Hindistan'da Dijital Pazarlama Maaşı 2022 - Ortalamadan En Yüksekten

Her şirket ve birey, dünya çapındaki devasa web üzerinde dijital bir etki bırakmaya çalıştığından, dijital pazarlama endüstrisi şu anda fırsatlarla sıcak bir şekilde karşı karşıya. Çevrimiçi alanlar etkili markalaşma, reklam ve pazarlama platformları haline geldi ve aynı zamanda bu alanda gezinebilecek ninjalara olan ihtiyaç da artıyor.

Bu hızlı, yaratıcı ve zorlu endüstrinin bir parçasıysanız veya bir parçası olmak istiyorsanız, dijital pazarlamadaki en iyi iş rollerini ve maaş trendlerini öğrenmek için okumaya devam edin. Bu gönderi, 2022'de Dijital Pazarlama İşlevindeki en son maaş trendleriyle güncellenir.

1) Dijital Pazarlama Müdürü

BT firmaları, İnternet Şirketleri ve Dijital Pazarlama Ajanslarındaki dijital pazarlama yöneticileri, diğer sektörlerdeki tüm dijital pazarlama yöneticilerinden en yüksek ücreti alır. Bu pozisyon, insanları uygun şekilde yönlendirmek ve yönetmek ve aynı zamanda onları iyi yönlendirmek için dijital pazarlama konusunda güçlü bilgi birikimine sahip daha yüksek düzeyde bir deneyim gerektirir. Bu iş, Dijital Pazarlama Lideri, Müdür Yardımcısı DM gibi çeşitli seviyelerde iyi bir deneyim ile birlikte gelir.

Sosyal medyanın eğlenceli olduğunu mu hissediyorsun? Sosyal medyadan nasıl kariyer yapacağınızı biliyor musunuz? Daha fazla bilgi edin

Dijital Pazarlama Müdürü İş Rolü ve Becerileri

Bir DM Yöneticisi, SEM, PPC, SEO, İçerik Pazarlama ve E-posta Promosyonları gibi çeşitli çevrimiçi pazarlama işlevlerini yönetme konusunda uzman olmalıdır. Bunlar, dijital pazarlama uzmanı olmak için gereken zorunlu becerilerden bazılarıdır ve iş rolünün özüdür. Aşağıda, yönetici tarafından düzenli/günlük olarak gerçekleştirilen faaliyetlerin listesi yer almaktadır.

• Dijital pazarlama kampanyalarının planlanması, düzenlenmesi ve yürütülmesi.
• Aylık/üç aylık bazda Ücretli Pazarlama Kampanyaları, bütçeleme ve harcamaları yönetmek.
• SEO'nun iyi anlaşılması, yüksek arama hacmine sahip alanları hedefleme ve optimum dönüşüm oranı.
• Yönetici Sosyal Medya Kampanyası, Organik ve Ücretli.
• DM Yöneticisi Performans Pazarlama konusunda uzman olmalıdır.
• Tüm dijital pazarlama platformlarında performansı ölçün ve hedeflere (ROI ve KPI'lar) göre analiz yapın.
• Pazar eğilimlerini ve içgörülerini keşfedin ve içgörülere dayalı olarak bütçeyi ve performansı optimize edin.
• DM Yöneticisi, prezentabl, iyi konuşan, pazarlama uzmanı olmalı ve mevcut pazarlama trendleri ile güncellenmelidir. Rakamlar konusunda uzman, iyi bir iş anlayışına sahip olmalıdır.

Hindistan konumundaki Dijital Pazarlama Müdürü Maaşları

Bir Dijital Pazarlama Müdürünün ortalama maaşı Hindistan'da 8.09.777 Rupi'dir. Bu, 4-8 yıllık deneyime sahip bir aday içindir. Sektör, Nitelik, Dijital Pazarlama Sertifikası ve ikamet edilen Şehir gibi bazı diğer faktörler maaşın belirlenmesinde önemli bir rol oynar.

Bir DM Yöneticisinin maaş aralığı 4,00,000 ile 18,00,000 arasındadır. Daha önce de belirtildiği gibi, bir bireyin maaşını etkileyen çeşitli faktörler vardır. Örneğin, Mumbai gibi Kademe 1 kentindeki bir bireyin maaşı, benzer becerilere sahip ancak Kademe 2 bir şehirde bulunan bir kişiye göre daha yüksektir.

