Çevrimiçi Öğrenme Gelecek Nesilleri Nasıl Şekillendirecek?

Küresel eğitim endüstrisi, öğretmen merkezli olmaktan öğrenci merkezli olmaya doğru bir paradigma değişiminden geçiyor.

Tazmanya Üniversitesi'nden Profesör David Kember 1997'de bu kavram hakkında yazan ilk kişiydi. Aşağıda, Kember'in öğretmen, öğrenci ve sonuçta ortaya çıkan öğrenme bağlamı (yani öğretme, içerik ve bilgi) arasındaki ilişkilerdeki olası değişimi görsel olarak nasıl sunduğu anlatılmaktadır. .

Öğretmen merkezli yaklaşımda öğretmen, ders içeriğini aktif olarak seçer ve pasif öğrencilerine sunar. Oysa öğrenci merkezli yaklaşımda öğrenciler, kolaylaştırıcı/değişim aracısı rolünü oynayan öğretmenlerle birlikte, ders içeriğini keşfetmeye ve bilginin inşasına aktif olarak katılırlar.

Kember'in bu konuda yayınladığı ilk günden bu yana eğitim sektörü hızla öğrenci merkezli öğrenme yaklaşımına doğru ilerliyor ve çevrimiçi eğitim bu değişimin başlıca katalizörü oldu .

COVID-19 salgını bu eğilimi daha da ileriye taşıdı. 2016 yılında gerçekleştirilen bir KPMG ve Google araştırması , Hindistan'daki çevrimiçi eğitim pazarının 2021 yılına kadar 9,6 milyon kullanıcıyla 1,96 milyar dolara (14.836 milyar rupi) büyüyeceğini tahmin ediyor. 2016, en büyük katkı sağlayanların yeniden beceri kazandırma ve sertifika kursları olduğu bir yıl oldu.

Hindistan'ın en büyük çevrimiçi yüksek öğrenim şirketi olan upGrad , bu değişimin ön saflarında yer aldı. 40.000'den fazla öğrencinin çeşitli alanlarda %400'e varan maaş zammı almaları için becerilerini geliştirmelerine yardımcı oldu.

Kurumsal dünyada bu, çalışanların beceri setlerini beslemeye gelince hem derinlere hem de geniş alanlara gitmeleri gerektiği anlamına geliyor. Bu aynı zamanda iş piyasasında daha yüksek rekabete ve iş rollerinin sürekli karıştırılmasına yol açmıştır.

İşyerinde sürekli olarak beceri geliştirmeye yönelik bu artan ihtiyaç, aşağıdaki faktörlere de atfedilebilir:

• Hızla Gelişen Teknoloji , yöneticilerin ve yöneticilerin sürekli olarak öğrenmelerini ve yeniden öğrenmelerini gerektirir. Özellikle son beş yılda birçok yeni teknoloji ortaya çıktı ve kısa sürede ana akım haline geldi. İşte 2021'in en çok trend olan tüm teknolojilerinin ayrıntılı bir açıklaması .
• Kurumsal Eğitim – Dünya çapındaki şirketler, yetenekli çalışanları elde tutmak ve beslemek için çalışan eğitimlerine yatırım yapmaya daha heveslidir.
• Hindistan'da Yaygın Beceri Boşluğu – 2019 Hindistan Beceri Raporu, mezun olan gençlerin yalnızca %45,6'sının gerçekten istihdam edilebilir olduğunu ortaya koyuyor. Bunun nedeni, çok sayıda işgücünün ya ilgili bilgi ve becerilere sahip olmaması ya da mevcut iş fırsatları için yeterli niteliklere sahip olmamasıdır.
• Yetkinliklerin Artırılması ve İş Güvenliğinin Sağlanması – Artan ekonomik istikrarsızlık ve pandemi sonrası, kurumsal işgücünü işlerini korumak veya daha iyi bir işi güvence altına almak için yetkinliklerini geliştirmeye yatırım yapmaya sevk etti.

