Serbest Çalışmayı mı Planlıyorsunuz? O halde Şuna Bakın!

Günümüzde, freelance çalışmak popüler bir profesyonel seçim haline geldi. Bugün, serbest çalışanlar, sosyal medya pazarlaması, metin yazarlığı ve diğer birçok sektörde uzmanlık becerilerini getiriyor. Bir ticari girişimin sahip olabileceği her talebe hizmet edebilirler. Bunlar, teknik ve finansal desteğin yanı sıra pazarlama ve yazı yazmayı içerir.

Serbest yazarlık söz konusu olduğunda, birkaç serbest çalışan, bir işletmenin web programlama ve grafik tasarım ihtiyaçlarını karşılarken, iş odaklı makaleler ve blog gönderileri yazma konusunda ustadır. Peki, bu değişim neden oluyor? Bunun nedeni, Küreselleşme ve İnternet devriminin günümüzde giderek daha fazla işçiyi bağımsız iş aramaya yöneltmesidir.

Serbest Çalışmak nedir?

Freelance çalışmak, tek bir işverenle sürekli bir işte çalışmak yerine, kısa sürelerle farklı işlerde çalışmak üzere işe alınıp para kazanmak olarak kabul edilir. 5 farklı serbest çalışan türü vardır. Bunlar -

• Bağımsız Müteahhitler : Bu profesyonellerin tam zamanlı istihdamı serbesttir; yani bağımsız yükleniciler projeden projeye işe alınır.
• Moonlighters : Adından da anlaşılacağı gibi, Moonlighters geleneksel (9 ila 5) işlerinden sonra bir proje üzerinde (normalde geceleri) çalışan kişilerdir.
• Çeşitlendirilmiş İşçiler : Ay ışığı çalışanları serbest çalışma çabalarını geceye ayırma eğilimindeyken, çeşitlendirilmiş işçiler gün boyunca her şeyden biraz yaparlar. “Tipik” çeşitliliğe sahip bir çalışan, diyelim ki bir veya daha fazla geleneksel, yarı zamanlı işe/işlere sahip olacak ve ayrıca örneğin hafta sonu veya boş zamanlarında bazı web tasarımı freelance işleri yapacak.
• Geçici İşçiler : Bu serbest çalışanlar, belirli bir kuruluşta çalışmak üzere geçici olarak (normalde tam zamanlı olarak) işe alınırlar; bağımsız danışmanlar bu kategorideki en bariz örnektir.
• Freelance İşletme Sahibi : Bu tür serbest çalışma, şirketlerinde en fazla 5 çalışanı olan, hem serbest çalışanlar kiralayan hem de kendileri serbest çalışan olarak kabul edilen işletme sahiplerine ayrılmıştır.

Serbest çalışmanın oldukça yaygın olduğu alanlar ve sektörler grafik tasarım, pazarlama, medya ve halkla ilişkiler, finansal destek, yazarlık, kurgu, fotoğrafçılık, moda, programlama ve veri girişidir.

Serbest Çalışma Süreci

Bu bölüm, serbest çalışma sürecinin nasıl çalıştığını açıklar. Genellikle işverenler, serbest çalışan bir web sitesinde bir iş veya proje yayınlayarak topun yuvarlanmasını sağlar. Bu, serbest çalışanların kendileriyle iletişim kurmasına, becerilerinin ve yeteneklerinin onları bu özel rol için uygun hale getirmesinin nedenlerini açıklayarak - ayrıca ne kadar ücret alacaklarını da belirtmesine olanak tanır.

İşveren daha sonra en uygun olanı bulmak için bir dizi teklif arasından seçim yapabilir, sonraki adımları tartışabilir ve işin nasıl ve ne zaman yapılacağı konusunda karşılıklı bir anlaşmaya varabilir. Gerekli standartta tamamlandıktan sonra ödeme yapılacaktır.

Serbest çalışmanıza nasıl başlayabilirsiniz?

Freelance çalışma konusunda ciddileşmeye ve serbest meslek kazancınızı katlamaya hazırsanız, bu bölümde bahsedilen ipuçlarıyla freelance çalışmaya başlayabilirsiniz.

