Kariyerinizi Geliştirmek İçin Uzun Vadeli Kariyer Hedefleri Nasıl Belirlenir?

Uzun vadeli kariyer hedefleri belirlemek, kariyerlerinin ilk aşamalarındaki profesyoneller için belirsiz ve kafa karıştırıcı bir karar olabilir. Örneğin, yeni üniversite mezunları ne yapmak istedikleri, nelerde iyi oldukları, hangi kariyerleri sürdürmek istedikleri ve hangi becerilere sahip oldukları konusunda sağlam bir kavrayışa ihtiyaç duyarlar.

Kişinin kariyerinin başlangıcında, bu sorular cevaplanmaz. Ancak 20'li yaşlarının sonunda istedikleri iş hakkında kesin bir fikre sahip olurlar. Ancak, çoğu kişi daha sonra karar verme eğilimindedir.

Bu nedenle, uzun vadeli kariyer hedefleri belirlemek çok önemlidir ve kapsamlı bir hazırlık, geleceğin güvenli olmasını ve size en büyük neşeyi verecek bir kariyer seçebilmenizi sağlamalıdır.

Bu yazıda, uzun vadeli kariyer hedefleri belirlemenin önemini ve bu hedeflere nasıl ulaşılacağını tartışacağız .

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden MBA Kursları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Uzun vadeli kariyer hedefleri nelerdir?

Uzun vadeli bir kariyer hedefi, bir kişinin yıllarca hatta on yıllarca üzerinde çalıştığı bir dönüm noktasıdır. Uzun vadeli bir profesyonel hedef, yönetici pozisyonuna ilerlemek, yeni bir sektöre girmek veya daha yüksek bir ücret elde etmek olabilir.

Kesin ölçütten bağımsız olarak, uzun vadeli kariyer hedefleri belirlemek, insanların kariyerlerinden ne istediklerini ifade etmelerine ve olası kariyer yollarını keşfetmelerine rehberlik edebilir.

Bir araştırma, hedefleri olan insanların %14'ünün hedef belirlemeyen insanlardan on kat daha başarılı olduğunu buldu.

Uzun vadeli kariyer hedefleri, profesyonel yaşamınızda ulaşmaya çalıştığınız kilometre taşlarıdır ve yıllar hatta on yıllar alabilir. Uzun vadeli hedefler, terfi almaktan kitap yazmaya kadar pek çok farklı biçimde olabilir ve kişinin mesleki yolu ve yörüngesi için bir yön görevi görür.

Uzun vadeli kariyer hedefleri neden önemlidir?

Uzun vadeli kariyer hedefleri, kariyerinizin başarısı için önemlidir.

1. Güven oluşturmak

Çalışanlar, uzun vadeli hedefler belirleyerek mesleki ve kişisel gelişim metrikleri oluşturabilirler. Uzun vadeli bir hedef, size çabalamanız gereken bir şey verir, bu da ilerledikçe işinizle ilgili daha tatmin olmuş ve kendinden emin hissetmenize yardımcı olabilir.

Uzun vadeli hedefe ulaştığınızda ilerlemenizi değerlendirebilir ve büyümenizi takip edebilirsiniz. Başarınızı ölçmek için nesnel bir ölçütünüz varsa, ne kadar ilerlediğiniz konusunda daha emin hissedebilirsiniz. Güveniniz arttıkça, sizi yeni ve daha zorlayıcı hedefler belirlemeye motive edebilir.

2. Uygun eğitim veya öğretimi sürdürmek

Profesyoneller, uzun vadeli kariyer hedefleri belirleyerek bu hedeflere ulaşmalarına yardımcı olmak için hangi dereceleri veya ekstra eğitimi arayabileceklerini öğrenebilirler. İleri eğitim veya özel eğitim ile uzun vadeli hedeflere ulaşmak daha kolay olabilir.

Giriş Düzeyindeki bir Mühendis, Kıdemli Mühendis olarak bir iş pozisyonunu güvence altına almak için yüksek lisans derecesi almak isteyebilir. Ayrıca , kariyerlerine iyi bir başlangıç ​​yapmak için Grad'ın Bilgisayar Bilimleri Yüksek Lisans dersinden de yararlanabilirler .

3. Ne zaman işveren değiştireceğinizi bilmek

Profesyoneller, uzun vadeli kariyer hedefleri belirleyerek şirket değiştirmenin ne zaman akıllıca bir kariyer seçeneği olabileceğine karar verebilirler. Uzun vadeli bir hedefiniz olduğunda, işvereninizin hedeflerini, değerlerini ve destek yapısını değerlendirerek sizinkiyle uyumlu olup olmadıklarını belirleyebilirsiniz.

Değilse, uzun vadeli hedefinize daha hızlı yaklaşmanızı sağlayacak, mesleki hedeflerinizi destekleyecek başka bir şirkette iş fırsatları arayabilirsiniz.