Çevrimiçi Öğrenmenin Yaygın Olarak Kabulü ve Önde Gelen Üniversitelerin Rolü

Beceri geliştirme ve çevik öğrenme ihtiyacı artıyor ve çevrimiçi eğitim bu talebi karşılamak için mevcut tek güçlü ortam. Bu aynı zamanda Harvard, Stanford, Oxford ve Cambridge gibi dünyanın en prestijli üniversitelerinden bazılarının uzaktan, özelleştirilmiş ve daha çeşitli bir öğrenme deneyimi sağlamak için çevrimiçi olmasına yol açtı.

Üniversiteler ayrıca içeriklerini etkili bir şekilde yaymak, öğrencilerin ilgisini çekmek ve iş bulmalarına yardımcı olmak için dünya çapında özel teknoloji platformlarıyla işbirliği yapıyor. IIT Madras, T Bangalore, Duke Üniversitesi, İsviçre İşletme ve Yönetim Okulu vb. gibi seçkin eğitim kurumları, dünya çapındaki öğrencilere birinci sınıf yüksek öğrenim ve beceri kazandırma kursları sağlamak için upGrad ile işbirliği yapmıştır.

Sadece bu değil, aynı zamanda mezun olan öğrencileri için iş bulmayı da kolaylaştırıyorlar ve fiziksel bir üniversiteye gitmenin maliyetinin çok küçük bir kısmı geliyor. Bu, çevrimiçi eğitimin gücüdür ve gelecekte eğitim kurumlarının işleyişinde çok önemli bir rol oynayacaktır.

COVID-19'un Çevrimiçi Öğrenme Üzerindeki Etkisi

Dünya çapında çok az eğitim kurumu, pandemiden önce çevrimiçi veya karma öğrenme tekniklerini tam olarak kullanıyordu. UNESCO'ya göre COVID-19 vurduğunda, 191 ülkedeki küresel öğrenci nüfusunun yüzde 98'i çevrimdışı eğitimden çevrimiçi öğrenmeye geçti.

Şimdi bunlar şaşırtıcı rakamlar!

Google Classrooms, Zoom ve Microsoft Teams, bu değişikliği destekleyen en popüler platformlardan bazılarıydı.

COVID-19, öğrencileri, çalışanları ve şirketleri fiziksel etkileşim ve mekana fiziksel erişim eksikliğine nasıl uyum sağlayacaklarını öğrenmeye zorladı. Artık birçok şeyi sanal olarak yapabilecek durumdayız ve bu yeni oluşan alışkanlıklardan bazıları bir norm haline gelebilir.

COVID-19, kesinlikle burada kalacak olan eğitim endüstrisinde yaygın bir değişim getirdi.

Eğitim ortamı buradan nasıl gelişecek?

Bu sonraki bölümde öğreneceğiz.

Çevrimiçi Öğrenme Eğitim Ortamını Nasıl Değiştirecek?

Çevrimiçi öğrenme endüstrisi, ürünleri ve hizmetleri ihtiyaç haline geldiğinden muazzam bir şekilde büyüdü. Eğitim kurumlarının uzun vadede ayakta kalabilmeleri için artık çevrimiçi kurslara ve harmanlanmış öğrenmeye sahip olmaları gerekmektedir. Tam zamanlı, kampüs tabanlı kurslarla ilişkili yüksek kurs ücretleri de sınıf tabanlı öğrenme için caydırıcıdır. Diğerleri, tam zamanlı çalışmanın mevcut bir iş veya genç bir aile yetiştirme gibi diğer önemli taahhütleri engellediğini düşünüyor.

Artırılmış gerçeklik, yapay zeka ve sanal gerçeklik gibi yeni nesil teknolojilerin ortaya çıkışı, içerik geliştirme ve sunma açısından da ufukları genişletiyor. Nearpod (VR tabanlı bir öğrenme şirketi) tarafından yayınlanan verilere göre, ABD'de ve ötesinde 6 milyondan fazla öğrenci, son iki yılda sanal alan gezileri gibi derslerini deneyimledi.

Hindistan bağlamında, bu çevrimiçi teknolojiler, Hindistan eğitim endüstrisinin geleceğini şekillendirmede hayati bir rol oynayacaktır. Yıllık Eğitim Durumu Raporu (ASER), 2016 tarafından yapılan araştırmaya göre , Hindistan'da çocuklara verilen eğitimin kalitesi sürekli düşüyor.