İlk olarak, serbest meslekte yeniyseniz, elinize geçen HERHANGİ bir ücretli işi almaya hazır hissedebilirsiniz. Ancak serbest meslek kariyerinizde derinleştikçe, yaptığınız iş türleri ve üstlendiğiniz müşteriler konusunda daha stratejik olmaya başlamanız gerekecek. Çünkü uzmanlaştığınız zaman belirli bir alanda uzman olursunuz ve uzmanlar uzmanlık hizmetleri için daha fazla ücret alabilirler.

Serbest meslek kariyerinizde erkenden vermeniz gereken önemli bir karar, ne yaptığınız ve ne yapmadığınızdır. Sunduğunuz hizmetler hakkında ne kadar spesifik olursanız, o kadar iyi olur. Sadece kendinizi markalamanıza yardımcı olmakla kalmayacak, potansiyel müşterilerin sizi nasıl algıladıklarını kontrol etmenize ve portföyünüzü ilerlemek istediğiniz yönde oluşturmaya devam etme fırsatı vermenize olanak tanıyacaktır.

Dışarı çıkıp müşteri aramaya başlamadan önce, kiminle en iyi çalışacağınıza dair net bir resim geliştirmeniz gerekir. Küçük işletme sahipleri için web siteleri oluşturmak, hızlı büyüyen teknoloji girişimleri için yeni özellik geliştirmeye katılmak veya kurumsal ölçekli şirketlerle uzun vadeli sözleşmeler yapmak mı istiyorsunuz? Kim ve ne tür bir işletmeyi hedeflediğiniz arasındaki bu net ayrımları yapmak, hizmetlerinizi etkili bir şekilde sunmak için çok önemli olacaktır.

Teknik becerilerinizi göstermenin en iyi yollarından birinin kendinize ait harika bir portföy siteniz olduğunu söylemeye gerek yok. Yeni bir freelancer olarak ciddiye alınmak istiyorsanız, uzmanlığınızı sergileyen, ilgili geçmiş deneyimleri vurgulayan, kim olduğunuzu gösteren ve potansiyel müşterilerin sizi kolayca bulabilmesi için iletişim bilgilerinizi içeren bir web sitesine ihtiyacınız olacak.

Yüksek kaliteli bir portföy web sitesi oluşturmanın, kişisel markanızı oluşturmanın ve portföyünüze eklemenin doğal olarak çok fazla zaman almasına ek olarak, tabanınızı baltalamadan önce kadronuzda birkaç sabit serbest müşteriye sahip olmak iyi bir fikirdir. gelir kaynağı. Tam zamanlı işinizden ayrılmadan önce, risk toleransınıza bağlı olarak, ek gelirinizi mevcut toplam gelirinizin en az %50-75'ine çıkarmanız önerilir.

Sonunda üzerinde çalışmak için para almak istediğiniz proje türlerini oluşturarak yeni becerilerinizi kullanma alıştırması yapın. Bu WordPress web siteleri, mobil uygulamalar veya tamamen başka bir şey olsun, potansiyel müşterileri çekecek harika yan projeler ve örneklerle kendinizi bir rekabet denizi arasında ne kadar farklılaştırabilirseniz o kadar iyi.

Bu taktiklerle, serbest çalışmanıza etkili bir şekilde başlayabilir ve makul miktarda para kazanmaya başlayabilirsiniz.

Freelance çalışırken bunları unutmayın

İşverenler projeleri için mükemmel serbest çalışanı seçerken üç şeye bakar: teklif, profil ve portföy. Serbest çalışanlar çok sayıda projeye imza atmayı umuyorsa, bu üçü her zaman iyi kalitede olmalıdır. Bu nedenle, başarılı bir serbest çalışan olmak istiyorsanız, avucunuzun içi gibi birkaç şeyi hatırlamanız gerekir.

Tüm serbest çalışanların, işverenleri teklif ettikleri projelere ikna etme şansı vardır. Yine de, teklifinizle dikkatlerini çekmeyi başaramazsanız, onlara veda edebilirsiniz. Projeyi anlamak için zaman ve çaba harcayın, ardından teklifinizi hazırlayın. Teklifiniz, projeyi nasıl anladığınızın kısa bir açıklamasını, projeyi başarıya ulaştırma konusundaki deneyiminizi ve planınızı ve projenin zaman çizelgesine ilişkin tahmininizi içermelidir.

