2022'de Hindistan'da En Yüksek Ödeme Yapan Satış İşleri [Ortalamadan En Yüksek'e]

Bir satış uzmanının işi, tipik olarak, bir müşteriyi bir ürün veya hizmeti satın almaya ikna etmeye veya ikna etmeye odaklanır. Bunu yapmak için, müşteri adaylarını belirlemek, potansiyel müşterilere bir ürün veya hizmetin değeri hakkında bilgi sağlamak, kritik soruları yanıtlamak ve bir müşteri adayını müşteriye dönüştürmek için bir ürünün çoklu avantajlarını açıklamak için çeşitli bölgeleri keşfederler.

Satış temsilcileri, işlerinde başarılı olmak için olağanüstü analitik düşünme becerilerine ve ikna edici becerilere ihtiyaç duyar. En yüksek ücretli satış işlerinden bazıları, satış temsilcisi ekiplerini kurumsal hedeflere ulaşmaya yönlendirme yeteneklerini belirlediğinden, temel bir beceri olarak liderlik özelliklerini gerektirir. Çeşitli satış pozisyonları vardır, ancak işin nihai amacı, bir şirketin kârını ve ilerlemesini sağlayacak satışları güvence altına almaktır.

Satış işlerinin çok aranmasının ana nedenlerinden biri, eşsiz bir kazanç potansiyeli sunmalarıdır. Satış temsilcilerinin maaşları öncelikle satışlardan elde ettikleri komisyonlara bağlı olduğundan ve çoğu şirketin nihai maaşlarında bir üst sınır bulunmadığından, satış profesyonelleri Hindistan'daki en yüksek maaşlı çalışanlar arasındadır. Gayrimenkulden otomobillere kadar, satış temsilcileri , kazançlı gelirler elde etmek için hızlı tempolu, son derece rekabetçi bir ortamda çalışır.

Bu makale, en yüksek ücretli 10 satış işini tartışacak ve birincil görevlerine bir göz atacaktır.

Satış İşleri nelerdir?

Satış işleri, esas olarak hangi hizmetleri veya ürünleri sattığınıza ve hedeflediğiniz kitleye bağlıdır. Bir yazılım çözümünden bir şirketin sorunlarını çözmeye kadar her şeyi satıyor olabilirsiniz. Basitçe söylemek gerekirse, satış yapmanın arkasındaki plan, müşterilerinizin ihtiyaçlarını belirlemek ve onları sattığınız ürün veya hizmetin ihtiyaç duydukları çözüm olduğuna ikna etmektir.

Ana sorumlulukları, satış hedeflerini ve hedeflerini belirlemek ve bunlara ulaşmanın en ustaca yollarını belirlemektir. Satış uzmanları, şirketin raporlarını ve anketlerini analiz etme ve satış fiyatını ve şartlarını belirlemek için bütçeler hazırlama eğilimindedir. Satış bölgelerini atamak ve odaklanılacak mal ve hizmetleri vurgulamak için diğer bölümlerin başkanlarıyla buluşurlar.

Tipik olarak, satış temsilcileri, yönetim pozisyonlarına terfi edilmeden önce uzun yıllar görevde kalırlar. İdeal olarak, satış yöneticileri şirketin gelir motorunun iletkenleridir. Bir satış yöneticisinin veya yöneticinin önemli rollerinden biri, astlarını yönetmektir. Bu profesyoneller adaylarla görüşür ve sonunda onları becerilerine göre işe alır.

Gelir elde etmek ve müşteri ihtiyaçlarını karşılamak söz konusu olduğunda, satış yöneticileri yüksek performanslı satış ekipleri oluşturur ve onları besler. Bu nedenle çalışanları düzenli olarak değerlendirmenin yanı sıra mükemmel teşvikler ve terfiler sağlayarak onları teşvik ederler.

Hindistan'daki En Yüksek Ödeme Yapan 10 Satış İşi

1. Emlakçı/Emlakçı

Bir emlakçı, emlak sektöründe alıcıları, satıcıları veya her ikisini temsil eden çalışır. Ek olarak, pazarlamadan evrak işlerini kapatmaya kadar her şeyi hallederler. Belirli bir dereceye gerek olmasa da, emlakçı olmak için eyalette bir lisans sınavını geçmek gerekir.

