IIT Management Course ile veriye dayalı kararlar nasıl alınır?
Yayınlanan: 2021-10-07Verilerin kurumsal performansı iyileştirdiği yaygın bir bilgidir. İşletmeler, web siteleri, sosyal medya, dijital cihazlar ve diğer kaynaklar dahil olmak üzere mevcut teknolojinin etkin olduğu ortamda çeşitli kaynaklardan gelen ölçümleri kullanır. Yöneticiler, ham verileri analitikle birleştirerek büyüme stratejilerinin kilidini açar. Ekipler, işbirliği yapmak ve verimli bir şekilde çalışmak için gerekli bilgilerle desteklenir. Ancak bu sürecin günlük uygulaması ileri düzeyde bilgi ve uzmanlık gerektirir. Bu blogda, veriye dayalı karar vermenin temellerini ele alacağız ve bu beceri setini nasıl oluşturabileceğinizi ayrıntılı olarak ele alacağız.
İçindekiler
Veriye dayalı karar verme nedir?
Her kuruluş, ürün ve hizmet tekliflerinden hammadde tedarikçilerine ve satış platformlarına kadar, verilere dayalı kararlar vermek zorundadır. Gerçekler, ölçümler ve temel bilgiler iş stratejinizi bilgilendirdiğinde, hedefe ulaşma şansınız artar. Herhangi bir veriye dayalı görevin arkasındaki yol gösterici ilke budur.
Diyelim ki bir e-ticaret firmasında çalışıyorsunuz. Değişen hava koşulları için perakende trafiğini optimize etmek ve satışları artırmak istiyorsunuz. Burada bu konuda tecrübesi olan birine danışabilir veya daha bilimsel bir yaklaşım için daha önceki satış kayıtlarına bakabilirsiniz. Ancak veriye dayalı karar vermeyle, yanıtı büyük miktarda veriden ve bilgisayar odaklı analizlerden çıkarabilirsiniz. Ayrıca, geleceğe yönelik tahminler yapmak için içgörülerden yararlanabilirsiniz. Bu şekilde, bulgularınızın ve çözümlerinizin kaprislere veya heveslere bağlı olmadığı açıktır.
Veriye dayalı kararların avantajları
Günümüzün bağlantılı dünyasında bilgi bir varlıktır. Kuruluşların belirsizliklere daha iyi hazırlanmasına, müşteri davranışlarını anlamasına ve gelecekteki eğilimleri tahmin etmesine yardımcı olabilir. Gartner'a göre , büyük veya küçük her türlü işletme, veriye dayalı bir kültür oluşturarak rekabet avantajı elde edebilir.
Ayrıca kanıta dayalı eylemler, çalışanların moralini yükselten daha olumlu tartışmalara yol açar. Takım liderleri ve yöneticileri, her şey objektiflik tarafından desteklendiğinden, ego ve kişilik çatışmalarıyla uğraşmak zorunda değildir. Astlar ayrıca gelişmiş şeffaflık ve hesap verebilirlikten yararlanır. Kale direklerini görebildikleri için bir kontrol duygusu hissediyorlar. Genel olarak, organizasyon, değişen ihtiyaçlar ışığında yeniden gözden geçirilebilecek veya yeniden değerlendirilebilecek somut ve ölçülebilir hedeflere sahip olmakta başarılıdır.
İş başarısı için verilerden nasıl yararlanılır?
Veriler, işletmelerin müşteri memnuniyetini artırmalarına izin verdiği için genellikle gelir oluşturucu olarak adlandırılır. Buna pazarlama departmanının bakış açısından bakalım. Günümüz müşterileri, şirketler maliyetleri düşürmek isterken markaların bir adım öne geçmesini bekliyor. Bütçeyi artırmak çözüm değil. Bunun yerine, pazarlama çabalarınızdan en iyi sonuçları almanız gerekir. Kaliteli veriler ve iş analitiği ile hem uygun maliyetli hem de etkili olmak mümkündür.
Müşteri İlişkileri Yönetimi (CRM) sistemi en iyi örnektir. Müşteri demografisini, satın alma alışkanlıklarını ve diğer ilgili ayrıntıları basitleştirilmiş ve paylaşılabilir bir formatta düzenler. Ayrıca bu bilgiler, pazar segmentleri oluşturmak, kişiselleştirilmiş kampanyalar aracılığıyla müşterileri hedeflemek ve pazarlamadan daha fazla yatırım getirisi elde etmek için analiz edilir.
Günümüzde veri metodolojileri bankacılık ve finansta da ayrılmaz hale geldi. Veri destekli dolandırıcılık önleme, risk azaltma ve zamanında uyarıların iç işleyişini tanıyan yöneticilere yönelik artan bir talep var.