• Kaynak – Naukri, Payscale, Glassdoor

2) Tıklama Başına Ödeme Analisti

PPC Analisti veya bazıları onu SEM Analisti olarak tanımlıyor, çevrimiçi pazarlama için rağbet gören işlerden biri. Yatırıma eşit veya daha fazla kar elde etme yeteneğini gösterebilen biri, şirket tarafından hızla işe alınacaktır. Bunun nedeni, organik olarak sonuç aldıktan sonra şirketlerin sınırlarını zorlamak ve ücretli reklamları denemek istemeleridir. Kampanya oluşturma ve tüketici tıklamalarının arkasındaki psikoloji hakkında kapsamlı bilgiye sahip bir kişi, istediği işi ve istediği maaşı kolayca alabilir.

PPC Analisti İş Rolü ve Becerileri

• Bir PPC Yöneticisi, güçlü teknik ve analitik becerilere sahip olmalıdır.
• Google Ads – Arama ve Görüntülü Reklam Ağı, Bing ve diğer Reklam Ağlarında Ücretli Reklam Kampanyalarını yönetmekten sorumludur.
• PPC uzmanı ayrıca Facebook, Linkedin, Quora ve diğer Sosyal Medya Ağlarındaki reklam kampanyalarını da yönetmelidir.
• Temel iş, anahtar kelime tekliflerinin sürdürülmesini, günlük ve aylık bütçenin izlenmesini ve kalite puanının iyileştirilmesini içerir.
• Yukarıdaki becerilerin yanı sıra, Google Analytics gibi analitik araçlarını veya diğer raporlama araçlarını kullanma bilgisine sahip aday tercih edilir.

Hindistan'da PPC / SEM Analisti Maaşları

Bir PPC Analisti / PPC Yöneticisi için ortalama maaş Hindistan'da yaklaşık 250.000 Rupi'dir. Bu, yaklaşık 1 yıllık deneyime sahip bir aday içindir. PPC'yi iyi anlayan ya da birkaç aylık stajını tamamlayan yeni başlayanlar da benzer bir ödeme paketi alabilir. En İyi Google AdWords Mülakat Soruları ve Cevapları

PPC Analistinin deneyimi ve bilgisi arttıkça maaşlar 6.000.000 Rupi'ye kadar çıkabilir. Bir sonraki seviye, Takım Lideri veya Müdür Yardımcısıdır. Bütçe yönetimini içerdiğinden, verimli SEM/PPC profesyonelleri için büyük bir talep var. Dijital platformların çoğu para kazanmaya doğru ilerliyor, eğer Tıklama Başına Ödemeyi iyi yönetecek kadar akıllıysanız, sınır gökyüzüdür.

Kaynak

3) SEO Uzmanı

Ortaya çıkan yeni dijital pazarlama taktikleri ne olursa olsun, SEO sonsuza kadar her zaman yeşil kalacak. Müşteri odaklı arama motoru optimizasyonu ile ince ancak kasıtlı pazarlamanın bir karışımı olan Arama Motoru Optimizasyonu, sürdürülebilir, uzun vadeli ve yüksek dönüşüm sağlayan trafiği sağlamanın en iyi yoludur. SEMrush, Google Analytics, Search Console ve diğerleri gibi SEO araçlarıyla ilgili deneyime ihtiyacınız var. Uzmanlaşmak için en iyi rollerden biridir.

Bireysel olarak, maaşlar çoğunlukla deneyim ve bilgiye bağlıdır. Yeni başlayanlar için maaş ortalama bir ölçekte olabilir, ancak konuyu daha iyi anlayınca maaş skalası yükselmeye devam ediyor. Bir dijital pazarlamacı olarak, bir dizi beceride ustalaşacaksınız, bu da hepsi için size ödeme yapılacağı anlamına geliyor.

SEO Analisti / Yönetici İş Rolü ve Becerileri

• Arama Motoru Analisti, Sıralama Algoritmaları hakkında iyi bir anlayışa sahip olmalıdır.
• Teknik SEO konusunda yetkin olmalıdır.
• Kullanıcı deneyimini geliştirmek ve Arama Motoru Yönergelerine uymak.
• İş için en uygun anahtar kelimeleri belirlemek ve bu anahtar kelimeler etrafında bilgilendirici içerik oluşturmak işin bir parçasıdır.
• Search Console, Ahrefs, SEMRush ve Similarweb gibi çeşitli optimizasyon araçlarının anlaşılması önemlidir. Google Analytics, Omniture veya Comscore gibi performans ölçümü için analitik araçlar ek bir avantajdır.