Hükümetler, ülkede eğitimi herkese açık hale getirmeye ve çocukların okullaşma oranını yüzde 97'ye varan oranlarda yapmaya ant içmiş olsa da, bu okullarda verilen eğitim standardı ortalamanın oldukça altında. Eğitim kalitesini yükseltmenin tek yolu dijitalleşmedir. Hindistan'da ve ötesinde eğitim kalitesini yükseltmeye yardımcı olabilecek bazı temel teknolojilere bakalım.

Son Teknoloji Dijital Öğrenme Teknolojileri

Gelişmekte olan bir dizi teknoloji, eğitim endüstrisini fırtına ile alıyor. Bu teknolojilerin uygulamalarından bazıları şunlardır: içerik dağıtımını hızlandırma, öğrenme deneyimini daha kapsamlı hale getirme, içerik geliştirme sürecine yardımcı olma, daha iyi kayıt tutma vb.

Aşağıdaki en belirgin beş dijital öğrenme teknolojisine bakalım –

1. Yapay Zeka

Diğer uygulamaların yanı sıra, yapay zeka temel olarak öğrenmeyi daha anlamlı ve ilgi çekici hale getirmek için bağlamsallaştırılmış yüksek kaliteli sayısallaştırılmış öğrenme materyali oluşturmaya yardımcı olur. Eğitimciler, öğrenme psikolojisi, davranış analizi, içerik sunumu ve ilerleme değerlendirmelerini birleştirerek her öğrencinin bireysel ihtiyaçlarına odaklanan özelleştirilmiş bir müfredat oluşturmak için yapay zekayı kullanıyor.

2. Artırılmış Gerçeklik ve Sanal Gerçeklik

Eğitim alanında yenilikçiler, mobil cihazınızı kullanarak etkileşimli öğrenme deneyimleri oluşturmak için AR'den giderek daha fazla yararlanıyor. AR, sıkıcı görünen bir ders kitabına hayat verebilir veya duvarınızı Venedik'in su yollarının planına dönüştürebilir. Popüler AR tabanlı öğrenme uygulamalarından bazıları HP Reveal ve Wonderscope'tur.

Öte yandan sanal gerçeklik, eğitimcilerin sıfırdan akılda kalıcı ve sürükleyici öğrenme ortamları oluşturmasına yardımcı oluyor. Üzerinde yürürken Mars'ın topografyasını öğrendiğinizi veya 1940'ların başlarında Avrupa'nın cephelerinde gezinirken 2. Dünya Savaşı'nı öğrendiğinizi hayal edin.

Böyle Öğrendiklerini Hiç Unutur musun?

VR, hayal gücümüzü gerçekten genişletebilir ve yaratıcı düşünmeyi teşvik edebilir. Bu, VR pazarının patlamasının nedenlerinden biri ve 2025 yılına kadar 20,9 milyar dolar değerinde olacağı tahmin ediliyor .

3. Nesnelerin İnterneti

Nesnelerin İnterneti, daha akıllı ve bağlantılı sanal sınıflar oluşturmak için kullanılıyor. Gerçek zamanlı işbirliği araçları, ebeveynlerin tüm eğitim gereksinimlerinin üstünde kalmasına yardımcı olmak için kullanılabilir. Kurumlar ayrıca devamsızlığı, ilgisizliği veya akademik gereksinimlerdeki farklılığı belirlemek için zaman damgası teknolojisini kullanabilir.

Nesnelerin İnterneti, tüm kaynakları öğrenciyle ilişkilendirir ve ilişkilendirir, böylece eğitimdeki tüm temel çözümlere yardımcı olur.

4. 5G Teknolojisi

Yüksek hız ve düşük gecikme süresi vaat eden kablosuz teknoloji, yani beşinci nesil ağ veya 5G, sanal sınıftaki bağlı cihazların ve teknolojinin sayısını artıracaktır. Teknoloji, eğitim kurumlarının iletişim biçimini değiştirmeye ve aynı zamanda genişlemeye ve daha hızlı indirmelere ve gelişmiş üretkenliğe izin vermeye hazır.

