2022'de Hindistan'daki En İyi Finans Maaşları [Çeşitli İş Rollerine Göre]

Hindistan'daki finans sektörü çeşitli seçeneklerle doludur. Birinin belirli bir rolü seçmesi oldukça kafa karıştırıcı olabilir, ancak tahmin edin, bir rol seçmek için en iyi ölçütlerden biri maaştır.

Bir rolde ne kadar kazanabileceğiniz, sizin için uygun olup olmadığını belirlemek için kesinlikle mükemmel bir ölçümdür. Kararınızda size yardımcı olmak için, önde gelen çeşitli işlere göre Hindistan'daki ortalama finans maaşını detaylandıran aşağıdaki makaleyi hazırladık.

Bu listeyi gözden geçirmek, çok bilgili bir karar vermenize yardımcı olacaktır:

İş Rollerine Göre Finans Maaşları

1. Yatırım Bankacısı

Yatırım bankacılığı, finans profesyonelleri için en popüler kariyer seçenekleri arasındadır. yatırım bankacıları, devlet kurumlarına ve şirketlere, öz sermaye veya borç yoluyla kamu veya özel para toplama konusunda yardımcı olur. M&A (Birleşme ve Devralmalar) işlemlerini kolaylaştırmak için ayrıntılı ve tam entegre finansal modeller oluşturmaları gerekir. M&A dışında, şirketlere finansal planlama ve analiz konusunda yardımcı olurlar.

Bir şirket veya devlet kuruluşunun sermaye artırması gerektiğinde, yatırım bankacılarını işe alırlar. Potansiyel fırsatlar arayan yatırımcılar ile sermaye artırmak isteyen şirketler arasında bir bağlantı görevi görürler. Bir şirketin sermaye gereksinimlerini, finansal durumunu ve gelecekteki hedeflerini değerlendiren finansal uzmanlardır. Dikkatli bir değerlendirmeden sonra, yatırım bankacıları şirkete finansal durumlarını nasıl iyileştirebilecekleri ve hedeflerine nasıl ulaşabilecekleri konusunda uygulanabilir önerilerde bulunur.

Bir yatırım bankacısının birincil sorumluluklarından biri, bir şirketin gereksinimlerini ve hedeflerini analiz etmektir ve bunu genellikle hizmetli aracılığıyla yaparlar. Şirketler, onlara yardımcı olmak için tüm finansal bilgilerini yatırım bankacısına sağlar.

Hindistan'da Yatırım Bankacısı Maaşı

Hindistan'daki bir yatırım bankacısının ortalama maaşı yılda 9.66 INR'dir. Bu alandaki yeni başlayanlar, yılda yaklaşık 2.48 INR lakh kazanmayı bekleyebilirler. Daha fazla deneyim ve beceri kazandıkça, maaş da önemli ölçüde artar. Deneyimli yatırım bankacıları yılda INR 70 lakh'a kadar kazanabilir.

2. Yeminli Mali Müşavir

Yeminli Mali Müşavirler, bir şirketin vergi, muhasebe, denetim ve raporlama süreçlerini yönetmekten sorumludur. Yeminli mali müşavirler, ülkelerinin vergi kanunları ve düzenlemelerini iyi bilmelidir. Mali analiz, vergi uyumu ve mali raporlama konularında uzmanlardır.

EBM'ler devlet kurumları veya bireysel müşterilerle çalışabilir. Genellikle, bir EBM şirketin mali verilerini inceler ve şirketin vergileri, finansmanı ve denetimleri hakkında önemli bilgileri vurgulayan ayrıntılı raporlar ve belgeler hazırlar.

Bu görevlerin dışında, bir EBM'nin görev ve sorumlulukları büyük ölçüde işverenlerine ve çalıştıkları sektöre bağlıdır. Örneğin, küçük bir muhasebe firmasında çalışabilir ve birden fazla müşteriye muhasebe ihtiyaçları konusunda yardımcı olabilirsiniz. Öte yandan, büyük bir kuruluşla çalışabilir ve mali raporlama ve denetim görevlerine genel bir bakış atabilirsiniz.

