2022'de Hindistan'da Sosyal Medya Yöneticisi Maaşı [Ortalamadan En Yüksek'e]

Yayınlanan: 2021-05-31

Son zamanlarda sosyal medya platformlarının kullanımında artış görülmektedir. Çevrimiçi kanallar, dünya genelinde arkadaşlarınızla ve ailenizle bağlantı kurmak için kullanılır. Ancak sosyal medyanın aynı zamanda cazip ödeme paketleriyle kazançlı bir kariyer fırsatı sunduğunu biliyor muydunuz?

İçinde bulunduğumuz dijital çağda, hemen hemen her sektör, işletme ve hatta siyasi partiler sosyal medyanın gücünü keşfediyor ve markalarını desteklemek ve daha geniş bir kitleyi kapsamak için ulaşıyor. Bu, insanların sosyal medya becerilerini anlamlı kariyerlere dönüştürmeleri için büyük bir fırsat akışıyla sonuçlandı. Ancak sektörde başarılı olmak için yaratıcı olmanız ve markaların öne çıkmasına ve etkileşimi artırmasına yardımcı olacak yenilikçi fikirlere sahip olmanız gerekir.

Bugünün makalesi, en iyi sosyal medya yönetimi işlerinden uygunluk kriterlerine ve maaşlarına kadar sosyal medya pazarlamasıyla ilgili her şeyi kapsayacaktır.

İçindekiler

Sosyal Medya Yöneticisi kimdir?

Bir sosyal medya yöneticisi, Instagram, YouTube, Twitter ve Facebook dahil olmak üzere bir şirketin çeşitli sosyal medya kollarını yönetmekten sorumlu yetenekli bir profesyoneldir. Yönetici olarak, şirketin sosyal medya kanallarındaki sesidir.

Rekabetçi pazar göz önüne alındığında, bugün şirketler, reklamverenlerin bir şirketin ürünlerini ve hizmetlerini sosyal medya kanallarında tanıtmasına yardımcı olabilecek deneyimli ve nitelikli sosyal medya yöneticileri arıyor. Büyük veya küçük hemen hemen her şirket, tanıtım faaliyetlerini takip etmek ve diğer ekip üyelerini eğitmek için yetkin bir sosyal medya yöneticisine ihtiyaç duyar.

Bir sosyal medya yöneticisinin görevleri ve sorumlulukları şunlardır:

  • Sosyal medya kampanyaları için yüksek kaliteli görsel ve yazılı içerik geliştirmek.
  • Etkili bir çevrimiçi varlığı sürdürerek bir şirket için sosyal medya katılımını sağlamak.
  • Şirketin veya markanın çeşitli sosyal medya kanallarındaki varlığını takip etmek.
  • Çeşitli platformlarda takipçi yorumlarına cevap vermek.
  • Bir şirket için sonuç odaklı sosyal medya reklam kampanyaları geliştirmek ve uygulamak.
  • Doğru influencerları işe alarak organizasyonun marka bilinirliğini artırmak.
  • Şirketin müşteri hizmetlerini sosyal medya kanallarında denetlemek.
  • Sosyal medya kampanyalarının performansını takip etmek ve daha iyi sonuçlar elde etmek için analitik verilere ve öngörülere dayalı olarak özelleştirmek.
  • Markaların çevrimiçi varlığını yönetmek ve bir şirketin ürün ve hizmetlerine trafik çekmek.
  • Şirket çalışanlarını içerik oluşturmaya yönelik en iyi uygulamalar konusunda eğitmek.

Etkileşimli tanıtım stratejileri oluşturma becerisine sahip olan ve sosyal medya platformlarında sosyal medya kampanyalarını yönetebilen adaylar, sosyal medya yönetimini bir kariyer olarak ele almayı düşünmelidir.

Sektör değişimlere yabancı olmadığı için bir sosyal medya yöneticisinin işi zorluklarla doludur. Gelişen algoritmalar ve değişen pazarlama stratejileri ile profesyoneller, sektörde başarılı olmak için en son trendlerle düzenli olarak güncel kalmalıdır.

Hindistan'da Sosyal Medya Yöneticisi Maaşı

Sosyal medya uzmanları, rekabetçi bir maaş kazanmak için yeterli deneyime sahip olmalıdır. PayScale'e göre Hindistan'da ortalama sosyal medya maaşı yıllık ₹308.082'dir. Ancak, tamamen bir profesyonelin eğitim geçmişine ve becerilerine ve çalıştıkları yere bağlıdır. Ayrıca, deneyim seviyelerindeki artışla birlikte Hindistan'daki sosyal medya yöneticisi maaşı da artıyor.

