Hastane Yönetiminde Kariyer mi İstiyorsunuz? İşte Nasıl Yapılacağı!

Hastane İdaresi, bir hastanede veya diğer ilgili sağlık tesislerinde sağlık hizmetlerinin yönetilmesi ve koordine edilmesi anlamına gelir. Hastane Yöneticileri, personel yönetimi, finans, politikalar ve stratejiler dahil olmak üzere tesisin günlük operasyonlarını denetler. Tüm süreçlerin verimli ve etkili bir şekilde çalışmasını sağlayarak hastaların yüksek kaliteli bakım almasını sağlarlar.

Sağlık yönetimi, hastaneler, bakım evleri, sigorta şirketleri ve tıbbi ofisler dahil olmak üzere çeşitli sağlık hizmeti ortamlarında liderlik rollerini kapsayan daha geniş bir terimdir.

ABD'de sağlık yönetimi hizmetlerindeki kariyer fırsatları 2021-2030'da %28'lik bir büyüme öngörürken , küresel sağlık hizmetleri de bu alanda bir yol izlemek için kayda değer açıklıklar sunacak.

Bu yolda ilerlemek için doğru rehberliği arıyorsanız, doğru yerdesiniz! Uzman bir sağlık hizmeti yöneticisi olmak için nasıl başvurabileceğinizi, takip edebileceğinizi ve besleyebileceğinizin gerekliliklerini ve ayrıntılarını görmenize izin verin.

Hastane Yöneticisinin Rolünü Anlamak

Hastane Yöneticileri, hastanelerin günlük idaresini yöneterek, hastanelerin sorunsuz çalışmasını ve sağlık personelinin uygun şekilde eğitilmesini ve hastaların sağlığına kavuşması için hasta bakımı konusunda desteklenmesini sağlar. Bir hastanenin insan kaynaklarını, kanun ve düzenini ve maliyesini planlamak, yönetmek ve organize etmekten sorumludurlar.

Hastane yöneticileri, çeşitli sorumlulukları bir araya getirmek için sağlık hizmeti sunumunun ve iş yönetiminin temellerini anlamalıdır. İşte rollerinin genellikle gerektirdiği şeyler;

• Personel ve bütçe yönetimi
• İdari görevleri denetleme
• Yeterli hasta bakımının sağlanması
• Tesisin düzenlemelerine uygunluğun beyan edilmesi
• Tesisin kalite ve verimliliğinin sağlanması

Hindistan'da bir Hastane Yöneticisi ne kadar kazanıyor?

Hindistan'da bir Hastane Yöneticisinin ortalama maaşı yılda 4,8 lakh INR'dir . 1 yıldan daha az iş tecrübesine sahip daha taze bir Hastane Yöneticisi, ortalama toplam INR 4,2 lakh tazminat kazanabilmektedir . Sektörde 5-6 yıllık çalışma deneyimine sahip orta kariyerli bir Hastane Yöneticisi toplam ortalama 5 lakh INR tazminat kazanırken, 7-10 yıllık yeterli deneyime sahip olan bu rakam yılda yaklaşık 8 lakh INR'ye ulaşabilir .

Bu rakamlar büyümeye tabidir ve adayın çalıştığı sağlık kuruluşunun becerileri, deneyimi ve itibarının eklenmesiyle kolayca yükselebilir.

Hindistan'da Hastane Yöneticisi olmak için hangi eğitim gereklidir?

Hindistan'da Hastane Yöneticisi olmak için aşağıdaki eğitim gereksinimlerinin karşılanması gerekir:

• Hastane Yönetiminde (BHA) Lisans yapmak için 10+2'yi toplam %50 puanla tamamlamak gerekir .
• Biyoloji, BHA için zorunlu bir konudur.
• Hastane Yöneticileri için genellikle sağlık yönetimi veya hemşirelik veya sağlık eğitimi gibi ilgili bir alanda lisans derecesi gerekir.
• Öğrenci, tanınan bir kuruldan 12. sınıfı geçmiş olmalıdır.
• Öğrenci, 12. sınıf kurul sınavlarından %50 ve üzeri puan almış olmalıdır.
• Hastane İdaresi Yüksek Lisansı (MHA) için , UGC tarafından tanınan bir Üniversiteden Tıp Bilimleri/Sağlık Bilimleri/İlgili Sağlık Bilimleri/diğer herhangi bir akışta en az %55 puanla (toplamda) bir Lisans derecesi

Hastane Yönetiminde Kariyer Yapmanın Adımları

Doğru adımları izlemek, uzman bir Hastane Yöneticisi olmanıza yardımcı olabilir. İşte nasıl yapılacağı!

