Hindistan'da Sağlık ve Tıbbi Ortalama Maaş

Sağlık, şüphesiz son birkaç yılda muazzam bir büyümeye tanık olan bir sektördür.

NITI Aayog'a göre , Hindistan'daki hastaneler, tıbbi ekipman, teletıp, klinik denemeler ve sağlık sigortasını kapsayan sağlık sektörü, 2016'dan bu yana yıllık %22'lik bir bileşik büyüme oranıyla çığ gibi büyüyor.

Hindistan'da sağlık sektörünün pazar büyüklüğünün 2022'de 372 Milyar USD'ye ulaşması bekleniyor.

Bu blog, Hindistan'da sağlık hizmetlerinde ortalama maaşı çeşitli faktörlere dayanarak tartışıyor.

Popüler İnsan Kaynakları Kurslarımızı Keşfedin

Hindistan'da Sağlık Sektöründe Kariyer Fırsatları

Sağlık sektörünün büyük pazar büyüklüğü ve değişen yaşam tarzları nedeniyle, sağlık sektöründeki kariyer fırsatlarının patlaması bekleniyor. Aslında, sağlık sektörü 2015 yılında ülkedeki en büyük beşinci işverendi. Son istatistikler, Hindistan'da 2017 ve 2022 yılları arasında 2,5 milyon ek sağlık işi olabileceğine ve bunun her yıl 500.000 iş fırsatı yaratılması anlamına geleceğine işaret ediyor. Ayrıca, Statista'ya göre , Hindistan'da sağlık sektöründe ortalama tazminatta diğer sektörlere kıyasla en yüksek olan %10,9'luk bir artış oldu.

Hindistan'da Sağlıkta Ortalama Maaş

Hindistan sağlık sektörü, çeşitli hastaneler, klinik prosedürler, hemşirelik personeli, tıbbi cihazlar ve paydaşlarla çok geniştir. Bu nedenle, sağlık profesyonellerinin ortalama maaşları birçok faktörden etkilenmektedir.

1. İşe göre ortalama maaş

• Cerrah: - Bu, sağlık sektöründeki en yüksek ücretli mesleklerden biridir. PayScale'e göre, Hindistan'daki bir cerrahın ortalama maaşı yılda 1.159.833 yen.
• Baş Sağlık Görevlisi: - CMO'lar devlet hastanelerindeki tıbbi bölümlerin başkanlarıdır. Onlar sağlık sektöründe onlarca yıllık deneyime sahip uzmanlardır. PayScale'e göre, Hindistan'da bir baş sağlık görevlisinin ortalama maaşı yılda 1.272.165 yen.
• Anestezi uzmanı: Bu uzmanlaşmış doktorlar, cerrahi işlemlerden önce hastalara anestezi sağlar. Ortalama maaşları orta seviye için yılda ₹ 1.216.207'dir. Bununla birlikte, deneyimli profesyoneller için ortalama maaş yılda 1.800.000 Yen'dir.
• Eczacı: - Eczacılar, eczanelerde veya eczanelerde çalışan, reçeteleri okuyup analiz eden ve hastalara ilaç sağlayan sağlık uzmanlarıdır. PayScale'e göre , Hindistan'daki bir eczacının ortalama maaşı yılda ₹261.405.
• Tıbbi laboratuvar teknisyeni: - Laboratuvar teknisyenleri, tıbbi laboratuvar ekipmanlarını kullanan ve hastalıkları teşhis etmek için çeşitli prosedürler uygulayan profesyonellerdir. PayScale'e göre , Hindistan'daki bir tıbbi laboratuvar teknisyeni veya klinik teknisyeninin ortalama maaşı 248.553 yen.

2. Bölüme göre ortalama maaş

Hindistan sağlık sektöründeki farklı bölümlerdeki ortalama maaşlar aşağıda tartışılmaktadır.