Daha taze biri olarak, yılda ₹162 bin'e kadar kazanmayı bekleyebilirsiniz. Orta düzey deneyime sahip (5 ila 9 yıl arası) bir profesyonel, yılda ₹472.423 maaş alabilir ve en az on yıllık deneyime sahip üst düzey veya deneyimli bir sosyal medya yöneticisi, yılda 1.160.000 Yen'e kadar kazanabilir.

Sosyal Medya Yöneticisi için Uygunluk Kriterleri

Bir kariyer olarak sosyal medya yönetimini üstlenmek isteyen adaylar, aşağıdakiler de dahil olmak üzere minimum uygunluk kriterlerini yerine getirmelidir:

1. Eğitim

Sosyal medya yöneticisi olmak için gerekli özel bir eğitim niteliği yoktur. Ancak, işe almadan önce, bazı endüstriler bir lisans veya yüksek lisans derecesi ister. Pazarlama medyası ve iletişimi, işletme yönetimi, dijital pazarlama ve halkla ilişkiler alanında diploması olan bir aday, sosyal medya yöneticisi olarak yüksek ücretli bir işe girmeye hak kazanır.

Hemen hemen her sektör pazarlama endüstrisi ile bağlantılı olduğundan, sosyal medya pazarlamasının geniş bir kapsamı vardır. Ağ oluşturma ile sektördeki güçlü bağlantılardan yararlanabilirsiniz. İşte sosyal medya yöneticilerine istihdam fırsatı sunan başlıca sektörler:

  • ÇUŞ'lar
  • Reklam ajansları
  • Sosyal medya pazarlama ajansları
  • Dijital Pazarlama Ajansları
  • medya evleri
  • Telekomünikasyon
  • Startup'lar
  • BT firmaları
  • Eğitim

2. Deneyim

Şirketler deneyime öncelik verir. Makul maaş paketlerini çekmek için iş başında deneyiminizi projeler veya sertifikalar şeklinde göstermeniz gerekir. Yeni başlayanlar, yönetim pozisyonlarına geçmeden önce sosyal medya yöneticilerinin asistanı olarak başlayabilirler. Adaylara staj ve yarı zamanlı iş imkanları sunan çeşitli şirketler de bulunmaktadır.

Örneğin, upGrad, öğrencilerin becerilerini geliştirmelerine ve yüksek ücretli işler bulmalarına yardımcı olmak için vaka çalışmaları ve projeleri ve canlı etkileşimli oturumları içeren üç dijital pazarlama kursu sunar. İlgi alanlarınıza göre aşağıdakilerden herhangi birini takip edebilirsiniz:

  1. MICA'dan Dijital Pazarlama ve İletişimde PG Sertifikası (6,5 – 11 ay)
  2. MICA'dan Dijital Markalaşma ve Reklamcılık Yönetici Programı (6 ay)

Yeni başlıyorsanız veya bu alana geçiş yapmayı umuyorsanız, iş deneyimi kazanmak için staj programlarına katılmanız övgüye değerdir.

3. Beceriler

Bir pazarlama derecesi ve deneyimine ek olarak, bir adayın sosyal medya yöneticisi pozisyonuna hak kazanabilmesi için ek becerilere sahip olması gerekir. Önerilen becerilerden bazıları şunlardır:

  1. Müşteri hizmetleri becerileri
  2. Zaman yönetme yetenekleri
  3. Problem çözme yetenekleri
  4. İletişim yetenekleri
  5. Analitik yetenekler
  6. Proje yönetimi becerileri
  7. Yaratıcılık
  8. Kişilerarası becerileri

Sosyal Medya Yöneticisi için Kariyer Yolu

Bir sosyal medya yöneticisi, sahip oldukları becerilerin türüne göre değişen pozisyonlarda çalışabilir. Dijital pazarlamadan veri analizine ve araştırmaya, Hindistan'da bir sosyal medya yöneticisine açık en iyi beş iş pozisyonu:

1. Topluluk Yönetimi

Ortalama Baz Maaş: 540K/yıl

Sosyal medya bağlantısına ilgi duyan biri için topluluk yönetiminde bir kariyer size kazançlı fırsatlar sunabilir. Bir topluluk yöneticisi olarak, bir profesyonelin haber bültenleri, forumlar ve etkinlikler gibi çeşitli kanalları kullanarak bir markanın hedef kitlesiyle bir ilişki geliştirmesi gerekir.

Topluluk, yalnızca sosyal medyadaki müşterilerle bağlantı kurmakla sınırlı değildir; Ayrıca kullanıcı forumları ve sorgu tabanlı platformlar aracılığıyla hedef kitlenizle bağlantı kurarsınız. Bir topluluk yöneticisi, bir markayı yeni zirvelere taşımak için teknik destek, yazılım geliştiriciler ve marka savunucuları ile birlikte çalışır.

