Mülakatta İş Değişikliği Nedeni Nasıl Cevaplanır?

Teknolojinin gelişi ve yaklaşan veya gelişen sektörlerin ihtiyaçlarını karşılayan yeni kurslar ile iş piyasasında sonsuz iş fırsatları açılıyor. Bu nedenle, bir şirketten ayrılmak için, seçeneklerin yükseltilmesi, ayrılma veya kişinin rahatlık alanına girmesi vb. için birçok neden olabilir. Bir şirketteki tüm deneyimler iyi olmayabilir; bazıları tatsız olabilir ve kişinin şirketten ayrılmasına neden olabilir.

Yeni iş başvurusunda bulunduğunuzda 'iş değişikliğinin nedeni' sorusunu cevaplamak için nasıl hazırlanmanız gerektiğine bizi getiriyor.

Kötü yönlere öncelik vermek yerine her zaman olayların iyi ve kötü yanlarını düşünün. Dengeli bir yanıt, sizi bir sonraki şirkette başvurduğunuz pozisyona getirecektir.

Yazılım geliştirme ile ilgili ücretsiz kurslarımıza göz atın.

Görüşmecilerin yeni bir işe başvururken sorması gereken bu soruyu yanıtlamak için bazı yöntemlere, ipuçlarına ve püf noktalarına bakalım.

İş Değişikliğinin Nedenleri ve Mülakatlarda Bunları Nasıl Ele Alınır?

Bir işi değiştirmek istemenin birkaç nedeni olabilir ve önceki kuruluşunuzu küçük düşürmeden amacınızı doğru bir şekilde ele almalısınız. İlk olarak, iş değişikliği için bazı iyi nedenlere ve bunlara nasıl yanıt verebileceğimize bakalım.

Popüler Yazılım Mühendisliği Kurslarımızı Keşfedin

Daha iyi fırsatlar ararken?

İş değiştirmenin en yaygın nedenlerinden biri, sınırlı fırsatlara sahip olduklarını ve mevcut işlerinde öğrenecekleri daha az şey olduğunu hissetmektir. Bunu, yeni olasılıklara karşı aktif tutumunuzu beğenebilecek potansiyel işverenlere söylemeye başlayabilirsiniz. Ek olarak, hedeflerinizi sağlamlaştırmak için uzun vadeli hedeflerinizden bahsedin.

Yazılım Geliştirme Ücretsiz Kurslarımızı Keşfedin

Daha yüksek ücret istediğinizde?

Daha yüksek ücret için işleri değiştirmek istemenin yanlış bir tarafı yok. Ancak, yeni bir şirketle görüşmeye oturduğunuzda, açgözlü görünmediğinizden emin olun. Bunun yerine, daha yüksek ücretin daha fazla verimlilikle çalışmak için motive edici bir faktör olduğunu belirterek cevabınızı çerçeveleyin.

Takip edecek başka hedefleriniz olduğunda?

Hayalinizin peşinden gitmek için daha iyi fırsatlar bulursanız, bir iş değişikliğine gidebilirsiniz. Bu oldukça kabul edilebilir bir sebep, ancak kişisel tatmin yerine profesyonel gelişiminize odaklandığınızdan emin olun. Ayrıca, sebeplerinizden biri buysa özgeçmişinizi güncelleyin.

İsteğe Bağlı Yazılım Geliştirme Becerileri

İş esnekliği istediğinizde?

Özellikle zaman bulmakta ve bunları dengelemekte zorlanıyorsanız, iş, aile ve sosyal hayatın üstesinden gelmek zor olabilir. Bu nedenle, iş değiştirmek için geçerli bir nedendir. Ancak, yeni bir işe başvurmak için kendinizi her zaman sağlık ve mutluluğundan sorumlu biri olarak tanıtın. İş esnekliği istemek, dengeli bir kişisel ve profesyonel yaşamı hedeflediğinizi gösterir.

Daha iyi bir iş fırsatı bulduğunda?

