Yanal Düşünme ve Beceri Olarak Nasıl Geliştirilir

Yanal düşünme terimi 1967 yılında Edward de Bono tarafından ortaya atılmıştır. Kralın bir bebeğin yarıya kesilmesini emrettiği ve bebeğin ebeveyni olduğunu iddia eden tarafların yanıtlarına dayanarak kararını açıkladığı Kral Süleyman'ın hikayesini aktarıyor. Bu örnekle de Bono, olağandışı bir durumda olağan durumdan yeni ve beklenmedik bir duruma geçiş olduğunu söyleyerek, tuhaf bir mizahla “kutunun dışında düşünmeyi” bağlamaya çalışıyor.

Basit bir deyişle, yanal düşünmeyi, geleneksel mantığa fazla güvenmeden, eldeki sorunu taze ve alışılmadık bir ışıkta gören yaratıcı bir düşünce süreci veya yaklaşımı olarak tanımlayabiliriz.

Genellikle yapılandırılmış düşünme kalıplarına yenik düşmeye şartlanmış olsak da, bu bizi daha yeni ve daha iyi fikirlere açılmaktan alıkoyabilir. İşte tam da bu nedenle yanal düşünme, beklenmeyen ve görünmez olana karşılık beklenen ve açık olandan vazgeçmeyi teşvik eder. Geleneksel düşünce dikeydir – eldeki verilere dayalı olarak adım adım mantıksal sonuca doğru hareket eder. Bununla birlikte, yanal düşünme daha yataydır - lojistiğini uygulama ve uygulama açısından dikkate almadan fikirler üretir.

Problem çözerken, olası bir çözüm tam önünüzde olabilir. Ancak geleneksel düşünce süreciyle sınırlı kalırsanız onu göremezsiniz. Bunun yerine, probleme yaklaşmanın alternatif yollarını keşfetmek için yanal düşünmeyi uygulamaya çalışır ve alışılmadık bir ışıkta düşünmeye başlarsanız, düşünme ufkunuzu genişletebilirsiniz.

Mantıkla, belirli taşa yerleştirilmiş bileşenlerle çalışırsınız, ancak satranç oynarken olduğu gibi önceden var olan parçalarla çalışırsınız. Ama bu parçaları oluşturan nedir?

Çoğu gerçek dünya durumunda, bu parçalar orada değildir; biz sadece onlarmış gibi davranırız. Belirli algıları, belirli kavramları ve belirli sınırları kabul ediyoruz. Yanal düşünme, var olan parçalara karışmayı amaçlamaz, aynı parçaları hareket ettirmeye çalışır.

Yanal düşünme, algımızla derinden ilişkilidir. Burası, dış dünyayı 'işleyebileceğimiz' parçalara ayırdığımız yerdir. Hayatınızdaki veya işinizdeki her şeyi yapma şekliniz muhtemelen bunu yapmanın en iyi yoludur, ancak bu her zaman doğru değildir. İster bir şeyi yapmak için benzersiz bir yol tasarlayın, ister bir görevi yerine getirmek için belirli bir yaklaşım öğrenmiş olun, bu şeyleri daha etkili ve verimli bir şekilde yapmanın her zaman potansiyel olarak farklı yolları olacaktır. Böylece, kendinizi geliştirmek için yenilikçi yollar aramak için yanal düşünme tekniklerini uyguladığınızda, bir düşünce lideri olabilirsiniz.

Yanal düşünme yeteneklerinizi nasıl geliştirebilirsiniz?

Yanal düşünme becerilerinizi geliştirmek için kanıtlanmış dört strateji:

1. Rastgele giriş konsepti

de Bono, problem çözerken girdi almaya açık olmamız gerektiğini belirtti. Genellikle dikkat etmeye ve odaklanmaya meyilliyiz, ancak yanal düşünmede düşüncelerimizin başıboş dolaşmasına izin vermek sorun değil. Örneğin, sözlükten rastgele bir kelime seçebilir veya bir resim seçip bunları bir duruma organik olarak eklemenin yollarını keşfedebilirsiniz.

2. Değişiklik

Bariz olana meydan okuyarak zihnimiz otomatik olarak kutunun dışına kayar. Bir durumu hayal edin ve daha önce seçtiğiniz resimde fark ettiğiniz noktaları veya ayrıntıları çıkarmaya çalışın, hikayenin sırasını değiştirin, sonra bunun sizi nereye götürdüğünü görün. "Ya eğer" buradaki anahtar sorgudur.

3. Ters merak

Kendinize sorun, “Artık yapmamam gereken tek şey nedir?” veya “XYZ yapmayı bırakırsam ne olur?” Geleneksel bilginin önerdiğinin tersini yapmak, yeni düşünme becerileri için mükemmel koşulları yaratır.

4. Rol Fırtınası

Bir başkasının ne yapacağını veya sizin yerinizde olsaydı nasıl düşüneceğini düşünün. Bu şahsiyet başarılı bir girişimci kişi, bir spor aktiviteleri figürü, bir rakip veya belki bir akraba olabilir. Bu kişi ne kadar "uzak" veya zıtsanız, muhtemelen o kadar fazla ekstra içgörü bulacaksınız.

