İK'da MBA - Müfredat, Konular ve Kurslar

Yayınlanan: 2021-06-02

Liverpool Business School'dan İK Uzmanlığı ile MBA, bugün mezunlar için en çok rağbet gören derecelerden biridir. upGrad, geleceğin küresel liderlerini liderlik becerileri, küresel erişim ve kariyer geliştirmede rekabet avantajı ile donatmak için bu birinci sınıf MBA programını sunuyor. Kapsamlı müfredat, öğrencilerin Harvard Business yayıncılığı tarafından sağlanan birinci sınıf içerik aracılığıyla pazarlama becerileri kazanmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Bu MBA programı aracılığıyla upGrad, adaylara Liverpool İşletme Okulu'nu tüm masrafları karşılanan bir haftalık daldırma programında ziyaret etme fırsatı sunar.

MBA derecesine sahip mezunlara şirketler, danışmanlıklar ve diğer ticari kuruluşlarda en yüksek öncelik verilir. MBA HR programının ders müfredatına yakından bir göz atalım.

İçindekiler

MBA İK Müfredatı - Öğrenme Formatı

  • Sektörle ilgili müfredat : ​​Müfredat, endüstri uzmanları ve IMT ve LBS'nin en iyi öğretim üyeleri tarafından yapılandırılmış ve tasarlanmıştır.
  • Pratik öğrenme için yapılandırılmış format : Harvard Business Publications'tan endüstri projeleri ve simülasyonları, pratik uygulamalar aracılığıyla kavramların basit bir şekilde anlaşılmasını sağlar.
  • Canlı ve Kayıtlı Oturumlar : Kapsamlı bir öğrenme sağlamak için öğrenciler çevrimiçi öğrenme oturumlarının yanı sıra kayıtlı derslere de erişebilir.
  • Küresel Maruz Kalma : Uluslararası ticareti daha iyi anlamak için öğrenciler, küresel şirketlerden vaka çalışmaları ile birlikte ünlü eğitmenlerden dersler alırlar.
  • Tartışma forumu : Akranlardan ve öğretim fakültelerinden zamanında açıklamalar için tartışma forumları düzenlenir.
  • Kavramları yeniden öğrenme : Tüm öğrenciler, kavramlarla iletişim halinde kalmak için tamamlamadan üç yıl sonra programa erişebilir.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden En İyi MBA Kurslarını Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

MBA İK Müfredatının Yapısı

  • Tüm adaylar, Ghaziabad'daki Yönetim Teknolojisi Enstitüsü'nde (IMT) Yönetimde 11 aylık bir Mezuniyet Sonrası Programının parçası olurlar.
  • Bu PG programını tamamladıktan sonra, Liverpool Business School'da iki ay boyunca Araştırma Metodolojisi eğitimi alırlar.
  • Son olarak, Liverpool Business School'da dört aya yayılan endüstri projeleri aracılığıyla pratik bilgiler sağlanır.
  • Birleşik Krallık'ta LBS fakültesi ile kampüste etkileşimi, kampüs ziyaretlerini, akademik ve akademik olmayan kampüs içi oturumları ve küresel bir ağ oluşturmak için geniş fırsatları içeren 1 haftalık ücretsiz bir yoğunlaştırma programı vardır.

İK uzmanlığında Öğrenme Yolu

  • Ders, yönetimin temellerine giriş ile başlar. Bu, İK için çok önemli olan yönetimde güçlü bir temel sağlar.
  • İş kanunları ve etiği hakkında bilgi sahibi olmak.
  • İş Gücü Yönetimi, Planlama ve işe alım, eğitim ve geliştirme, çalışan katılımı ve elde tutma gibi ileri düzey konularda ayrıntılara girmek.
  • Harvard Business Publishing'den (HBP) simülasyonları içeren pratik uygulama yoluyla eğitim.
  • Amazon ve Honda'daki HBP vaka çalışmaları aracılığıyla gerçek yaşam durumlarını incelemek ve İKY tekniklerini kullanmak.
  • Endüstri projeleri aracılığıyla pratik öğrenme.

