Hindistan'da BT Yöneticisi Maaşı [Yeni Başlayanlar ve Deneyimliler İçin]

LinkedIn'in Gelişen İşler Anketi 2020'ye göre , teknoloji Hindistan iş piyasasına hakim olmaya devam ediyor. Bilgi Teknolojisi (BT), yazılım geliştirme, yapay zeka, blok zinciri, robotik, siber güvenlik, veri bilimi ve dijital pazarlama gibi alanlardaki işler için en iyi işe alım endüstrisi olmaya devam ediyor.

Ayrıca, 2021'de iş yerlerinin artan dijitalleşmesi nedeniyle BT uzmanlarına olan talep artıyor. İş sektörlerindeki kuruluşlar, kurumsal düzeyde teknoloji çözümlerini yönetebilecek ve personel üyelerini istenen sonuçlara ulaşmak için yönlendirebilecek adaylar arıyor. Bu blogda, size bu iş profilinin bir özetini vereceğiz ve BT Yöneticisi maaş aralığını ayrıntılı olarak tartışacağız.

BT Yöneticisi Ne Yapar?

BT Yöneticileri, bir şirketin bilgi işlem ihtiyaçlarını uygular ve sürdürür. Günlük olarak, BT ve bilgisayar sistemlerinin gereksinimler, özellikler, zaman çizelgeleri ve maliyetler doğrultusunda sorunsuz çalışmasını sağlarlar. İşte bu pozisyonun bazı standart sorumlulukları:

• BT personelini işe almak, eğitmek ve koçluk yapmak, şirket beklentilerini iletmek ve iş performanslarını değerlendirmek.
• Organizasyon içindeki veri operasyonlarını planlama, organize etme, kontrol etme ve değerlendirme.
• Verilerin, ağların ve yedekleme sistemlerinin güvenliğinin doğrulanması ve doğrulanması.
• Sistemleri denetleme, sorunları belirleme ve iyileştirme önlemleri alma.
• Yıllık bütçelerin belirlenmesi ve maliyet etkinliğinin tespit edilmesi.

Hindistan'da BT Yöneticisi Maaşı

Payscale , Hindistan'daki BT yöneticileri için ortalama maaşın şu anda Rs'de olduğunu bildiriyor. yılda 12.94.452. Glassdoor ayrıca Rs'deki ortalama ödemeyi de tahmin ediyor. Yılda 12.000.000.

Başlangıç ​​maaşına gelince, iş sitesi Indeed yıllık Rs rakamına yaklaşıyor. 5,93,532. En yüksek BT ​​Yöneticisi maaşı Rs'ye kadar çıkabilir . Yılda 32.000.000 .

Bu nedenle, BT yönetiminin Hindistan'da kazançlı bir kariyer seçeneği olabileceği açıktır. Ancak, alacağınız nihai ücret birçok faktöre bağlıdır. Bu düşünceler aşağıda derlenmiştir.

BT Proje Yöneticisi Maaşına Nasıl Karar Verilir?

• iş konumu

BT uzmanlarının kazandığı şey şehirden şehre değişir. Yaşam maliyeti, belirli bir yerdeki şirketler tarafından sunulan ödeme derecelerine de katkıda bulunur.

Indeed , Hindistan'ın farklı metropolleri için yönetimsel tazminat istatistiklerini derledi:

Ortalama Rs maaş ile. Yılda 8.72.436 olan Bangalore, bugün BT Yöneticileri adayları arasında en çok tercih edilen şehirlerden biridir. Gurgaon, Rs'de yakın bir saniyedir. yılda 7.95.446. Mumbai, Haydarabad, Chennai ve Kalküta, BT yetenekleri için prim ödeyen diğer Hint şehirleri.

• Şirket büyüklüğü

Yüksek kâr oranlarına ve büyük pazar paylarına sahip kuruluşlar, çalışanlarına daha yüksek maaş ödemeyi karşılayabilir. Örneğin, işvereniniz çok uluslu bir şirketse, daha küçük BT işletmelerindeki meslektaşlarınızdan daha yüksek ücret almanız muhtemeldir.

Bazı durumlarda, yerleşik şirketler, marka adlarına ve istikrarlarına güvenerek daha az ödeme yapmaktan kurtulurlar. Büyüme aşamasındaki girişimler, daha yüksek ücret arayan ve risk almaya istekli olanlar için daha kazançlı olabilir.

• Sanayi türü

Modern iş dünyasında, olağan teknoloji ve teknoloji destekli hizmetler alanının ötesinde çok çeşitli sektörlerde BT yöneticilerine ihtiyaç duyulmaktadır. Öne çıkan sektörlerden bazıları Finans, İmalat, Pazarlama, İş Geliştirme, Muhasebe, Sağlık, Eğitim Yönetimi ve Danışmanlıktır. Hakim ücret oranları, ekonomik beklentiler ve belirli iş kollarındaki rekabet, sunulan maaşın temel belirleyicileridir.