2. İçerik Pazarlaması

Ortalama Baz Maaş: 478K/yıl

İçerik oluşturmayı seven bir aday için içerik pazarlamacısı olarak çalışmak idealdir. Sosyal içerik oluşturma ve işlerle ilgili karakter kısıtlamalarının aksine, içerik pazarlaması her hevesli pazarlamacıya yaratıcılıklarını sergileme şansı sunar. Sosyal medya gibi içerik pazarlaması da hızla büyüyor. Aslında araştırmalar, yalnızca 2018 ile 2019 arasında içerik pazarlama işlerinde %112'lik bir artış olduğunu göstermiştir.

Bir içerik pazarlama uzmanı, kariyerine e-postalar, blog gönderileri, haber bültenleri ve web sitesi kopyası dahil olmak üzere içerik yazarak başlar. Bir içerik pazarlamacısı, yazma becerilerinin ötesinde, sektörde güçlü bir varlık oluşturmak için Arama Motoru Optimizasyonu hakkında uygun bilgiye ve WordPress gibi platformlara aşina olmalıdır.

3. Yaratıcı Tasarım

Ortalama Baz Maaş: 430K/yıl

Görsel içerik konusunda uzmanlığa sahip bir aday, yaratıcı departmanda başarılı bir kariyere sahip olabilir. Sosyal medya pazarlamasının bu bölümü, bir adayın sahip olduğu bilgiyi sanatsal tutkuyla birleştirmektir. Yaratıcı tasarımdaki uzmanlıkla, bir grafik tasarımcı veya sanat yönetmeni pozisyonunda da çalışabilirsiniz.

Yaratıcı bir tasarımcının işi, yalnızca grafik ve fotoğraf oluşturmaktan çok daha fazlasını içerir. Bir markanın kamusal imajına, dil tonuna ve yaratıcı gelişimine katkıda bulunmaları gerekir. Bir tasarımcı, grafik ve diğer görsel öğeler oluşturmaya ek olarak, tüm yaratıcı çıktıların markanın ana mesajıyla uyumlu çalışmasını sağlamalıdır. Ayrıca, bir şirket için olağanüstü multimedya projeleri geliştirmek için hareketli grafikler ve video ekipleriyle işbirliği yapmalıdırlar.

Yaratıcı bir tasarımcı, güçlü yaratıcı becerilere ve stratejik düşünme ve olağanüstü kişilerarası yetenekler gibi iş becerilerine sahip olmalıdır. En son trendleri derinlemesine anlayan ve görsel alana aktif bir ilgi duyan pratik problem çözme becerilerine sahip bir aday, yaratıcı bir tasarımcı olarak ödüllendirici bir geleceği umut edebilir.

4. Sosyal Medya Danışmanlığı

Ortalama Baz Maaş: 652K/yıl

Sosyal medya danışmanlığı, stratejik pazarlama planları tasarlamak için sosyal medyadaki son eğilimler hakkında işletmelere tavsiye istemeyi içerir. Bir danışmanın işi, müşteri ilişkilerini yönetmek ve müşterilere sosyal stratejileri etkili bir şekilde oluşturmaları ve uygulamaları konusunda tavsiyede bulunmaktır. Bir sosyal medya danışmanı, müşterilerin web sitesi trafiğini artırma ve marka bilinirliğini artırma hedeflerini doğrudan etkileyen baskın bir çevrimiçi varlık geliştirmelerine yardımcı olmak için çalışır.

Sosyal medya danışmanları genellikle serbest çalışan olarak çalışır. Danışman arayan ticari firmalar, verimli pazarlama stratejileri geliştirme konusundaki deneyimlerine dayanarak adaylara öncelik verir. Sorunları tanımlayabilen ve uygun çözümler bulabilen sosyal medya danışmanları, çok çeşitli müşterilerle çalışma fırsatı için bir ajansta stratejik roller arayabilirler.

5. Veri Analizi veya Pazar Araştırması

Ortalama Baz Maaş: 341K/yıl

Etkili sosyal medya stratejileri geliştirmek için bir pazarlama uzmanı, bir işletmenin hedef kitlesine odaklanmak için derinlemesine pazar araştırması yapmalıdır. Sosyal medya yöneticileri araştırma ve analitik beceriler kazanarak daha veri merkezli kariyer yollarına dalabilirler. Görevleri, endüstri trendlerini belirlemek ve müşterilere eyleme geçirilebilir çözümler sunmak için pazar büyümesini tahmin etmektir.

