davranışı Çevrimiçi Programları | Mali Analiz Programları | Çevrimiçi FinTech Programları |
| 2 | Çevrimiçi İK Analitiği Programları | Çevrimiçi İletişim Programları | Etkili İletişim Programları |
| 3 | Araştırma Metodolojisi Programları | Satış Programlarında Ustalaşmak | İş İletişimi Programları |
| 4 | Gazetecilik Programlarının Temelleri | Ekonomi Masterclass Çevrimiçi Programları | |
Liderlik Üzerine En İyi 10 Kitap –
1. Yürütme: İşleri Bitirme Disiplini, Larry Bossidy ve Ram Charan
Kitap, yürütmenin bir liderin ana niteliği olduğunu açıklıyor. Ayrıca, sonuçları iyileştirebilecek araçları ve kavramları ortaya koyar. Yazarlara göre, insanlar, strateji ve operasyonlar 3 temel yürütme sürecidir.
2. İçinizdeki Lideri Geliştirmek 2.0, John C. Maxwell
Liderlik üzerine en iyi kitaplardan biri olarak kabul edilen kitap, yazarların en çok satan kitabının güncellenmiş halidir. Kitabın ana püf noktası, liderliğin bir etki olduğudur. 5 liderlik düzeyi, yani konum, izin, üretim, insan gelişimi ve zirve, kitapta açıklanan noktayı göstermektedir.
3. Lider Değişim, John P. Kotter
Değişim, işin kaçınılmaz bir yönüdür. Kitap, 8 adımlık süreçte değişimi nasıl yönetecekleri konusunda liderler için bir rehberdir. Bu adımlar, bir şirket için geçişi kolaylaştırmaya ve değişikliği onların yararına kullanmaya yardımcı olur.
4. Kendinizi Bozun: Daha İyi Bir İşletmeyi Rekabetten Önce Hacklemenin Sekiz Yolu, Simon Bhan Ahuja ve James M. Loree
Rekabet şirketlerin ömrünü kısaltıyor. Bu kitapta yazar, rekabette hayatta kalabilmek için organizasyonda inovasyonu ortaya çıkarmak için 8 kendinizi bozan sistem sunuyor.
Üst Yönetim Yazılarımız
| Yönetimde Seçmek İçin En İyi 7 Kariyer Seçeneği [Yeni Başlayanlar ve Deneyimliler İçin] | Kariyerinizi Başlatmak için Çevrimiçi Ürün Yönetimi Kursları | Hindistan'da İşletme Yönetiminde En İyi 10 Kariyer Seçeneği [222] |
| 2022'de Her Yöneticinin Sahip Olması Gereken 8 Önemli İşletme Yönetimi Becerisi | Gelecekteki Yönetim Kapsamı: Kapsam, Maaş, Kariyer Olanakları | MBA Sonrası Kariyer Seçenekleri - En Yüksek Ücretli Yönetim İşleri |
| Başarılı Yönetim Kariyeri İçin Gerekli 5 Temel Beceri ve Bu Beceriler Nasıl Elde Edilir? | Yönetimin Niteliği ve Kapsamı Nedir? | Yönetimin Her Organizasyondaki Önemi – [Tam Bir Kılavuz] |
5. İyiden Mükemmele: Neden Bazı Şirketler Sıçrayış Yaparken Diğerleri Yapamıyor, Jim Collins
Liderlik üzerine en iyi kitaplardan biri, iyiden harikaya sıçrayabilen 11 şirket örneğini alıyor. Kitap, şirketlerin başarıya ulaşmak için takip ettiği birçok anlayış ve ilke sunuyor.
6. Etkili Yönetici: Doğru İşlerin Yapılmasına Yönelik Kesin Kılavuz, Peter F. Drucker
Yazar, işletme yönetimi için gerekli olan 5 uygulamayı açıklıyor. Bu uygulamalar, yöneticiler ve liderler tarafından doğru olanı yapmalarına yardımcı olacak şekilde kullanılmalıdır.