4. Başarıların üzerini çizmek

Uzun vadeli kariyer hedefleri, bir kariyer rotası boyunca kilometre taşları ve ilerleme göstergeleri oluşturmak için faydalıdır. Profesyoneller, ilerlemelerini ölçmek ve kariyerlerinde nerede olduklarına bağlı olarak yeni hedefler belirlemek için kilometre taşlarını kullanabilirler.

Uzun vadeli hedefler, genellikle ilerlemenizi izlemek veya onları nasıl iyileştireceğinizi bulmak için kullanabileceğiniz kilometre taşlarına sahiptir. Bir işveren, kilometre taşlarının yardımıyla şirket için uygun olup olmadıklarını görmek için her çalışanın değerini değerlendirebilir.

Örneğin, daha iyi bir iş pozisyonu elde etmenize yardımcı olacak yeni bir beceri öğrenmeyi hedefliyorsanız, sertifikalı bir kursu tercih edebilirsiniz. Veri biliminde bir kariyer oluşturmak istiyorsanız, upGrad'ın Veri Biliminde Bilim Ustası kursuna bakın . Bu kurs, bir veri bilimcisi olarak daha iyi bir iş elde etmenize yardımcı olacaktır.

Uzun vadeli kariyer hedeflerinin En İyi Örnekleri

Burada, yeni başlayanlar için en iyi uzun vadeli hedef örneklerinden bazılarını listeledik.

1. Terfi almak

Sahip olabileceğiniz temel ve ulaşılabilir bir kariyer hedefi terfi etmektir. Mevcut işvereniniz için ne kadar süredir çalışıyor olursanız olun, her zaman kariyer gelişimi için hazır olmalısınız.

Mevcut pozisyonunuzdan memnun ve memnunsanız ve gelecekte kurumda kalmayı düşünüyorsanız, bu sizin için daha alakalı olabilir. Eğer öyleyse, zam almak objektif olmalıdır. Ve bunun sadece bir işle veya mevcut konumunuzla sınırlı olması gerekmez. Hedef, kurumsal hiyerarşiyi giriş seviyesinden saygın bir üst düzey yönetim rolüne kademeli olarak yükseltmek olmalıdır. Böyle bir arayış, gerçekten olağanüstü faydalar sağlar.

2. Liderlik becerilerinizi geliştirmek

Yukarıda bahsedilen herhangi bir üst düzey yönetim veya liderlik işi için liderlik yeteneklerinizi ustaca geliştirmelisiniz.

Bunu başarmak için, özellikle profesyonel bir ortamda, deneyim çok önemlidir. Ve birkaç kısa vadeli plan, yönetim ve liderlik deneyimi kazanabilmeniz için oraya ulaşmanıza yardımcı olabilir.

Örneğin, belirli bir projenin sorumluluğunu üstlenebilir, liderlik üzerine çalıştaylara gidebilir, üst düzey yönetici asistanı olarak çalışabilir ve daha yüksek bir pozisyona geçmenize yardımcı olabilecek beceriler öğrenebilirsiniz.

Ayrıca bir kurs öğrenerek becerilerinizi artırabilirsiniz. Örneğin, makine öğreniminde bir kariyer oluşturmak istiyorsanız, upGrad'ın Makine Öğrenimi ve Yapay Zeka alanında Bilim Ustası kursu size kariyer hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak gerekli becerileri öğretecektir.

3. Bir iş kurmak

Çoğu insan, önemli miktarda iş veya profesyonel deneyim biriktirdikten sonra işlerini kurar. Bu kişiler sıklıkla kariyerlerinde ilerlerler, ancak rutinleri ve sabit konumları tarafından sınırlanmış hissederler.

Bu duyguyu paylaştığınızı ve bir şirkette uzun yıllar çalıştıktan sonra bile uzun vadeli kişisel hedeflerinizin imkansız olduğuna inandığınızı varsayalım. Bu durumda, iş stratejinizi uzun vadeli profesyonel bir hedef olarak düşünün.

Ancak şirket sahibi olmak birçok risk taşır ve sabit bir maaş sistemi hiçbir güvence sağlamaz. Yenilik yapmak, yaratmak ve gelişmek için gerekli girişimci ruha sahip olduğunuza inanıyorsanız, girişimcilik ciddiye alınmalıdır.

upGrad'ın Liverpool Business School tarafından Uzmanlık ile MBA kursuna göz atın . Bu MBA kursu, iş dünyasını anlamanıza ve işletmeniz hakkında bilinçli kararlar almanıza yardımcı olacaktır.

4. Daha yüksek maaş almak

Üst düzey işler genellikle cazip finansal faydalara sahiptir. Bazı belirli hedefler için çalışıyor olabilirsiniz. İşinizde finansal olarak ne kadar iyi olduğunuza bağlı olarak, yeni bir araba, yeni bir ev satın alabilir veya bir aile kurabilirsiniz.