5. Blok Zinciri Teknolojisi

Blockchain teknolojisi, eğitim kurumlarının öğrenci kayıtlarını tutma ve onları doğrulama biçimini halihazırda değiştiriyor. Buna ek olarak, akıllı sözleşmelerin yardımıyla görev otomasyonunu da kolaylaştırabilir ve araştırmacıların çalışmalarını dijital olarak yayınlamalarına ve hatta NFT'ler (Fungible Tokens) kullanarak satmalarına yardımcı olabilir. Woolf Üniversitesi gibi kar amacı gütmeyen kuruluşlar tamamen blok zincir teknolojisi ile desteklenmektedir.

Dijital Öğrenmenin Etkisi & Gelecek Nesilleri Nasıl Şekillendirecek?

En genç nesil, Alpha neslinin 2025 yılına kadar dünya nüfusunun 2 milyarını oluşturması bekleniyor . Bu nesil, sınırsız bağlantı, çoklu bilgi işlem arabirimleri ve sanal etkileşimlerin olmadığı bir zamanı hatırlamıyor.

Eğitim bağlamında, çevrimiçi öğrenmenin tamamen ana akım haline gelmesi için temel oluşturulmuştur. Geleceğe giderken, standart eğitimsel yeterlilik ve akademik başarı normları geçerli olmayabilir. Dijital öğrenmenin gelecek nesillerin bazı yönlerini nasıl şekillendireceğine bakalım.

1. Yaşam Boyu Öğrenenler

Gelecek nesiller için mesele, bazı beceriler öğrenmek için üniversiteye gitmek ve ardından bir işte pratik yapmakla ilgili olmayacak; bunun yerine, öğrenme yaşam boyu sürecek bir süreç olacaktır. Hızla değişen teknolojiyle, yeni beceriler kazanmaya devam etmeleri ve eski şeyleri yapma biçimlerini ortadan kaldırmaları gerekecek. Öğrenmek ve yapmak, VR ve AI gibi teknolojiler tarafından desteklenen iç içe geçmiş bir süreç olacak. Çevrimiçi öğrenme zaten bizi bu öğrenme şekline alıştırıyor.

2. Daha Yüksek Kişisel Farkındalık

Eğitim, gelecekte giderek daha fazla öğrenci merkezli ve kişisel hale gelecek. Bu, öğrencilerin beceri setleri, güçlü ve zayıf yönleri ve tutkuları hakkında çok daha fazla netliğe sahip olacakları anlamına gelir. Bu öğrenme yolu, onları çok erken yaşlarda kendilerini keşfetme yoluna sokacak ve çok genç yaşlardan itibaren daha bilinçli ve kendinden emin olmalarını sağlayacaktır.

3. İşi Yapmaktan Otomasyonu Etkinleştirmeye

Robotik ve yapay zeka gibi teknolojilere sınırsız erişimle birlikte, gelecek nesillerin işyerindeki rolü de önemli ölçüde gelişebilir. Geleceğin işleri, mevcut senaryoda yürütme ve yönetim merkezli olmaktan ziyade öğrenme, araştırma, deney ve yenilik etrafında odaklanabilir. Geleceğin iş gücü, kendilerinin yapmayı öğrenmek yerine, makinelerin işlerini yapmalarını sağlamaya daha fazla odaklanacaktır.

Bu değişime, özellikle pazarlamacıların artık pazarlama otomasyon araçları ve CRM yazılımı ile kampanyaları otomatikleştirebildiği dijital pazarlama alanında zaten tanık oluyoruz. E-ticaret ve perakende gibi büyük ölçekli endüstriler, iş yapmak, müşterileri desteklemek ve yönlendirmek ve siparişleri işlemek için yapay zekanın ortaya çıkmasıyla çok önemli bir değişime tanık oluyor.

Jumper.ai gibi bazı önde gelen AI tabanlı ticaret şirketleri , dünya çapındaki e-ticaret şirketlerinin izleyicilerle etkileşim kurmak ve onları alıcılara dönüştürmek için karşılıklı ticareti kullanmalarına olanak tanır. Bu yapay zeka destekli sohbet robotu, satıcıların ve pazarlamacıların rolünün, işlemleri kapatmaktan yapay zeka kullanarak bu görevlerin otomasyonunu sağlamaya nasıl değiştiğini gösteriyor.