Ek olarak, veriler üst düzey yöneticilerin sürekli büyüme için yenilikçi modellerden yararlanmasına olanak tanır. Örneğin, veri bilimi ekibi tarafından yapılan ikincil analiz, pandemi sırasında bir seyahat başlangıcı için yeni fırsatların belirlenmesini kolaylaştırabilir. Kullanıcı merkezli içgörülerin çıkarılması, çevrimiçi bir platformun büyümesini hızlandırabilir. Burada, bir nokta Netflix'tir. Dijital akış hizmeti, bireylere TV şovları ve filmler önermek için istatistiksel teknikler ve olasılık analizi uygular. Amazon'un öneri motoru ayrıca müşterilere daha önce satın aldıkları ürünlere göre ürünler gösterir.
Bu tür iş analitiği görevleri tipik olarak veri toplama, veri modelleme, tanımlayıcı istatistikler (pasta grafikler, grafikler, tablolar, vb.), istatistiksel analizler (T-Test, Varyans Analizi, Çok Değişkenli Varyans Analizi, Doğrusal Regresyon, vb.) içerir. diğer web analitiği becerileri. Ve bu araçlarla ilgili çalışma bilgisi, herhangi bir alandan profesyonellerin yüksek ücretli rollere hak kazanmalarına yardımcı olabilir.
Beceri geliştirme seçenekleri
Analytics Insight , şirketlerin yenilikçi çözümlerle günlük sorunların üstesinden gelmek için yetenekli yetenekler elde etmek istediğini bildiriyor. Ancak, nitelikli bireylere olan talep arzı aşmaktadır. Bu, analitik profesyonellerinin endüstri sektörlerinde yüksek maaş notlarından faydalanmasının bir başka nedenidir. Payscale India'ya göre , iş zekası becerilerine sahip yöneticiler ortalama Rs maaş alıyor. Yılda 14.79.903.
İster yeni mezun olun, ister girişimci, ister yönetici veya biraz iş deneyimine sahip üst düzey yönetici olun, veri analitiği ve dijital beceriler konusunda eğitim, kariyer yolunuzu değiştirebilir. Vaka çalışmaları ve projeler yoluyla yönetimsel karar verme kavramlarını mevcut endüstri trendleriyle birleştiren programları tercih etmek en iyisidir. Ayrıca fakülte ve özel öğrenci desteği ile bire bir etkileşim fırsatlarına öncelik vermelisiniz.
IIT Delhi'nin Yönetici Yönetim Programı , stratejik yenilik, analitik ve dijital pazarlama becerilerini geliştirmek isteyenler için mükemmel bir seçim olabilir. Kapsamlı ve endüstri odaklı modüllerle öğrencileri üç önemli iş işlevinden geçirir. Kurs sırasında tartışılan problemler ve iş vakaları, modern organizasyonların karşılaştığı gerçek dünyadaki zorlukları yansıtmaktadır. Ayrıca uygulama ve uygulamanın önünü açacak ödevler ve projeler içerir.
Yönetimde birinci sınıf bir eğitimin en çekici faktörlerinden biri, yeteneklerinizi işe alım görevlilerine göstermesidir. İş piyasasındaki çoğu profil için standart bir lisans derecesine sahip olmak yeterli değildir. Lisansüstü sertifikalar ve uygulamalı deneyim yoluyla yaratıcılığınızı ve yeniliğinizi sergilemeniz gerekir. Çevrimiçi kurslar, işinizi bırakmak zorunda kalmadan böyle bir profil geliştirmek için mükemmel bir fırsat sunar.
ileriye giden yol
Şimdiye kadar, bu dijital çağda başarılı organizasyonların kanatlarının altındaki rüzgarın veriye dayalı kararlar olduğu sizin için açık. Kurumsal eylemleri desteklemekten en düşük seviyelere kadar hızlı adımlara yardımcı olmaya kadar, analitik, gelişen gerçeklere uygun olarak eksiksiz geri dönüşler sağlayabilir.
İnternet kullanıcıları büyüdükçe ve iş sektörlerinde BT ve BT destekli hizmetlerin penetrasyonu arttıkça, analitik yeteneğine olan talep yalnızca artacaktır. Örneğin, satış ve pazarlama departmanları, hedef kitlelerini daha iyi anlamak için yetkin profesyonellere ihtiyaç duyarken, operasyonel ekipler günlük görevlere ince ayar yapmak isteyecektir.
Özetle, bu blog veriye dayalı karar vermenin temel noktalarını açıkladı ve her organizasyonun performansını nasıl artırabileceğini tartıştı. Bunun gerçekleşmesinde katalizör olmak istiyorsanız, IIT Delhi'nin yönetim programı, becerilerin geliştirilmesi için harika bir seçimdir.
Olasılıkları keşfetme ve veriye dayalı yönetim alanında kariyer yapma şansını kaçırmayın!
Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi Pazarlama Yönetimi kursları inceleyin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.
Diğer programlarımız – Yönetimde PG Programı
