2022'de Hindistan'da Finansal Analist Maaşı [Ortalamadan En Yüksek'e]

Hindistan, Çin ve ABD'den sonra yerleştirilen Chartered Financial Analyst (CFA) için üçüncü en büyük sıcak nokta. CFA'ya başvuran kişilerin sayısı da son yedi yılda %30'luk etkileyici bir artış gördü. Finansal analistlerin istihdam oranının, diğer sektörlerin genel ortalamasından daha hızlı bir şekilde, 2019 ile 2029 arasında %5 artması muhtemeldir.

Tüm bu istatistikler bize, piyasa talepleri açısından finansal analistlerin işinin ne kadar kazançlı olduğu konusunda iyi bir fikir veriyor.

Bu makale, finansal analist maaş aralığına derinlemesine bir göz atacak ve popüler kariyer yollarını tartışacaktır.

Finansal Analistler, Hindistan'daki en yüksek ücretli finans uzmanları arasındadır. Bu, niş beceriler ve endüstri bilgisi gerektiren özel bir rol olduğundan, finansal analistler ağır yıllık paketler çizer.

Bu makale, Hindistan'daki finansal analist maaşını, bir finansal analist olarak bir kariyerdeki farklı pozisyonları ve teori sorumluluklarını kapsar. Ayrıca size yüksek maaş sağlayacak becerileri ve bir Finansal Analist olarak keşfedebileceğiniz olası kariyer yollarını ortaya çıkaracağız. Bu makale ayrıca, bir finansal analiz kariyerine sahip olmanın ne kadar başarılı olduğu ve bu alanda bir kariyer peşinde koşmanın neden değerli olduğu hakkında size bilgi sağlayacaktır.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Online MBA Kursları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Hindistan'da ortalama Finansal Analist Maaşı nedir?

Hindistan'daki Ortalama Finansal Analist Maaşı , ikramiyeler, paylaşılan karlar ve komisyonlar dahil olmak üzere yıllık INR 4 lakh'dir. Bu alandaki ödeme, yıllık ortalama 2.19 lakh INR ile yıllık 9.93 INR lakh arasında değişmektedir ve ödeme, deneyiminiz, konumunuz, becerileriniz ve işvereniniz dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlıdır.

1 yıldan az deneyime sahip başlangıç ​​seviyesindeki bir Mali Analist olarak, yıllık ortalama ₹342,516 toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanmayı bekleyebilirsiniz. 1-4 yıllık deneyime sahip erken dönem finansal analist, yılda ortalama ₹387.058 toplam tazminat kazanır.

5-9 yıllık deneyime sahip yerleşik bir kariyeriniz varsa, yıllık ortalama 588.755 yen maaş alabilirsiniz. 10-19 yıllık deneyime sahip uzman düzeyinde bir Mali Analist, yılda ortalama toplam 850.683 ₹ tazminat kazanır.

Bu çalışma alanı, Hindistan'da çeşitli kariyer fırsatları sunmaktadır. Bu finans dalı, piyasa trendleri üzerine yaptığı analizlerle işin genişlemesinden sorumludur. Bu nedenle, çok uluslu şirketlerde, yerleştirme ajanslarında, girişimlerde ve tüm sektörlerdeki hemen hemen tüm diğer kuruluşlarda Finansal Analistler rollerini bulabilirsiniz.

Yıllık yüksek ücret, bir şirketin veya müşterinin başarısının finansal analistin performansı ile doğru orantılı olmasına bağlanıyor. Şirketlerin veriye dayalı finansal kararlar almasına yardımcı olan ayrıntılı bir trend analiziyle desteklenen yüksek hassasiyetli tahminler yaparlar. Temel maaşlarıyla birlikte ağır ikramiyeler ve komisyonlar alırlar.

Finansal analistler, çalışmaları büyük cirolar sağlayabilecek çok çeşitli endüstrileri kapsadığı için diğer profesyonellerden daha yüksek bir kazanç potansiyeline sahiptir.

Finansal Analistler Ne Yapar?

