2022'de Yönetim Becerilerinizi Geliştirmenin En İyi 5 Yolu

İyi bir yönetici ile harika bir yönetici arasında büyük bir fark vardır. Fark, ince ayrıntılarda ve becerilerde yatmaktadır, ancak kariyeriniz üzerinde büyük bir etkisi vardır. İyi yönetim becerileri geliştirerek, yalnızca işinizi kolaylaştırmakla kalmayacak, aynı zamanda kariyerinizde ilerlemenize de yardımcı olacaksınız.

Dünya Ekonomik Forumu'na göre İnsan Yönetimi, dördüncü sanayi devrimi için gerekli olan ilk 10 beceri arasında yer alıyor. Pek çok iş süreci ve operasyon otomatikleştirilse bile, yetkin yönetim uzmanlarına duyulan ihtiyaç artacaktır çünkü bu otomasyonun kavrayışının dışında bir şeydir.

Bu da “Yönetim becerilerimi nasıl geliştirebilirim?” sorusunu gündeme getiriyor.

Bu soruyu cevaplamak için aşağıdaki ipuçlarını ve yöntemleri sıraladık. Harika bir yönetici olmak için gerekli davranış ve becerileri geliştirmenize yardımcı olacaklardır:

Yönetim Becerilerinizi Nasıl Geliştirirsiniz?

1. Karar Verme Becerilerinizi Geliştirin

Karar verme becerileri, en iyi sonucu elde etmek için iki veya daha fazla alternatif arasından seçim yapma becerisini ifade eder.

İster bir ekibi yönetin, ister tüm bir departmanı yönetin, iş sorunlarını nasıl analiz edeceğinizi ve bunları çözmek için planlar oluşturacağınızı bilmeniz gerekir. Kararınızı etkileyen farklı faktörleri ve kararınızdan etkilenecek şeyleri göz önünde bulundurabilmelisiniz.

Problem çözme ve liderlik yeteneklerinizi geliştirerek karar verme becerilerinizi güçlendirebilirsiniz. Küçük sorunları analiz etmeye başlayın ve onlar için en iyi çözümü bulup bulamayacağınıza bakın. Karar verme becerilerinin geliştirilmesi zaman alır, bu nedenle onları geliştirirken çok sabırlı olmanız gerekir.

2. Öz farkındalık geliştirin

Büyük yöneticileri iyi olanlardan ayıran şey, yüksek düzeyde öz farkındalıktır. Kişisel farkındalık, günlük görev ve görevlerinizin birçok alanında kilit bir rol oynar.

Doğrudan sizin ve diğer insanların duygularını tanımlama yeteneğiniz olan duygusal zekanızla doğrudan ilişkilidir. Mükemmel bir yönetici olmak için iyi bir duygusal zekaya ihtiyacınız olacak.

İyi bir duygusal zekaya sahip profesyoneller, bu yeteneğe sahip olmayanlardan daha zor durumlarla daha iyi başa çıkabilirler. Öz-farkındalık, duygularınıza karşı tepkinizi belirlemenize yardımcı olacaktır ve onların duygusal durumlarını belirlemek için diğerlerinde bu tepkileri gözlemlemeye başlayabilirsiniz.

Kişisel farkındalığı arttırmanın harika bir yolu meditasyondur, çünkü birincil amacı bir kişinin doğuştan gelen arzularını, davranışlarını ve eylemlerini gözlemleyip anlamasına yardımcı olmaktır.

3. Güven Oluşturun

Harvard Business Review araştırmasında, yüksek güvene sahip şirketlerde çalışan çalışanların işte daha fazla enerjiye, daha az strese ve daha yüksek üretkenliğe sahip olduğunu buldu.

Güven, insan yönetiminin hayati bir yönüdür. Bu nedenle, ekibinizle daha derin ve daha ilgi çekici ilişkiler geliştirmeye odaklanmalısınız. Bunu, toplantılardan önce küçük bir konuşma yaparak ve ofis dışındaki yaşamları hakkında daha fazla bilgi edinmeye çalışarak yapabilirsiniz.

Ayrıca ekip üyeleriniz arasında empati geliştirecek ve bir ekibin başarılı olması için gereken bir diğer önemli kalite olan dostluklarını geliştirecektir.

4. Etkili İletişim Kurun

Bir yönetici olarak, ekibinizle nasıl düzgün iletişim kuracağınızı bilmelisiniz. Bu rol, ekibinizle iş sorunlarını çözmenizi gerektirir ve bir lider olarak, bunların sorunsuz bir şekilde işlemesini sağlamanız gerekir.

İletişimi güçlendirmek için düzenli olarak toplantılar yapın. Her zaman titiz olmaları gerekmez, ancak her ekip üyesinin diğerleriyle aynı sayfada olmasını sağlarlar.

Güncellemeler sağlayın ve planlarınızı çalışanlarınızla sürekli olarak tekrarlayın.

Okuyun: MBA almam için doğru zaman ne zaman

5. Kişisel Markalaşma Üzerinde Çalışın

Herkesin kişisel bir markası vardır. Kişisel markanız, insanların sizin hakkınızda zihinlerinde sahip olduğu imaj veya izlenimdir.

Kişisel markanız üzerinde mümkün olduğunca fazla kontrole sahip olmalısınız. Başkalarının sizi ve işinizi nasıl gördüğünü kontrol ederek ekibinizi daha iyi yönetebilirsiniz.

Kişisel bir marka geliştirmek göründüğü kadar zor değildir. Görünümünüz üzerinde çalışmaya başlamalısınız. Nasıl bir yönetici gibi görünmek istersiniz? Tutkulu ve yaratıcı bir profesyonel mi yoksa güvenilir ve yetkili bir yönetici mi olmak istiyorsunuz?

