İş Görüşmesinde Yapılmaması Gerekenler Nelerdir? [İş Görüşmesi İpuçları]

Bir röportajda başarılı olmak, teklif alma şansınızı artırır. Bir görüşme sırasında ne yapacağınızı ve nelerden kaçınacağınızı bilmek, hayalinizdeki işi güvence altına almak için faydalı olabilir. Bir görüşme için iyi hazırlandığınızda, bu davranışlarınıza yansır ve işe alım komiteleri bunu fark eder. Bu makaledeki yapılacaklar ve yapılmayacaklar şeklindeki iş görüşmesi ipuçları, görüşmenize hazırlanmanıza yardımcı olacak ve potansiyel işverenleriniz üzerinde iyi bir izlenim bırakmanızı sağlayacaktır.

yapılacaklar

Doğru Ayrıntıları Sağlayın – Bir görüşmeye gelirken, özgeçmiş/başvuruyla ilgili her bir bilginin doğru olduğundan emin olun. Başvurduğunuz her pozisyon için yeni bir özgeçmiş oluşturmanız önemle tavsiye edilir. Bu şekilde özgeçmişinizi her işveren için kesin ve alakalı tutabilirsiniz. Görüşmeciler genellikle bir görüşme sırasında özgeçmişinizi gözden geçirirler, bu nedenle özgeçmişinizi göndermeden önce özgeçmişinizde belirtilen bilgileri gözden geçirdiğinizden emin olun.

İyice Araştırın – Bir iş görüşmesine hazırlanırken görüşmeden önce ödevinizi yapın. Şirketin web sitesini incelediğinizden ve ürünlerini ve hizmetlerini bildiğinizden emin olun. Bu, onların işlerini ve uygulamanıza bağlı olarak sorabilecekleri soruları anlamanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca görüşmecilerinizi, başarılarını ve uzmanlıklarını da araştırabilirsiniz.

Prezentabl Görün - Röportaj için basit, düzenli ve rahat bir kıyafet giyin; Mülakat resmi giyinmeyi gerektiriyorsa, giyin. Röportaj yaparken duruşunuzun düz kaldığından emin olun ve görüşmeci ile göz teması kurun. Görünüşünüz işe alım komitesi üzerindeki ilk izleniminizdir ve bu nedenle etkileyici olmalıdır.

İyi Hazırlanın – Bize kendiniz, güçlü ve zayıf yönleriniz vb. hakkında bir şeyler söyleyin gibi tipik görüşme sorularını yanıtlayarak yanıtlarınızı uygulayın. Bir görüşmeden önce yanıtları prova etmek, daha sonra hissedebileceğiniz endişe veya gerginlikle başa çıkmanıza yardımcı olacaktır. Önceden pratik yapmak, doğrudan cevaplar vermeye daha fazla odaklanmanızı sağlar ve bu, işe alım yöneticilerini etkileyebilir. Ayrıca aynanın önünde pratik yapmayı denemelisiniz.

Bu alıştırma, iyi bir görüşme için gerekli olan beden diliniz ve yüz ifadeleriniz konusunda daha dikkatli olmanızı sağlayacaktır. Mümkünse, her zaman güvenilir bir meslektaşınızdan veya sevgili bir arkadaşınızdan görüşmeci olarak hareket etmesini isteyebilirsiniz. Cevaplarınızı hassaslaştırabileceğinize bağlı olarak, yanıtlarınız hakkında size olumlu/olumsuz geri bildirim sağlayabilmelidirler.

İlgili Sorular Sor - İşle ilgili sorular sormak, şirketi kapsamlı bir şekilde araştırdığınızı ve şirket hakkında daha fazla bilgi edinmekle ilgilendiğinizi gösterir. Doğru sorular, işe alım komitesini, işveren hakkında bilgi sahibi olduğunuza ve daha iyi anlamaya istekli olduğunuza inandırır.

Olumsuz Cevaplardan Kaçının – Görüşmeci, önceki organizasyonla olan deneyiminizi sorgularsa, yapıcı açıklamalar sunmak çok önemlidir. Önceki işler hakkında soru sorulduğunda, kuruma olduğu kadar personele de saygılı olun. Örneğin, mevcut pozisyonunuzu daha yüksek maaşlı bir iş aramak için değiştiriyorsanız, “Mevcut işim ve meslektaşlarımla çalışmaktan zevk alıyorum, ancak bana daha iyi tazminat verebilecek özel bir beceri seti geliştirdiğimi düşünüyorum” diyebilirsiniz. ”

Dikkatle Dinleyin – İyi bir dinleyici olmak her zaman iyi bir uygulamadır. Bir görüşmedeyken ve görüşmeci size bir şey söylerken, kulak verin. Dikkatlice dinledikten sonra ilgili soruları sorabileceksiniz.