Serbest çalışanlar aynı anda birkaç müşteriyle çalıştığı ve aynı anda birkaç projeyi dengelediği için, daha az istikrar duygusu vardır. Çoğu zaman müşterileriniz, çalışma ilişkinize, şirketin bir serbest çalışan istihdam etme ihtiyacına ve hatta bütçelerine bağlı olarak değişecektir. Bu nedenle reddedilme daha sık gelir, ancak bunu kişisel olarak almamak önemlidir.

Serbest meslek sahibi olduğunuzda, yalnızca müşterilere hizmet sağlamazsınız, aynı zamanda muhasebeden tamamen siz sorumlusunuz. Düzenli kalmak, yol boyunca herhangi bir hata ve aksilikten kaçınmanıza yardımcı olacaktır.

Sizi serbest çalışan olarak işe alan işletmelerin tam zamanlı çalışanı olmayabilirsiniz, ancak onlarla çalışırken, her şirketteki asıl kişi patronunuzdur. Bu kişi sizden belirli bir görevi yerine getirmenizi bekliyor ve tıpkı normal bir patronda olduğu gibi, her iki tarafın da ihtiyaç duyduklarını almasını sağlamak için iletişim hatlarını açık tutmanız gerekiyor. Bir proje gönderdikten sonra, geri bildirime açık olun ve işveren farklı bir şey isterse, revize etmeye ve üzerinde değişiklik yapmaya istekli olun.

Projeye hak kazandıysanız, işvereninizin sizi işe almakla doğru seçimi yaptığını gösterin. Bunu yapmanın en iyi yolu, işverenin bütçesinden bağımsız olarak beş yıldızlı kaliteli hizmet sunmaktır. İşverenler işinizden memnun olduklarında, size olumlu bir değerlendirme yapacaklar ve büyük olasılıkla gelecekteki projeler için sizi tekrar işe alacaklardır. İncelemeler profilinizde göründüğünden, geçmiş işverenlerden iyi geri bildirimler almak, daha fazla projede komisyon almada büyük rol oynar. Birincil hedefiniz mükemmel hizmet sunmak olmalıdır.

Serbest çalışma, aynı anda birkaç proje üzerinde teklif vermenize ve çalışmanıza olanak tanır. Bir günde ne kadar iş yapabileceğinizi yalnızca siz ölçebilirsiniz, bu nedenle önceden bir program planlamak en iyisidir. Serbest çalışma için verimli zaman yönetimi çok önemlidir. Acele ve tıkanıklık, daha sonra bir işverenin olumsuz geribildirim bırakmasına neden olabilecek standart altı çıktılara yol açabilir (her ne pahasına olursa olsun kaçınmanız gereken bir şey).

Zanaatınız veya keşfetmek istediğiniz başka bir niş hakkında daha fazla bilgi edinin. Ne kadar çok hizmet sağlayabilirseniz, o kadar çok fırsat önünüze gelebilir. E-kitaplar, podcast'ler ve çeşitli öğrenme platformları gibi neredeyse tüm öğrenme araçlarına erişmenize yardımcı olan İnternet olduğu için yeni beceriler öğrenmek eskisi kadar zor değil.

Serbest çalışanların karşılaştığı sorunlar ve bunlardan kaçınmanın yolları

Freelance çalışmanın birçok avantajı vardır. Yeni başlayanlar için, işe gidip gelmekle uğraşmanıza gerek yok. Kendi saatlerinizi seçebilirsiniz. Ve kendi işinizi yürütmek, işe gidip gelmeyi atlama ve tutkunuzun peşinden gitme fırsatı gibi sayısız avantaj sunarken, serbest yaşam tarzının zorlukları da yok değil.

Serbest çalışan olarak, genellikle müşterilerinizin insafına kalırsınız. Faturaları geç ödemekten son saniye talepleriyle sizi zihinsel hale getirmeye kadar, sizi işe alan şirketler işinizi yapabilir veya bozabilir ve serbest yaşam tarzından genel memnuniyetinizi etkileyebilir. Şimdi, serbest çalışanların işlerinde karşılaştıkları en yaygın sorunları tartışalım.