Bir Finansal Analistin işi, yatırımların şirket için faydalı olmasına yardımcı olmak için pazar eğilimlerini, demografik özellikleri ve mikro ekonomik faktörleri incelemektir. Finansal analist ayrıca şirketlere tahvil ihracı, hisse senedi ve diğer endişe alanları konusunda tavsiye vermekten sorumludur.

Finansal Analistlerin en hayati rolü, şirketin kaynaklarını nasıl ve nereye yatırdığını ve bu finansal harcamanın ne kadar güvenli ve verimli olacağını anlamaktır.

Bir finansal analist, yatırımların şirketi nasıl etkileyeceğini ve bu yatırımların ve gelecekteki finansal etkileşimlerin şirketin kısa ve uzun vadeli büyümesini nasıl etkileyeceğini anlama konusunda yetenekli olmalıdır.

Mali analistler, şirketin mevcut mali durumu hakkında bilgi vermekten ve şirketin karar vericilerine önerilerde bulunmaktan sorumludur. Ayrıca bir danışman rolünü üstlenirler ve ekonomik krizler sırasında kısa vadede bir şirketin servetini korumanın yollarını analiz ederler.

Bir Finansal Analist, finans/işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesine sahip olmalıdır. Çoğu işveren, hem pratik deneyime hem de geçerli bir dereceye sahip adayları seçer.

Finansal Analist: Hindistan'da Yüksek Maaşlar Sunan İlgili Roller

Şimdiye kadar Hindistan'daki ortalama Finansal Analist maaşını tartıştık. Şimdi, Finansal Analistler için daha yüksek ücret ve avantajlar sunan bazı ek rolleri veya kariyer yollarını tartışacağız. Bu roller, üst düzey roller oldukları için kapsamlı endüstri deneyimi ve gelişmiş bir beceri seti gerektirir.

1. Kıdemli Finansal Analist

Kıdemli Finansal Analist'in rolü, farklı finansal ölçütlerin analiziyle ilgili destek ve rehberlik sağlamaktır. Ürünlerin, satışların, pazarlamanın vb. finansmanı ile ilgili planlama ve karar vermede yardımcı oldukları için şirketin tüm alanlarında çalışmalarına ihtiyaç vardır.

İşleri, şirketin farklı alanları analistin dikkatini gerektirdiğinden, hızlı bir şekilde öğrenme ve uyum sağlama yeteneğine sahip olmalarını gerektirir. Kıdemli Mali Analistler , şirkete gerekli bilgileri etkin ve zamanında analiz etmeli ve sağlamalıdır. Şirket paydaşlarına raporlar hazırlar ve sunarlar, bu nedenle mükemmel iletişim becerileri bir zorunluluktur.

Nitelikli bir Kıdemli Mali Analist olmak için, bir kişinin İşletme Yüksek Lisansı (MBA), Yeminli Mali Müşavir (CPA) ve/veya Yeminli Yönetim Muhasebecisi (CMA) Tanımı derecesine sahip olması gerekir. Bu temel gereksinimlerin yanı sıra, güçlü bir finans ve muhasebe bilgisine, ayrıntılara güçlü bir dikkat ve olağanüstü analiz becerilerine sahip olmak gerekir.

Ortalama Kıdemli Analist, Hindistan'da Finans Maaşı yılda yaklaşık 572 bin Yen'dir. Başlangıç ​​seviyesindeki kıdemli bir analist olan finans, bir yıldan az deneyime sahip, ortalama toplam tazminat (bahşişler, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) 411.427 ₹ elde etmeyi bekleyebilir. Kıdemli Analist, Finans'ta 1-4 yıllık deneyime sahip biraz köklü bir erken kariyer, ortalama toplam 489.852 ₹ tazminat kazanır.

Kıdemli Analist olarak 5-9 yıllık deneyime sahip bir kariyer olan Finance, ortalama toplam ₹597.676 tazminat kazanır. 10-19 yıllık deneyime sahip deneyimli ve köklü bir Finans Kıdemli Analist, ortalama toplam 777.950 ₹ tazminat kazanır.