“Ya eğer?” diye sormak Farklı durumlarda, yanal düşünme becerilerinizi geliştirmek için mükemmel bir yöntemdir çünkü sizi ortaya çıkabilecek tüm olası varyasyonları düşünmeye iter. Ayrıca, sizi önceden var olan varsayımları sorgulamaya ve rutin düşünce kalıplarınızdan kurtulmanıza yardımcı olacak yoğun olasılıklar çizmeye teşvik eder. Konfor alanınızın dışında düşündüğünüzde, daha önce imkansız görünen şeyleri yapabileceğinizi görünce şaşıracaksınız.

Bu nedenle yanal düşünme iş başarısı için çok önemlidir - daha önce düşünülmemiş olabilecek yeni fırsatları ve çözümleri belirlemenize yardımcı olabilir. Yanal düşünme ilkelerini uygulayarak fikirlerinizin farklı bağlamlarda nasıl çalışabileceğini daha iyi anlayabilirsiniz.

Profesyonel hayatımızda neden yanal düşünmeye ihtiyacımız var?

Yanal düşünürler, dolambaçlı ve yaratıcı bir metodoloji kullanarak, yani bilinen bir fikirden yeni bir düşünceye hareket eden düşünme ile ilgilenirler.

Günümüzde işverenler, mikro yönetilmeden özerk olarak çalışabilecek adaylar arıyor. Kişi, sorunları çeşitli bakış açılarına göre gözden geçirmesine ve yaratıcı bir eylem planı izlemesine yardımcı olan yanal akıl yürütme kapasitesine sahip olması koşuluyla özgürce çalışabilir.

Değişmeyen tek şeyin değişim olduğu bir çağda, endüstri sahneleri hızla değişiyor. Bu, kaçınılmaz olarak, daha fazla yenilikçi ve analitik düşünmeyi gerektiren yeni zorluklara ve sorunlara yol açar. Böyle bir senaryoda, yetkin yanal düşünme yeteneklerine sahip olan herkes, kutunun dışında düşünme yetenekleri nedeniyle diğerlerinden ayrılır. Kulağa klişe gelse de, bu beceri sektörde bir iz bırakmanıza yardımcı olabilir.

Profesyonel kurslarla yanal düşünmede ustalaşın

Profesyonel kurslar, merakı teşvik eden bir ortam yaratarak yaratıcı kaynaklarınızdan yararlanmanız için sizi eğitir. Merak, sorunlara yatay veya yanal bir bakış açısıyla yaklaşmak için bir teşvik sağlar. Profesyonel kurslar, doğal olarak, her zaman bilgi ve anlayış alanlarını genişletmeye çalışan bir grup destekleyici öğrenciyi teşvik eder.

Profesyonel kurslar ayrıca önceden var olan görüşlere meydan okuyan bir sorunun çözümüne ilişkin konuşmaları veya tartışmaları teşvik eder. Ayrıca, eşler arası öğrenme, bir kavramı ve onun altında yatan mekanizmaları anlamanıza yardımcı olur.

Burada, doğal yanal düşünme becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak bazı profesyonel kursları listeledik.

1. Yönetimde PG Programı (11 ay)

• IMT Ghaziabad'dan sertifika
• Sektör Uzmanlarından Bire Bir Mentorluk Oturumları
• IMT Ghaziabad'dan Ortak Mezun Statüsü
• İngiltere ve Avustralya'dan En İyi B-Okulları ile Global MBA Derecesi için kredi kazanın
• 40.000 artı ücretli öğrenci ile 85 artı ülkenin öğrenci tabanı.
• 10 Endüstriyel Vaka Çalışmaları
• 360 derece kariyer yardımı
• Öğrenci-mentor etkileşimi ile ortak projelere katılın
• İyileştirmeyi kolaylaştırmak için gönderimleriniz hakkında kişiselleştirilmiş, öznel geri bildirim alın.

2. İşletme Yüksek Lisansı (MBA) Liverpool İşletme Okulu (18 ay)

• Çift diploma alın - Liverpool Business School'dan MBA derecesi ve IMT Ghaziabad'dan PGP Management
• Bu kurs World Education Services tarafından tanınmaktadır.
• Üniversite kampüsünde bir haftalık başlangıç ​​programını deneyimleyin
• Endüstri liderleri tarafından mentorluk alın ve endüstri liderleriyle etkileşime geçin
• Kariyerinizde ilerleyin ve 360 ​​derece kariyer desteği alın
• Size en çok hitap eden uzmanlıkları seçin
• Biri Liverpool Business School ve diğeri IMT Ghaziabad tarafından olmak üzere çift mezun statüsü alın

Sonuçlandırmak

Geleneksel düşünce güvenli ve emniyetli olabilir, ancak kişisel ve profesyonel gelişimle ilgili sınırlamaları vardır. Öte yandan, yanal düşünme, öncü yaratıcı çözümleri keşfetmenize yardımcı olabilir. Bu nedenle, yanal düşünme becerileriniz üzerinde çalışmak, böyle bir kriz zamanını fırsata dönüştürmek için enerjiniz ve zamanınız için iyi bir yatırımdır.