Hindistan'da En Yüksek 10 Sosyal Medya Maaşını Ödenen [2022]

İnternet ve sosyal medya olmadan bir hayat düşünmenin neredeyse imkansız olduğu bir zamanda yaşıyoruz. Bunlar olmadan, her zaman FOMO alma eğilimindeyiz. Sonuçta, istediğiniz her şeye istediğiniz zaman erişebilmek ve dünyanın her yerinden insanlarla bağlantı kurmak harika bir duygu. İster bir sorunun cevabına ihtiyacınız olsun, ister çevrimiçi bir ürün satın alın, ister sosyal ağda birini bulmak isteyin - her şey sadece bir tık uzağınızda!

İşte internetin ve sosyal medyanın gücü.

Bir iletişim ve bağlantı aracı olarak başlayan şey, şimdi en güçlü pazarlama araçlarından biri. Evet, sosyal medya kanallarından bahsediyoruz. Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest, LinkedIn, YouTube ve Snapchat, hem müşteriler hem de markalar tarafından kullanılmaktadır.

İnsanlar bu sosyal medya platformlarını başkalarıyla bağlantı kurmak ve dijital içerik oluşturmak ve tüketmek için kullanırken, markalar ve işletmeler hedef kitlelerine ulaşmak ve ürünlerini/hizmetlerini pazarlamak için sosyal medya kanallarından yararlanmaktadır.

Statista'ya göre , sosyal ağların etkisi o kadar güçlü ki, 2023 yılına kadar aylık 3,43 milyar aktif sosyal medya kullanıcısı olacak - dünya toplam nüfusunun neredeyse üçte biri! Bu, markaların görmezden gelemeyeceği bir şey. Dünya çapında giderek daha fazla işletme, sosyal medyanın kitlesel kitlenin olduğu yer olduğunun farkına varıyor ve bu da onları marka tanıtımı için mükemmel pazarlama kanalları haline getiriyor.

Sosyal medya kanalları, markaların potansiyel müşterilerle bağlantı kurmasına, marka bilinirliğini artırmasına ve satışları artırmasına olanak tanır. Ürünlerinizi sosyal medya aracılığıyla tanıtmanın en iyi yanı, bir reklam kampanyası/metin gönderisi/videosu gönderdikten birkaç saniye sonra, mesajlarınızın yüksek pazarlama maliyetlerine maruz kalmadan geniş bir kitleye ulaşmasıdır!

Doğal olarak, yetenekli ve nitelikli sosyal medya uzmanlarına olan talep mevcut endüstride zirvede. Bugün, size Hindistan'daki sosyal medya maaşı hakkında iyi bir fikir verecek en yüksek ücretli X sosyal medya rolleri hakkında konuşacağız.

En Çok Kazandıran 10 Sosyal Medya Rolü

1. İletişim Başkan Yardımcısı

İletişimden Sorumlu Başkan Yardımcısı, üst yönetim ekibinin çekirdek bir üyesidir ve bir şirketin marka itibarını ve kamuoyundaki konumunu teşvik etmek, geliştirmek ve korumak için iletişim stratejisini geliştirmekten sorumludur.

Başkan Yardımcıları bir organizasyonun elçileri olduklarından, zorlayıcı liderlik yeteneklerini tasvir ederler. Esas olarak yatırımcı ilişkilerini geliştirmeye ve sponsorları şirketin planları ve stratejileri konusunda eğitmeye odaklanırlar. İletişim Başkan Yardımcısı ayrıca haber bültenleri, e-haberler ve farklı basılı yayın biçimleri de dahil olmak üzere iletişim ürünlerini yönetir.

Aylık maaş:

Hindistan'da bir İletişim Başkan Yardımcısı için ortalama yıllık maaş 3,250.000 LPA'dır.

2. Halkla İlişkiler Müdürü

Halkla İlişkiler Yöneticileri, bir şirketin veya müşterinin olumlu bir kamu imajını oluşturmak için öncelikle medya ve halkla ilişkilere odaklanır. Pazarlama iletişimi planları, medya ilişkileri stratejisi geliştirir, medya kitleri hazırlar, konferanslar ve ürün lansmanları düzenler, kurumsal haber bültenleri için basın bültenleri ve içerik yazarlar ve bir kuruluşun tüm halkla ilişkiler faaliyetlerini koordine ederler.

Ayrıca medya araştırmalarını ve röportaj taleplerini yönetirler, sektördeki medya ilişkilerini geliştirirler, yeni iş fırsatlarını değerlendirirler ve pazar trendlerini yakından takip ederler. Halkla İlişkiler Yöneticileri, olumsuz tanıtım ve krizleri nasıl yöneteceklerini de bilmelidir.

Aylık maaş:

Hindistan'daki Halkla İlişkiler Yöneticileri için yıllık ortalama maaş 2.074.005 LPA'dır.

3. Sosyal Medya Direktörü

Sosyal Medya Direktörleri, bir şirketin dijital ve sosyal medya pazarlamasının tüm yelpazesini denetler. Marka sadakatini, marka bilinirliğini artırmak ve şirketin daha büyük bir pazar payı kazanmasına yardımcı olmak için pazarlama planları tasarlarlar.