2. Finans Müdürü

Bir Finans Yöneticisinin temel sorumluluğu, bölümlerin bütçelerini geliştirmek ve izlemektir. Finans yöneticileri, şirketleri için uygun finansal tahminler yapar ve şirketin gelecekteki bütçelerini oluşturmak için diğer yöneticiler ve çalışanları ile birlikte çalışır.

Finans Müdürünün departmanı, bütçeyi aşmadıklarından emin olmak için devam eden harcamaları takip eder. Departman maliyetleri belirlenen bütçeyi aştığında netleştirmek için farklı departmanların ilgili yöneticilerini çapraz incelemeden sorumludurlar.

Finans ile ilgili raporlama yapmak, çeşitli projeleri sahiplenmek, personeline devretmek ve proje ilerlemesini personeli ile birlikte takip etmek gibi çeşitli sorumlulukları vardır. Tüm proje teslim tarihlerinin karşılanmasını sağlamak onların işidir. Ekip üyelerine zamanında geri bildirim sağlamak için düzenli olarak performans değerlendirmeleri yaparlar.

Finansal Analist olmak için finans, yönetim, muhasebe, işletme veya diğer ilgili alanlarda lisans derecesine sahip olmanız gerekir. Birçok işveren, EBM sertifikaları ve/veya MBA'leri olan adayları seçmeyi tercih ediyor. Başarılı bir Finans Yöneticisi olmak için, çeşitli finansal uygulamalar ve raporlama araçlarıyla çalışma konusunda yüksek derecede yeterliliğe sahip olmanız gerekir.

Hindistan'daki ortalama Finans Müdürü Maaşı, yıllık ortalama ₹991k (INR)'dir. Deneyimsiz bir Finans Müdürü , 518.021 ₹ ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanmayı bekleyebilir. Yaklaşık 1-4 yıllık deneyime sahip Finans Yönetimi alanında erken bir kariyer kuran bir kişi, ortalama toplam 729,127 ₹ tazminat kazanır.

5-9 yıllık deneyime sahip bir Finans Müdürü, ortalama toplam 1.078.115 ₹ ücret alır. 10-19 yıllık deneyime sahip, köklü ve deneyimli bir Finans Müdürü, ortalama toplam 1.199.548 ₹ tazminat kazanır.

3. Operasyon Müdürü

Operasyon yöneticileri, kuruluşun mal ve/veya hizmet üretimini denetlemekten sorumludur. Satın alma, depolama ve üretim gibi çeşitli departmanları yönetirler. Şirketin ürünlerinin müşterilerin veya müşterilerin beklentilerini karşılamasını veya aşmasını sağlarlar. Şirketin operasyonlarının sorunsuz ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlarlar. Ayrıca bütçeleri denetlemek zorundadırlar.

Bir yıldan az deneyime sahip Operasyon Müdürü, 362.490 Yen ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanabilir. 1-4 yıllık deneyime sahip Operasyon Müdürü, ortalama toplam 436.921 ₹ tazminat kazanabilir. 5-9 yıllık deneyime sahip bir Operasyon Müdürü, ortalama ₹695,338 toplam maaş kazanabilir. 10-19 yıllık deneyime ve yerleşik bir kariyere sahip bir Operasyon Müdürü, ortalama toplam ₹997.805 tazminat kazanabilir.

Diğer İş Rolleri

4. Yönetim Danışmanı

Finansal analistler, bir yönetim danışmanı rolüne geçebilirler. Firmaların finansal sorunları çözmelerine, işlerini geliştirmelerine ve büyümeyi artırmalarına yardımcı olurlar. Ayrıca firmalara önemli finansal kararlarda yardımcı olurlar. Müşterilerin en iyi yatırım fırsatlarını bulmalarına yardımcı olmak için bir danışmanlık rolü üstlenirler. Hindistan'daki yönetim danışmanları, yılda ortalama 1.164.644 INR maaş almaktadır .

5. Ticaret/Hisse Senedi Brokerliği

Hisse senedi komisyoncuları, müşteriler için hisse senedi alıp satar. Müşterilerini piyasa trendleri ile güncel tutarlar ve onlara hisse senedi alıp satmaları için doğru zamanda tavsiyelerde bulunurlar. Bunun dışında, tüccarlar tahvil, metal ve diğer yatırım şekillerini de takas edebilirler. Hindistan'daki tüccarlar, yılda ortalama 891.125 INR maaş alıyor .