İnsanlarla iletişim kurarken kullandığınız ton ve kelimelerin farkında olun. Potansiyel işverenleriniz de sizi işe almadan önce sosyal medya varlığınıza baktığından, sosyal medyada neler paylaştığınıza dikkat edin.

Nasıl Yardım Ediyoruz?

Yönetim becerilerinizi geliştirmek için yapmanız gereken birçok şey var. Bu sürekli bir çabadır. Bu nedenle, gerekli rehberlik ve destek olmadan iyi bir yönetici olmak oldukça yıldırıcı görünebilir.

Yönetim becerilerinizi geliştirmenin en etkili yolu bir mentora sahip olmaktır. Bir akıl hocası, zayıf yönlerinizi belirleyecek ve sizi daha donanımlı bir profesyonel yapmak için bunlar üzerinde çalışmanıza yardımcı olacaktır.

Daha iyi sonuçlar almak istiyorsanız, MBA almayı seçebilirsiniz. İşletme Yüksek Lisansı veya MBA kursları, öğrencilerde güçlü yönetim uzmanlığı geliştirmek ve onları geleceğin liderlik rollerine hazırlamak için açıkça yapılır.

upGrad'da Liverpool Business School ile Global MBA programı sunuyoruz . Bir MBA kursu size gerekli rehberliği sağlayacak ve bu yönetim becerilerini geliştirmeniz için yapılandırılmış bir müfredat sunacaktır.

Checkout: Bir MBA derecesini tamamlamak kariyerinizi geliştirmenize nasıl yardımcı olur?

Programımızın öne çıkan özellikleri

Global MBA kursumuz , Pazarlama, Finans, Analitik, Operasyonlar, İK, Strateji ve Liderlik olmak üzere altı sektörle ilgili uzmanlık alanı sunan 18 aylık bir programdır.

upGrad'ın dünya çapında 85'ten fazla ülkeden öğrencileri vardır, bu nedenle küresel bir öğrenme deneyiminin parçası olacaksınız. Farklı ülkelerden ve geçmişlerden gelen öğrenciler ve profesyonellerle etkileşime girdikçe, yalnızca belirli alanlarla ilgili yeni şeyler öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda birden fazla kültür hakkında da bilgi edineceksiniz. Sonuç olarak, sizin için sağlıklı bir büyüme deneyimi olacak.

Program, 40'tan fazla canlı öğrenme oturumu, 20'den fazla proje ve 4 aylık bir endüstri projesi içermektedir. İş İletişimi, Satış ve Dağıtım Yönetimi, Pazarlama Yönetimi, Pazar Araştırması, Finansal Muhasebe, Kurumsal Finans, Operasyon ve Tedarik Zinciri Yönetimi, İK Yönetimi, İş Stratejisi, İş Liderliği, gibi konuları kapsayarak yönetim becerilerinizi ve uzmanlığınızı geliştirmeyi amaçlar. ve İş Analitiği bunlardan birkaçıdır.

Program orta düzey yöneticiler, üst düzey yöneticiler ve profesyonel ilerlemek isteyen girişimciler için oluşturulmuştur. Tamamlandığında, LBS ve IMT, Ghaziabad'ın ikili mezun statüsünü alacaksınız.

Global MBA programımızın bazı temel özellikleri şunlardır:

Minimum uygunluk

Bu programa katılabilmek için en az %50 notlu bir lisans derecesine ve en az iki yıllık tam zamanlı iş deneyimine sahip olmanız gerekir.

360 Derece Kariyer Desteği

Kişiselleştirilmiş endüstri mentorluğu – Öğrenciler, istedikleri alanda bire bir mentorluk alır ve kurs ilerlemeleri hakkında kişiselleştirilmiş geri bildirim alırlar. Her öğrencinin, haftalık iş başvuru hedeflerini izlemeye yardımcı olan ve kariyer geçiş yolculuğunda onlara rehberlik eden özel bir kariyer danışmanı vardır.

Özgeçmiş incelemesi – upGrad'ın özel danışmanları özgeçmiş yapınız ve içeriğiniz hakkında oldukça özel girdiler sunar.

Şirkete özel hazırlık – upGrad, öğrencilere belirli şirketler için özel olarak hazırlanmış küratörlü bir görüşme kaynakları havuzuna erişim sağlayarak şirkete özel vaatlerde bulunur. Bu, öğrencilerin istedikleri şirket için görüşmeye hazır olmalarını sağlar.

Özel mentorluk

Daha önce, bir mentora sahip olmanın önemini ve iyi yönetim becerileri geliştirmek için gerekli alışkanlıkları geliştirmenize nasıl yardımcı olabileceklerini tartışmıştık. MBA programımızda sektör danışmanlarından ve uzman öğretim üyelerinden rehberlik alacaksınız.

Gönderimleriniz hakkında bire bir geri bildirim ve geliştirmenize yardımcı olacak kişiselleştirilmiş geri bildirim alacaksınız. Canlı oturumlar sırasında, şüphelerinizi giderebilir ve sektör uzmanlarına önemli sorular sorabilirsiniz.

Özel mentorluk, daha hızlı ve daha verimli öğreneceğiniz için bir yönetim uzmanı olarak gelişmenize yardımcı olacaktır.

Çözüm

Kişisel markanız üzerinde çalışarak, iletişim becerilerinizi geliştirerek ve günlük zorlukları (günlük rutininizde karşılaştığınız sorunlar veya zorluklar) çözerek karar verme becerilerinizi geliştirerek yönetim becerilerinizi geliştirebilirsiniz.

MBA almak bu arayışta size çok yardımcı olacaktır, bu yüzden yukarıda bahsettiğimiz kursa göz atmanızı öneririz. Bu makale hakkında herhangi bir fikriniz varsa, yorumlarda bize bildirin.