Sosyal Medya Direktörleri, bireysel departmanların ilgili hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için sosyal medyayı kullanarak eyleme geçirilebilir pazarlama stratejileri geliştirmek için satış, pazarlama, müşteri desteği ve marka yöneticileri ile yakın bir şekilde çalışır. Şirket ürünleri, lansman etkinlikleri, indirimler/teklifler vb. hakkında farkındalığı yaymak için sosyal medya araçlarını kullanırlar.

Aylık maaş:

Hindistan'daki Sosyal Medya Direktörleri için yıllık ortalama maaş 1.200.000 LPA'dır.

4. Dijital Stratejist

Dijital Strateji Uzmanları, bir şirketin karşılanmamış hedeflerini, dijital gereksinimlerini, fırsatlarını ve zorluklarını belirlemekten sorumludur. Şirketin dijital ürünleri ve hizmetleri için en iyi hareket tarzını belirlerler ve bunun için hem kısa hem de uzun vadeli planlar oluştururlar.

Marka hedeflerini ve vizyonunu gerçekleştirmeye yardımcı olacak uygulanabilir fikirler geliştirmek için işlevler arası ekiplerle işbirliği yaparlar. Ayrıca, müşteri içgörülerine ve verilerine dayalı olarak müşteri ihtiyaçlarını karşılayan çözümler tasarlamalıdırlar. Çok daha geniş bir anlamda, Dijital Stratejistler, marka ile çevrimiçi tüketici arasındaki bağlantı görevi görür.

Aylık maaş:

Hindistan'daki Dijital Strateji Uzmanlarının yıllık ortalama maaşı ₹982.635 LPA'dır.

5. Pazarlama İletişimi Müdürü

Pazarlama İletişimi Yöneticileri, bir şirketin pazarlama faaliyetlerini yönetir ve denetler. Öncelikli amaçları, müşteriyi elde tutma ve memnuniyetine odaklanan güçlü ve sadık bir müşteri tabanı oluşturmaktır. Hedef kitlenin ihtiyaç ve tercihlerine göre özelleştirilmiş pazarlama ve reklam stratejileri ve kampanyaları tasarlar, geliştirir ve uygularlar.

Pazarlama personelinin faaliyetlerini ve performansını denetler ve onları şirket politikaları, vizyon ve hedefleri doğrultusunda eğitir. Buna ek olarak, Pazarlama İletişimi Yöneticileri, şirketin pazarda güçlü bir yer edinmesine yardımcı olmak için rekabeti de değerlendirir ve pazar koşullarını analiz eder.

Aylık maaş:

Hindistan'daki Pazarlama İletişimi Yöneticileri için ortalama yıllık maaş 791.977 LPA'dır.

6. İçerik Yöneticisi

İçerik Yöneticileri, ilgi çekici ve bilgilendirici multimedya içeriği oluşturarak bir markanın çevrimiçi varlığını oluşturmaya yardımcı olur. İçerik stratejileri ve temaları geliştirirler, içerik ekibini ve serbest çalışanları yönetirler, yazılı çalışmaları gözden geçirirler, farklı projeler için son tarihler belirlerler.

İçerik yazma ve düzenleme dışında, Bu, içerik stratejileri geliştirmeyi, bir içerik ekibini yönetmeyi içerir, İçerik Yöneticileri ayrıca yazarlara, editörlere, grafik tasarımcılara ve yaratıcı ekibin diğer üyelerine yaratıcı ve teknik destek sağlar. Ayrıca birden fazla platformda takip eden güçlü bir sosyal medya oluşturmaları gerekir.

Aylık maaş:

Hindistan'daki İçerik Yöneticileri için yıllık ortalama maaş 659,149 LPA'dır.

7. Sosyal Medya Danışmanı

Sosyal Medya Danışmanları, işletmelere, kâr amacı gütmeyen kuruluşlara ve solopreneur'ların marka erişimlerini büyütmelerine yardımcı olmak için girişimcilik uzmanlığını sosyal medya pazarlama bilgileriyle birleştirir. Tüm sosyal medya kanallarının giriş ve çıkışları konusunda bilgilidirler. Müşteri-marka etkileşimini geliştirmek, sürekli trafik akışı oluşturmak ve müşteri sadakati kazanmak için sosyal medya kampanyaları tasarlar ve yürütür, sosyal medya stratejileri oluşturur ve şirketlerin sosyal medya kanallarını yönetirler.

Aylık maaş:

Sosyal Medya Danışmanları için ortalama yıllık maaş Hindistan'da ₹642.736 LPA'dır.

8. Dijital Pazarlama Müdürü

Dijital Pazarlama Yöneticileri, pazarlama planları, kampanyalar oluşturmak ve uygulamaktan ve pazarlama projelerini denetlemekten sorumludur. Başlıca işlevleri, ürünleri/hizmetleri tanıtmak, satışları artırmak ve müşteri memnuniyetini artırmak için dijital ve sosyal medya kanalları için etkili reklam stratejileri geliştirmektir.

