2022'de Hindistan'da Finans Müdürü Maaşı [Ortalamadan En Yüksek'e]

Finans yönetimi alanında kariyer yapmakla ilgileniyor ancak bunun ne kadar ödediğinden habersiz ve iş sorumlulukları konusunda emin değil misiniz? Peki o zaman, daha fazla söyleme! Sorularınız için doğru yere geldiniz.

Ayrıca size daha yüksek maaş sağlayacak becerileri ve bir finans yöneticisi olarak keşfedebileceğiniz kariyer yollarını tartışacağız. Bu makale size bir finans yönetimi kariyerine sahip olmanın ne kadar verimli olduğu ve neden bu sektörde bir kariyer peşinde koşmaya değer olduğu konusunda bir fikir verecektir.

Bir finans yöneticisi, bir şirketin bütçelerini geliştirmekten ve izlemekten sorumludur. Rakamlarla ilgili bir hüneriniz varsa, finans yöneticisi olmak sizin için mükemmel bir kariyer seçimi olacaktır.

Bu rolün benzersiz bir özelliği, finans yöneticilerinin sağlık, hızlı tüketim ürünleri, bankacılık, perakende, EduTech, vb. dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde çalışmasıdır. Aşağıdaki noktalarda, Hindistan'daki ortalama finans yöneticisi maaşını ve bunları etkileyen faktörleri keşfedeceğiz. yıllık maaşlar.

Finans Müdürünün Hindistan'daki maaşı neden yüksek?

Hindistan'daki finans yöneticilerinin ortalama aylık maaşlarına baktığınızda, maaşlarının birçok rolden önemli ölçüde yüksek olduğunu fark edeceksiniz. Nedenmiş?

Finans yöneticilerinin yüksek ücret almasının en belirgin nedeni, bu rolün uzmanlaşmış doğası ve yüksek talebidir. Şirketler, bütçelerini denetlemek ve operasyonlarının finansal yönlerini yönetmek için finans yöneticilerine güvenirler. Başka bir deyişle, finans yöneticileri şirketlerin finansal hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Bir organizasyonun başarısında hayati bir rol oynarlar.

Ayrıca, finans uzmanlarına olan talep giderek artıyor.

Kasım 2020 itibariyle, Hindistan'ın Yönetim Altındaki Varlıklardaki (AUM) yatırım fonu endüstrisi 30 lakh crore INR (407,39 milyar ABD Doları) idi. Bu şaşırtıcı miktar, Hindistan'ın finans sektörü zamanla genişledikçe daha da artacak.

FY20'de, hayat sigortası için toplam ilk yıl primi 2,6 lakh crore INR'ye ulaştı. Uzmanlar , Hindistan'ın 2028 yılına kadar dünyanın dördüncü en büyük özel servet piyasası olacağını tahmin ediyor. Ayrıca, Hindistan'ın mobil cüzdan endüstrisinin 2022 yılına kadar %150'lik bir CAGR (Bileşik Yıllık Büyüme Oranı) ile büyümesi bekleniyor.

Bu istatistikler, Hindistan'daki finans sektörünün ne kadar büyük olduğunu gösteriyor.

Hindistan'da finans profesyonellerinin kapsamının oldukça parlak olduğunu söylemeye gerek yok, muhtemelen bu yüzden büyük yıllık paketler kazanıyorlar.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Online MBA Kursları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Hindistan'da Ortalama Finans Müdürü Maaşı nedir?

Hindistan'daki Ortalama Finans Yöneticisi Maaşı , ikramiyeler, kar paylaşımı ve komisyonlar dahil olmak üzere yıllık ( INR) ₹ 991.180'dir. Bu alandaki ücret, yıllık ₹ 353k ile yıllık ortalama ₹991 arasında değişmektedir ve gelir , deneyim, konum, beceriler ve işveren gibi birçok faktöre bağlıdır.

Kaynak

Bu alanda bir yıldan az deneyime sahip yeni başlayan biri olarak, genellikle yılda ortalama ₹518.021 kazanacaksınız. 1-4 yıllık deneyime sahip erken bir finans yöneticisi, ortalama toplam 729,127 yen kazanabilir. 5 ila 9 yıllık deneyime sahip bir finans yöneticisi olarak yerleşik bir kariyeriniz varsa, yılda ortalama 1.078.115 yen kazanabilirsiniz. 10-19 yıllık deneyime sahip bir profesyonelin, yılda ortalama 1.199.548 ₹ tutarında bir ortalama tazminat kazanma olasılığı yüksektir.