5. Saygın bir marka olarak tanınmak

Mesleğiniz ne olursa olsun, markanızı oluşturmak ve genişletmek, üzerinde çalışılması gereken muazzam bir uzun vadeli istihdam hedefidir. Görünürlüğünüzü artırabilir ve potansiyel işverenler için kendinizi daha çekici hale getirebilirsiniz.

Ancak, itibarınızı oluşturmak, tıpkı her marka için olduğu gibi, zaman ve çaba gerektirir. Birkaç yıl veya daha fazla sürebilir.

Bununla birlikte, çevrimiçi görünürlüğünüzü artırmak, LinkedIn tavsiyelerini bir araya getirmek ve çalışma alanınızla ilgili konuşmalarda otoriter bir üslup benimsemek gibi daha mütevazı hedefler oluşturarak başlayabilirsiniz.

6. Çalışmanızı yayınlayın

Uzun vadeli kariyer hedefleri belirlemek ve gerçekleştirmek ilerlemeye bağlıdır. Alanınızda ve profesyonel ağınızda yetkili bir bilgi kaynağı olmak, şansınızı artırmanın kesin bir yoludur. Bu, akademik, bilimsel veya araştırma yayınları için gerekli değildir.

Çeşitli yazarlardan günlük içerik toplayan profesyonel bir dergi, dergi veya sektör yayını hemen hemen her sektörde mevcuttur. Bu yazarlar iyi bilinir ve kendi çalışma alanlarında uzmanlaşmıştır.

Katkıda bulunma yeteneğiniz, durumunuzla doğrudan ilişkilidir ve mevcut bilgi zincirine değer verir. Güvenilirliğinizi artırmanın yanı sıra, çalışmanızı yayınlamak, gelecek nesillere saygın bir üniversitede eğitim vermeyi içeren bir istihdam değişikliğine neden olabilir.

Kendiniz için uzun vadeli kariyer hedeflerini nasıl planlayabilirsiniz?

Uzun vadeli iş planlaması, bazen biraz iç gözlem gerektiren karmaşık bir süreç olabilir.

Röportajlarda uzun vadeli hedeflerden bahsetmek, istendiğinde genellikle basittir, ancak bunları gerçekleştirmek kolay değildir. Kariyer hedeflerinizi doğru bir şekilde planlamanız çok önemlidir. Birçok hedef belirleme modeli olmasına rağmen, AKILLI hedefler yaklaşımı çok sevilen bir seçimdir:

Spesifik – hedefler hakkında son derece ayrıntılı olun.

Ölçülebilir – bir şekilde ilerlemenizi ölçün.

Ulaşılabilir – ulaşılabilir olmalıdır.

Alakalı - kariyer hedefleriniz kariyer yolunuzla uyumlu olmalıdır.

Zamana bağlı – hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirleyin.

Uzun vadeli hedef belirleme, ıssız bir alanda fikir üretmekten daha fazlasını sunar. Pek çok profesyonel, uzun vadeli kariyer hedeflerini gerçekleştirmeye nasıl başlanacağı konusunda daha deneyimli çalışanlardan rehberlik ister.

Kendilerini emeklilikte tasavvur etmek ve profesyonel bağlantıları kullanmak da dahil olmak üzere bu teknikler, insanları uzun vadeli hedefler belirlerken öz-yansıtma ve destek ağlarını kullanmaya teşvik eder.

upGrad nasıl yardımcı olabilir?

Kariyer hedefleri koyan ve bunları gerçekleştirmenin yollarını arayan biriyseniz, upGrad size yardımcı olabilir. upGrad, endüstrinin en iyileri tarafından verilen çok çeşitli konularda çeşitli sertifikalı kurslar sunar.

Kariyerinizde ilerlemek istiyorsanız, kendinizi geliştirmek çok önemlidir. Bunu yapmanın en iyi yollarından biri, saygın bir sertifikalı programa kaydolmaktır. upGrad ile, etki yaratmanıza yardımcı olacak en iyi eğitim size sunulacaktır. upGrad'ın Dijital Pazarlama ve İletişimde İleri Düzey Sertifikası gibi kurslar , ister yeni başlayan ister iş profesyoneli olun, size sektörde mükemmel bir işi güvence altına almak için gerekli tüm becerileri öğretebilir.

Çözüm

Kariyer yaklaşımınız, uzun vadeli kariyer hedefinizi ne kadar iyi belirlediğinize ve ulaştığınıza bağlı olacaktır. İşinizin beş veya on yıl içinde nereye gitmesini istediğinizi bilerek, kendinizi başarı için konumlandırabilirsiniz. Ek olarak, özellikle hedefinize yaklaşırken motivasyonunuzu korumaya yardımcı olur.