İş Değiştirme Nedeni Nasıl Cevaplanır? En İyi 10 İkna Edici Cevap

İş değişikliği için çok çeşitli nedenler olabilir. Sektörler genelinde esnek çalışma saatlerinin ve evden çalışma senaryolarının ortaya çıkışı, iş ekosistemini kökten değiştirdi. Profesyoneller artık ezici bir çoğunlukla kişisel ve profesyonel hedeflerin büyümesini kolaylaştırabilecek daha iyi bir ortamda çalışmayı arzu ediyor. Bu, kişisel ihtiyaçlarını, mesleki gelişimlerini, yer değiştirmelerini, iş arkadaşlarıyla anlaşmazlıklarını, daha iyi iş seçenekleri aramalarını vb. içerebilir. Bununla birlikte, buna rağmen, iş değiştirme nedeninizi ikna edici bir şekilde belirtmeniz gerekir.

İş Değiştirme Nedeni: Nasıl Cevaplanır?

İş değişikliğinin nedeninin cevabı , taleplerini anlamak ve en iyi cevapları genişletmek için etkili iletişim becerilerinin yanı sıra şirket değerlerinin kavranmasını gerektirebilecek taktiksel olmalıdır. İş değişikliğinin en yaygın nedenlerinden birkaçını aşağıda listeledik. Okurken, görüşmenizde en ikna edici yanıtları sunmak için onlara nasıl yaklaşacağınızı da öğreneceksiniz.

Daha yüksek bir maaş ölçeğine geçmek istediğinizde

Çoğu insan, daha yüksek maaş peşinde koşmak için şirketlerini değiştirmeyi tercih ediyor ve bunda yanlış bir şey yok! Yeni bir şirkete başvururken, iş değişikliğinin tek nedeni olarak daha yüksek ücreti kullanmamak ihtiyatlı bir davranıştır . Bunun yerine, işe alım uzmanlarına zorlayıcı rollere açık olduğunuzu ve çalışmanız için takdir edilmeyi seveceğinizi bildirin. Talepleriniz konusunda dürüst olmak, işe alım görevlilerinin dürüstlüğünüzü takdir etmelerine ve doğru iletişim becerilerine sahip vokal bir aday olarak potansiyelinizi değerlendirmelerine yardımcı olacaktır.

Daha iyi kapsamlar aranıyor

Dikeyleri ve ilgi alanlarını keşfetmek oldukça yaygındır ve genel iş tatmini söz konusu olduğunda genel bir karar verme faktörüdür. Bu iş değişikliği için bir sebep olabilir . Mevcut iş rolüyle uyuşmayan güçlü ve zayıf yönlerinizi nasıl fark ettiğinizi anlatarak iş değiştirme nedeninizi yanıtlayabilirsiniz . Yeni şirkette büyümenin kapsamını gördünüz. Ayrıca, sizi çeken kurumun çalışma kültürü olabilir.

Kişisel sebepler

İş değişikliğinin nedeni kişisel faktörler de olabilir. Birçok iş değiştirme nedeni örneği arasında , kariyer yolunuzu değiştirmek için ikna edici bir cevap, aile meselelerine bağlanabilir. Ailenize daha yakın olmanın zamanın gereği olduğunu söyleyebilirsiniz ama kariyerinizi riske atamazsınız. Bu nedenle, yakınınızda bulunan ve tüm gereksinimlerinizi karşılayabilecek tanınmış bir şirket arıyorsunuz.

Başka hedefler peşinde koşmak

İş değişikliği cevabının ikna edici nedenlerinden biri , önceki şirketinizde çalışmanıza engel olan kariyer hedefleriniz olabilir. İşe alma görevlisini bu kalitenizin şirkete muazzam bir değer katabileceğine ikna ederken, öğrenme ve gelişme konusundaki istekliliğinizi açıklayın. Şirketler, kişisel ve profesyonel gelişimleri için çalışmak isteyen adayları kabul etmekten çok mutlular, bu da tam olarak bu cevabın öngördüğü şey.

şirketinize karşı hoşlanmama

Birinin şirketi beğenmesi veya beğenmemesi olası ihtimaller vardır. Yapmanız gereken tek şey, bir iş görüşmesine giderken iyi ve kötü yönleri orantılı olarak yansıtmak. Önceki kuruluşunuzun, bir kuruluşu uygun şekilde yürütmek için gerekli olan ayırt edici becerileri sağlamanız konusunda sizi desteklediğini ve size yardım ettiğini söyleyebilirsiniz. Buna rağmen, daha fazlasını keşfetmeye isteklisiniz ve hem profesyonel hem de kişisel olarak büyümenizi sağlayacak fırsatları arıyorsunuz. Geç fark ettiğinizi de ekleyebilirsiniz, ancak bu, yeni bir bakış açısı aramak için işinizi değiştirmenin tam zamanı. Bu, büyümenize ve kurumsal becerilerinize ve disiplininize yardımcı olacak ve kendinizi tamamen adayabileceğiniz olumlu bir ortamda çalışmak için harika bir fırsat sağlayacaktır. Önceki işverenlerinizi eleştirmekten kaçının. Bunun yerine, değerlerinizin sahip oldukları değerlerle nasıl uyuşmadığını yansıtan bir yanıt kullanın.