Finans yönetimi, çeşitli kariyer fırsatlarıyla Hindistan'daki en büyük sektördür. Bir kuruluşun mali sağlığına dikkat etmek Finans yöneticisinin sorumluluğundadır . Finansal raporlar, doğrudan yatırım faaliyetleri ve kuruluşlarının uzun vadeli finansal hedefleri için planlar oluşturmaktan sorumludurlar. Bu nedenle, Finans Yöneticilerinin ÇUŞ'lerde, Bankalarda, girişimlerde ve tüm sektörlerdeki hemen hemen tüm diğer kuruluşlardaki rollerini bulabilirsiniz .

Finans Yöneticileri Tam Olarak Ne Yapar?

Bölüm bütçelerini oluşturmak ve izlemek finans yöneticilerinin sorumluluğundadır. Şirketleri için önemli finansal tahminler oluşturmaktan sorumludurlar. Şirketin gelecekteki bütçelerini belirlemek için diğer yöneticiler ve çalışanları ile birlikte çalışırlar. Departmanları, bütçeyi aşmadıklarından emin olmak için devam eden masrafları takip etmeye tabidir.

Ayrıca, departman harcamaları belirlenen bütçeyi aştığında diğer ilgili yöneticileri açıklığa kavuşturmaktan da sorumludurlar. Finans Yöneticileri ayrıca çeşitli finansal raporların ve bütçelerin doğru ve zamanında raporlanmasını sağlar. Çeşitli projelerin sahipliğini alırlar, bunları personeline devrederler ve projelerin ilerleyişini ekiple birlikte takip ederler.

Mali Yöneticiler, her projenin kesinleşen son teslim tarihlerini karşıladığından emin olur, ancak aynı zamanda düzenli olarak performans değerlendirmeleri yapar ve personele düzenli geri bildirim sağlar.

Finans Müdürü Olmanın Ön Koşulları

Bir Finans Müdürü olarak başarılı bir şekilde çalışmak için finans, yönetim, muhasebe veya işletme alanında lisans derecesine sahip olmanız gerekir. Çok az işveren, EBM sertifikası ve/veya MBA sahibi adayları seçmeyi tercih ediyor.

Finans Yöneticileri, Microsoft Office paketine ve kuruluşlarının bilgisayar sistemine, çeşitli finansal uygulamalarla çalışma konusunda üst düzey bir yeterliliğe ve çalışma alanlarında gerekli olan raporlama araçlarına aşina olmalıdır.

İşe özgü becerilerin yanı sıra, Finans Yöneticilerinin güçlü liderliğe, kişilerarası becerilere ve keskin analitik becerilere sahip olması gerekir. Mükemmel bir sözlü ve yazılı iletişime hakim olmalıdırlar. İşleri, güçlü bir ekip çalışması ve iş etiği oluşturmalarını gerektirir.

Hindistan'da Yüksek Maaş Paketleri Sunan İlgili Roller

Hindistan'daki ortalama Mali Yönetici maaşını zaten tartıştık. Bu bölüm, Finans Yöneticileri için yüksek ücret ve avantajlar sunan bazı ek kariyer yollarını tartışacaktır.

1. Kıdemli Finans Müdürü

Kıdemli finans yöneticisinin bir organizasyonda çeşitli sorumlulukları vardır. Kıdemli Mali Müdür olarak, kuruluşun parasal operasyonlarından ve kararlarından siz sorumlu olacaksınız. Kıdemli finans yöneticisi, şirkete ait olan büyük miktarda sermayeyi kontrol eder ve bu sermayenin nasıl harcanacağını içerir.

Kıdemli Finans Müdürü olarak göreviniz, şirketin parasının mümkün olan en iyi şekilde nasıl harcanacağını belirlemenizi gerektirecektir. Bu nedenle, profesyonelin belirli yatırımların sonuçlarını açıklayabilen ve tahmin edebilen tahminler oluşturma konusunda iyi donanımlı olması gerekir.