Lisans derecesi kazanın

Lisans derecesi, gerekli bilgi ve becerileri sağladığı için Hastane Yöneticisi olarak çalışmak için şarttır. Aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurun:

• Hastane Yöneticileri, çalışanları yönetmeyi, bütçelemeyi ve mevzuata uygunluğu sürdürmeyi içeren bir sağlık kurumu işletmekten sorumludur.
• İşletme, sağlık yönetimi veya benzer bir konuda lisans derecesi size sağlık yönetimi, finans ve insan kaynakları gibi alanlarda bilgi ve yetenekler sunacaktır.
• Birçok şirket Hastane Yöneticisi olarak çalışmak için lisans derecesine ihtiyaç duyarken, bazıları yüksek lisans veya başka bir yüksek derece gerektirebilir.
• Bir lisans derecesi aynı zamanda konuya olan bağlılığı ve kişinin eğitimine ve profesyonel gelişimine yatırım yapma isteğini de gösterir.
• Devlete ve belirli pozisyona bağlı olarak, Hastane Yöneticilerinin de lisans alması veya sertifika alması gerekebilir.

İş Deneyimi Kazanın

Bir sağlık tesisini etkin bir şekilde yönetmek için gereken bilgi ve becerileri sağladığından, Hastane Yöneticisi olmak için iş deneyimi kazanmak gereklidir. Bu yolculuk için iş deneyimi kazanmanın neden gerekli olduğunu inceleyelim.

• Bu alandaki profesyoneller, halk sağlığı politikalarının hazırlanmasına katılmaktan daha verimli sağlık programları oluşturmaya kadar, değişimi etkilemek için muazzam fırsatlara sahiptir.
• Hastane Yöneticisi olmak için, resmi bir dereceye ek olarak mesleki deneyime sahip olmanız gerekir.
• Bir sağlık merkezini düzgün bir şekilde yönetmek için gereken yetenekler ve bilgiler iş deneyimi ile kazanılır.
• Hastane Yöneticileri, personel, finans ve varlıklarla ilgili önceden yönetim uzmanlığına sahip olmalıdır.
• Ek olarak, hasta bakımı, tıbbi kayıtlar ve faturalandırma konusunda önceden uzmanlığa sahip olmaları gerekir.
• Stajlar, giriş seviyesi roller ve sağlıkla ilgili diğer meslekler, iş deneyimi kazanmak için fırsatlardır.

Sorumlulukları anlayın

Hastane Yöneticileri, çalışanları işe almak, yönetmek ve eğitmekten sorumludur. Diğer sorumluluklar arasında faturalandırmaya riayet edilmesini denetlemek, hasta bilgilerini takip etmek ve yüksek kaliteli hasta bakımı sağlamak için doktorlar ve diğer personel ile işbirliği yapmak yer alır. Adayların bu rol hakkında bilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır:

• Sağlık yönetimi, hastanelerin ve diğer sağlık tesislerinin verimli ve üretken bir şekilde çalışmasını sağlamada çok önemlidir.
• Sağlık hizmeti yöneticisi olarak çalışmak size mümkün olan en iyi hasta deneyimini sağlayarak yaşamları değiştirme gücü verir.
• Sağlık hizmeti yöneticileri, çeşitli sağlık hizmeti ortamlarında liderlik ve uzmanlık sağlar.
• Bir sağlık hizmeti yöneticisi olarak, birçok yönden sistemin iyileştirilmesi üzerinde kalıcı bir etkiye sahip olabilirsiniz.
• Hastane yönetiminde kariyer, sağlık profesyonellerini destekleyen sistem ve tesislerin operasyonlarını kolaylaştırma ve hastaların ihtiyaç duydukları bakımı almalarını sağlama fırsatı sunar.

Hasta bakımına öncelik vermek, personel ve paydaşlarla mükemmel iletişimi sürdürmek ve güncel trendlere ayak uydurmak, Hastane Yöneticilerinin sahip olması gereken bazı sorumluluklardır.

