Hindistan'da Dijital Pazarlama Müdürü Maaşı 2022
Yayınlanan: 2021-05-24Pazarlama dinamik bir sektör ve COVID sonrası bu sektörde tanık olduğumuz değişimin hızı olağanüstü. Mevcut piyasa senaryosunda gazete, dergi ve televizyon gibi geleneksel pazarlama platformları her geçen gün parlaklığını kaybetmektedir. Giderek daha fazla kitle çevrimiçi ortama geçtiğinden, küresel işletmeler potansiyel müşterilerine ulaşmayı daha kolay buluyor. Sonuç olarak, dijital pazarlama endüstrisi, istihdam yaratmada istikrarlı bir patlamaya tanık oluyor ve Hindistan, birincil yararlanıcılardan biri.
Hintliler, dijital arenada tam ölçekli bir patlama için çok iyi hazırlar - bu, çevrimiçi satış ve sosyal medya platformları için devasa bir pazar ve bu pazardan yararlanmak için geniş bir istihdam edilebilir işgücü ile birleşiyor.
İçindekiler
Dijital Pazarlama Harcamaları Artmaya Devam Edecek mi?
Hindistan'daki dijital pazarlamanın kapsamını anlamak için, çevrimiçi varlıklarını yönetmek ve artırmak için yeni ve yerleşik işletmeleri çekmeye devam edecek birkaç talep faktörünü anlamamız gerekir. Çevrimiçi kullanıcılar üzerinde dijital pazarlama stratejilerini bombalayan bir pazarlamacı sürüsü var. Bu pazarlamacılar, hedef kitlelerinin azalan dikkat süreleri için rekabet etmeye devam edecekler. Bu tek başına, aşağıda tartışılan birkaç faktörle birlikte uzun vadede dijital pazarlama patlamasını körükleyecektir:
- Çevrimiçi veri analizi, kitleleri demografik özelliklerine göre hedeflemeyi kolaylaştırdı. Aynı zamanda, gelişmiş dijital pazarlama kursları, pazarlamacıların çevrimiçi davranışlarını analiz ederek bireyleri daha iyi hedeflemelerini sağlar.
- Sosyal medya platformları, düşük maliyetli reklamcılığın gerçeğe dönüşmesine izin verdi. Arama tabanlı tıklama başına ödeme modelleri bile uygun maliyetli olduğunu kanıtlamaya devam ediyor.
- Akıllı telefonlar, günlük hayatımızın tartışılmaz bir parçasıdır ve kullanıcılar için 7/24 kolay ve gerçek zamanlı reklam kampanyaları hedeflemesini kolaylaştırır.
Neden Dijital Pazarlamada Kariyer Seçmelisiniz?
Bir dijital pazarlama kariyeri seçtiğinizde, geleneksel pazarlamanın sunamayacağı daha geniş etkileşim, analiz ve öğrenmeye maruz kalırsınız. Dijital pazarlama kariyeri, başarılı olma ve gelişme arzunuzu giderme yeteneğine sahiptir. Uzun vadeli mükemmel beklentileri var ve tek ihtiyacınız olan bu alanda başarılı olma ve başarılı bir dijital pazarlamacı olma tutkusu.
Büyüyen ve çok talep edilen bir meslek olan dijital pazarlama, hayatın çeşitli kesimlerinden sayısız insanla tanışacağınız için kişiliğinizi güçlendirmeye yardımcı olacaktır. Sürekli etkileşim ayrıca güveninizi artıracak, iletişim becerilerinizi geliştirecek ve kişilerarası ilişkiler geliştirecektir.
Dijital Pazarlama, son birkaç yılda çok fazla önem kazanan bir meslek olduğundan, maaşı diğer geleneksel ekonomilerden ve iş profillerinden daha iyidir. Doğru çalışma yaklaşımına ve becerilerine sahip kişiler, diğer alanlardaki çoğu adaydan daha iyi bir paket alabilir ve kendi yollarını müzakere edebilirler.
