Bilginizi Geliştirmek İçin Okuyabileceğiniz En İyi 10 Yönetim Kitabı
Yayınlanan: 2023-03-14Yönetim, iş dünyası hakkında derinlemesine pratik anlayış ve bilgi gerektiren bir alandır. İster öğrenci hayatınızda ister profesyonel hayatınızda, yolunuzun her adımında bir yönetim bulacaksınız. Yönetim, bu dünyanın temelini oluşturur, çünkü her alan ilgili çeşitli unsurların uygun organizasyonunu ve yönetimini gerektirir.
Bir ekip içindeki fikirlerin planlanması, düzenlenmesi ve yürütülmesi gibi bileşenler, sorunsuz bir yönetim oluşturmak için bir araya gelir. Üstleneceğiniz çeşitli roller ve sorumluluklar göz önüne alındığında, yönetim içinde lider bir konumda çalışmak basit bir görev değildir.
En iyi yönetim temellerini kavramayı umut eden biriyseniz, yönetimin farklı bileşenlerini en ilgi çekici şekilde anlamanıza yardımcı olacak en iyi yönetim kitaplarından bazılarını burada bulabilirsiniz.
İçindekiler
Okunacak En İyi Yönetim Kitapları
1. Bir Dakikalık Yönetici, Kenneth Blanchard ve Spencer Johnson
Adından da anlaşılacağı gibi, bu kitap sizi ilham veren bir lider olmaya hazırlayan küçük bir yönetim rehberidir. Kitap, herkesin işyeri yönetimi için kullanabileceği basit araçları tartışıyor. Belirleyebileceğiniz ve 60 saniyeden kısa süren üç hedeften oluşur.
Bu araçlar üretkenliği artırır ve yönetim sistemini daha verimli hale getirecek şekilde dönüştürür. Bu kendi kendine yardım kitabı, yönetim teorilerini eyleme dönüştürülebilir içgörülere uygulamanın en kolay yollarından bazılarını kapsamlı bir şekilde paylaştığı ve onu en iyi yönetim kitaplarından biri haline getirdiği için mutlaka okunması gereken bir kitaptır .
2. Lider Olmak Üzerine, Warren Bennis
Kitap, 1930'lu ve 40'lı yıllarda yayınlanan temel kitaplardan biri olmasının yanı sıra, yönetim kuruluşları için yol gösterici olmaya devam ediyor. Ekonomik zorluklar ve liderlik arasındaki ilişkiyi temsil eder.
Kriz zamanlarında bile mükemmel liderlik niteliklerinizle takipçilerinizi nasıl çekebileceğinizi güzel bir şekilde sergiliyor. Liderin gözünden yönetimin yönlerinin temelini oluşturur. Bu stratejik yönetim kitabının, modern dünyanın ilgi sınırlarını genişleten yeni bir baskısı var.
3. Gemiyi Döndür, L. David Marquet
Gemiyi Döndür, bir yıl içinde USS Santa Fe'yi başarıyla değiştiren Kaptan David Marquet'in gerçek hikayesine dayanan bir kitap. Bu kitap, “lider-takipçi” yerine “lider-lider” kavramına inanıyor, bu da herkesin herhangi bir takımda veya organizasyonda lider olması gerektiği anlamına geliyor.
Bu, etrafımızda çalışan birçok insanın gizli potansiyelini ortaya çıkarır. Kronolojik olarak, mücadeleleriyle başlayan liderlik fikrini, ardından liderliğin ortaya çıkışını temsil eder. Bu kitap, gizli potansiyellerini ortaya çıkarmak isteyen herkesin mutlaka okuması gereken bir kitap.
Dünyanın En İyi ÜniversitelerindenMBA KurslarıÖğrenin.Kariyerinizi hızlandırmak için Masters, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.
