2022'de Hindistan'da Ürün Tasarımcısı Maaşı [Yeni Başlayanlar ve Deneyimliler İçin]

Endüstriyel tasarımın bir alt kümesi olan Ürün Tasarımı, bunlar için yenilikçi çözümler geliştirmek için pazar fırsatlarını ve iş zorluklarını belirlemeye odaklanır. Buradaki fikir, etkili çözümler veya ürünler tasarlamak için pazar eğilimlerini, müşteri sıkıntı noktalarını ve sorun alanlarını anlamaktır. Bugün Ürün Tasarımı, grafik tasarım, animasyon ve UI/UX Tasarımını içermektedir.

Ürün Tasarımcıları, ürün tasarımından tasarım teslimine kadar tüm ürün tasarımı yaşam döngüsüne derinden dahil olurlar.

Ürün Tasarımcıları, sorumlulukları ve maaşları hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, sonuna kadar bizimle kalın!

Ürün Tasarımcısının sorumlulukları nelerdir?

Ürün tasarımcıları, insanların günlük yaşamlarında kullandıkları çoğu tüketici ürününü tasarlamaktan ve yaratmaktan sorumludur. Tüketici ürünleri üreten her endüstrinin iyi ürün tasarımcılarına ihtiyacı vardır. Elektronik, mobilya tasarımı, genel imalat, otomotiv imalatı ve diğer çeşitli alanlarda çalışmak üzere istihdam edilen ürün tasarımcıları. Tıbbi teknoloji ve telekomünikasyon cihazı imalatını içeren birkaç özel alan da vardır.

Birçok ürün tasarımcısı, tüketici ihtiyaçlarını yepyeni ürünlerle karşılamaya çalışırken, diğerleri mevcut tasarımları geliştirmekten sorumludur. Tasarımların çeşitli nedenlerle geliştirilmesi gerekebilir - örneğin, ürünün işlevselliği veya ürünün görünümü için iyileştirme.

Ürün tasarımcıları, mühendisler, prototip imalatçıları, yönetici satış personeli, pazarlama ve reklam personeli vb. ile birlikte çok disiplinli ve işbirlikçi bir rol benimsemelidir.

Ürün tasarımcıları, tasarım sürecinin ayrılmaz bir parçasıdır; bu, bilgisayar destekli tasarım (CAD), çizimler ve planlar ve ürün tasarlamak için 3D modelleme dahil olmak üzere çeşitli teknolojiler konusunda bilgili olmalarını gerektirir; üretim yöntemleri, mevcut malzemeler ve bütçe ve zaman hususları.

Ürün tasarımcıları ofis ortamında tam zamanlı olarak istihdam edilebileceği gibi, şirketlerle sözleşmeli serbest veya tam zamanlı çalışanlar olarak da çalışabilirler.

Ürün tasarımcılarının sahip olduğu bazı ek sorumluluklar, müşteriler ve iş arkadaşlarıyla tasarımları ve ticari ihtiyaçları tartışmayı içerir. Tasarım ekibinin bir parçası olarak çalışırlar, kendilerini güncel tutarlar ve yeni üretim teknolojileri ve malzemeleri hakkında bilgi sahibi olurlar. Çeşitli ürünleri ve bunların nasıl geliştirilebileceğini araştırmaları, model veya çizim üretimiyle ilgilenmeleri ve prototip üretmek için mühendislerle birlikte çalışmaları gerekiyor.

Bir Ürün Tasarımcısı Aşağıdaki Görevleri Yapar

• Tasarım konseptleri, eskizler, çizimler ve illüstrasyonlar oluşturmak ve en iyi olacak sunum stratejilerini belirlemek.
• Güncel kalmak ve mevcut pazar trendlerini düzenli olarak araştırmak.
• Doğru tasarım iletişimi ve verimliliği güvencesi sağlamak için sanatçılar ve/veya yerleşim tasarımcıları ile koordinasyon.
• Müşterilerin ihtiyaçlarını, beklentilerini ve/veya üretim sınırlamalarını karşılamak için tasarımları değiştirmek veya revize etmek.

Hindistan'da Ortalama Ürün Tasarımcısı Maaşı nedir?

Hindistan'daki Ortalama Ürün Tasarımcısı Maaşı , ikramiyeler, paylaşılan karlar ve komisyonlar dahil olmak üzere yıllık INR 6.13 lakh'dir . 0-1 yıllık deneyime sahip Ürün Tasarımcısı, yılda yaklaşık 498.809 ₹ ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanabilir. 1-4 yıllık deneyime sahip erken bir kariyere sahip Ürün Tasarımcısı, 582.877 ₹ tazminat ile ortalama toplam kazanabilir.

5-9 yıllık deneyime sahip, biraz köklü bir kariyere sahip bir Ürün Tasarımcısı, ortalama toplam 1.243.357 Yen tazminat kazanabilir. Yaklaşık 10-19 yıllık deneyime sahip köklü bir kariyere sahip son derece deneyimli bir Ürün Tasarımcısı, ortalama toplam 1.024.085 ₹ tazminat kazanabilir.