Ayrıca üst düzey finans yöneticisi, varlıklar ve satışlar hakkında bilgi toplar ve bu rakamları kuruluştaki yöneticilere ve alt yöneticilere iletir. Son olarak, üst düzey bir finans yöneticisi, potansiyel ortak girişimleri tartışmak için iş ortaklarıyla iletişim hatlarını açık tutar.

Kıdemli bir finans yöneticisi Hindistan'da yılda ortalama 1.781.987 ₹ (INR) kazanıyor. Bu alandaki maaşınız, sahip olduğunuz deneyim ve becerilere bağlı olacaktır. Yaklaşık 1-4 yıllık deneyime sahip bu kariyere yeni başlayan biri olarak, ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) 1.364.604 Yen kazanabileceksiniz. 5-9 yıllık tecrübe ile ortalama toplam ₹1.747.760 tazminat kazanabilirsiniz. 10-19 yıllık iş tecrübesine sahip son derece deneyimli bir Kıdemli Finans Müdürü, ortalama toplam maaş 1.868.770 ₹ kazanacaktır.

2. Finans Direktörü

Finans direktörleri güçlü bir liderlik pozisyonuna sahiptir. Planlama, işe alma ve performans değerlendirmeleri yapma gibi genel yönetim görevlerinden sorumludurlar. Finans Direktörleri genellikle, muhasebe görevleri ve finansal analizler ve projeksiyonlar dahil olmak üzere şirketin finansmanı için stratejik planlar geliştirmek üzere bir finans ekibine liderlik eder.

Bir finans direktörü Hindistan'da yılda ortalama 3.604.211 ₹ (INR) kazanıyor. Bu alandaki gelir, sahip olduğunuz deneyim ve becerilere de bağlıdır. Yaklaşık 1-4 yıllık deneyime sahip erken kariyer Finans Direktörü olarak, ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) 1.500.000 ₹, kariyer ortası seviyesi 5-9 deneyime sahip bir Finans Direktörü kazanacaksınız. yıllar, ortalama toplam 1.500.000 ₹ tazminat kazanmanıza izin verecektir. 10-19 yıllık deneyime sahip son derece deneyimli bir Finans Direktörü, ortalama toplam ₹3.798.643 tazminat kazanır.

3. Mali Kontrolör

Bir mali kontrolörün işi, bir şirketin mali departmanlarını yönetmek etrafında döner. Bu departmanlar, muhasebe departmanı, bütçe departmanı, denetim departmanı ve finansla ilgili diğer tüm departmanları içerir.

Mali kontrolörlerin, kar-zarar tabloları hazırlamak, kritik mali raporlar, bilançolar ve mali izahnameler hazırlamak gibi çeşitli sorumlulukları vardır. Ayrıca bir şirketin zaman içindeki finansal performansını tahmin eden raporlar oluştururlar. Mali kontrolör, federal ve eyalet düzenleyici kurumlar için yapılması gereken tüm evrakları tamamlar ve sunar.

Bir finans Denetçisi, Hindistan'da yılda ortalama yaklaşık 1.825.945 ₹ (INR) kazanıyor. Sahip olduğunuz deneyim ve beceriler bu alandaki maaşınızı belirleyecektir. Bir yıldan az deneyime sahip, giriş seviyesinde bir kariyer Finans Kontrolörü olarak, 560.000 ₹ ortalama toplam tazminat (bahşiş, ikramiye ve fazla mesai ücreti dahil) kazanacaksınız, 1-4 yıllık deneyime sahip erken kariyer Mali Kontrolörü kazanır ortalama toplam tazminat ₹742,381.

5 ila 9 yıl arasında değişen uzmanlığa sahip, kariyer ortası düzeyinde bir Finans Denetçisi, ortalama toplam ₹ 1.492.046 tazminat ödemenize olanak tanır. 10-19 yıllık deneyime sahip son derece deneyimli bir Finans Denetçisi, ortalama toplam tazminat kazanır. ₹2,475,072.

4. Finans Müdürü

Bir finans yöneticisi, bir kuruluştaki departman bütçelerini izlemekten ve geliştirmekten sorumludur. Şirketleri için finansal tahminler yaparlar ve gelecekteki bütçeleri hazırlamak için diğer departman başkanlarıyla birlikte çalışırlar.