Ayrıca, konuştuğumuz gibi her sektör dijitalleşmeye doğru ilerlerken, seçilen sektörde daha iyi bir iş profili elde edilebilir. Diğerlerinin yanı sıra Google, Facebook gibi şirketler, gelişen ve genişleyen dijital pazarda hevesle taze ve yeni yetenekler arıyor.
Kimler Dijital Pazarlama Müdürü Olabilir?
Dijital pazarlama, farklı süreçler için çeşitli beceri setleri ve nitelikler gerektiren karmaşık bir alandır. Ancak her dijital pazarlamacının sahip olması gereken birkaç nitelik vardır:
- Müşteriler, meslektaşlar ve ayrıca astlarla sağlıklı ilişkiler sürdürme yeteneği.
- Pazarlama bütçelerini geliştirmek ve takip etmek için temel finansın derinlemesine anlaşılması.
- Birinci sınıf sosyal medya, SEO, e-posta ve diğer dijital pazarlama kampanyaları oluşturmak için mükemmel yaratıcı beceriler.
Dijital pazarlama endüstrisi, kullanıcı verilerini anlamlandırmak ve dönüşümleri artırmak için içgörüler uygulamak için yetenekli analitik beyinler için büyük bir iştaha sahiptir.
Bir Dijital Pazarlama Yöneticisinin Sahip Olması Gereken Beceriler Nelerdir?
Yönetim düzeyindeki dijital pazarlama pozisyonları, rol ve sorumluluğu başarıyla yerine getirmek için bireysel yetenekler, yeterlilikler ve çeşitli beceriler gerektirir. Sosyal becerilerin çoğu, pazarlamaya yatkın adaylara doğal olarak gelirken, bazı zor beceriler ve yetenekler zaman ve uygulama ile geliştirilebilir veya kazanılabilir.
Tüm bu beceriler, bir dijital pazarlama yöneticisinin genç pazarlamacılardan oluşan bir ekibi ve her bir bireyi dijital pazarlamacı sıfatıyla yönetmesine yardımcı olur. Bir şirket için dijital pazarlama yöneticisi olarak, rolleriniz ve sorumluluklarınız şunları içerir: Bir dijital pazarlama yöneticisi için faydalı olabilecek en önemli yumuşak ve zor becerilerden bazıları şunlardır:
Veri analizi
Dijital pazarlama, veri analizi olmadan yolun yarısına bile gitmez. Web trafiğini, dönüşümleri, tıklama oranını, katılımı ve gerçek dijital pazarlamada önemli olan tüm temel performans göstergelerini analiz ederek pazarlama stratejinizi destekleyebilir ve çabalarınızın karşılığını alıp almadığını öğrenebilirsiniz. İyi bir dijital pazarlama yöneticisi, tutarlı bir KPI ile gösteriş metriğini nasıl ayırt edeceğini de bilir.
SEO
Arama motoru pazarlaması, şirketinizin Google arama sonuçlarında daha üst sıralarda yer almasına yardımcı olabilecek en popüler dijital pazarlama stratejilerinden biridir. Doğru SEO becerilerine sahip bir dijital pazarlama yöneticisi, geniş bir hedef kitleye ulaşmak için ekstra yol kat eder.
metin yazarlığı
'İçerik Kraldır' kulağa klişe geliyor, ancak henüz hiçbir şey dijital pazarlamacıları bu gerçeğin dışına çıkaramıyor. Bir dijital pazarlama yöneticisi olarak, net pazarlama yardımcı kopyaları çıkarmak için metin yazarları, içerik yazarları ve editörler kiralayabilirsiniz, ancak hiçbir şey, ihtiyaç duyduğunda SEO ile birleştirilmiş bir kopya oluşturmak için bir pazarlamacının becerisinin yerini alamaz.
Müşteri yönetimi
Müşteri yönetimi, müşteriye ilham veren, müşteriyi meşgul eden ve etkileyen kişilerarası beceriler gerektirir. Bir dijital pazarlama yöneticisi, müşteri ile bir ilişki geliştirip çatışmaları hızlı bir şekilde çözebildiğinde, müşteri memnuniyetine yol açar. Daha iyi etkileşim, katılım ve deneyim yoluyla müşteri yönetimi becerilerinizi geliştirebilirsiniz.
