Geleceğin En İyi 10 İşi - Gelecekteki Kariyer Seçenekleri (Güncelleme 2022)

Yayınlanan: 2021-08-12

Dijital dönüşümün önümüzdeki yıllarda iş dünyasını alt üst etmesi bekleniyor. Birçok geleneksel iş ortadan kalkacak ve bir dizi yeni kariyer seçeneği açılacak. Brookings'in araştırma içgörüleri, otomasyonun Amerikan iş gücündeki yaklaşık 36 milyon kişiyi etkileyeceğini gösteriyor.

Peki geleceğin meslekleri nerede olacak ? İşçisiz bir topluma mı gidiyoruz? İnsanların ne tür beceriler edinmesi gerekir?

Gelin tüm bu soruların cevaplarını birlikte öğrenelim!

Dünyadaki endüstriler makroekonomik, demografik, toplumsal, politik ve teknolojik faktörlerden etkilenir. Çalışmanın Geleceği Merkezi tarafından hazırlanan bir rapora göre , önümüzdeki on yıldaki istihdam, aşağıdaki yükselen eğilimlerin bir ürünü olacaktır:

  • Büyüyen ve yaşlanan nüfuslar
  • Çevrecilik
  • Otomasyon
  • Yapay zeka
  • Siber güvenlik
  • biyoteknoloji
  • Kuantum fiziği
  • Uzay araştırması
  • Sanal gerçeklik

Hiç kimse gelecekteki tüm işleri doğru bir şekilde tahmin edemese de, önümüzdeki 10-15 yıl içinde öne çıkması muhtemel olan bazı kariyerler burada.

İçindekiler

Geleceğin İşleri

1. Veri Dedektifi

Veri dedektifleri zor soruları sorar ve çözüme ulaşmak için teknik bilgi birikimlerini kullanır. Dijital cihazlar, Nesnelerin İnterneti (IoT) uç noktaları, sensörler, geleneksel bilgi işlem altyapısı vb. tarafından üretilen verilerin araştırmacılarıdır. Sırları ortaya çıkardıktan sonra, iş uygulamalarını dönüştürmek için çıkarımlar yapar ve anlamlı öneriler sunarlar.

Matematik, Genel Bilimler, Hukuk ve Yönetim alanlarında geçmişi olanlar bu kariyer için eğitim almayı düşünebilirler. Pozisyon tipik olarak, yeterli uygulamalı endüstri deneyimi ile birlikte ileri düzeyde veri bilimi bilgisi gerektirir. Bu nedenle, bu alana girmek isteyen mezunlar ve iş piyasası adayları bu tür öğrenmeye öncelik vermelidir.

2. Yapay Zeka İş Geliştirme Müdürü

Yapay Zeka (AI) bugün çoğu bilgisayar hizmetine güç sağlıyor. Yeni çağ bilgi işlem altyapılarının ve e-ticaret platformlarının arkasındadır. Yapay zeka, endüstri sektörlerindeki hemen hemen her organizasyonun BT geliştirme çabalarının merkezinde yer alır. Şimdi, yapay zeka teknolojilerinin öngörülebilir gelecekte neye ihtiyacı olacak? İyi satabilen ve ölçeklendirebilen insanlar.

AI İş Geliştiricileri, kurumsal odaklı satış kampanyalarını yönetmede kritik öneme sahip olacaktır. Ayrıca, kuruluş içinde ve dışında AI hizmetleri için evangelistler olarak hizmet ederek, müşterileri ve ortakları değer önerisi hakkında eğiteceklerdi. BT, yazılım veya bulut bilişim dünyasına ilgili maruziyeti olan MBA adayları, işverenler tarafından bu rol için tercih edilecektir.

3. İnsan-Makine Takım Oluşturma Müdürü

Yapay zeka ve robotik gibi gelişen teknoloji alanları hız kazandıkça, insan-makine etkileşimlerini ve işbirliğini yönetebilen bireyler için büyük bir talep olacaktır. Bir İnsan-Makine Takım Oluşturma Yöneticisi, iş hedeflerine ulaşmak için yapay ve insan kaynaklarının güçlü yönlerini birleştiren sorunsuz bir çalışma ortamı yaratır.

Kalifiye olmak için adayların Bilgisayar Bilimi, Mühendislik veya İnsan Kaynakları alanında ilgili bir yüksek lisans yeterliliğine ihtiyacı olabilir. İş spesifikasyonları, insan sinirbilimi tekniklerini, programlamayı ve UI/UX tasarımını istenen beceriler olarak öne çıkaracaktır. Müfredatlarında kurumsal yenilikçiliği, iletişimi ve liderliği vurgulayan programlar da bir artışa tanık olacaktır.