Kendinizi geliştirmekle ilgiliücretsiz kurslarımızagöz atın.

Hastane Yöneticiliği Derecesini Daha Optimal Hale Getirmek İçin Neler Yapılmalıdır?

Bir hastane yönetimi derecesini daha uygun hale getirmek için birkaç şey yapılabilir:

• Müfredata daha pratik eğitim ve uygulamalı deneyim ekleyin.
• Finans, operasyonlar veya sağlık hizmetleri BT'si gibi hastane yönetiminin belirli alanlarına hitap etmek için özel yollar veya konsantrasyonlar sunun.
• Öğrencilere gerçek dünya projelerinde çalışma veya hastanelerde veya sağlık kuruluşlarında staj yapma fırsatları sağlayın.
• Sağlık yönetimindeki yeni teknolojileri ve trendleri kurs çalışmasına entegre edin.
• Sektör profesyonelleri ve uzmanlarıyla işbirliği ve ağ oluşturma fırsatlarını teşvik edin.
• Bitirme projeleri veya tez gereklilikleri aracılığıyla hastane yönetiminde araştırma ve yeniliği teşvik edin.
• Sağlık sektörünün gelişen ihtiyaç ve talepleriyle uyumlu olduğundan emin olmak için müfredatı sürekli olarak değerlendirin ve güncelleyin.

Hindistan'da En İyi Hastane Yönetimi Kursları

Aramanızı Hindistan'ın en iyi hastane yönetimi kursları listemizle bitirmemize izin verin.

• upGrad'ın LIBA Sağlık Yönetimi Yüksek Lisans Programı
• Symbiosis Institute of Health Sciences, Pune tarafından Hastane ve Sağlık Yönetimi Yüksek Lisans Diploması ( PGDHHM )
• Tüm Hindistan Tıp Bilimleri Enstitüsü (AIIMS), Yeni Delhi tarafından Hastane İdaresi Yüksek Lisansı (MHA)
• Tata Sosyal Bilimler Enstitüsü (TISS), Bombay tarafından Hastane İdaresi Yüksek Lisansı (MHA)
• upGrad'ın Swiss School of Business and Management Tarafından Sağlık Yönetiminde İşletme Doktorası
• Hindistan Sağlık Yönetimi Araştırma Enstitüsü (IIHMR), Jaipur tarafından Hastane ve Sağlık Yönetiminde İşletme Yüksek Lisansı (MBA)
• Sağlık Yönetimi Yüksek Lisans Diploması (PGDHM), Institute of Clinical Research (ICRI), Yeni Delhi
• Christian Medical College (CMC), Vellore tarafından Hastane İdaresi Yüksek Lisansı (MHA)
• upGrad'ın Goa Yönetim Enstitüsü tarafından Sağlık Yönetiminde Yönetici Yüksek Lisans Programı
• Kasturba Tıp Fakültesi (KMC), Manipal Üniversitesi, Manipal tarafından Hastane İdaresi Yüksek Lisansı (MHA)

Bir hastane veya sağlık yönetimi derecesine geçmeden önce yukarıdaki listeden tercih ettiğiniz kurumu ve kursu seçebilirsiniz.

Çözüm

Hastane yönetimi, çok çeşitli beceri, uzmanlık ve bilgi gerektiren zorlu bir konudur. Bu çalışma kılavuzundaki talimatları izleyerek, bu kariyerde gelişmek için gerekli becerilerin yanı sıra hastane yönetiminin temel ilkelerini daha iyi anlayabilirsiniz .

upGrad'ın Sağlık Yönetimi Yüksek Lisans Programı, çalışan profesyonellerin sağlık yönetimi alanında pratik bilgi ve beceriler geliştirmeleri için tasarlanmış 11 aylık bir çevrimiçi programdır. Program, sağlık sektöründe sağlık kurumları, hastane binaları, tasarım, planlama ve kıyaslama gibi konuları kapsar.

Program, endüstri ihtiyaçlarına dayalı son teknoloji bir müfredat, sanal yerleştirme güdüleri, özel kariyer koçu desteği ve endüstri liderleriyle ağ oluşturma fırsatları sunar. Kariyerinizi sağlık yönetimi alanında ilerletmekle ilgileniyorsanız, bu sizin için mükemmel bir eşleşme olabilir!