Ürün Tasarımcısı Olarak Alabileceğiniz Kariyer Yolları

Artık Hindistan'daki ortalama Ürün Tasarımcısı maaşını tartıştık. Daha sonra, daha yüksek ücret ve avantajlar sunan Ürün Tasarımcıları için bazı ek roller veya kariyer yollarını tartışacağız. Bu roller şunlardır:

1. Tasarım Müdürü

Tasarım yöneticileri çeşitli alanlarda gereklidir, bir web tasarım şirketi veya bir iç mimar için çalışabilirler, ayrıca yeni iş geliştirmeleri/fikirleri için tasarımlar yapmak ve paketleri uygulamak için doğrudan emlak geliştiricileri, inşaatçılar ve satış ekipleriyle birlikte çalışabilirler. eski işletme yenilemeleri veya iyileştirmeleri.

Alan ne olursa olsun, tasarım yöneticisinin birincil sorumluluğu, seçim sürecinde alıcılar veya müşterilerle çalışmaktır. Tasarımları ihtiyaçlara göre organize etmek, sürdürmek ve tasarımlarda değişiklik yapmakla ilgilenirler. Ayrıca, gelir fırsatlarının en üst düzeye çıkarılmasını sağlamak için satıcılarla buluşurlar ve atanan projenin sorunsuz bir şekilde yürütülmesini sağlamak için diğer tasarım ekiplerine liderlik ederler.

Kaynak

Bir yıldan daha az deneyime sahip bir Tasarım Müdürü, ortalama toplam ücret (bahşişler, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) yaklaşık 500.000 Yen civarında bir yerde kazanabilir. 1-4 yıllık deneyime sahip bir Tasarım Müdürü, ortalama toplam ₹719,003 tazminat kazanabilir. 5-9 yıllık deneyime sahip bir Tasarım Müdürü, ortalama toplam 1.092.870 ₹ maaş alabilir. 10-19 yıllık deneyime sahip son derece deneyimli bir Tasarım Yöneticisi, ortalama toplam 1.372.065 ₹ tazminat kazanabilir.

2. Ürün Tasarım Müdürü

Bir ürün tasarım yöneticisinin sorumlulukları arasında personeli işe almak ve denetlemek, uygun personel eğitimini uygulamak ve çalışma grupları tarafından üretilen işin doğruluğunu değerlendirmek yer alır. Ürün tasarım yöneticileri, projelerde diğer ekiplerle koordinasyon sağlamaktan, genel operasyonları yönetmekten, ürünleri test etmekten ve ürünlerin kalitesini sağlamaktan sorumludur.

Ürün tasarım yöneticileri bir grup tasarımcıyla birlikte çalışır ve onları denetler ve ayrıca işleri sorunsuz bir şekilde yürütmek için diğer departmanlardan yöneticilerle koordine edebilirler. Ürünün geliştirilmesi için doğrudan yükleniciler ve ekipman ve malzeme tedarikçileri ile iletişim kurabilirler. Çeşitli endüstriler, özellikle imalat ve mimari mühendislik endüstrilerinde, ürün tasarım yöneticilerini kullanır.

Kaynak

Yeni başlayan ve 1-4 yıllık deneyime sahip bir Ürün Tasarım Müdürü, kolayca 1.035.000 ₹ ortalama toplam tazminat (bahşişler, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanabilirken, 5-9 yıllık deneyime sahip bir Ürün Tasarım Müdürü ortalama toplam tazminat ₹715,000. Yerleşik bir kariyere ve 10-19 yıllık deneyime sahip deneyimli bir Ürün Tasarım Müdürü, ortalama toplam maaş 1.454.933 ₹ kazanabilir.

3. İç Mimar

Çoğu zaman, iç mimarlar ev ve/veya ofis inşaatçıları için çalışır, ancak onların da işleri vardır. İç mimarların işlevsel, estetik ve güvenli bir alan yaratmasını gerektirir. Çalışmalarının amacı, yaşam ve/veya çalışma ortamının kalitesini arttırmaktır. Sorumlulukları, yaşam veya çalışma alanlarının renklere, açık renklere ve dekorasyona sahip olmasını sağlamaktır.

Bir iç mimar olarak çalışmak için, tasarım için ilgili yazılımları kullanabilmek gerekir. Ayrıca iyi grafik becerilerine sahip olmalıdırlar. Bir iç mimarın, malzemeler ve diğer unsurlar, yeni teknoloji ve piyasada mevcut olan malzemelerle ilgili mevcut endüstri standartları hakkında kendilerini güncel tutması gerekir.

Kaynak

Bir yıldan daha az deneyime sahip bu kariyere yeni adım atan bir İç Mimar kolayca 220.687 ₹ ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanabilir. 1-4 yıllık bir kariyer deneyimine sahip bir İç Mimar kolayca ortalama 292.754 ₹ tutarında bir tazminat kazanabilir.

5-9 yıllık bir kariyer deneyimine sahip bir İç Mimar, ortalama toplam 432.462 ₹ maaş alabilir. 10-19 yıllık deneyime sahip deneyimli bir İç Mimar, ortalama toplam 690,131 Yen tazminat kazanabilir. Geç kariyerlerinde, 20 yıl ve daha fazla deneyimle, ortalama toplam maaş 1.213.564 ₹ kazanabilirler.