• Deneyim Yılı Sayısı

Teknik yönetim bilgi analizi ve bilgisayar donanımı veya yazılım sistemlerinin yönetimi konusunda önceden edinilen deneyim, genellikle BT alanındaki iş başvurusunda bulunanların lehine çalışır. İşverenler ayrıca, geçmişte süpervizyonlu projeleri ve ekipleri olan, üstün organizasyon becerileri sergileyen adayları tercih ederler. Jobted tarafından yapılan bir analiz şunları ortaya koymaktadır:

• • Giriş Seviyesi (0-3 yıl): Rs. 4,71,500
  • Orta Kariyer (4-9 yıl): Rs. 12.67.800
  • Kıdemli (10-20 yıl): Rs. 20,53,400
• Adayların Nitelikleri ve Becerileri

İşe alım yöneticileri, yüksek ücretli BT Yöneticisi rolleri için teknik ve sosyal becerilerin bir karışımına öncelik verir. Bilgisayar bilimi ve ilgili disiplinlerde akademik bir geçmişe sahip olmak yeterli değildir. Ayrıca rekabette öne çıkmak için iş konusunda bilgili ve endüstride yetkin olmanız gerekir. Tanınmış enstitülerden yüksek lisans diplomasına ve ilgili liderlik deneyimine sahip adayların, mezun meslektaşlarına göre işe alınma şansı daha yüksektir.

Nasıl BT Yöneticisi Olunur ?

BT yönetimi, bilgisayar ağları, ağ yönetimi ve temel yönetim kavramları hakkında güçlü temel bilgiler gerektirir. Veri merkezi yönetimi, veri yönetişimi ve personel yönetiminde kanıtlanmış bir sicil kaydı, iş görüşmelerinde size kek puanları kazandırabilir.

Hazırlığınızda aşağıdaki üç alanı vurgulamalısınız:

• Operasyonel ve Durumsal : Bu sorular, farklı koşullar altında eleştirel düşünme ve problem çözme yeteneğinizi test eder. Vaka çalışmaları ve proje çalışması bu becerilerin geliştirilmesine yardımcı olabilir.
• Role Özgü : Bu yönler, belirli bir alanın bilgisi ve uzmanlığı ile ilgilidir. Burada müfredata ve konuya odaklanmak çok önemlidir.
• Davranışsal : Bu sorular, BT yönetimi görevlerindeki deneyiminiz ve katılımlarınız etrafında döner. Gelecekteki eylemlerinizi tahmin etmek için geçmişte gerçek hayattaki problemlerle nasıl başa çıktığınızı araştırırlar.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Online Yazılım Geliştirme Kursları öğrenin . Kariyerinizi hızlandırmak için Yönetici PG Programları, Gelişmiş Sertifika Programları veya Yüksek Lisans Programları kazanın.

Lisansüstü programlara kaydolmak, yüksek ücretli BT yöneticisi işlerine hak kazanmanızı kolaylaştırabilir. upGrad, Yazılım ve Teknoloji, Blok Zinciri, Veri Bilimi ve Makine Öğrenimi alanlarında beceri geliştirmek için birden fazla seçenek sunar. Bu konular, Hindistan'da ve dünya genelinde en çok takip edilen BT sertifikaları listesinde yer almaktadır. Özellikle, Bilgisayar Bilimi Yüksek Lisansı, sizi BT'deki yönetimsel rollere hazırlayabilecek harika bir kurstur. Diğer adaylar, kariyer yörüngelerine daha uygun bir MBA derecesi veya özel yönetim programları bulabilirler. Bu çalışma seçeneklerinin çoğu, pratik, endüstri odaklı beceriler geliştirmenize yardımcı olan entegre projeler ve ödevler içerir. Ayrıca esneklik, profesyonel ağ oluşturma fırsatları ve kariyer danışmanlığının ek avantajlarını da getiriyorlar.

Hindistan'da BT Yöneticisi Maaşının Gelecekteki Kapsamı

İleriye dönük olarak, Hindistan'daki BT uzmanlarının COVID sonrası dünyada maaşlarda % 8,6'lık bir artış elde etmesi bekleniyor. Ayrıca, dünyanın en hızlı ikinci dijitalleşen ekonomisi , endüstriler arasında daha fazla teknoloji çözümü benimserken, BT Yöneticilerine olan talebin daha da artması bekleniyor.

Teknoloji, iletişim ve işletme yönetimi konularında ileri düzeyde eğitime sahip olanlar, boğazın kesildiği bir iş piyasasında daha başarılı olacaklardır. Bu nedenle ister yeni mezun olun, ister mühendis, ister deneyimli bir uygulayıcı olun, mesleki gelişiminizi geciktirmeyin.

Hindistan'daki yukarıdaki BT Yöneticisi maaşı ve ilgili iş gereksinimleri ile yolculuğunuzu güvenle planlayabilirsiniz!

Yazılım Geliştirme hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, çalışan profesyoneller için tasarlanmış ve 12+ Proje ve Ödev, Endüstri Mentorları ile 1'e 1, 500+ Saatlik Öğrenme Sunan LJMU'nun Bilgisayar Bilimi Yüksek Lisansı'na göz atın.