Mükemmel geçmişe ve deneyime sahip potansiyel adaylar, çalışırken bile her zaman daha iyi iş fırsatları bulacaklardır. Kariyer gelişimini, daha iyi ödemeyi ve kariyer hedeflerine doğru ilerlemeyi teşvik eden fırsatlara yönelmek doğaldır. İşin sizin için hangi olasılıkları barındırdığını ve bunları elde etmek için ne kadar kararlı olduğunuzu belirttiğinizden emin olun.

Yazılım Geliştirme ile ilgili Popüler Makalelerimizi okuyun

Şimdi bir işi değiştirmenin bazı tatsız nedenlerine bakalım.

İşinizi sevmediğinizde?

Birçok aday, iş seçimlerinden ve koşullarından memnun değil. Organizasyondaki yanlış kariyer seçimlerinden veya karşılanmamış beklentilerden kaynaklanabilir. Her şirket, çalışanlarını yetenekli tutmak için mutlu etmeyi amaçlar, ancak işler her zaman plana göre gitmeyebilir. Çalışanlar bu tür durumlardan geri adım atmakta özgürdür. Durumunuzu olumlu bir şekilde açıklayın ve onlara sizi daha iyi olmaya iten şeyin ne olduğunu söyleyin.

Çok fazla seyahat etmeniz gerektiğinde?

Uzun seyahat saatleri çalışanlar için büyük bir dezavantaj olabilir. Geçerli nedeninizi akıllıca açıklayabilirseniz, olası işveren, zamanı akıllıca kullanmaya olan bağlılığınızı anlayacak ve takdir edecektir. Bu nedenle, bunu olumlu bir ışık altında sunduğunuzdan emin olun ve kalan zamanı uygun şekilde kullanmaya yönelik kararlılığınızı gösterin.

Ne zaman kovulacaksın?

İşten çıkarıldıktan sonra yeni bir işe başvurmak zorlu ve meşakkatli olabilir. Durumunuzun nedenini söylerken hatalarınızı kabul ettiğinizden ve önceki işvereninizi eleştirmediğinizden emin olun. Bunun yerine, olaydan öğrendiklerinizi gerçek bir sebep ile genişletin ve hatalarınızdan öğrenmeye hazırsınız. Eylemleriniz için sorumluluk aldığınızı potansiyel bir işverene gösterir.

Şirketinize düşkün olmadığınızda?

Tüm şirketler herkes için yapılmamıştır, tüm işler herkese uygun değildir. Ancak, her mesleki deneyim önemlidir ve bir öğrenme fırsatıdır. Cevabınızı en sevmediğiniz şeyler yerine hem iyi hem de kötü şeyler üzerine düşünerek çerçevelendirdiğinizden emin olun. İşi almanıza yardımcı olabilecek dengeli yanıtlar sunun.

Akılda Tutulması Gerekenler

Mülakatlar, zor sorular olmadan eksik kalır ve onlara sofistike ve profesyonel bir şekilde cevap vermek esastır. Bu nedenle, şu noktalara uyduğunuzdan emin olun:

• Mevcut veya önceki şirketiniz ve üstleriniz hakkında kötü konuşmayın.
• İş değişikliğinin para olmasının nedenini açıklamadığınızdan emin olun.
• Meslektaşlarınız ve yönetim ile geçmiş sorunlarınız hakkında konuşmayın.
• Şirketinizin çalışma kültürü ve politikalarından asla şikayet etmeyin.
• Nedeniniz konusunda belirsiz olmayın. İddialı ve pozitif olun.

Çözüm

İş değiştirmekten ve iş değişikliği için doğru nedeni bulmaktan bahsederken , iş değiştirmenin maruz kalma yoluyla kariyerinize fayda sağlayabileceğini kabul etmek önemlidir. Ancak, iyi bir iş bulma şansınız iyi bir profesyonel kursla başlar.

Böyle bir fırsat arıyorsanız, upGrad'ın Dijital Pazarlama ve İletişimde İleri Düzey Sertifikası başlamak için harika bir yerdir. Deneyimli endüstri liderlerinin ve öğretim üyelerinin desteğiyle, kurs müfredatı öğrencileri trend olan konulara çeker, dinamik kurs ve çeşitli diğer avantajlar aracılığıyla geleceğin liderlerini hazırlar.

Bugün öğrenmeye başlamak için şimdi kaydolun!!