• Sağlık yönetimi maaşı: - Sağlık yönetimi, genel ilaç Altyapısının ayrılmaz bir parçasıdır. Sağlık yöneticileri, politika oluşturma, hastane personeli için çalışma programları hazırlama, finansmanı, hasta kayıtlarını ve faturalandırmayı yönetme ve verimliliği artırma gibi tüm idari görevleri yönetir. PayScale'e göre , Hindistan'daki ortalama hastane yöneticisi maaşı yıllık ₹484,016'dır. Maaşı etkileyen en temel üç beceri liderlik, bütçe yönetimi ve stratejik planlamadır. Stratejik yönetim becerilerine sahip sağlık hizmetleri yönetimi uzmanları, yılda ortalama 580.000 ₹'ye kadar maaş alır.
• Sağlık yönetimi maaşı: - Sağlık yöneticilerine benzer şekilde, sağlık yöneticilerinin rolü, operasyonel stratejiler üzerinde çalışmayı içerir. Bununla birlikte, sağlık yöneticileri daha çok planlama ve yönetim tarafında yer almaktadır. Sağlık yönetiminde en popüler rollerden bazıları klinik araştırma yöneticisi, sağlık bilişimi yöneticisi ve sağlık departmanı yöneticisidir. PayScale'e göre , Hindistan'daki sağlık yöneticilerinin ortalama maaşı, yeni başlayanlar için yıllık 508.682 yen. Deneyimli sağlık yöneticileri için ortalama maaş yılda ₹ 750.000'dir.
• Sağlık danışmanı maaşı: Sağlık danışmanlığı departmanı, sağlık sektörünü etkileyen çeşitli yasalar, uyumluluklar ve politikalar konusunda hastane yönetimine veya klinik personele uzmanlık sağlar. Sağlık danışmanları, uzun yıllara dayanan danışmanlık deneyimine ve sağlık alanında eğitim geçmişine sahip profesyonellerdir. Hastane personeli, hastalar ve diğer paydaşlarla ilgili önemli kararlar alma, sağlık altyapısını iyileştirme ve hizmetleri geliştirme konusunda uzmanlık sunarlar. Bu, birkaç yıllık deneyime sahip profesyoneller için üst düzey bir iştir. PayScale'e göre , Hindistan'da bir sağlık uzmanının ortalama maaşı yılda 1.291.634 yen. Sağlık danışmanlarının maaşlarını etkileyen bazı gerekli beceriler arasında müşteri etkileşimi, veri yönetimi, proje yönetimi ve halk sağlığı yer alır.

3. Yere göre ortalama maaş

İş türü ve tanımının yanı sıra, iş yeri de Hindistan'daki sağlık uzmanlarının ortalama maaşını belirlemede hayati bir rol oynar.

Aşağıdakiler, Hindistan'ın farklı şehirlerindeki sağlık çalışanlarının ortalama maaşlarıdır:

• Delhi: - Hindistan'da bir baş sağlık görevlisinin ortalama maaşı yıllık 1272165 ₹'dir. Delhi'deki bir hastane yöneticisinin ortalama maaşı yılda ₹ 1.100.000 ve bir doktorun ortalama maaşı yılda ₹ 1,000,000'dir.
• Pune: - Pune'daki sağlık çalışanlarının ortalama maaşı Delhi'dekinden daha düşüktür. Pune'da bir sağlık hizmeti yöneticisinin ortalama maaşı yılda ₹465.427 ve bir doktorun ortalama maaşı yılda ₹990.689'dur.
• Kalküta:- Kalküta'daki bir hastane yöneticisinin ortalama maaşı yıllık ₹294.791 ve ortalama maaş ise yıllık ₹616.736'dır.
• Mumbai: - Mumbai'de, bir sağlık danışmanının yıllık ortalama maaşı 1.593.084 yen ve bir doktorun ortalama maaşı yılda 1.437.970 yen'dir.
• Bangalore: - Bangalore'de bir doktorun ortalama maaşı yılda ₹747.459'dur ve bir hastane yöneticisinin maaşı yılda ₹747.459'dur. Bangalore'deki bir sağlık danışmanının ortalama maaşı yılda 1,005,026 yen'dir.
• Sağlık sektöründe farklı alanlarda ortalama maaş

İşte diğer ilaçları uygulayan profesyonellerin ortalama maaşları:

• Ayurveda: - Ayurveda, hastalıkları tedavi etmek için geleneksel otları kullanan eski bir tıp tarzıdır. Indeed istatistiklerine göre , ayurveda uygulayıcıları yılda ortalama 287.784 yen maaş alıyor.
• Homeopati: Vücudun iyileştirici gücüne inanan tamamlayıcı bir tıp sistemidir. Indeed'e göre , Hindistan'daki homeopatik pratisyenlerin ortalama maaşı yılda ₹ 3.56.819'dur.
• Allopati:- Bu tıbbi sistem modern bilime ve araştırmaya inanır. Antibiyotik kullanımına odaklanır. Allopatik doktorlar günümüzde çok talep görmektedir. Indeed'e göre , Hindistan'daki bir allopatik doktorun ortalama maaşı yılda 5,97.677 yen.
• Naturopati: - Bu, hastalıkları tedavi etmek için doğal tedavileri kullanan alternatif bir ilaç şeklidir. Hindistan'da bir naturopatik doktorun ortalama maaşı yılda ₹ 540.000'dir.

Popüler İKY makalelerimizi okuyun

Çözüm

Hindistan'da sağlık sektöründe kariyer yolu sıkıntısı yoktur. Bu sektördeki çoğu iş yüksek kazanç vaat ediyor. Bununla birlikte, Hindistan sağlık sektöründe giriş engeli düşük olsa da, pazarda büyük bir rekabet var.

Temel sağlık hizmetlerinde bir kariyer seçmek yerine sağlık hizmetlerinin yönetim tarafını da keşfedebilirsiniz. Bununla birlikte, bir sağlık yönetimi işini güvence altına almak için gerekli becerilere sahip olmak gerekir. Sağlık yönetimi rolü için, yönetim ve hastane yönetiminin temellerini öğrenmek için upGrad'dan Sağlık Yönetiminde Yönetici Yüksek Lisans Programına devam edebilirsiniz.