7. Gerçek Kuzey: Otantik Liderliğinizi Keşfedin, Bill George
Liderlik üzerine en iyi kitaplardan biri olarak kabul edilen kitap , büyük liderlerin gerçek kuzeylerine (yani onlar için neyin önemli olduğuna) göre kararlar aldıklarını açıklıyor. Bu gerçek kuzey, kişinin vizyonuna, tutkusuna ve motivasyonuna bağlıdır. Bu, astların lideri yürekten takip etmelerini sağlar.
8. The One Minute Manager, Ken Blanchard ve Spencer Johnson
Kitap, liderlere veya yöneticilere 60 saniyeden kısa süren ve çalışanların performansı üzerinde önemli bir etkisi olan basit araçlar sunuyor. Yazarlar, yöneticilere çalışanlar için 3 hedef belirlemelerini ve onlara olumlu bir etki yaratmak için bir dakika ayırmalarını, bir diğerini de eksikliklerini bildirmelerini tavsiye ediyor.
9. Liderlik Bir Sanattır, Max DePree tarafından.
Duygusal zeka üzerine yazılmış en iyi kitaplardan biri olarak kabul edilen kitap, yöneticilerin organizasyonun büyük başarılar elde etmesine yardımcı olmak için liderlik becerilerini nasıl öğrenebileceğini açıklıyor. Yazar, kuruluşta derin ilişkiler ve değer sistemleri oluşturmaya odaklanmaktadır. Bu, çalışanların gerçek potansiyellerine ulaşmalarına ve örgütsel başarıya ulaşmalarına yardımcı olacaktır.
10. Ron Williams tarafından Liderlik Etmeyi Öğrenmek
Kitap, liderliğin ilk aşamalarındaki insanlar için yazılmıştır. Yazar, yeni liderler için faydalı olan birçok tavsiye ve dersi paylaşıyor. Bu stratejiler, yolculuğunun dersleri tarafından yönlendirilir ve okuyucular için bir yol haritası görevi görür.
Liderlik becerilerinizi geliştirmekle ilgileniyorsanız, The Wharton School tarafından upGrad ile birlikte sunulan New-Age Business'ta Liderlik ve Yönetim'e göz atabilirsiniz. Yönetici koçluğu seansları ve liderlik rollerine uygun akademik içerik alırsınız. Saygın Wharton fakültesinden bir masterclass aracılığıyla öğreneceksiniz. Ek olarak, Wharton'dan profesyonel kariyerinizi geliştiren program tamamlama sertifikası alırsınız.
Çözüm-
İş ortamı her geçen gün daha dinamik hale geliyor. Bu rekabetçi dünyada bir şirkete liderlik etmek için üstün liderlik, temel gereksinimlerden biridir. Liderler, çalışanları motive eder ve organizasyonun zor zamanları yönetmesine yardımcı olmak için stratejik adımlar atar. Bu nedenle, liderlik kalitesi girişimciler ve işletme sahipleri için olmazsa olmazlardandır.
Liderlik becerilerini geliştirmek için podcast'lerden bazıları nelerdir?
Sosyal merdiveni tırmanmaya çalışan bir birey için liderlik becerisi gereklidir. Bu nedenle kitap, podcast vb. çeşitli yöntemlerle liderlik becerilerinizi geliştirmeye başlamalısınız. “Bir CEO Sor”, “Etki Çarpanı CEO” ve “Andy Stanley Leadership Podcast” gibi podcast'lerden bazılarına başvurabilirsiniz. .
Liderlik becerilerini geliştirmek için YouTube Kanallarından bazıları nelerdir?
YouTube, öğrenmek için mükemmel bir kaynaktır. Referans gösterebileceğiniz YouTube Kanallarından bazıları Liderlik Dürtmelerimiz, Ön Cephe Liderliği ve Yaşam Liderliğidir.
Liderlik tarzlarının farklı türleri nelerdir?
Liderlik tarzlarının popülaritesi zaman içinde gelişmiş olsa da, 7 geniş kategoride sınıflandırılabilirler: Otokratik, Otoriter, Hız Belirleyen, Demokratik, Koçluk, Bağlılık ve Bırakınız Yapsınlar.