Finans yöneticileri, çeşitli departmanlarının performansını izleyerek kuruluşlarının finansal gereksinimlerini belirler. Operasyon yöneticisine aylık operasyon incelemeleri gerçekleştirmede yardımcı olurlar. Ayrıca kuruluşlarının finansal projelerinden de sorumludurlar.

Finans yöneticileri, genellikle finans uzmanları ve meslektaşlarından oluşan bir ekiple çalıştıkları için güçlü liderlik becerilerine sahip olmalıdır. Buna ek olarak, mükemmel kişilerarası ve analitik becerilere de sahip olmalıdırlar.

Hindistan'da ortalama finans yöneticisi maaşı nedir?

Hindistan'daki ortalama finans yöneticisi maaşı yıllık INR 9.93 lakh'dir. Bu rol için ikramiye 17.000 INR ile 3 lakh INR arasında değişirken, paylaşılan karlar yılda 2.85 INR lakh'a kadar çıkıyor.

Hindistan'daki bir finans yöneticisinin maaşı, deneyimleri ve becerileri gibi birçok faktöre bağlı olarak yılda 20 bin INR'ye kadar çıkabilir.

Hindistan'da En İyi Finans Yöneticisi Maaşı Nasıl Alınır?

Finans sektörü, en iyi ücretli işlerden bazılarını sunmaktadır. Bununla birlikte, yüksek ücretli roller üstlenmek ve promosyon merdiveninde yükselmek istiyorsanız, bu profiller için gereksinimleri ve gerekli becerileri geliştirmek çok önemlidir.

Bir beceri seti oluşturmanın ve deneyim kazanmanın mümkün olan en iyi yolu, finansal yönetim üzerine bir kurs almaktır. İyi ve iyi geliştirilmiş bir kurs size her şeyi adım adım öğrenmenize yardımcı olacak yapılandırılmış bir müfredat verecektir.

upGrad, çeşitli alanlarda birden fazla çevrimiçi kurs sunan böyle bir çevrimiçi platformdur. upGrad tarafından sunulan finansal yönetim üzerine derslerden biri , OP Jindal Global University (JGU) ile işbirliği içinde Dijital Finans ve Bankacılık alanında İşletme Yüksek Lisansı (MBA ) .

Bu kurs, İşletmelerde Yapay Zeka, Blok Zinciri ve Kripto Para Birimi, Fintech Ekosistemlerini Yönetme, Finansal Yönetim ve Değerleme, Finans Dijital Dolandırıcılık ve Risk Analitiğinde Veri Görselleştirme ve İşletmeler için Tasarım Düşüncesi ve Liderlik Temelleri gibi konularda size yol gösterecektir.

Bu dersin minimum uygunluk derecesi, tercihen fen/mühendislik/işletme/ticaret/matematik alanında %50 veya eşdeğeri geçer notla bir Lisans derecesidir. Ayrıca, JMAT-Online Ulusal Düzey Giriş Sınavına hak kazanmanız gerekir. Burada, endüstri liderleriyle bire bir mentorluk alacaksınız.

UpGrad size kariyer desteği ve bankacılık, sigorta, fintech ve finansal hizmetler sektörlerindeki meslektaşlarla bağlantı kurma fırsatı sunar. Bu program, önceden iş tecrübesine sahip Çalışan Profesyoneller/İşletme Sahipleri/Girişimciler için oldukça faydalıdır.

Hindistan'da Finans Müdürü Maaşını Etkileyen Faktörler

Bu alanda ne kadar kazanmayı bekleyebileceğinizi tahmin etmek istiyorsanız, bu sektördeki maaşınızı etkileyen faktörlerin farkında olmalısınız. Aşağıdaki faktörler, bir finans yöneticisi olarak gelirinizi belirlemede büyük rol oynar:

• Konum
• Tecrübe etmek
• Yetenekler
• Şirket

Hindistan'daki ortalama finans yöneticisi maaşını nasıl etkilediklerini görmek için bu faktörlerin her birini ayrıntılı olarak açıklayacağız:

Konum

Çalıştığınız şehir, finans sektöründeki maaşınızın belirlenmesinde büyük rol oynuyor. Farklı şehirler, yöneticileri finanse etmek için farklı maaşlar ödüyor.

Bunun başlıca nedeni, yaşam maliyetinin bir şehirden diğerine farklılık göstermesidir. Yaşam maliyeti, şehrin özel iklimine, ekonomisine ve benzersiz özelliklerine bağlıdır.