Bir emlakçının ortalama taban maaşı yılda 307.226 Rs'dir . Emlakçının ana gelir kaynağı, her iki taraftan da kazanılan komisyondur, bu nedenle yıllık maaşları nispeten yüksektir. En az 5 yıllık deneyime sahip bir emlakçı, yılda ₹950.000 taban maaş kazanabilir.

2. Tıbbi Cihaz Satış Temsilcisi

Bu temsilciler, doktorlara, cerrahlara ve diğer tıp uzmanlarına tıbbi ekipman satma eğilimindedir. Başlık sunumlarından satış hedeflerine ulaşmak için hastaneleri veya doktor muayenehanelerini ziyaret etmeye kadar, tıbbi cihaz satış temsilcilerinin, tümü mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler gerektiren birçok sorumluluğu vardır. Bu temsilcilerin tıbbi bir geçmişe sahip olmaları gerekmez. Ancak, sattıkları cihazların tıbbi etkileri hakkında derinlemesine bir anlayışa sahip olmanın yanı sıra bir lisans derecesine sahip olmalıdırlar.

Bir tıbbi cihaz satış temsilcisi için ortalama maaş, yılda 257.821 Rs'den başlar. Diğer satış işleri gibi, tıbbi cihaz satış temsilcileri de maaşlarının büyük bir kısmını komisyonlardan alır.

3. Satış Mühendisi

Bir satış mühendisi, hibrit satış, mühendislik, bilim ve teknolojide benzersiz bir role sahiptir - işte birden fazla rol üstlenirler. Ancak bu rolü üstlenebilmek için, kişinin en az mühendislik alanında lisans derecesine sahip olması gerekir. Çeşitli mekanik, bilim ve mühendislik kavramları hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmak çok önemlidir.

Bir satış mühendisinin ortalama maaşı yıllık 311.529 Rs'den başlar. Bir satış mühendisinin yıllık geliri, temel maaş, komisyon ve ikramiyelerin ortaya çıkan toplamıdır.

4. Sigorta Satış Acentesi

Ancak, yıllık maaşları esas olarak sigorta satışlarından aldıkları komisyonlara dayanmaktadır. Bir sigorta satış acentesi, müşterilere farklı sigorta türleri hakkında bilgi sağlar ve gereksinimlerine en uygun poliçeyi seçmelerine yardımcı olur. Giriş seviyesi bir pozisyondur ve başarılı olmak için herhangi bir eğitim niteliği gerektirmez. Bir sigorta satış acentesi olarak, hayat, otomobil, kiracı veya ev sigortaları satan farklı sektörlerde çalışıyorsunuz.

Bir sigorta satış acentesinin ortalama taban maaşı, yıllık 274551 Rs'dir . Sigorta satışları ilginizi çekiyorsa, başlangıç ​​maaşı yıllık 2,2 Rs – 2,4 lakh Rs ile garantili bir işe girmek için Hayat Sigortasında 8 aylık bir PG Sertifikası alabilirsiniz.

5. İlaç Satış Temsilcisi

Bu temsilciler, temsil ettikleri ilaçlar için daha yüksek reçeteler almak için belirli bir coğrafi konumdaki doktorları, hastaneleri ve diğer tıbbi kurumları ziyaret etme eğilimindedir. Farmasötik satış işleri endüstrisine girmek istiyorsanız, yüksek not ortalamasına sahip en üst düzey bir okuldan diploma almalısınız.

Bir ilaç satış temsilcisinin maaşı yıllık 519.866 yenden başlar.

6. Kurumsal Satış/Hesap Yöneticisi

Kurumsal satış yöneticileri, B2B satışlarında çalışır ve ürün/hizmet satmaktan ve bir kuruluşun en önemli müşterilerini yönetmekten sorumludur. Bir MBA derecesi kapınıza ayak basmanıza yardımcı olabilir, ancak kurumsal düzeyde bir satış pozisyonu elde etmek için deneyim gerektirir. Bir kurumsal satış yöneticisinin iş sorumlulukları, genellikle en büyük alımları yapan müşterilerden sorumlu olduklarından, alt seviyelerdeki satış temsilcilerinden çok daha büyüktür. Bu nedenle, hesap yöneticilerinin kazanç potansiyeli de daha yüksektir.