Sosyal Medya Becerileri
Bu dijital çağda sosyal medya becerileri, bir zamanlar insan becerileri kadar etkilidir. İnsanlar ekranların arkasından iletişim kurduğunda, sosyal medya becerilerine sahip olmayan bir dijital pazarlama yöneticisi, işini başarıyla yapmak için beceriksiz ve pratik olarak niteliksizdir. Bu beceri seti, sosyal medya pazarlamasını büyük ölçüde gerçekleştirmenize ve şirketinizin dijital erişimini artırmanıza yardımcı olacaktır. Ücretli sosyal medya pazarlaması, bir dijital pazarlama yöneticisinin ustalaşması gereken en yeni dijital pazarlama trendidir.
Dönüşüm oranı optimizasyonu, PPC, e-posta pazarlaması, mobil optimizasyon, çok kanallı pazarlama, işbirliği ve temel tasarım, kendinizi başarılı bir dijital pazarlamacı olarak belirlemenize yardımcı olabilecek birkaç beceridir.
Dijital Pazarlama Yöneticisi Ne Yapar?
Bir dijital pazarlama yöneticisi, çalıştığı şirket için çok belirgin bir şekilde çeşitli dijital kampanyalar yürütür. Zenginleştirici ve iyi hazırlanmış bir kampanya düzenlemek için çeşitli araçlar ve stratejiler hakkında iyi bir kavrayışa sahip olmalıdırlar. Ayrıca, şirketin veya kuruluşun sosyal medyadaki varlığını yaratır ve sürdürürler. Sosyal medya, günümüz dünyasında dijital olarak daha geniş ancak hedeflenmiş bir kitleye ulaşmamıza ve marka bilinirliği oluşturmamıza yardımcı olan çok önemli bir araçtır.
Dijital pazarlama yöneticileri ayrıca kampanyaları ve yanıtlarını değerlendirmekten, kampanyaların başarısını değerlendirmekten ve daha iyi pazarlama stratejilerini yönetmekten sorumludur. SEO optimizasyonu ve reklam kampanyaları da Dijital Pazarlama yöneticileri tarafından yönetilir ve denetlenir. Kampanyalarını rakiplerinden farklı kılmak için genellikle yeni ve canlı fikirler üzerinde beyin fırtınası yaparlar.
Hindistan'da Dijital Pazarlama Müdürü Maaşı
Veri kaynağı: Dijital Vidya
Dijital Pazarlama Müdürü Kariyer
Dijital pazarlama yönetimi maaşlarını derinlemesine incelemeden önce, kalifikasyonunuz, dijital pazarlama sertifikanız, iş deneyiminiz, pratik ve analitik becerileriniz, organizasyonunuz ve tabii ki konumunuz dahil olmak üzere ödeme ölçeğinizi etkileyen birden fazla parametreyi anlamak önemlidir. Dijital pazarlamada 2-3 yıllık uygulamalı deneyime sahip bir aday için, endüstri genellikle önceki iş pozisyonundaki maruz kalma seviyelerine ve adayın beceri setine dayalı olarak yönetim düzeyinde bir görev sunar.
Dijital pazarlamada kariyer gelişimi, ileri doğru atılan her adımda öğrenme ve yükseltme iştahı olan yüksek vasıflı adaylar için katlanarak artıyor. Meslek, becerilerinizi anında tatmin etme kapsamıyla geliştirmek için sayısız fırsat sunar.
Hindistan'da Dijital Pazarlama Müdürü Maaşı
Kaynak
Dijital Pazarlama Müdürü olarak, dijital platformların pazarlama stratejilerinin kampanya planlamasından, uygulanmasından ve yönetiminden sorumlu olacaksınız. Bu aynı zamanda metrikleri analiz etmeyi ve ilgili araçları kullanarak en son trendleri belirlemeyi de içerir. DM Yöneticisi ayrıca bir şirketin dijital pazarlama ekibini pazarlama stratejisi yürütme ile birlikte yönlendirir, eğitir ve yönetir. Bol deneyim ve doğru niteliklerle, dijital pazarlamada yönetim düzeyinde bir pozisyona sahip olmak, mükemmel analitik beceriler de gerektirir.