4. Finansal Sağlık Koçu

Günümüz bankacılığı müşterileri, para yönetimine en uygun yaklaşımları tam olarak anlamak için çok meşguller. Ücret yapılarını anlamak ve daha iyi finansal alışkanlıklar aşılamak için uygun rehberliğe ihtiyaçları var. Finansal Sağlık Koçları bunu eğitim ve teşvik yoluyla ele alacaktır. Müşterileri için her şeyi yapmak yerine, gerekli adımları atmayı ve finansal kaderlerini benimsemeyi öğrenmelerini sağlayacaklardı.

Finansal Sağlık Koçları ayrıca bankacılık sektörünün yasal ve yasal çerçeveleri hakkında güçlü temel bilgilere ihtiyaç duyacaktır. Bu nedenle, bu kariyer yolu ile ilgilenenler, finansal metrik analizi ve politika uyumu konusunda deneyim aramalıdır. Bankacılık veya finans alanında daha yüksek nitelikler de faydalı olacaktır.

5. Etik Satın Alma Müdürü

Bu iş, bir şirketin etik görevlerini yerine getirmek için dijital tedarik, denetim ve inovasyonu içerecektir. İdeal aday, kurumsal geliri ve sözleşmeleri müşteriler ve çalışanlar gibi paydaşlar tarafından belirlenen standartlarla uyumlu hale getirecektir. Ayrıca, mal ve hizmetler için potansiyel tedarikçilerin izlenmesi ve test edilmesi de bu rolün kapsamına girecektir.

Bilgi ve beceriler açısından, ticari farkındalık, müşteri ilişkileri yönetimi, analitik yetenek, müzakere ve ağ oluşturma, görevlerin yerine getirilmesi için gereklidir. İş, hukuk, yönetim veya tedarik zinciri ve operasyonları ile ilgili kurslar bu yeteneklerin oluşturulmasına yardımcı olabilir.

6. Kişisel Veri Komisyoncusu

Dijital olarak dönüştürülmüş bir iş ortamında, veriler değerli bir para birimidir. Bu nedenle, kişisel veri komisyoncuları, müşterilerin veri gelir akışlarını anlamalarına ve en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı olmak için çok istekli olacaktır. Bireylere veri ticarileştirme fırsatları hakkında tavsiyelerde bulunur ve destek verirler. Hızlı düşünme ve profesyonel ağlarından yararlanarak, günlük olarak ulusal ve uluslararası veri alışverişlerinde kişisel verileri izleyecek ve ticaretini yapacaklardı.

Başarılı kişisel veri simsarları, baskı altında olağanüstü analitik beceriler, niceliksel yetenek ve kararlılık sergileyecektir.

7. Uç Bilgi İşlem Uzmanı

Uç bilgi işlem, hesaplama ve veri depolamayı veri kaynaklarına yaklaştırır, yanıt sürelerini iyileştirir ve bant genişliğinden tasarruf sağlar. Bir uç bilgi işlem uzmanı olarak işiniz, kuruluşta bu tür tam ölçekli altyapıyı kurmanın fizibilitesini değerlendirmek olacaktır. Yeni teknolojinin maksimum yatırım getirisi sağladığından emin olursunuz. Ek olarak, gerekli iş avantajlarını sürdürmek için uç bilgi işlem ortamını sürdürür ve korursunuz.

Bilgisayar Bilimi, Elektronik, Elektrik Mühendisliği veya Telekomünikasyon ile ilgili konularda yüksek öğrenim bu alan için uygun olacaktır. Adaylar ayrıca IoT donanım ve yazılım platformlarını da keşfetmelidir. IoT uygulamaları, bulut mimarisi ve tasarımı, gerçek zamanlı yazılım geliştirme bilgisi özellikle olumlu olacaktır.

8. Kuantum Makine Öğrenimi Analisti

Quantum Machine Learning (QML) analistleri, yazılım araştırma ekiplerinin bir parçası olarak çalışarak yeni nesil çözümler geliştirmeye yardımcı olacak. Algoritmaların hızını ve performansını iyileştirmek için kuantum bilgi işlemeyi makine öğrenimi ile entegre edeceklerdi. Ayrıca kuantum bilgisayar sistemlerinin dayanıklılığını ve etkinliğini artırmanın yollarını da yaratacaklardı.

Matematik, Fizik, İstatistik, Bilgisayar Bilimi, Elektrik Mühendisliği veya benzer konularda diğer ileri düzey niteliklerde yüksek lisans derecesi, QML analist görevleri için bir ön koşul olacaktır. Ek olarak, makine öğrenimi tekniklerini, kuantum algoritmalarını uygulama, büyük veri kümelerini yorumlama ve akıllı sistemler oluşturma deneyimi bir varlık olacaktır.

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi olarak veri bilimi sertifikası alın . Kariyerinizi hızlandırmak için Yönetici PG Programları, Gelişmiş Sertifika Programları veya Yüksek Lisans Programları kazanın.

9. Siber Felaket Tahmincisi

Siber saldırıların karmaşıklığı arttıkça, geleceğin birçok işi bilgi güvenliği etrafında dönecektir. Şirketlerin uygun ürünler ve tahminler yayınlayabilmeleri için siber faaliyetleri ve jeopolitik gelişmeleri analiz etmek için Siber Felaket Tahmincilerine ihtiyaç duyulacaktır. Her zaman yeni tehditleri ve saldırı vektörlerini tespit etmede hızlı olmalıdırlar.