Bazı şehirler , Hindistan'daki yöneticileri finanse etmek için ortalamanın üzerinde maaşlar ödüyor . Bu kategorideki en dikkate değer şehirler:

• Bombay (ortalamadan %13 daha yüksek)
• Chennai (ortalamadan %10 daha yüksek)
• Bangalore (ortalamadan %23 daha yüksek)
• Gurugram (ortalamadan %34 daha yüksek)

Tersine, bazı şehirler finans yöneticilerine ortalamanın altında ücret sunuyor. Bunlar şunları içerir:

• Delhi (ortalamadan %6 daha düşük)
• Kalküta (ortalamadan %25 daha düşük)
• Noida (ortalamadan %10 daha düşük)
• Jaipur (ortalamadan %39 daha düşük)

Tecrübe etmek

Hindistan'daki finans yöneticilerinin maaşını etkileyen bir diğer büyük faktör, sahip olduğunuz mesleki deneyim miktarıdır.

Başlangıç ​​seviyesindeki finans yöneticileri medyandan %48 daha düşük kazanırken, erken kariyer finans yöneticileri medyandan %26 daha düşük kazanıyor. Öte yandan, geç kariyer ve deneyimli finans yöneticileri, medyandan sırasıyla %21 ve %20 daha yüksek.

Daha açık olmak gerekirse, bir yıldan daha az deneyime sahip bir finans yöneticisi yılda ortalama 5,15 lakh INR kazanıyor. Benzer şekilde, bir ila dört yıllık deneyime sahip bir finans yöneticisi yılda 7.32 lakh INR kazanırken, beş ila dokuz yıllık deneyime sahip olanlar yılda ortalama 10.7 lakh INR kazanır.

10 yılı aşkın mesleki deneyime sahip finans yöneticileri, yılda ortalama 11,97 lakh INR kazanıyor. Dolayısıyla bu alanda tecrübe kazandıkça maaşınızın da arttığı aşikar.

Yetenekler

Diğer profiller gibi, becerileriniz de bir finans yöneticisi olarak kazancınızı etkiler. Sektöre özel becerilere sahip olmak, daha fazla ödeme almanızı sağlar. En çok talep edilen becerileri öğrenmek ve geliştirmek, bu sektördeki en kazançlı iş fırsatlarına erişmenizi sağlayacaktır.

Finans yöneticileri için en ödüllendirici beceri proje yönetimidir, çünkü bu beceriye sahip profesyoneller ortalamadan %83 daha fazla kazanırlar. Vergi danışmanlığı aynı zamanda finans yöneticileri için oldukça kazançlı bir beceridir, çünkü bu beceriye sahip profesyoneller ortalamanın %76'sını aşmaktadır.

Finans yöneticileri için diğer faydalı beceriler şunlardır:

• Bordro vergi uyumu (ortalamadan %51 daha fazla)
• Finansal modelleme (ortalamadan %46 daha fazla)
• Tahmin (ortalamadan %39 daha fazla)
• Stratejik planlama (ortalamadan %41 daha fazla)
• SAP finansal muhasebe ve Kontrol (ortalamadan %43 daha fazla)
• Fiyatlandırma (ortalamadan %36 daha fazla)
• Ürün maliyeti (ortalamadan %39 daha fazla)

Benzer şekilde, finans yöneticileri arasında en popüler beceriler finansal raporlama, finansal analiz, muhasebe ve bütçelemedir. Bu becerilere sahip olmak, yaşıtlarınızdan sıyrılmanıza yardımcı olacak ve yüksek ücretli roller üstlenmenizi kolaylaştıracaktır.

Şirket

Finans yöneticilerinin maaşları işverenlerine göre değişmektedir. Bazı şirketler ortalamadan daha yüksek maaşlar sunarken, bazıları ortalamanın altında maaş teklif ediyor.

Ancak, yalnızca sunduğu maaş çekine göre bir şirket seçmemelisiniz. Bir işveren seçerken ayrıca şirketin itibarını, sunulan faydaları ve kuruluşun çalışma ortamını da göz önünde bulundurmalısınız.