6. Muhasebeci

Muhasebe, herhangi bir finans mezunu için kazançlı sektörlerden biridir. Muhasebeciler, şirketlere/müşterilere vergilendirme, kar ve zarar analizi, bütçeleme ve mali dolandırıcılık araştırmalarında yardımcı olur. Ayrıca bazen bir şirket için tahvil ihracı için ideal yatırımcıları belirlerler. Mumbai gibi bir şehirde bir Muhasebecinin ortalama maaşı yılda 838,305 INR'dir .

7. Portföy Yöneticisi

Onların işi, müşterilere karlı yatırım fikirleri sunmaktır. Pek çok veriyi inceliyorlar ve çeşitli yatırım seçenekleri hakkında kapsamlı araştırmalar yapıyorlar. Ayrıca, müşterilere tüm olası yatırım seçeneklerinin yararları ve zararları hakkında bir yatırım modeli brifingi sunarlar. Hindistan'daki bir portföy yöneticisi, yıllık ortalama 10.56.450 INR temel ücret alıyor .

8. Birleşme ve Devralmalar Analisti

Şirketleri devralmaya ve satmaya yardımcı olurlar. Analistler, şirketin satın almasına veya satmasına yardımcı olan kapsamlı veri madenciliğinden sonra ayrıntılı tahminler ve tahminlerde bulunur. Hindistan'daki bir birleşme ve satın alma analisti , giriş düzeyinde yılda ortalama 5,38,891 INR kazanabilir .

Hindistan'daki Finansal Analistlerin maaşını etkileyen faktörler

1. Konum

Finansal analistlere, firmalarının bulunduğu yerin talep ve ihtiyacına göre tazminat verilir. Büyük şehirlerdeki (iş kapsamının çok geniş olduğu) şirketler, analistlerine Kademe 2 şehirlerdekilerden daha fazla ödeme yapıyor. Büyük şehirler, yüksek kâr getiren ekonomik faaliyetlerin çoğunun gerçekleştiği bir merkezdir.

Hindistan'daki en iyi şehirler ve finansal analistlere sunulan ortalama maaş aşağıdaki gibidir.

• Noida : yılda 6,34.768 INR.
• Delhi: yılda 5,39,288 INR
• Haydarabad : yılda 4,94,596 INR
• Bombay : yılda 4.81.834 INR
• Chennai : yılda 4,56,197 INR

2. Deneyim

Tazminatı belirleyen önemli bir faktör eğitim niteliğidir. Lisans öğrencileri finans sektörüne giriş seviyesi analistler olarak başlarken, yüksek lisans öğrencileri hiyerarşide tırmanabilen ve endüstride imrenilen pozisyonları işgal edebilenlerdir.

• Bir finansal analistin kariyeri genellikle kıdemli bir analistin kanatları altında bir genç olarak başlar. Birkaç yıllık deneyim, onları kıdemli finansal analist konumuna getirecektir.

• İyi deneyime sahip kıdemli bir analist, bir portföy yöneticisi veya önemli bir ücret teklif edilen bir fon yöneticisi olmak için iyi bir konuma sahiptir.

• Sertifika kursları kazanç potansiyelinizi artırır. Chartered Financial Analyst (CFA), kariyerinizde yükselmek için en çok rağbet gören küresel sertifikalardan biridir. Ortalama yeminli finansal analist maaşı yıllık 6,84,3047 INR'dir . Hindistan'daki ulusal ortalama maaş açısından yaklaşık %76 daha yüksektir .

• Finansal analistlerin matematik veya finansla ilgili derslerden mezun olmaları beklenmektedir. Merdivenleri tırmanmak için prestijli bir işletme okulundan MBA derecesi alabilirsiniz. Bu günlerde, işinizi duraklatmadan çevrimiçi olarak daha yüksek çalışmalara bile devam edebilirsiniz.