Görüşmeciye Teşekkür Edin – Ofisten ayrılmadan önce görüşmecinize gülümseyerek teşekkür edin. İyi ya da kötü bir röportaj olursa olsun, memnun ve mutlu görünmelisiniz. Her görüşme bir öğrenme sürecidir ve her zaman hevesli bir öğrenci olun. Ayrıca e-posta yoluyla bir teşekkür notu göndermeyi de düşünebilirsiniz; bu, işle ilgilendiğinizi ve takip etmeyi düşündüğünüzü gösterecektir.

İlgili: 'Bana kendin hakkında bir şeyler söyle' sorusu nasıl başarılır

yapılmaması gerekenler

Uzun Özgeçmiş/Başvuru Gönder – Her pozisyon için işe alım görevlilerinin yüzlerce özgeçmişi gözden geçirmesi gerekir; bu nedenle, bir özet size bir görüşme çağrısı yapmak için yeterli olacaktır. İki sayfadan uzun bir özgeçmiş genellikle okunmaz ve biraz sıradan kabul edilir. Kısa, net ve güzel biçimlendirilmiş bir özgeçmiş, diğerlerinden öne çıkmak için gereken şeydir.

Geç Kal - Zamanında olmak çok önemlidir! Bir röportaja geç kalırsanız, dakik olmadığınızın ilk izlenimi itibarınıza iyi gelmez. Zamandan en az 30 dakika önce olduğunuzdan emin olun. Bu size biraz rahatlamanız ve diğer formaliteleri yerine getirmeniz için zaman verecektir.

Güçlü Parfümler Giyin - Cesur parfümler işe alım görevlileri için çok dikkat dağıtıcı olabilir. Hafif ve yatıştırıcı bir koku sürdüğünüzden emin olun.

Belgelerinizi Unutun – İnsanlar nadiren belgelerini unuturlar ve görüşmeci tarafından sorulduğunda aradıklarını bulamazlar. Bu sadece paniğe yol açmakla kalmaz, aynı zamanda güveninizi de etkiler. Bu nedenle, tüm belgelerinizi mükemmel bir sırayla düzenlediğinizden emin olun.

Gereksiz Ayrıntıları Teklif Edin - Görüşmeci sizi tanımak istiyor, ancak kendiniz hakkında uzun hikayeler anlatamazsınız. Kariyerinizle ilgili ayrıntıları paylaşmalı ve aksi sorulursa kısa cevaplar vermelisiniz.

Karmaşık Sorular Sorun – Soru sormak iyiye işaret olsa da, işinizle ilgili olmayan çok fazla soru sormak olumsuz bir izlenimden sorumludur ve size potansiyel bir işe mal olabilir. Bu nedenle, çalışma alanınızla ve şirketteki konumunuzla ilgili sorular sormanız önerilir.

Güveni Kaybet – Güven anahtardır, geçmiş deneyimlerinizin görüşmenizi etkilemesine izin vermeyin. Umutlu olun ve net bir şekilde cevap verin. Biraz zamana ihtiyacınız varsa, görüşmeciden soruyu cevaplaması için zaman isteyin, ancak yanlış cevap vermeyin.

Çözüm

Mülakatlarınızda yukarıda belirtilen yapılması ve yapılmaması gerekenler, bunları temizlemenize yardımcı olacaktır. Potansiyel işverenlerin davranışlarınızı karakterinizin ve işinizin örnekleri olarak algıladığını bilin. Kendinizin en iyi versiyonu olarak onlara ne kadar iyi bir çalışan olduğunuzu gösterin.

İşveren, işin ihtiyaçlarına ne kadar uyduğunuza baktığından, iddialarınızı desteklemek için kısa bir hikaye sağlayın. Bu, davranışsal görüşme sorularının çeşitli doğasını başarılı bir şekilde ele almak için hayati önem taşır.

Çevrimiçi öğrenme bugün her zamankinden daha alakalı hale geldi. Çevrimiçi öğrenmekle ilgileniyorsanız, bir kurs alabilir ve yolculuğunuza bugün başlayabilirsiniz. UpGrad'ın Veri Bilimi, Makine Öğrenimi, Dijital Pazarlama, MBA ve Tam Yığın Geliştirme alanlarındaki en iyi kurslarına göz atın.