4. Dale Carnegie'den Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme
Bu kitap, insanlarda yatan hazineyi vurgulamaktadır. Her şey, etrafınızda harika bir arkadaş olabilecek ve ekip çalışmasına katkıda bulunabilecek insanları bulmakla ilgilidir. Bu yönetim kitabı, insanlar arasındaki çatışmaların artması nedeniyle günümüz dünyası için mükemmeldir.
İyi bağlantılar kurmak ve biraz daha az tartışmacı olmak, herhangi bir çalışma alanında temel özelliklerdir. Dahası, kulağa çok olumlu gelmeden iyi bir lider olmayı da öğretir. Çalışma alanınızda cana yakın bir atmosfer yaratmak için bu kitabı okuyun.
5. Sun Tzu'nun Savaş Sanatı
Bu kitap, şirketinizi yönetirken önünüze çıkabilecek tüm engelleri ele alıyor. Olağandışı bir şeyle karşılaştığınızda nasıl davranmanız gerektiğini gösteren mükemmel bir kitap.
Koşullara göre durumları değiştirmekten bahsediyor. Kitap boyunca yönetimsel içeriği geliştirir ve bunda iyi olmanın yollarını vurgular. Zihinlerinin kontrolünü ele geçirmek ve durumu güvenle halletmek isteyenler için mükemmel bir kitap.
6. Son Derece Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı, Stephen R. Covey
Bu kitap algı kavramını açıkladığı için en iyi yönetim kitaplarından biridir . Bir sorunu algılama biçimimiz sorunlu olabilir çünkü bu tamamen algıyla ilgilidir. Doğru anlayışı kazanmak için yedi alışkanlığa uyarak temel tutum ve davranışlarımızı değiştirmeliyiz.
Bu Alışkanlıklar şu şekilde gösterilmektedir: 1., 2. ve 3. alışkanlıklar, kendine hakim olma ve bağımsızlıkla ilgilidir; 4, 5 ve 6 numaralı alışkanlıklar takım çalışması, işbirliği ve iletişim ile ilgilidir. Ve son olarak, 7. alışkanlık büyümeye ve gelişmeye odaklanır. Bu kitap, sadece işte değil, kişisel olarak da yönetim becerilerini fethetmek isteyen herkesin mutlaka okuması gereken bir kitap.
7. Jack Welch'ten Doğrudan Bağırsaklardan
Bu kitap, hayatının erken dönemlerinde bazı zorluklar yaşayan Jack Welch'in kariyerine dayanmaktadır. Bu kitap, yazarın modern çağda büyük bir lider olma konusundaki bakış açısını paylaşıyor. Gerçek hayattaki mücadeleleri tasvir ederek okuyucuların anlamalarına yardımcı olmak için bazı deneyimlerini okuyucularla paylaşıyor. İnsanların düşüncelerini paylaşırken yaratıcılığını, özgünlüğünü ve sağduyusunu ön plana çıkarır.
8. Michael E. Porter'ın Rekabet Avantajı
Michael E. Porter, dünya çapında ulusal politikayı değiştiren uluslararası rekabet edebilirliğin altını çiziyor. Bu, bir şirkette düşünce ve eylemlerde bir değişikliğe yol açar. Bu kitap tamamen rekabet gücü ve bunun çevre üzerindeki etkisi hakkındadır. Firmalar, tedarikçiler, kurumlar ve ilgili endüstriler arasındaki bağlantıyı temsil eder. Bu kitap, sürekli artan rekabet çağında mükemmel.