Program Müfredatı

İK uzmanlığı kursu, örgütsel davranış, insan kaynakları ve iş hukuku ve etiği içerir.

  1. Örgütsel Davranış - Bu, bireylerin davranışlarını, grubun dinamiklerini ve kuruluşun kültürünü analiz ederek güçlü ekipler ve kuruluşlar oluşturmaya odaklanır. Amaç, ekibin tutumunu olumlu yönde etkilemek, onlara ilham vermek ve verimliliği artırmaktır.
  2. İK Dışı Yöneticiler için İK – Güçlü bir ekip oluşturmak ve onları bir bölüm yöneticisi olarak sürdürmek için etkili insan kaynakları yönetimi (İKY) tekniklerini kullanmak.
  3. İş Hukuku ve Etik - Hindistan'da başarılı bir iş kurmak ve sürdürmek için çeşitli iş kanunlarını (en iyi uygulamalara bağlı kalarak) analiz edin ve uygulayın.

Seçmeli

Seçmeli parkur, işgücü planlaması ve işe alım, eğitim ve geliştirme ve çalışanların katılımı ve elde tutulmasını içerir.

  • İşgücü planlaması ve İşe Alım - Bu, iş analizini, iş gücünü tahmin etmeyi ve üretken bir ekip oluşturmak için yetenekli çalışanları tedarik etmeyi içerir.
  • Eğitim ve Geliştirme – Bu, iş analizi ve işgücü tahmini yoluyla çalışan seçimini ve işe alımını içeren işgücü planlaması ve işe alımı gibidir.
  • Çalışan Bağlılığı ve Elde Tutma – Çalışanlarla etkileşimde bulunmak ve onların sağlık ve güvenliklerine özen göstererek, tasarımları ödüllendirerek ve elde tutma fikirlerini sağlayarak bir bağlantı oluşturmak.

Sanayi Projesi

Endüstri projesinin süresi dört aydır ve bu, aşağıdaki alanlardan herhangi birinde uzmanlaşma fırsatı sağlar:

  1. BFSI – Kredi kartı satış personelinde yıpranma oranlarının düşürülmesi.
  2. FMCG – Gıpta edilen işletme okullarında marka bilinirliğini geliştirmek için stratejiler geliştirmek.
  3. E-Ticaret – Teslimat personelinin elde tutmalarını iyileştirmek için güçlü katılımını sağlamak.
  4. Otomotiv ve İmalat – Şirketler ve sendikaları arasında etkili arabuluculuk için stratejiler geliştirmek.

Bu uzmanlıkların yanı sıra, kurs, kapsamlı ve bilgili bir deneyim olan HBR tarafından desteklenen gerçek hayattaki iş vaka incelemelerini ve simülasyonları içerir. Öğrenciler ayrıca sektördeki güncel gelişmeler ve gereksinimlerden haberdar olmak için sektör uzmanlarıyla bire bir mentorluk alırlar.

İK'da Uzmanlaşmadan Kimler Yararlanabilir?

  • Yetenek Kazanımı, Çalışan bağlılığı ve çeşitli sektörlerdeki diğer ilgili alanlarda İK yöneticileri ve Direktörleri olarak istihdam edilen, İşgücü planlaması, İşe alım eğitimi ve çalışanları elde tutma vb.
  • Finans dışı sektörlerde (BT, ITES, Danışmanlık, İmalat ve Hizmetler) üst düzey pozisyonlarda çalışan ve bir CXO rolüne sıçramak için İnsan Kaynakları becerilerine ve çok işlevli becerilere ihtiyaç duyan profesyoneller.
  • İnsan Kaynakları (İK) alanında kariyer yapmak isteyen temel yönetim alanlarında çalışan profesyoneller.

