Yöneticilikten Strateji Uzmanlığına Nasıl Geçiş Yapılır - Neden İşletme Doktorası C-Suite Giriş Geçişinizdir?

Yönetici olmakla stratejist olmak arasında büyük bir fark vardır. Pek çok insan C-suite'e girmenin hayalini kuruyor ama bunu nasıl başaracağını bilmiyor. Bu makale, bu hayali nasıl gerçekleştirebileceğinize ışık tutacak ve neden bu çabaya değdiğini açıklayacaktır.

Önce yöneticilikten stratejiste geçiş yapmanızın nedenlerini keşfedeceğiz ve ardından Hindistan'da nasıl stratejist olunacağını daha derinlemesine inceleyeceğiz:

Yöneticilikten Stratejistliğe Geçiş Neden Yapılmalı?

Yöneticilikten stratejistliğe geçiş, bazı insanlara çok zor bir görev gibi görünebilir. Sonuçta, böyle bir geçiş çaba, özveri ve bağlılık gerektirir. Ancak, bu geçişi yapmaya odaklanmanız için birçok neden var.

1. Daha İyi Büyüme Beklentileri

Her promosyon yeni fırsat kapıları açar. Aynısı yönetici olmaktan stratejist olmak için de geçerlidir. Böyle bir geçiş, kariyerinizi yeni bir düzeye taşıyacak ve size bir sürü yeni fırsat sunacaktır.

Yeni fırsatlara sahip olmak, kariyerinizi daha iyi planlamanıza ve geleceğinizle ilgili daha akıllı kararlar almanıza yardımcı olabilir. Üst yönetime girdiğinizde, iş liderleriyle ağ kurabilir, daha büyük kararlar alabilir ve daha fazla sorumluluk üstlenebilirsiniz.

2. Yeni Rol, Yeni Zorluklar

Yeni zorluklarla yüzleşmezseniz profesyonel olarak gelişemezsiniz. Yönetici olarak çalışmak size kolay geliyorsa ve yeni konuları üstlenmek istiyorsanız, bu rolü üstlenmelisiniz.

Bir stratejist olarak, yeni zorluklarla karşılaşacak ve bunlar için çözümler geliştireceksiniz. Yeni alanlar keşfedeceğiniz ve işin farklı yönlerini üstleneceğiniz için hem profesyonel hem de kişisel olarak gelişmenize olanak tanır.

Hayatınızda biraz hareketli olmayı seviyorsanız, stratejist olmaya odaklanmalısınız.

3. Daha Yüksek Ücret

Yönetici ve stratejist arasındaki ücret farkı büyük. Tek başına maaş çeklerindeki fark, rolleri değiştirmeniz ve bir terfi almanız için yeterli olabilir.

Hindistan'daki bir işletme yöneticisinin ortalama maaşı yılda 8,5 lakh INR'dir. Bu rol için ödeme, yılda INR 3,03 lakh INR'den değişir ve yılda INR 20 lakh'a kadar çıkar. Öte yandan, Hindistan'daki bir kurumsal strateji yöneticisinin ortalama ücreti, bir işletme yöneticisinin maaşının ortalamasının iki katı olan yıllık 19.75 lakh INR'dir.

Bir kurumsal strateji yöneticisinin geliri yıllık 6,26 lakh INR arasında değişmektedir ve yıllık INR 30 lakh'a kadar çıkmaktadır.

Bir insanın bir yönetim profesyoneli olarak stratejist olmak için çabalamaması için hiçbir neden olmadığını rahatlıkla söyleyebiliriz. Stratejist olmak yeni fırsatların kilidini açacak, mali durumunuzu iyileştirecek ve daha iyi bir profesyonel olmanıza yardımcı olacaktır.

Hindistan'da Nasıl Stratejist Olunur?

Bir stratejistin rolü çok karmaşıktır. Bir stratejist olarak, kuruluşun hedeflerine ulaşmasına ve kârı artırmasına yardımcı olacak stratejik planlar geliştirmekten sorumlu olacaksınız.