Bir hesap yöneticisinin ortalama maaşı yılda 1.987 bin Rs'dir .

7. Yazılım Satış Temsilcisi

Bu profesyoneller, bir şirketin yazılımını farklı işletmelere ve girişimcilere satmaktan sorumludur. Burada belirli bir derece gerekli değildir, ancak kişinin uyguladıkları teknolojiyi anlayacak ve açıklayacak kadar teknoloji konusunda bilgili olması gerekir.

Bir yazılım satış temsilcisinin maaşı yıllık 784.153 Rs'den başlar.

8. Asıl Hediye Görevlisi

Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için hayırsever bağışları yönlendirmek için çalışırlar ve esas olarak kurumların hibeleri yerine bireylere odaklanırlar. Asıl hediye sorumlusu olarak çalışmak için, kişinin kar amacı gütmeyen bir kuruluş için bağış toplama konusunda deneyime sahip olması gerekir. Görevleri ayrıca, müşterilerinin toplumdaki olumlu imajını korumak için bilinçlendirme programlarını planlamayı, yönetmeyi ve koordine etmeyi içerir. Ayrıca, bir kuruluşun farkındalığını artıran fon toplamaya ve özel projeler talep etmeye bayılırlar.

Bir asıl hediye memuru için ortalama maaş, yılda 11,43.085 Rs'dir .

Okuyun: Hindistan'daki En Yüksek Ücretli İşler

9. Ambalajlı Tüketim Ürünleri/Toptan Satış Direktörü

Bir CPG satış müdürünün işi, paketlenmiş mal satmakla sınırlı değildir; ayrıca bir şirketin temel iş operasyonlarına derinden dahil olurlar. Oyuncak, bakkal, içecek ve diğer paketlenmiş ürünlerle uğraşan bir şirket için birçok yönden bir marka yöneticisine öykünürler. Karlı ilişkiler geliştirerek ve sürekli olarak daha fazla kişi çekerek tüketici pazarında bir alıcı ağını sürdürürler.

Bir Tüketim Malları / Toptan Satış profesyonelinin ortalama maaşı yıllık 935.921 Rs'dir .

10. Hesap Yöneticisi

İş sorumlulukları, satış ve müşteri desteğinin bir birleşimidir. Sattıkları ürün ve hizmetlerle ilgili olarak hizmet verdikleri belirli bir müşteri kitlesine sahiptirler. Müşterilerle karlı ilişkiler geliştirmeli ve bir kuruluş için satışları yönlendirmek için iş insanlarını ve paydaşları tutmalıdırlar. Müşteri desteği tarafında, sorular söz konusu olduğunda müşterilere karşı sorumludurlar. Bu sayede, bir organizasyonun gelişmesine yardımcı olabilecek potansiyel fırsatları da belirlerler.

Bir hesap yöneticisi yılda ortalama ₹585986 tazminat alır . Giriş seviyesinde bile kazançlı maaşlar alıyorlar ve tecrübe ile çok daha yüksek maaşlar alabiliyorlar.

En Yüksek Ücretli Satış İşleri Nasıl Yapılır?

Satışta bir kariyer, çok sayıda fırsat ve finansal potansiyel vaat edebilir. Yine de, sahada başarılı olmak için belirli bir beceri seti gerektiğinden, pozisyonu sabitlemek herkesin çayı değildir. Mutlaka giden ve dışa dönük bir kişiliğe ihtiyacınız olmayabilir. Sağlam kişilerarası beceriler, satışta başarılı olmak için çok önemlidir. Gereksinimlerini anlamak ve uygun çözümler sunmak için müşterilerle bağlantı kurabilmeniz ve harika dinleyiciler olmanız gerekir.

Satışta çok fazla reddedilme var. Ancak her hayır, sizi evete yaklaştırabilecek bir öğrenme fırsatı olarak görülmelidir.