Kârlı iş içgörüleri elde etmek için en son araç ve teknolojilerden yararlanmak bir veri analistinin veya pazar araştırması temsilcisinin işidir. Ayrıca, pazar talepleri hakkında fikir edinmek için pazarlama toplulukları ve müşterilerle verimli bir şekilde etkileşim kurmayı da içerir.

Sorumluluklarının kullanıcı deneyimi üzerinde büyük etkisi vardır. Sosyal medya kampanyalarının sonuç analizi ve tüketicilerle etkileşimden toplanan geri bildirimler, pazarlama ekiplerine hatasız stratejiler geliştirmede yardımcı olur. Başarılı bir sosyal medya analisti nicel ve nitel veriler üzerinde güçlü bir hakimiyete sahiptir ve fikirlerini paydaşlara etkili bir şekilde iletebilir.

Çözüm

Sosyal medya platformlarının artan kullanımıyla birlikte, markalar artık bir sosyal medya kampanyasına yatırım yapmanın faydalarını fark ediyor. Şirketlerin marka görünürlüğünü artırmak ve izleyici katılımını artırmak için büyük ölçüde sosyal medya pazarlamasına bel bağladığına göre, sosyal medya yöneticileri için kariyer fırsatlarının yalnızca artması bekleniyor. Bir sosyal medya yöneticisinin geçiş yapabileceği birçok yol vardır. Aynı anda birden fazla müşteriye hizmet vermek için bir şirketin parçası olarak çalışabilir veya işlerini serbest çalışanlar olarak yönetebilirler.

Kariyerinize bir sosyal medya yöneticisi olarak başlamak için, MICA'dan upGrad'ın Dijital Pazarlama ve İletişimde İleri Düzey Sertifikasına göz atın . Bu 6,5 aylık kurs, Star Plus, American Express ve Flipkart gibi şirketlerde yüksek ücretli roller üstlenmek için beceri ve uzmanlık kazanmanıza yardımcı olacaktır. 180 saatten fazla içerik, 15'ten fazla vaka çalışması ve proje ve 15'ten fazla canlı oturum ile Google Analytics, Facebook reklamları, Google Trendler, Hubspot vb. dijital pazarlama araçlarındaki uzmanlıktan yararlanabilirsiniz.

Markalar neden sosyal medya yöneticilerini tercih etmeli?

İnsanlar uyanık oldukları zamanın önemli bir kısmını internette geçiriyor ve hayatlarının her yönünü etkileyen önemli kararlar almak için farklı sosyal medya platformlarını kullanıyorlar. İstatistiklere göre, müşterilerin yaklaşık yüzde 57'si ürün ve hizmetler hakkında bilgi edinmek için markaları takip ediyor. Aşağıdaki markaları online olarak yayınlayın, kişinin online yolculuğu devam eder. Ziyaretçilerin yüzde 89'u web sitesini ziyaret ediyor ve bir satın alma işlemi yapıyor veya başkalarını satın alma konusunda etkiliyor.
Bunun tersi de geçerlidir. Müşterilerin yaklaşık yüzde 45'i, düşük kaliteli içerik için markaları takip etmeyi bırakıyor ve bu da web sitesine daha az ziyaret yapılmasına ve dolayısıyla daha az satış yapılmasına neden oluyor. Bu çağda sosyal medya, kitlenizle ilk temas noktanızdır ve bu nedenle bunu doğru yapmalısınız.

Bir sosyal medya yöneticisinin temel sorumlulukları nelerdir?

Sosyal medya yöneticisi, farklı sosyal medya kanallarının bir kombinasyonu aracılığıyla şirketlerin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olma sorumluluğunu taşıyan kişidir. Yönetici, şirketin hedefleri ile uyumlu olmasını sağlamak için planlama, yürütme, analitiği izleme ve değişiklik önerme gibi tüm farklı sorumlulukları yerine getirir.
Yöneticinin değişen algoritmalar ve trendler hakkında güncel kalması ve kullandıkları sosyal medya hesaplarının değişen zamanları yansıtacak şekilde değiştirilmesini sağlaması gerekmektedir.

Hindistan'da sosyal medya maaşı ne kadar?

Maaş, rekabetçi adaylar için bir kısıtlama olmasa da, yaklaşık 3-4 yıllık deneyime sahip bir sosyal medya yöneticisi, şartlar ve koşullara tabi olarak yaklaşık 3,43, 874 Rs.
10-19 yıllık deneyime sahip bir sosyal medya yöneticisi, yaklaşık Rs'lik bir maaş alabilir. 9,99,999 şartlar ve koşullara tabidir.