Hindistan'da Ürün Tasarımcısı Maaşını Etkileyen Faktörler

Hindistan'da ürün Maaşını çeşitli faktörler etkileyebilir. Bunlar, profesyonelin sahip olduğu deneyimi, işvereni, işin yerini ve son olarak profesyonelin sahip olduğu becerileri içerir.

Tecrübe etmek

Bir ürün tasarımcısı olarak sahip olduğunuz mesleki deneyim miktarı, maaşınızı en çok etkileyecektir. Bu sektördeki yeni ve deneyimsiz profesyoneller ortalamadan yaklaşık %10 daha az kazanırken, çok deneyimli iş geliştirme yöneticileri ortalamadan yaklaşık %90 daha fazla kazanıyor ki bu çok büyük bir fark.

Konum

Çalıştığınız yer, ne kadar kazanacağınızı etkileyebilir. Haydarabad'daki Ürün Tasarımcıları, ulusal ortalamadan ortalama %103.4 daha fazla kazanıyor. Ürün tasarımcıları ayrıca Bangalore, Karnataka'da ortalamadan daha yüksek maaşlar buluyor (%30,4 daha fazla). İç mimarlar için en düşük maaşlar Yeni Delhi, Delhi (%12,6 daha az), Mumbai, Maharashtra (%10,3 daha az) ve Pune, Maharashtra'da (%2,2 daha az) bulunabilir.

İş veren

Birinin çalıştığı şirket de maaşlarını etkileyebilir. Bazı şirketler ortalamanın üzerinde bir ücret sunarken, diğerleri daha iyi çalışma ortamları sağlar. Freshdesk şirketi, ortalama maaşın 1.575.000 ₹ olduğu ortalamanın üzerinde maaşlar sunmaktadır. ZOHO Corporation, ortalama maaştan daha düşük olanı yaklaşık 800.000 Yen ödüyor.

Yetenekler

Farklı beceriler maaşınızı etkileyebilir. Maaşınızı daha iyi yönde etkileyebilecek en belirgin becerilerden bazıları şunlardır:

• Web Tasarım
• Etkileşim dizaynı
• Kullanıcı Deneyimi (UX) Tasarımı
• Kullanıcı arayüzü tasarımı
• Kroki
• Mühendislik tasarımı

Hindistan'da En İyi Ürün Tasarımcısı Maaşı Nasıl Kazanılır?

Beceriler ve Deneyim, yüksek ücretli bir iş bulma şansınızı artırabilir ve kariyerinizde önemli bir rol oynayacak gerekli becerileri öğrenmenin en iyi yolu, size yalnızca gerekli becerileri öğretmekle kalmayacak, aynı zamanda size yardımcı olacak çevrimiçi bir kursa katılmaktır. ayrıca size harika bir öğrenme deneyimi sağlar.

upGrad, Ürün Yönetimi konusunda mükemmel bir kursa sahiptir.

Kurs size pazar araştırması, kullanıcı tasarımı, analitik, katılım ve büyüme, ürün geliştirme ve planlama gibi temel becerileri öğretecektir. Ayrıca altı ay içinde 15'ten fazla vaka çalışması ve ödev ve 15 canlı Soru-Cevap oturumu üzerinde çalışmanız gerekir. Bu ders için minimum uygunluk bir lisans derecesidir.

Bu kurs proje yöneticileri, proje liderleri, teknik yöneticiler, yazılım geliştiriciler, pazarlama uzmanları, satış uzmanları, UI-UX tasarımı, analistler, danışmanlar, girişimciler ve BD Yöneticileri için mükemmeldir, çünkü bu kurs bir Ürün olarak kariyerinizi ilerletmenize yardımcı olacaktır. Analist, Yardımcı Ürün Müdürü, Ürün Pazarlama Müdürü, Ürün Tasarımcısı, Ürün Sahipleri ve Yöneticiler.

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi Ürün Yönetimi Kurslarını inceleyin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Çözüm

Ürün Tasarımı, istihdam fırsatlarıyla gelişen benzersiz bir kariyer yoludur. Yaratıcı tasarım becerisine sahip olanlar için mükemmel bir kariyer seçeneğidir. Alan tamamen yaratıcı güçlerinizi sergilemekle ilgili olduğundan, tasarımlarınızda kendinizi ifade etmek için bolca şansınız olacak.

Ürün Yöneticilerine olan talep son yıllarda büyük bir hızla arttı. Şirketin yanı sıra müşterilerin ihtiyaçlarına da dikkat etmek gereklidir. Diğer birçok kariyer gibi, Ürün Yöneticilerinin de değerlerini artırmak için belirli beceriler edinmesi gerekir. Bu becerileri kazanmak için uygun eğitim gerektirirler. upGrad, Ürün Yönetiminde bir kariyer oluşturmanıza yardımcı olmak için Ürün Yönetimi Sertifikasyon Programı sunar.

İşe hazır bir Ürün Tasarımcısı olarak ortaya çıkmak için öğrenme yolculuğunuza bugün başlayın!