Bir satış yöneticisinin başarısını belirleyen en önemli beceriler şunlardır:

1. Ürün bilgisi: Başarılı satış yöneticilerinin mümkün olduğunca fazla ürün bilgisine sahip olması gerekir. Ürünün bir işletmeye sunduğu değeri etkili bir şekilde iletebilmeli ve onu harekete geçiren mekanizmayı açıklayabilmelidirler. Bu beceri, bir şirketin ürünlerini, ürün pazarlama ekleri, eğitim kursları ve diğer pazarlama uzmanlarına danışarak kapsamlı bir şekilde inceledikten sonra öğrenilebilir. Kapsamlı bilgi, etkili bir satış konuşması geliştirmenize yardımcı olacaktır.
2. Stratejik araştırma becerileri: Stratejik araştırma, ideal müşteri profiliyle uyumlu yeni potansiyel müşterilere mevcut bağlantılardan yönlendirmeler aramakla başlar. Satış temsilcileri ayrıca mevcut müşterilerden tavsiye talep edebilir veya yeni fırsatlar veya potansiyel müşteriler için yatırımcı portföyleri arayabilirler. Aynı zamanda, hangi satış stratejilerinin etkili olabileceğini belirlemek için pazar ve rakipler hakkında kapsamlı araştırma yapmak anlamına da gelir.
3. İletişim becerileri ve ikna edici güçler : İletişim, satış yöneticileri için çok önemli bir rol oynar, çünkü işlerinin büyük bir kısmı bir organizasyonun en önemli müşterileriyle ilişki kurmak ve onlara ürün sunmak üzerine kuruludur. Bir ürünün ayrıntılarını müşterilerin anlayacağı şekilde iletebilmek, iletişim becerilerinizin etkinliğini belirleyecektir. Ayrıca, sunduğunuz ürünleri satın almaları için onları ikna etmek, ikna gücünün bir göstergesidir.
4. İlişki kurma becerileri: Satış temsilcileri olarak müşterilerinizle bir ilişki kurmaya çalışmalısınız. Bu, sizi diğer potansiyel müşterilere yönlendirebilecek ve kariyerinizi ilerletebilecek profesyonel bir müşteri ve irtibat ağı geliştirmeye yardımcı olabilir.
5. Zaman yönetimi: Satış temsilcilerinin bir gün boyunca birkaç görev üzerinde çalışması gerekir. Müşteri adaylarını belirlemekten stratejik planlamaya, müşteri adaylarını takip etmeye ve soğuk aramaya kadar, en iyi sonuçları sunmak için zamanlarını verimli bir şekilde yönetmeleri gerekir. Bu aynı zamanda çok sayıda hesabı yönetiyorsanız iyi organizasyon becerilerini de içerir. Bu şekilde, tüm müşterilerinize ve müşterilerinize etkin bir şekilde katılabilir ve stresi uzak tutarken çözümler sunabilirsiniz.
6. Güven: İster kozmetik bir ürün, ister karmaşık bir anakart olsun, başarılı bir satış konuşması yapmak güvene bağlıdır. Temsil ettiğiniz ürünler hakkında yeterli bilgi ve etkili bir strateji, kendinize güvenmenize yardımcı olabilir ve kapasitenizin yuvasına ulaşmanıza izin verebilir.
7. Liderlik becerileri: Liderlik becerileri, kişilerarası becerilerle el ele gitme eğilimindedir ve diğer üyeleri nasıl motive edeceğinizi bildiğinizde, hedeflerinize verimli bir şekilde ulaşabilirsiniz. Liderlik becerilerini geliştirmek, daha yüksek profilleri ve yönetim rollerini hedeflemenize de olanak tanır.

Çözüm

Satış alanında kariyer yapmak istiyorsanız, upGrad'ın herhangi bir alanda lisans derecesine sahip genç adaylar için tasarlanmış Satışta PG Sertifikasyon Kursu ile başlayabilirsiniz. 6 aylık program, güçlü kişilerarası ve iletişim becerileri, yapılandırılmış düşünme ve problem çözme becerileri ve olası satış yaratma becerileri kazandırmaya odaklanmıştır.

Satış kariyerine yeni başlıyorsanız, yol boyunca yönetim becerilerinizi güçlendirmek için öğrenmeniz gereken çok şey var. Neyse ki, bunu her zamankinden daha kolay hale getiren çevrimiçi programlar var. upGrad'ın Yönetim, Satışta Uzmanlık ve Dijital Pazarlamada PG Programı, yalnızca talep üzerine satış becerileri ve uygulamalı eğitim vermekle sınırlı değildir. Ayrıca, gelecek vadeden genç profesyonelleri kariyer geliştirme fırsatlarına hazırlar.