ABD'deki MBA Programlarımızı keşfedin
İşletme Yüksek Lisansı (MBA) Liverpool İşletme Okulu |
SSBM'den Yönetici MBA |
Deakin Business School'dan MBA kursu |
9. Şirketin Yeniden Yapılanması Michael Hammer ve James A. Champy
Bu kitap, on dokuzuncu yüzyılda yaratılan ve yirmi birinci yüzyıla giren şirketlerin yapılanmasını resmediyordu. Bu nedenle, eski zihniyetle tasarlanmış süreçlerin, organizasyonların ve kültürlerin “yeniden yapılandırılmasını” gerektirir. Önceki organizasyonları modern dünya organizasyonlarıyla karşılaştırdığı için okuyucular için ilginç bir okuma. Bu kitap, stratejileri sürekli geliştirerek performansı iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Önceki ve şimdiki politikalar arasındaki farkları anlamak isteyenler için mükemmel bir stratejik yönetim kitabı .
MBA ile İlgili Popüler Makalelerimizi Okuyun
Finansal Analist Maaşı - Daha Yeni ve Deneyimli | İK için En İyi Mülakat Soruları ve Cevapları | ABD'de MBA Pazarlama Kariyer Seçenekleri |
İnsan Kaynaklarında MBA Sonrası ABD'deki En İyi Kariyer Seçenekleri | Satışta En İyi 7 Kariyer Seçeneği | ABD'deki En Yüksek Ödeme Yapan Finans İşleri: Ortalamadan En Yükseğe |
ABD'de Finans Alanında En İyi 7 Kariyer Seçeneği : Okumalısınız | 2022'de En İyi 5 Pazarlama Trendi | 2022'de ABD'de MBA Maaşı [Tüm Uzmanlıklar] |
10. Mükemmelliğin Peşinde, Thomas Peters ve Robert H. Waterman
40'tan fazla önde gelen Amerikan şirketini analiz eden bu kitap, başarıya ulaşmak için uyguladıkları başarılı yönetim stratejilerinden bir parça paylaşıyor. Temel olarak, başarılı işler kurmak için yenilikçi yollarla kuruluşlar ve çalışanlar için müşteri odaklı yaklaşımlara odaklanır. Bu kitap herhangi bir ön yönetim bilgisine ihtiyaç duymaz ve önde gelen Amerikan kuruluşları tarafından uygulanan kazanma ilkeleri hakkında fikir sahibi olmayı amaçlayan herkes için kapsamlıdır.
Yönetim Kariyerinize upGrad ile Başlayın
Yönetimin dinamik dünyasına atlamak ister misiniz? upGrad size Avustralya'nın en iyi B-okulu olan Deakin Business School tarafından sunulan Global MBA kursu sunuyor . Kurs, MBA kapsamında gerekli tüm bileşenleri ve upGrad'ın çeşitli öğrenci avantajlarını içerir. Öğrencilere endüstri liderlerinden bire bir mentorluk, gelişmiş bir genel yönetim programı, küresel uzmanlarla canlı oturumlar, sorgular için 24 saat destek ve diğer pek çok öğe sağlar.
Çözüm
Yönetim kariyerleri, adayların çeşitli becerileri özümsemesini talep eden çok yönlü roller olarak itibarlarını korur. Mevcut ve geçmiş yönetim yapıları hakkında daha derin içgörüler kazanmayı umuyorsanız, bu kitaplar yönetim kariyeriniz için harika bir basamak olabilir. Bunları doğru sertifikalarla birlikte okumanın, kendinize kazançlı bir kariyer yolu çizmenizi sağlayacağını umuyoruz.
S1. Bir yöneticinin en önemli sorumlulukları nelerdir?
Cevap. Her yönetim sisteminde temel olan beş fonksiyon grubu vardır. Bunlar; planlama, örgütleme, kadrolama, liderlik ve kontroldür.
S2. Üç yönetim düzeyini tanımlayın.
Üç yönetim seviyesi şunları oluşturur: 1. İdari Seviye 2. Yönetici Seviyesi 3. Denetim Seviyesi
S3. Üç ana yönetim becerisini tanımlayın.
Cevap. Robert Katz, başarılı bir yönetim süreci için gerekli olan üç tür beceri tanımlar: Teknik beceriler. Kişilerarası yönetim becerileri ve Kavramsal beceriler.