Yeminli Mali Müşavir olmak için, Amerikan Yeminli Mali Müşavirler Enstitüsü tarafından yapılan CPA sınavını geçmelisiniz.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden MBA Programları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Hindistan'da Yeminli Mali Müşavir Maaşı

Hindistan'da bir EBM'nin ortalama maaşı yılda 6.99 INR'dir. Bu role yeni başlayanlar yılda yaklaşık 1.72 INR kazanıyor. Ancak, daha fazla deneyim ve beceri kazandıkça, paketleri yılda 20 bin INR'ye kadar çıkabilir.

3. Portföy Yöneticisi

Portföy yöneticileri, müşterilerine tavsiyelerde bulunur ve yatırım hedefleri geliştirmelerine yardımcı olur. Müşterilerinin yatırımlarından sorumludurlar. Hem işletmeler hem de bireysel müşteriler için müşteri tabanlı danışmanlar olarak çalışabilirler. Büyük finansal kuruluşlarda çalışan portföy yöneticilerinin çoğu, şirketin riskini analiz eder ve ayrıca yatırım fonları, hisse senedi bonoları vb. finansal ürünlerini/yatırımlarını yönetir.

Portföy yöneticileri, müşterilerinin uzun vadeli hedeflerine ulaşmayı amaçlar. Bunun için, vergi yükünü azaltmak ve müşteri için sermayeyi artırmak için geliri yeniden sermayelendiren karlı yatırım fırsatlarını belirlemeleri gerekir.

Portföy yöneticileri, yöneticiler ve müşterilerle hesapları, menkul kıymetleri ve piyasa eğilimleri hakkında iletişim kurar. Profil, analitik beceriler ve uzmanlık içerdiğinden, adaylar için İş Analitiğinde Uzmanlık kursu olan bir MBA önerilir.

Hindistan'da Portföy Yöneticisi Maaşı

Hindistan'daki bir portföy yöneticisinin medyan maaşı yılda 10 INR lakh'dir. Bu alandaki yeni başlayanlar yılda yaklaşık 3.12 INR lakh kazanırken, deneyimli portföy yöneticileri yılda INR 30 lakh'a kadar çıkabilir.

4. Baş Risk Sorumlusu

Bir Risk Baş Sorumlusu (kısaca CRO), bir kuruluşun karşı karşıya kalabileceği ve mali durumunu olumsuz etkileyebilecek riskleri etkin bir şekilde yönetmekten ve bunlara karşı koymaktan sorumludur.

Tüm yönetmelikleri takip ederken şirketin kârının bir öncelik olarak kalmasını sağlarlar. Bir CRO, şirketin kredisi, yatırımları ve finansal varlıklarıyla ilgili potansiyel riskleri kontrol eder ve analiz eder.

CRO'lar, şirketlerinin ve piyasanın kural ve düzenlemeleri konusunda bilgili olmalıdır. Riskleri azaltmak için şirketteki her departmanın bu kural ve düzenlemelere uymasını sağlarlar.

Bir kuruluşun finansal risklerini izlemenin ve azaltmanın yanı sıra, şirketin itibarının zarar görmemesini sağlamak için kamuya açık konuları da yönetirler. Bir CRO herhangi bir sorunlu alan bulursa, söz konusu departmana danışır ve sorunu en kısa sürede çözer. Birden çok risk yönetimi politikası oluşturmak, gözden geçirmek ve uygulamak için üst yönetimle yakın bir şekilde çalışırlar.

Bir CRO'nun işinin çoğu, çeşitli kaynaklardan bilgi toplamayı ve bunları olası sorunlar için analiz etmeyi içerdiğinden, bu rol güçlü analitik ve araştırma becerileri gerektirir.