Popüler Yazılım Mühendisliği Kurslarımızı keşfedin

İşte Esneklik

Geleneksel dokuzdan beşe işten sıkılmış olabilirsiniz ve esnek çalışma saatleri aramayı umabilirsiniz. Cevabınız, olağanüstü çalışma kültürü ve esnekliği ile tanınan bir yere başvurmanıza neden olan önceki işyerinizde iş-yaşam dengesinin olmaması sorununu içerebilir. İş hayatınızı ailenizle dengelemeniz gerekiyor, bu nedenle kariyer yolunuzu değiştirmeyi seçtiniz.

Daha İyi Fırsatlar Elde Etmek

Herhangi bir çalışma alanında profesyonel gelişim zorunludur. Bu nedenle, mevcut konumunuz bunu sağlayamazsa, hareket etmekte ve diğer çabaları sürdürmekte özgürsünüz. Daha iyi fırsatlar elde etmek, profesyonel alanları değiştirmek için her zaman iyi bir nedendir. İşe alım görevlilerinize, size gereken büyümeyi sağlayamayan önceki çalışma ortamının durgunluğu hakkında ne hissettiğinizi bildirin. İş değiştirme nedeniniz için en iyi cevap , büyüme fırsatları aramayı içerebilir.

İşe gidip gelme sorunları

İşe gidip gelmeyle ilgili sorunlar, yalnızca gerekçeniz yeterince inandırıcıysa, iş değişikliği örnekleri için kabul edilebilir bir neden olabilir. Görüşme turunda, önceki şirketinizin evinizden uzakta olması, iş ve aile hayatınızı dengeli bir şekilde sürdürmenizi engellediğinden bahsedebilirsiniz. Bulunduğunuz yere yakın bir organizasyona girmek ve iş-yaşam dengesini ön planda tutmak istediniz, bu yüzden bu firmaya başvuruyorsunuz.

Şirkette çalışmak istemeyen

İlgi kaybı, bir iş değişikliği yanıtı için bir neden olabilir, ancak adaylar bunu ihmalkar veya sorumsuz görünmeyecek şekilde nasıl çerçevelendireceklerini bilmelidir. İşe alım uzmanlarına, sizi artık yeni şeyler keşfetmeye motive etmeyen, alanı terk etmenize neyin yol açtığına dair bir fikir verin. Adayların gelişmesi için dinamik bir çalışma alanı şarttır ve birinin olmaması yer değiştirmek için yeterli bir nedendir.

Kıdemli Bir Pozisyon Almayı Umarız

İş değiştirme nedenleri arasında en iyi yanıtlar arasında daha iyi fırsatları yakalama beklentisi de kendine yer buluyor. Bazı adaylar daha sorumlu pozisyonlarda başarılı olurlar ve bu, değişen işlerinizin arkasında mükemmel bir neden olabilir. İşverenlerinize zorlu koşullar altında çalışmaya istekli olduğunuzu ve uzun yıllara dayanan deneyiminizin desteğiyle üst düzey bir pozisyonu yönetebileceğinizi bildirin. Ancak, adaylığınızın taleplerinizi destekleyecek yeterliliğe sahip olduğundan emin olun. Yalnızca gerekli becerilere ve yılların deneyimine sahipseniz daha yüksek pozisyonlara başvurun.

Çözüm

Mülakat turları sinir bozucu olabilir, ancak bu, kendinizi dürüstçe ifade etmenizi engellememelidir. Samimi olmanıza izin verin ve her yanıtı nazikçe sunun. İş değişikliği nedenleriniz gibi kişisel sorular, işe alım görevlilerinin iletişim ve mantıksal becerilerinizi test etmesine olanak tanır. Bu nedenle, görüşme turundan önce iyi hazırlandığınızdan emin olun. Yukarıdaki nedenlerin, bu soruyu profesyonelce çözmenize yardımcı olacağını umuyoruz.

Mülakat turlarından geçmek için iletişim gibi yumuşak beceriler gerekli olsa da, teknik roller konu yeterliliğine sahip olmanızı gerektirir. Teknik bir pozisyon için başvuruyorsanız, özgeçmişinizi upGrad'ın Veri Bilimi ve Makine Öğrenimi alanında Yönetici Yüksek Lisans Programı ile daha da güçlendirin.

Maryland Üniversitesi tarafından sunulan bu profesyonel kurs, istatistik, makine öğrenimi, tahmine dayalı modelleme, python iş problem çözme kullanarak tahmine dayalı analitik vb. gibi en önemli becerilerde yeterlilik sunar.

Tüm olanaklardan yararlanmak ve bugün kişiselleştirilmiş bir endüstri oturumu almak için bugün kaydolun !