Finans yöneticilerine en yüksek maaşları sunan şirketler HSBC, Standard Chartered Bank ve Novartis'tir. Novartis'te bir finans yöneticisinin ortalama maaşı yılda 18.5 lakh INR'dir . Benzer şekilde, HSBC yıllık ortalama 15.26 lakh INR finans yöneticisi maaşı sunar ve Standard Chartered Bank, finans yöneticilerine yıllık ortalama 13,8 lakh INR maaş sunar.

Diğer Ülkelerde Finans Müdürü Maaşı (İngiltere ve ABD)

Finans yöneticilerine kazançlı ödemeler sunan tek ülke Hindistan değil. Bu rol, denizaşırı ülkelerde de cömertçe telafi ediyor. Bu nedenle, doğru becerilere, uzmanlığa ve niteliklere sahipseniz, kesinlikle küresel bir kariyer hedefleyebilirsiniz çünkü yetenekli finans uzmanlarına olan talep küresel olarak artıyor.

Aşağıdaki istatistikler bu gerçeğe daha fazla ışık tutacaktır:

ABD'de finans yöneticisi maaşı

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki bir finans yöneticisinin ortalama maaşı 93.198 dolar. Bu rol için ödeme 51.000 dolardan başlar ve ikramiyeler, komisyonlar ve paylaşılan karlar dahil 141.000 dolara kadar çıkar.

ABD'deki finans yöneticileri için öne çıkan beceriler finansal analiz, bütçeleme ve finansal raporlamadır.

İngiltere'de finans yöneticisi maaşı

Birleşik Krallık'ta , ortalama finans yöneticisi maaşı yıllık 38.819 £'dir. Burada, bir finans yöneticisinin maaşı yıllık 26.000 Sterlin'den başlar ve yılda 62.000 Sterlin'e kadar çıkabilir.

İngiltere'de bir finans yöneticisi olarak ortalamanın üzerinde maaşlar kazanmanıza yardımcı olabilecek beceriler, performans yönetimi, iş stratejisi, finansal modelleme ve iş planlamasıdır.

Nasıl Finans Müdürü olunur?

Finans yönetiminde kariyer yapmak için gerekli niteliklere ve uzmanlığa ihtiyacınız olacaktır. Çoğu şirket, bu rol için Finans alanında MBA derecesine sahip adaylar arar.

Bu nedenle, bu alanda bir kariyere başlamanın en iyi yolu Finans alanında MBA yapmaktır. upGrad'da, OP Jindal Global Üniversitesi ile Dijital Finans ve Bankacılık alanında MBA sunuyoruz. Mümkün olan en iyi öğrenme deneyimini sunmak için harmanlanmış bir programdır (çevrimiçi + 1 haftalık kampüste yoğunlaştırma). Online bir program olduğu için profesyonel hayatınızı kesintiye uğratmadan evinizden güvenle ders çalışabilirsiniz.

OP Jindal Global University, UGC'den Eminence Enstitüsü (IoE) unvanını aldı ve Hindistan'daki en tanınmış B okullarından biridir.

Çözüm

Finans yönetiminde bir kariyer, Hindistan'daki kapsamı genişlediğinden, yetenekli bireylere olan ihtiyaç konuştuğumuzdan beri oldukça verimli olabilir. Hindistan'da iyi ücretli bir Finans Müdürü olmak için doğru becerileri geliştirmek için mükemmel bir fırsat.

upGrad şu anda 300'den fazla işe alım ortağıyla çalışıyor - sonuç olarak, MBA'lerini tamamladıktan sonra adaylara değerli bir yerleştirme sunabiliyoruz. Finans alanında Global MBA yapmak istiyorsanız, upGrad İngiltere'nin en iyi okullarından biri olan Liverpool Business School'dan Finans alanında MBA derecesi sağlar.

UpGrad ile adaylar, Liverpool Business School'dan Finans alanında MBA veya OP Jindal Global Üniversitesi'nden Dijital Finans ve Bankacılık alanında MBA yapmayı seçebilirler.

Birleşik Krallık'ın en iyi B okulları arasında yer alan Liverpool Business School, üniversite kampüsünde bir haftalık yoğun bir program da dahil olmak üzere çevrimiçi olarak 20 aylık bir MBA Finans Kursu sunmaktadır. Kurs, Harvard Business Publishing'den simülasyonlar ve vaka çalışmaları içermektedir. Bu program sırasında öğrenciler sektör liderleri tarafından bire bir mentorluk alma şansı yakalarlar.