Hindistan'daki dijital pazarlama yöneticilerinin başlangıç maaşı 312.131 INR iken , 4-8 yıllık deneyime sahip maaşınız 710.016 INR'ye kadar çıkabilir . Ortalama olarak, dijital pazarlama yöneticileri yaklaşık 545.173 INR kazanırken aynı zamanda ikramiye ve kar paylaşımı da alıyor.
Ayrıca, Arama Motoru Pazarlaması (SEM), Dijital Pazarlama, Çevrimiçi Pazarlama ve Veri Analizi dahil olmak üzere bazı beceriler piyasa ortalamasından daha yüksek ödeme yapar.
Kaynak
Takip Edilecek En İyi Dijital Pazarlama Kursu
Dijital Pazarlama ve İletişimde PG Sertifikası
upGrad, bu PG Sertifikasını Dijital Pazarlama ve İletişimde, daha önce Mudra İletişim Enstitüsü, Ahmedabad olarak bilinen MICA ile ortaklaşa tasarladı. Sosyal Medya ve İçerik Pazarlama, Markalaşma, Pazarlama Analitiği ve Halkla İlişkiler gibi çok çeşitli sektöre özel Dijital Pazarlama konularını kapsayan, yıl boyu süren bir çevrimiçi programdır. Kurs tamamlandığında, öğrencilere MICA ve Facebook'tan ikili kimlik bilgileri verilir.
Çözüm
Herhangi bir alandaki başarınız, performansınızın ve diğer çeşitli fizyolojik, psikolojik, entelektüel ve çevresel faktörlerin öznel bir algısıdır. Yukarıda belirtilen rakamlar ve veriler çok kabadır ve bu faktörlere bağlı olarak değişebilir. Gerekli nitelik ve iş deneyiminin yanı sıra, yaratıcı düşünme, ikna etme yeteneği, sunum becerileri ve çekiciliği içeren beceri setleri, dijital pazarlama da dahil olmak üzere herhangi bir meslekte elde ettiğiniz başarıya karar vermede önemli bir rol oynamaktadır.
upGrad ve MICA Advanced Certificate in Digital Marketing & Communication kursu, dijital pazarlamaya bütünsel bir yaklaşım getiriyor. Bizimle işiniz bittiğinde, kesin olan bir şey var: bilgi ufkunuz önemli ölçüde genişleyecek ve gerçek bir dijital pazarlamacı gibi düşünmeyi ve davranmayı öğreneceksiniz. Bu kadar çok avantaj ve avantaj varken neden başka bir yere gitmelisiniz?
Dijital pazarlama yöneticisinin sorumlulukları nelerdir?
Dijital pazarlama yöneticilerine bir markanın çevrimiçi varlığını sürdürme sorumluluğu verilir. Bu kanalların performansının kuruluşun daha büyük hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmasını sağlamak için SEO, SEM, PPC, İçerik Pazarlama gibi farklı işlevlerin performansını optimize etmeleri gerekir.
Dijital pazarlama yöneticisi olmak için gereken beceriler nelerdir?
Dijital pazarlama, birçok beceriyi içeren son derece geniş bir disiplindir. Bu alanda kariyer yapmanın en iyi yanı, ilgi alanları veya becerileri ne olursa olsun herkes için bir şeyler olmasıdır. Bu alanda kariyer yapmak için gereken becerilerden bazıları şunlardır: satış hunisinin derinlemesine anlaşılması, kampanyaları etkili bir şekilde planlama ve yürütme becerileri, verileri ölçme ve analiz etme ve bunları kuruluşun hedefleriyle karşılaştırma yeteneği ve daha fazlası ...
Bir dijital pazarlama yöneticisi ne kadar maaş verebilir?
Bir veri yöneticisinin alabileceği maaş, nitelikleri, sertifikaları, konumları vb. faktörlere göre değişir. Yaklaşık 5-8 yıllık bir yönetici, yaklaşık Rs'lik bir maaş alabilir. 7.10.000 ila Rs. 9,00,000. Yöneticiler, deneyim artışıyla orantılı bir maaş artışı bekleyebilirler.