Kuruluşunuzun mevcut stratejilerini gözden geçirmeniz ve bunların işletmeniz için ne kadar işe yaradığını belirlemeniz gerekecek. Bu rolün gelişmiş doğası nedeniyle, şirketler stratejistleri olmak için çok yetenekli ve kalifiye adaylar ararlar.

Stratejistler, yönetim ve diğer iş alanlarında uzmandır. Bu nedenle, Hindistan'da bir stratejist olmak istiyorsanız, bunu yapmanın en iyi yolu, İşletme Doktoru kursu almaktır.

Bir Doktora İşletme Yönetimi (DBA) kursu almak, sizi böylesine gelişmiş bir rolü sürdürmek için ihtiyaç duyduğunuz uzmanlıkla donatacaktır. Meslektaşlarınızdan sıyrılmanıza ve aranan bir profesyonel olmanıza yardımcı olacaktır.

Üst yönetim ve liderlik rolleri için tasarlanmış ileri düzey yönetim becerilerini öğreneceğiniz için sizi rekabetçi bir ilerlemeye sokacaktır. Ayrıca, bir DBA derecesi hem profesyonel hem de akademik olan ileri bir derecedir.

Yönetim alanında doktora almak, diğer ileri düzey yönetim profesyonelleriyle iletişim kurmanıza yardımcı olarak, profesyonel ilerlemeyi daha hızlı yapmanıza olanak tanır.

Kurs Hakkında Daha Fazla Bilgi

Cenevre'deki İsviçre İşletme Yönetimi Okulu ile Global bir İşletme Doktoru programı sunuyoruz . C-suite'e geçiş yapmanıza ve seçtiğiniz alanda uzman olmanıza yardımcı olan 24 aylık bir çevrimiçi programdır.

SSBM dünyaca ünlü bir fakülteye sahiptir ve dünyada en çok alıntı yapılan akademisyenlerden bazılarını üretmiştir. Doktora programlarının çoğu 4-5 yıl sürerken, bu program yalnızca en motive ve kararlı öğrencilerin dikkatli ve titiz bir şekilde seçilmesi nedeniyle iki yıl sürer.

Program, belirli bir alana odaklanabilmeniz için birden fazla uzmanlık sunar. Bu uzmanlıklardan bazıları şunlardır:

• İş analitiği
• Veri Bilimi
• İnsan kaynakları
• Muhasebe
• Makine öğrenme
• Proje Yönetimi
• Teknoloji Girişimciliği
• finans
• Sağlık Yönetimi
• Tedarik zinciri yönetimi

Programda dört aşama vardır:

• Araştırma Metodolojisi I
• Araştırma Metodolojisi II
• Araştırma önerisi
• Tez Yazımı

Kurs, uygun olabilmek için bir yüksek lisans (veya eşdeğeri) veya 5+ yıllık mesleki deneyime sahip olmanızı gerektirir. Ayrıca, gönderimleriniz ve araştırmalarınız hakkında kişiselleştirilmiş geri bildirim alacaksınız. Program, sektör uzmanları tarafından zamanında ve uzmanlarca doğrulanmış %100 yanıtlar sunar.

Ayrıca 75'ten fazla ülkeden başarılı profesyoneller, fakülte ve endüstri uzmanlarıyla ağ kurma fırsatına sahip olacağınız için ağ kurmanın mükemmel bir yoludur. Program sırasında 70'den fazla şirketle SSBMs sektör işbirliklerinden yararlanabilirsiniz.

Tüm bu faydaların yanı sıra, tez, araştırma ve öğrenimde kusursuz bir deneyim yaşamanızı sağlayan özel denetçiler de alacaksınız. Bu kurs hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, buraya tıklayın: Küresel İşletme Doktoru .

Çözüm

Yönetici olmaktan nasıl strateji uzmanı olunacağına dair makalemizi umarız faydalı bulmuşsunuzdur. Yöneticilikten stratejistliğe geçiş yapmak zor görünebilir, ancak iyi hazırlanmış bir planınız varsa, bunu başarmak çok daha kolay hale gelir.

Yöneticilik kariyerinizi ilerletmek ve iş stratejisti olmak istiyorsanız yukarıda paylaştığımız kursa göz atabilirsiniz.