Örneğin, upGrad , tanınmış Jindal Global Business School'dan (JGBS) Dijital Finans ve Bankacılık alanında MBA derecesi sunmaktadır. Çevrimiçi program, 1020 saatlik öğrenme içeriği ve İş Dünyasında Yapay Zeka, Blok Zinciri ve Kripto Para Birimi, Fintech Ekosistemlerini Yönetme, Finansal Yönetim ve Değerleme, Finansta Veri Görselleştirme, Dijital Dolandırıcılık ve Risk Analitiği ve Tasarım odaklı düşünme konularında değerli dersleri kapsayan 30+ ödevden oluşur. & İşletmeler için Liderlik Temelleri.

3. Beceriler

Finansal analistlerin, işverenlerine verimli bir şekilde katkıda bulunmak için birçok beceride ustalaşmaları beklenir.

• Araştırma becerisi : Finansal analiz için en hayati becerilerden biridir. Bir veri okyanusundan ilgili ve faydalı verilerin çıkarılması için özellikle önemlidir. Veriler daha sonra bir finansal sorunun sonuçlarını tahmin etmek ve tahmin etmek için analiz edilir.
• Analitik beceriler : Bu, en iyi çözüme ulaşmak için bir konuya mantıksal düşünme ile farklı perspektiflerden bakmayı içerir. Kişi bu beceriyi endüstri deneyimi ile geliştirebilir.
• Teknolojik yeterlilik : İyi bir analist, bilgilerini finans sektörüyle sınırlamamalıdır - ayrıca en son teknoloji araçlarına aşina olmalıdır. Birçok şirket, Structured Query Language (SQL), Python, SAS ve R'de iyi bir kavrayışa sahip analistler arar.
• İletişim ve Yazma Becerileri : Analistler, firmalarını müşterilerine temsil eder ve anlaşmaları sağlamak için iyi sözlü ve yazılı becerilere sahip olmalıdırlar.
• Matematiksel beceriler : Finans tamamen sayılar ve rakamlarla ilgilidir ve bir analistin bunların ustası olması vazgeçilmezdir. Bu beceri, öz sermaye araştırma departmanındaki analistler ve bir şirketin değerini ve karmaşık varlıklarını analiz eden sabit gelirli analistler için özellikle önemlidir.
• Karar verme becerileri: Finansal Analistlerin, en iyi kararları verebilmek için sürekli gelişen finans sektörü trendlerinden haberdar olmaları gerekir. İdeal bir analistin karmaşık sorunları çözmek için yerinde kararlar vermesi beklenir. Bu, birleşmeler için en iyi şirketlere odaklanmayı ve vergi komplikasyonlarını ele almayı içerir.

4. Şirket

Bir finansal analistin paketi, şirketlerinin pazar talebinden, kazanç potansiyelinden ve konumundan etkilenir. Ücretleri kâr ikramiyelerini ve performans teşviklerini içerdiğinden, analistlere şirketlerinin performansına göre ödeme yapılır.

Diğer ülkelerdeki Finansal Analistlerin Maaşı (ABD ve İngiltere)

Chartered Financial Analysts (CFA) dünya çapında talep görmektedir ve 2014 yılı istatistiklerine göre CFA'nın %66'sı ABD'dendir . ABD'de bir CFA'ya verilen tazminat oldukça dikkat çekicidir. ABD, Chicago'daki CFA Society tarafından sağlanan istatistiklere göre, 2015 yılı Ekim ayında mezun bir CFA'ya verilen ortalama maaş, yıllık 154.025 dolar alan lisans sahiplerine kıyasla yıllık 215.542 dolar. CFA olmayan bir mezun ve lisans derecesi sahibine sırasıyla yılda 160.000 dolar ve 85.875 dolar verilir.

İngiltere, bir sonraki en yüksek CFA üyesi sayısını üretiyor. Birleşik Krallık'ta finansal analistlere verilen ortalama ücret , deneyime, becerilere ve konuma bağlı olarak 30.000 GBP ile 78.300 GBP arasında değişmektedir.

İngiltere'de Londra, 38.700 GBP ile 101.000 GBP arasında bir paketi cebe indirebilen analistlere en yüksek ücreti sunuyor .