Hindistan'da SEO Analisti / Uzman Maaşları

Bir PPC Analisti ile karşılaştırıldığında, SEO tazeliğinin maaşı daha düşüktür. Ancak bu sadece kariyerin başlangıcı ile sınırlıdır. Bir Arama Motoru Optimizasyonu Yöneticisinin ortalama maaşı Hindistan'da yaklaşık 2.20.000 Rupi'dir. Bu, 1-2 yıllık deneyim aralığına sahip biri içindir. SEO Stajyerlerine Mumbai, Bangalore veya Pune gibi şehirlerde ayda yaklaşık 15.000 ödenir.

• Kaynak – Ödeme Ölçeği

Bir PPC Analistine benzer şekilde, becerilerdeki artışla birlikte maaşlar 8.000.000 Rupi'ye kadar çıkabilir. Bu, iyi bir Organik Büyüme duygusuna sahip Yönetici düzeyinde bir profesyonel içindir. SEO uzmanı, iş için olağanüstü bir büyüme olduğunu kanıtladı ve 15,00,000+ maaş alıyor. SEO uzmanlarına olan talep, PPC'ye kıyasla daha düşüktür. Bunun nedeni, SEO'ların çoğunluğunun Google'daki sıralamaları optimize etmek için çalışması, PPC uzmanının ise Linkedin, Facebook veya Insta gibi diğer birkaç platformda çalışmasıdır.

4) Sosyal Medya Pazarlaması

Sosyal Medya, günümüzde insanların öncelikle birbirleriyle etkileşim kurma şeklidir. Bu nedenle, bir web sitesi veya uygulama oluşturmadan önce bile markalar güçlü bir sosyal medya varlığı oluşturmaya başlar. Aslında, çoğu zaman işi yönlendiren ve çevrimiçi bir varlık için bir web sitesi tarafından takip edilen sosyal medyadır. Sayfalarına trafik çekmek ve etkileşimi sürdürmek için kuruluşlar, sosyal medya gamı ​​konusunda bilgili sosyal medya pazarlamacılarını işe alır. Belirli bir platformda uzmanlığınız varsa, bu niş bilgi birikimini de kendi yararınıza kullanabilirsiniz. Sosyal Medya Pazarlama ayrıca birkaçını saymak gerekirse Hootsuite, Buffer, Buzzsumo gibi çeşitli SMM Araçları hakkında bilgi gerektirir.

Maaşlar, üretebileceğiniz çıktı türüne bağlıdır. Sosyal Medya Profesyonelleri, kullanıcıları veya müşterileriyle doğrudan etkileşime girer, bu nedenle hevesli, olumlu ve bazı durumlarda iyi bir mizah anlayışı çok iyi çalışır. Bu özelliklerle yeni başlayanlar, Sosyal Medya Pazarlamasında hızla yer bulabilirler. Deneyim önemlidir, ancak kariyer büyüme çizelgenizi etkileyen şey coşkunuzdur.

Sosyal Medya Analisti/Yönetici İş Rolü ve Becerileri

• Sosyal Medya Yöneticisi, hedef kitleye ulaşmak için ilgili ve ilgi çekici içeriği seçmelidir.
• Facebook, Instagram, Twitter vb.'de kampanyalar tasarlayın, oluşturun ve yürütün.
• Sosyal Medya Analisti, organizasyonun Sosyal Medya Platformlarındaki yüzüdür.
• İş, diyaloglara girmeyi ve gerektiğinde soruları yanıtlamayı içerir.
• Müşterilerin çevrimiçi incelemelerini ve puanlarını yakalamak için proaktif bir stratejinin uygulanması.
• Sosyal Medya araçları, uygulamaları, kanalları, tasarımı ve stratejisindeki eğilimleri izleyin.

Hindistan'da Sosyal Medya Yöneticisi / Uzman Maaşları

Çoğu durumda Sosyal Medya Yöneticisinin maaşı, PPC Yöneticisinin maaşı ile aynı veya daha yüksektir. Sosyal Medyada Yeni veya 3 yıldan az deneyim için ortalama maaş aralığı Hindistan'da 1.50.000 ila 3.50.000 Rupi'dir. Bir yönetici için en yüksek maaş 5.000.000 civarındadır ve grafikteki bir sonraki seviye Yönetici Pozisyonudur.