Analitik, teknik ve danışmanlık uzmanlığının bir kombinasyonu, bu işin gerektirdiği durumlarda yardımcı olacaktır. Ayrıca, siber güvenlik ve risk yönetimine ilişkin ilgili eğitim kursları ve proje çalışmaları, gerekli yeteneğin oluşturulmasına yardımcı olabilir.

10. Artırılmış Gerçeklik Yolculuğu Oluşturucu

Artırılmış Gerçeklik (AR) teknolojileri, reklam, pazarlama, oyun ve eğitimde potansiyel olarak devrim yaratabilecek bir 'deneyim ekonomisi' yaratmaya katkıda bulunur. İleride kuruluşlar, bu deneyimleri tasarlama, yazma, oyunlaştırma ve kişiselleştirme konusunda yetkin AR yolculuk kurucuları işe alacaktı. Bu uygulayıcılar, müşterilerin uzayda, zamanda ve yerde hareket etmeleri için gerekli unsurları oluşturmak için mühendislik liderleri ve sanatçılarla işbirliği yapacaktı.

UI/CX tasarımı, uzamsal 3 boyutlu haritalama, blok zinciri, oyun ve hackathon'lara aşinalık bir artı olarak kabul edilecektir.

Gelecekteki İşler için Lider Beceriler

McKinsey Global Institute tarafından hazırlanan bir araştırma raporu , mevcut ve gelecekteki iş piyasası adaylarından en çok aranan beceri setlerini vurgulamaktadır. Bunlar:

  • Yüksek Bilişsel Beceriler: Eleştirel düşünme, yazma, nicel ve istatistiksel analizler, tasarım odaklı düşünme ve karar verme.
  • Sosyal-duygusal Beceriler: İletişim, empati, uyarlanabilirlik ve öğrenme, öğrenmeyi unutma ve yeniden öğrenme yeteneği.
  • Teknolojik Beceriler: İleri BT becerileri, kodlama ve yapay zeka, veri analizi ve mühendislik.

Nasıl Yetiştirilir?

Bir TalentLMS & Workable araştırmasına göre , ABD'li çalışanların %65'i bağımsız olarak beceri eğitimi alıyor. Ayrıca, on çalışandan altısı, fiziksel oturumlar yerine çevrimiçi programları tercih ediyor.

Gelecekteki işler için becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, upGrad tarafından sunulan çevrimiçi kurslara göz atın . 85'ten fazla ülkede bir öğrenci tabanı ile upGrad'ın endüstri odaklı teklifleri, bireylerin alternatif kariyerler, daha yeni projeler ve kazançlı maaşlarla sonuçlanan bilinçli seçimler yapmasını sağlar. Çevrimiçi öğrenme platformu 40.000'den fazla ücretli öğrenci tabanına sahiptir - dünya çapında 500.000'den fazla çalışan profesyoneli etkiledi!

Bu nedenle işinizin eskimesini beklemeyin. Bunun yerine öğrenmek için adımlar atın, yeteneklerinizi geliştirin ve beğendiğiniz yolu takip edin!

Dünyadaki kariyerlerdeki mevcut değişimi hangi faktörler etkiliyor?

Demografik, sosyal, politik ve teknolojik eğilimler, herhangi bir ekonomideki işlerin mevcudiyetini ve seçimini belirlemede büyük rol oynamaktadır. Mevcut iş piyasası senaryosunda, yaşlanan nüfus, çevrecilik, otomasyon, yapay zeka, siber güvenlik, sanal gerçeklik ve diğer pek çok gelişen teknoloji faktörü, 'gelecekteki işler' söylemine hakimdir.

Önümüzdeki 10-15 yıl içinde hangi iş pozisyonları talep görecek?

Sektör öngörüleri, Data Detective, Man-Machine Teaming Manager, Ethical Sourcing Manager, Financial Wellness Coach, Personal Data Broker, Edge Computing Specialists, Quantum Machine Learning Analyst, Cyber ​​Calamity Forecaster ve Augmented Reality Journey Builder gibi atamalar için artan bir talebe işaret ediyor. Tüm bu işler, gelişmiş teknik ve yumuşak becerilerin bir kombinasyonunu gerektirecektir.

İşverenler ne tür beceri setlerine değer verir?

Araştırma çalışmaları, üstün bilişsel, sosyal-duygusal ve teknolojik yeterliliklerin adayları diğerlerinden ayıracağını göstermektedir. Ayrıca, öğrenmeyi unutma ve yeniden öğrenme yetenekleri hızla değişen bir çalışma ortamı için uygun olacaktır. Doğru çevrimiçi kurslarla beceri geliştirmek, endüstri odaklı becerilere sorunsuz bir geçiş sağlayabilir.