Güncellenmiş veri analizi yazılımında eğitim, merdiveni tırmanmanın ve Birleşik Krallık'taki en yüksek paketi almanın en hızlı yoludur. ACA, ACCA veya CIMA'daki uzmanlıklar da en üst sıralara yükselmeye yardımcı olur.

Finansal Analistlerin Gelecekteki Kapsamı

Finansal Analiz, Hindistan'da birinci sınıf bir Wall Street kariyeri olarak kabul edilir. LinkedIn'de hızlı bir arama, yalnızca Hindistan'da 2000'den fazla finansal analist iş ilanının bulunduğunu ve bu da profile olan yüksek talebi gösterdiğini gösterecektir. Finansal analistlerin sığabileceği alanlar çoktur.

Çok uluslu bankalar, finansal kurumlar, Hindistan Rezerv Bankası, Hindistan Sanayi ve Kalkınma Bankası, borsa şirketleri, sigorta şirketleri, finans ve kiralama şirketleri, finansal analistler için en iyi işe alım yapanlardan bazılarıdır.

Finansal analistlerin istihdamının 2019 ile 2029 arasında diğer sektörlerin ortalamasından daha yüksek %5 artması bekleniyor . Bu, Hindistan'ı bol fırsatlarla finansal analiz için bir sıcak nokta haline getiriyor. Yıllık paketlerinin de büyüyen ekonomik faaliyetle birlikte büyümesi bekleniyor.

Hindistan'da Yüksek Finansal Analist Maaşı Nasıl Alınır?

Finans alanı, en iyi ücretli işlerden bazılarını ve ek faydaları sunar. Bununla birlikte, bir Finansal Analistler maaşı, öncelikle eğitim nitelikleri, deneyim ve beceri seti gibi birçok faktöre bağlıdır. Bu nedenle, kendinizi başarılı bir finansal analist olarak kurmak için sektöre özel beceriler geliştirmek zorunludur.

Finansal analitik becerilerini geliştirmenin en iyi yollarından biri, alanınızla ilgili değerli bir kurs almaktır. İyi yapılandırılmış bir kurs ve bilgilendirici müfredat, bu alanda mükemmelleşmek için ihtiyaç duyduğunuz bilgileri size sağlayacaktır.

upGrad, çeşitli alanlarda birden fazla çevrimiçi kurs sunan böyle bir çevrimiçi platformdur. Michigan Eyalet Üniversitesi'nden İş Analitiğinde Küresel Yüksek Lisans Sertifikası ve Dijital Finans ve Bankacılıkta İşletme Yüksek Lisansı (MBA), hevesli finans uzmanları için iki harika kurstur.

Bu kurslar, öğrencilerin finans ve iş analitiği alanlarında gezinmek için gerekli bilgi ve becerileri kazanmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Tableau, R ve Microsoft Access gibi araçlarla çalışırken veri temellerini öğreneceksiniz . Ayrıca, İş Dünyasında Yapay Zeka, Blok Zinciri ve Kripto Para Birimi, Fintech Ekosistemleri, Finansal Yönetim ve Değerleme, Finans Dijital Dolandırıcılık ve Risk Analitiğinde Veri Görselleştirme ve çok daha fazlasının nüanslarını da keşfedeceksiniz!

Çözüm

Finansal Analistlere olan talep yakın zamanda azalmıyor. Dolayısıyla, finansla ilgileniyorsanız (ve analitik bilginiz varsa), bu genişleyen pazardan yararlanmanızı ve gerekli becerileri kazanmanızı öneririz. Profesyonel bir kursa kaydolun ve öğrenme yolculuğunuza bugün başlayın!

Şimdiye kadar, finans sektöründe bir iş bulmak için hem genel hem de niş becerilere sahip olmanız gerektiği açıktır. Tüm bu becerileri geliştirmenin en etkili yolu bir finans kursu almaktır. Dijital Finans ve Bankacılıkta MBA kursumuzla, doğrudan sektör uzmanlarından eğitim alacak ve 360 ​​derecelik kariyer desteği alacaksınız. Kurs, finansal yönetim, iş dünyasında yapay zeka, dijital dolandırıcılık ve risk analitiği ve finansta veri görselleştirme gibi birçok teknik beceriyi kapsar.