Hindistan'da Baş Risk Görevlisi Maaşı

Hindistan'daki bir baş risk görevlisinin ortalama maaşı, yıllık INR 14 lakh'dir. Yeni CRO'lar yılda yaklaşık 12.2 lakh INR kazanırken, yeterli deneyim ve becerilere sahip bir CRO, yılda INR 1 crore bile kazanabilir.

5. Baş Uyum Görevlisi

Uyum yöneticisi ürün, uyumluluk ve operasyonla ilgili riskleri değerlendirir. Ayrıca kuruluşları için risk azaltma stratejileri oluştururlar ve düzenli olarak şirket içi incelemeler yaparlar. Bir kuruluş içindeki operasyonlardan ve finansmandan sorumludurlar.

Bir departman, yürütme bütçesinin onayını gerektiren yeni bir girişim veya uygulama yapmak istediğinde, uyumdan sorumlu üst düzey yetkili, onaylayıp onaylamama konusunda gerekli kararı verir. Şirketlerinin operasyonlarının tüm kurallara, düzenlemelere ve yasalara uygun olmasını sağlarlar.

Uyum yöneticisi, güvenli, etik ve etkili prosedürleri ana hatlarıyla belirtmek için tüm şirket politikalarını oluşturur ve revize eder. Herhangi bir uyum sorununu önlemek ve kuruluşun tüm kural ve düzenlemelere uymasını sağlamak için kuruluşlarının kişisel davranış kurallarını gözden geçirirler. Herhangi bir uyum sorununun ortaya çıkması durumunda, uyumdan sorumlu baş görevli, konuyu ilgili departmanla birlikte araştıracaktır. Şirketin suistimali ve benzeri konularda bağımsız gözden geçirenler olarak hareket ederler.

Hindistan'da Baş Uyum Görevlisi Maaşı

Bir uyum şefi, bir ton endüstri deneyimine sahip olmalıdır. Hindistan'daki bir baş uyum görevlisinin medyan maaşı yıllık INR 33 lakh'dir. Yeni bir uyum şefi yılda yaklaşık 8,17 lakh INR kazanırken, bu rolde daha deneyimli ve yetenekli bir profesyonel yılda 1 INR'ye kadar kazanabilir.

CRO gibi, Hindistan'da şaşırtıcı derecede yüksek bir finans maaşı sunuyor. Çok fazla beceri ve uzmanlık gerektirdiğinden, bu rolü sürdürmek için Finans alanında MBA derecesine ihtiyacınız olacaktır.

Okuyun: Hindistan'da MBA Finans Maaşı

Çözüm

Şimdiye kadar fark etmiş olmanız gerektiği gibi, Hindistan'daki finans sektörü fırsatlarla dolup taşıyor. Yukarıdaki rollerden herhangi birini seçebilir ve onları takip etmeye odaklanabilirsiniz. Bu rollerin çoğunun üst düzey uzmanlık ve deneyim gerektirdiğini fark etmiş olabilirsiniz.

Bir MBA ile bu rollerin peşinden gitmek sizin için çok daha kolay olacaktır. Size gerekli becerileri öğretecek ve işe hazır olmanız için size rehberlik edecektir. Becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak projeler ve ödevler üzerinde çalışırken kurslar üzerinde çalışacak ve gerçek dünyadaki bilginizi test edeceksiniz.

UpGrad ile adaylar, Liverpool Business School'dan Finans alanında MBA veya OP Jindal Global Üniversitesi'nden Dijital Finans ve Bankacılık alanında MBA yapmayı seçebilirler.

Birleşik Krallık'ın en iyi B okulları arasında yer alan Liverpool Business School, üniversite kampüsünde bir haftalık yoğun bir program da dahil olmak üzere çevrimiçi olarak 20 aylık bir MBA Finans Kursu sunmaktadır. Kurs, Harvard Business Publishing'den simülasyonlar ve vaka çalışmaları içermektedir. Bu program sırasında öğrenciler sektör liderleri tarafından bire bir mentorluk alma şansı yakalarlar.