Burada, dünyanın önde gelen markalarından bazılarının karşılıklı ticaretten nasıl yararlandığına ilişkin ayrıntılı bilgiler yer almaktadır .

4. İşbirlikçi ve Kendine Güvenen

Çevrimiçi öğrenme, gelecek nesilleri büyük gruplarla çalışırken veya hatta yalnız çalışırken sorunsuz çalışacak şekilde şekillendirir. Çevrimiçi öğrenme, bilgiyi her zaman, her yerde kolayca erişilebilir hale getirdi ve gelecek neslin bilmedikleri şeyler için diğer insanlara çok fazla güvenmek zorunda kalmamasını sağladı. Öte yandan, modern eğitim erken yaşlardan itibaren sosyal ve insani becerileri öğrenmeye çok önem verdiğinden, geleceğin işgücü de daha iyi takım oyuncuları olmayı öğreniyor.

5. Deneysel ve Yenilikçi

Çevrimiçi eğitim tarafından desteklenen öğrenci merkezli öğrenme yaklaşımı, öğrencilerin zihinlerine büyük bir güven aşılayarak kariyerlerinde risk almaya açık olmalarını sağlar. Öte yandan, artan otomasyon, sıradan ve tekrarlayan görevlerin yükünü azaltarak, deney ve yenilik için daha fazla alan bırakır.

6. Katlanarak Daha Yüksek Verimlilik

Dijital öğrenme, gelecek nesillerin işlerinde daha yetenekli olmalarını sağlıyor. Paralel olarak, insan ve makine arasındaki etkileşimin bant genişliği, Neuralink gibi şirketlerin insan-makine arayüzünün sınırlarını zorlamasıyla meteor gibi artıyor. Bu iki eşzamanlı gelişme, gelecek nesillerin işlerinde katlanarak bizden daha üretken ve verimli olacağı anlamına gelebilir.

7. Herkes İçin Eşit Fırsatlar

Dijital öğrenme, mevcut dünyada hüküm süren eşitsizlikleri gidermede ve herkesin eşit şartlara sahip olmasını sağlamada büyük bir rol oynayacak. Öğrenme herkes için erişilebilir hale geldiğinde, imkanları kısıtlı geçmişlerden gelen öğrencilerin, gümüş kaşıkla doğmuş biriyle aynı kalitede eğitim almalarını sağlayacaktır.

8. Daha İyi Yaşam Kalitesi

Gelecek nesiller daha üretken hale geldikçe kendilerine daha fazla zaman ayıracaklar. Bu onların sağlıklarına ve kişisel gelişimlerine daha fazla odaklanmalarını sağlayarak daha kaliteli bir yaşam sürmelerini sağlayacaktır.

Dijitalleşme, tüm öğrencilere açık olan eğitim sisteminin bir kolu olarak, öğrencilerin bireysel ihtiyaçlarına göre eğitim alanına akışkanlık sağlamaktadır. Ve çevrimiçi öğrenmenin gelecek nesilleri şekillendirmede önemli bir rol oynaması zorunludur.

Çevrimiçi öğrenmenin hayatınızı nasıl etkilediğini düşünüyorsunuz?
Eğitim sektörünün gelecekte nasıl gelişeceğini düşünüyorsunuz?
Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin.

Yazar hakkında:

Chirag Kotak, Jumper.Ai'nin Kurucu Ortağıdır . Ayrıca, iş dünyasının her şeyinin başında @ jumper.ai – küçükten büyüğe tüccarların mağazalarını alışveriş yapanlara götürmesini sağlayan yeni çağ sosyal ticaret platformu. Jumper'ın teknolojisi, satıcıların doğrudan sosyal medyada (Facebook, Twitter, Instagram ve daha fazlası) işlem yapmalarına ve sosyal medya harcamalarında gerçek bir yatırım getirisi görmelerine olanak tanır. Her zaman ortaklık arayışı içindedir ve sosyal medyadan en iyi şekilde yararlanmaya çalışan şirketlerle çalışır.