Bir Sosyal Medya Yöneticisinin ortalama maaşı yaklaşık 5,60,000'dir. Hindistan'da daha yüksek maaş aralığı 10, 000'e yakındır. Sosyal Medya Profesyonelleri, Dijital Pazarlama Ajanslarında büyük talep görmektedir. İşlevin çeşitliliği (birden çok araç ve çeşitli platformlar) nedeniyle, bazı işletme işlevleri işi, Sosyal Medya profesyonellerinin görevi iyi yönetmek için gerekli tüm araçlara ve uzmanlığa erişebildiği uzman ajanslara dış kaynak sağlamayı tercih eder.

• Kaynak – Glassdoor

5) İçerik Pazarlaması

İnternetteki içerik her şeyi içerir – metin yazarlığı, blog gönderileri, videolar, podcast'ler, görseller ve grafikler, kampanyalar, e-posta haber bültenleri. Bu çeşitli içerik biçimlerini denetlemek için, kendi alanındaki uzmanlığı ve liderlik becerileriyle insanları yönlendirebilecek bir içerik pazarlama yöneticisine ihtiyaç vardır. Bazı şirketlerde bu rol SEO tarafından oynanır, ancak internetteki içeriğin muazzam büyümesiyle bu iş özel bir uzman gerektirir.

İçerik Pazarlama Müdürü İş Rolü ve Becerileri

• İçerik Yöneticisi rolü, iş hedeflerimize ulaşmak için içerik oluşturmayı, geliştirmeyi ve teşvik etmeyi içerir.
• Marka bilinirliğini artırmak, web trafiğini artırmak ve dönüşüm hedeflerini geliştirmek amacıyla İçerik Pazarlama.
• Müşteri katılımını, marka tutarlılığını ve olumlu müşteri deneyimini sağlamak için tüm pazarlama içeriği girişimlerini denetleyebilmelidir.
• Adaylar çoğunlukla web sitesi içeriğinden, bloglardan, kopyadan ve işletmeden ve işletmeyle ilgili tüm iletişimden sorumludur.
• Web trafiğini artırmak için çevrimiçi kanallara ve sosyal medya platformlarına içerik dağıtımını yönetin.

Hindistan'da İçerik Pazarlama Yöneticisi / Uzman Maaşları

İçerik Pazarlama Yöneticisinin maaşı, SEO Yöneticisinin maaşına göre daha yüksektir. İçerik pazarlamacıları yalnızca içeriği oluşturmakla kalmayıp aynı zamanda tanıtımını yaptığı için tek bir işte 2 rol oynarlar. Daha Yeni İçerik Pazarlama Deneyimi veya 3 yıldan az deneyim için Hindistan'da ortalama maaş aralığı 2,00,000 ila 4,00,000 Rupi'dir. Bir yönetici için en yüksek maaş 5.000.000 civarındadır ve grafikteki bir sonraki seviye Yönetici Pozisyonudur.

İçerik Pazarlama Müdürü iyi bir maaş skalası çiziyor, ortalama maaşları yaklaşık 6.50.000 Rs ve Hindistan'da en yüksek aralık 1 milyon rupiye yakın. Gerekli deneyimin 8+ yıl olduğu ve maaş aralığının yıllık 10,00,000 ila 20,00,000 rupi arasında olduğu İçerik Pazarlama müdürü için de boş pozisyonlar vardır.

• Kaynak – Ödeme Ölçeği

Dijital Pazarlamada Tecrübeye Göre Maaşlar

Maaşlar deneyime dayalı olarak belirtilir. İkincisi, sizin ücretinizi belirleyen rolünüzü belirler. İstisnalar, elbette, her zaman vardır.

Daha fazla bilgi edinin: Dijital Pazarlama Eğitimi: Uzman Olmak İçin Adım Adım Kılavuz

Çözüm

Yukarıdaki bu sayılar taşa yazılmamıştır. Maaşınızın gerçek etkisi, sahip olduğunuz beceriler, bunlar üzerinde elde ettiğiniz ustalık ve ne kadar hızlı büyüdüğünüz ve şirketi de büyüttüğünüzdür.

Dijital Pazarlamacı olmak istiyorsanız Checkout Grad'ın Dijital Pazarlama ve İletişimde PG Sertifikasyonu . Dijital pazarlama işleviyle ilgili en iyi şey, ofiste çalışmanıza gerek olmamasıdır. Evde veya uygun bir yerde oturarak, dijital pazarlama ofisine giden bir çalışanın kazandığıyla aynı miktarda - daha fazla değilse - kazanabilirsiniz. Hayallerinizdeki bir dijital pazarlama işini yakalamaya hazır mısınız?