Belirsiz görevler sadece serbest çalışanların zamanını boşa harcamaz; ayrıca uzun vadede müşterilere daha fazla paraya mal olurlar. Çoğumuz bir projeden ne istediklerini açıklamayan müşterilerle karşılaşmışızdır. Bazı durumlarda, müşteriler ihtiyaçlarından ve hedeflerinden emin değildir ve sizin onları tanımlayabileceğinizi umarlar. Diğer zamanlarda, müşteriler talimatlarında çok doğrudan davranarak sizi gücendirmekten kaçınmak isterler. İster blog yazıyor ister logo tasarlıyor olun, müşterinin ihtiyaçları ve hedefleri hakkında ayrıntılardan yoksun olmak önemli bir engel olabilir.

Serbest çalışan olarak, müşterilerin işe başlamadan önce beklentilerini netleştirmeleri konusunda ısrar ederek zamandan ve sorundan tasarruf edebilirsiniz. Şüpheye düştüğünüzde, ne yapacağınızı açıklayan ve yapacağınız revizyonların sayısını sınırlayan bir sözleşme taslağı hazırlayın. Aksi takdirde, projeyi tamamen kendi paranızla yeniden yapmak zorunda kalabilirsiniz.

Serbest çalışan olarak, muhtemelen müşterinizin sizi işe almadan önce ne aradığını bilmesini istersiniz. Ancak bu, görev tamamlanana kadar sizi tutan kişiye omzunuzun üzerinden bakmanız gerektiği anlamına gelmez. Ödevleri mikro düzeyde yöneten müşteriler, serbest çalışanları stresli ve sinirli hissettirebilir ve en iyi işlerini yapmalarını engelleyebilir. Bazı durumlarda, üstün sonuçlar sağlayabilecek diğer çözümleri keşfetmek yerine, müşterinin tam özelliklerine göre bir atamayı tamamlamak zorunda hissedebilirsiniz. Bu sorunu en aza indirmek için, ilk günden itibaren bir müşteriyle sınırlar belirlemeye çalışın. Gece yarısı e-postaları yanıtlama veya metinlere yanıt verme alışkanlığı kazanırsanız, bu davranışa son vermek zor olacaktır.

Ürünler ve hizmetler için değerinden daha az teklif edilmek nasıl sinir bozucuysa, geç ödeyen veya hiç ödemeyen bir müşteriyle karşılaşmak da üzücüdür. Bazı durumlarda, müşteriler basit düzensizlik nedeniyle geç ödeme yapar. Ancak, diğer müşteriler bunu yapacak finansal kaynaklara sahip olmadıkları için ödeme yapmayı ihmal ederler. Yine de diğerleri, paranızı istemekten bıkacağınızı ve çekip gideceğinizi umuyor.

Neyse ki, serbest çalışanların ödeme toplama konusunda seçenekleri var. Size kimin borcu olduğunu ve borcun ne zaman ödeneceğini öğrenmek için ayrıntılı kayıtlar tutarak başlayın. Geçmişte ödemesini geç yapmış bir müşteriyle çalışıyorsanız, parayı önceden talep etmekten çekinmeyin. Son çare olarak, müşterilerin sipariş ettiği (ancak ödemesi yapılmayan) malların maliyetini vergi beyannamenizden düşebilirsiniz. Serbest çalışan müşterilerinizin davranışlarını kontrol edemezsiniz, ancak beklentilerinizi ve yanıtlarınızı yönetebilirsiniz.

Çözüm

Bu nedenle, bu makale freelance çalışırken, freelance çalışmaya başlarken hatırlanması gerekenleri, freelance çalışırken karşılaşılan sorunları ve bunlardan kaçınmanın yollarını sunmaktadır. Mümkünse, normal işinizle serbest çalışma arasında gidip gelmeye çalışın. Sonuçlarınız açıkça çarpık olacak, ancak serbest meslek sahibi olmanın nasıl bir şey olduğuna dair bir fikir edineceksiniz. Hafta sonları veya boş zamanlarınızda çalışın ve tam zamanlı yapıp yapamayacağınızı göreceksiniz.

Serbest çalışmanın neyle ilgili olduğunu daha iyi anladığınızda ve buna fazlasıyla yettiğinizi hissettiğinizde, devam edin ve karar verme adımını atın. Yine de köprüleri yakmayın çünkü beklenmedik şeyler hemen köşede.