Programın En İyi Özellikleri

  • Maliyetin sadece onda biri karşılığında Liverpool Business School'dan MBA derecesi.
  • IMT Ghaziabad'dan Yönetimde Yüksek Lisans Programı (PGP)
  • Liverpool Kampüsünde tamamı ücretli 1 haftalık yoğun bir program.
  • İki prestijli kurumdan Çift Mezun statüsü - LBS ve IMT.
  • Öğrencileri yurtdışında iş fırsatları bulmak için daha iyi bir konuma getiren Dünya Eğitim Sistemi (WES) tarafından tanınır.
  • Harvard Business Publishing'den gerçek hayattan iş vaka çalışmaları ve simülasyonlar.
  • Canlı oturumlar aracılığıyla sektördeki tanınmış liderlerden bire bir mentorluk.
  • Eksiksiz yerleştirme desteği.

Sonuçlandırmak

Tüm program, öğrenmeyi anlamlı kılmak için dikkatlice tasarlanmış ve yapılandırılmıştır. Konseptler, endüstri uzmanları ve projelerle yapılan canlı oturumlar aracılığıyla gerçek dünyaya bağlanır.

Sonuç olarak - upGrad'ın MBA Liverpool Business programı, Hindistan'daki büyük şehirlerde sık sık işe alım gezileri düzenleyerek 360 derecelik yerleştirme desteği ile sağlıklı bir öğrenme deneyimi sunuyor. Haftalık uygulama hedeflerini takip etmek için özel bir danışman sağlanır.

upGrad ayrıca, adayların hayallerindeki işi bırakıp gitmelerini sağlamak için istenen şirketle ilgili görüşme kaynakları oluşturarak şirkete özel hazırlığı destekler.

Peki, ne bekliyorsun? Devam edin ve şimdi bir başvuru formu doldurun !

En yüksek ücretli İK şirketleri hangileridir?

İnsan kaynakları yönetimi, bir şirketin çalışanlarını işe almayı, eğitmeyi, yönlendirmeyi ve değerlendirmeyi gerektirir. Faydalarına bakmak, ücret, maaş yerleşimi, eğitim, çalışan performansını korumak ve her şeyin iş politikalarına göre olmasını sağlamak İK'nın sorumluluklarıdır. İK alanında MBA yapanlar, Page Group, Amazon, Reliance, Google vb. şirketlerin kazançlı ücretler sunmasını bekleyebilirler.

İK'da MBA yapmak için gereken beceriler?

Yüksek Lisans programlarına kayıt yaptırmak isteyen öğrencilerin bu alanda başarılı olabilmeleri için belirli bir takım becerilere sahip olmaları gerekmektedir. İnsan Kaynakları, başkalarıyla iyi iş ilişkileri geliştirmeli, çalışanları işe almalı ve kuruluşun başarısına katkıda bulunmalıdır. En çok aranan beceriler şunlardır: mükemmel iletişim becerisi, işi denetleme, programları planlama ve yürütme becerisi, kritik zamanlarda iyi karar verme becerileri, liderlik veya rehberlik becerileri. Ön koşullu beceriler yoktur, bu beceriler kurs sırasında zamanla geliştirilebilir.

İK programlarında en iyi çevrimiçi MBA hangisi?

Bir üst okuldan mezun olursanız, çevrimiçi bir MBA profesyoneller için faydalı olabilir. Liverpool Business School'dan MBA, imrenilen derecelerden biridir. Sektörle ilgili bir müfredata, pratik öğrenmeye, küresel maruz kalmaya ve forum tartışmasına sahiptir. Kurumsal teşhir sağlayan bir endüstri projesi ile mezuniyetten 11 ay sonra. UpGrad çeşitli mezuniyet sonrası kurslar sunar, Global MBA popüler ve talep gören kurslardan biridir. IIM Kozhikode'den İK yönetimi ve analitiği, LIBA'dan İnsan kaynakları yönetimi.