Önemli pazarlama ölçütlerini değerlendirir ve farklı pazarlama kampanyalarının performansı hakkında ayrıntılı raporlar hazırlarlar. Dijital Pazarlama Yöneticileri, pazarlama ve satış ekipleriyle birlikte yeni ve yenilikçi büyüme stratejileri tasarlamaya çalışırlar.

Aylık maaş:

Hindistan'daki Dijital Pazarlama Yöneticileri için ortalama yıllık maaş 548,523 LPA'dır.

9. SEO Yöneticisi

Arama Motoru Optimizasyonu (SEO) Yöneticileri, bir şirketin arama motoru pazarlama kampanyalarını denetler, koordine eder ve yönetir. Ana hedefleri, şirketin içeriğinin ve ürün önerilerinin SERP'lerin (arama motoru sonuç sayfaları) en üstünde yer almasına yardımcı olan bu tür stratejiler oluşturmak ve araçlardan yararlanmaktır. SEO stratejileri için gereksinimleri, görevleri, kaynakları ve zaman çizelgelerini tanımlarlar.

SEO Yöneticileri, şirketin genel performansını ve arama motoru sıralamalarını anlamak için SEO analizi, anahtar kelime araştırması yapar ve KPI'ları izler. Buna göre, arama motoru sıralamalarını iyileştirmek, trafik hacmini artırmak vb. için SEO hedefleri ve planları oluştururlar.

Aylık maaş:

Hindistan'daki SEO Yöneticileri için ortalama yıllık maaş 522,232 LPA'dır.

10. Sosyal Medya Analisti

Sosyal Medya Analistleri, bir kuruluş için sosyal medya kampanyaları ve stratejileri oluşturur ve uygular. Sosyal medya platformuna özel topluluklar ve müşteri tabanı oluşturur ve besler, şirketin SEO hedefleriyle uyumlu bağlantı kurma kampanyaları tasarlar, farklı sosyal medya planlarını desteklemek için sosyal medya araçlarını kullanır ve kampanya performansını izler ve değerlendirir. Sosyal Medya Analistleri, rekabette bir adım önde olmak için her zaman sosyal medya pazarlama trendlerinden haberdar olmalıdır.

Aylık maaş:

Hindistan'daki Sosyal Medya Analistlerinin yıllık ortalama maaşı ₹404.419LPA'dır.

Sosyal Medya Pazarlama Alanına Nasıl Girilir?

Sosyal Medya Pazarlaması, uzun yıllar boyunca yüksek talep görmeye devam edecek, bol miktarda istihdam fırsatı yaratacak ve yeni roller doğuracaktır. Sosyal medya uzmanlarına olan talep arttıkça rekabet daha da kızışacak. Böyle bir senaryoda, bu fırsattan yararlanmak istiyorsanız, kalabalığın arasından sıyrılmak için çaba göstermelisiniz.

Bunu başarmanın en iyi yollarından biri Dijital Pazarlama kursuna katılmaktır. Sosyal Medya Pazarlama, Dijital Pazarlamanın ayrılmaz bir parçası olduğundan, Dijital Pazarlama kursuna kaydolmak, modern pazarlama kavramları, stratejileri ve teknikleri hakkında 360 derecelik bir anlayış kazanmanıza yardımcı olacaktır.

Dijital Pazarlama ve İletişimde PG Sertifikası

Bu program, upGrad tarafından MICA ile işbirliği içinde sunulur ve üç özelleştirilmiş yol içerir: Yönetici, Yönetim ve Liderlik. SEO, SEM, sosyal medya ve içerik pazarlaması, marka bilinci oluşturma ve pazarlama analitiğini öğreneceğiniz ve birden fazla vaka çalışması ve canlı proje üzerinde çalışacağınız 6,5 – 11 ay arasında bir süreyi kapsar.

Kursu tamamladığınızda, MICA ve Facebook'tan ikili sertifika alırsınız. Bu kurs sizi Sosyal Medya Pazarlaması, İçerik Pazarlaması ve Halkla İlişkiler konusunda yetkin bir Dijital Pazarlama uzmanına yetiştirecektir.

Çözüm

Artık sizi sosyal medyadaki en yüksek ücretli işler ve en iyi sosyal medya kursları hakkında bilgilendirdiğimize göre, uzman olmaya hazır mısınız?

Liverpool John Moores Üniversitesi, Bilgisayar Bilimlerinde Yüksek Lisans, Tam Yığın Yazılım Geliştirmede PG Diploması, Yazılım Geliştirmede PG Diploması - Blockchain, Yazılım Geliştirmede PG Diploması - Blockchain gibi en iyi üniversitelerden en iyi kursları garantili iş fırsatları ile sunuyoruz. Tam Yığın Geliştirmede Yerleştirme Parçası, 15+ Vaka Çalışması ile Duke CE ve 1500'den fazla öğrenci kayıtlı.