Bir Dijital Pazarlamacının Maaşı Nasıl Artar?

"Birisi size harika bir fırsat sunarsa ve siz bunu yapıp yapamayacağınızdan emin değilseniz, evet deyin. Daha sonra nasıl yapılacağını öğrenin.”

– Richard Branson
Bunu herhangi bir dijital pazarlamacıya alıntılayın, yüzlerinin bir anlaşma ile aydınlanmasını bekleyin ve şimdiye kadarki dijital pazarlama yolculuklarını dinlemek için hazırlanın. Henüz konuşmaya başlamamışlarsa, onlara dijital pazarlamaya nasıl başladıklarını sorun ve en az %90'ı size bu işe tesadüfen rastladıklarını ve yol boyunca keşfettiklerini söyleyecektir.

Dijital Pazarlamacı kimdir?Onlar ne yapar?

Dijital Pazarlamacı, internette bir markayı, ürünü veya hizmeti tanıtmak için stratejiler geliştiren ve uygulayan bir pazarlama uzmanıdır. Bir dijital pazarlama uzmanı bunu Çevrimiçi Pazarlama, Sosyal Motor Pazarlaması (SEM), Sosyal Medya Pazarlaması (SMM), Arama Motoru Optimizasyonu (SEO), İçerik Pazarlaması, Görüntülü Pazarlama ve Satış Ortaklığı Pazarlaması, Mobil Uygulama Pazarlaması gibi çeşitli dijital pazarlama araçlarını ve tekniklerini kullanarak yapar. Yeniden Hedefleme/Yeniden Pazarlama, Growth Hacking, Dönüşüm Oranı Optimizasyonu, Müşteri Adayı Yönetimi ve Web, Mobil ve Uygulama Analitiği - birkaç beceriden bahsedecek olursak.

Dünyanın en iyi Üniversitelerinden çevrimiçi olarak dijital pazarlama kursları öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Daha yeniyseniz, yukarıda bahsedilen becerilerin tümü sizi çoktan korkutmuş olabilir ve birkaç yıllık deneyime sahip bir dijital pazarlama profesyoneliyseniz, ustalaşamadığınız becerileri zaten merak ediyorsunuzdur. henüz. Her iki durumda da, arkanıza yaslanın ve okumaya devam edin çünkü bir dijital pazarlamacının yukarıda belirtilen becerilerden haklı olarak güç aldığında kazanma potansiyeline sahip olduğu paraları tartışacağız.

Bir Dijital Pazarlamacının Maaşı nasıl artar?

Dijital pazarlamacıların maaşları büyük ölçüde bir şirkete veya ekibe getirdikleri beceri, deneyim ve değer türüne bağlıdır ve çoğunlukla geleneksel kuruluşların bağlı olduğu normal maaş dilimlerinden bağımsızdır. Bu, doğru dijital pazarlama becerilerine sahipseniz ve bunları nasıl kullanacağınızı biliyorsanız, zaten para basma potansiyeline sahip olduğunuz anlamına gelir.

Dijital Pazarlama konusunda resmi bir eğitimi veya sertifikası olmayan Güneydoğu Asya'daki dijital pazarlamacıların aldığı maaş aralığına bakalım. UpGrad ve IoTalents tarafından yürütülen araştırmaya göre, aşağıdakiler deneyim yılı sayısına ve sektör türlerine göre geçici rakamlardır:

Daha taze (Giriş seviyesi)

Dijital pazarlama dünyasını keşfetmeye en ufak bir ilgi duyan ve internet ve sosyal platformların nasıl çalıştığına dair temel bilgiye sahip, herhangi bir alanda yeni mezun veya lisansüstü olan herkes orta düzeyde ayda 3.200 dolardan kazanabilir. Büyük şirket. Bu bir başlangıçsa, başlangıç ​​maaşı biraz daha düşük olabilir, ayda 2.500 ila 2.800 dolar arasında olabilir.

Eğitim Kenarı

Yöneticiye Dijital Pazarlama alanında güvenilir bir sertifikasyon kursu ekleyin ve şimdi daha yeni olan, müzakere etme ve ayda 3.200 ABD dolarına kadar maaş alma gücüne sahip olur. Ve bunu doğrulamak için bir projeyle dijital pazarlama becerilerinde son derece iyiyse, maaşları ayda 4.000 dolara kadar çıkabilir.

Yönetici (3-5 yıllık çalışma süresi)

Dijital pazarlama yöneticileri kariyerlerine genellikle çevrimiçi medya planlama, içerik yazma, müşteri hizmetleri, hesap yönetimi, SEO optimizasyonu, Google Adwords uzmanı, pazarlama/araştırma analizi vb. uzmanlaşma ve aynı zamanda sırf meraktan kanatlarını diğer dijital pazarlama dikeylerine yaymayı başardılar, maaşları ayda 5.000 ila 8.000 dolar arasında değişiyor.

Eğitim Kenarı

Dijital pazarlamada 3-5 yıl, dijital pazarlamanın tüm araç ve teknikleriyle kendinizi donatmak için doğru zamandır. Bu sadece bir profesyonelin kariyerinin nereye gittiğine dair bütüncül bir görüş sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda maaş ölçeğinde de büyük değişimlere yol açıyor. Dijital pazarlama sertifikasına sahip biri için maaş artışı %10 ila %20 oranında artabilir.

Kıdemli Pazarlama Müdürü (5+ yıllık çalışma süresi)

Dijital pazarlama uzmanı/lideri olmaktan ilerleyen dijital pazarlama uzmanları/profesyonelleri, sektörde 5 yılı tamamladıktan sonra genellikle Kıdemli Pazarlama Yöneticileri, VP/Pazarlama Başkanı vb. Tecrübe kalitesine ve çalıştıkları şirketlere bağlı olarak maaşları 6.000$ ile 9.000$ arasında değişmektedir.

Eğitim Kenarı

Böyle bir üst düzeyde, maaş artışları daha seyrek hale gelir ve zorlu yolların olmaması nedeniyle iş vardiyaları da öyle. Dijital pazarlamada son teknoloji sertifika kursu şeklinde zamanında müdahale; eski bilgilere meydan okuyan ve dijital dünyadaki en son gelişmelere zihin açmaya yardımcı olan biri, bir kişiyi 10.000 $'a kadar maaş almaya itebilir.

Neden Dijital Pazarlama Eğitimi?

İşte size dijital pazarlama endüstrisinin şu anda nerede durduğuna dair bir genel bakış sunmak için birkaç sayı ve istatistik. Aşağıdaki grafik, son 13 yılda Google'da "dijital pazarlama" için arama ilgisini göstermektedir. 2009'dan bu yana, dijital pazarlama, özellikle son üç yılda hızlı bir ilgi artışı gördü. Bu artış, dijital pazarlamaya olan ilginin ve kullanımının önemli ölçüde arttığı ve dolayısıyla yetenekli dijital pazarlamacılar için talep ve iş fırsatlarının da arttığı sonucuna varıyor!


Dijital pazarlamacı, işletmelerin şu anki ve gelecekteki ihtiyaçları ile güçlü bir ilgisi olan bir profesyoneldir. Bu nedenle, Dijital Pazarlama ve İletişimde PG Sertifikası gibi ünlü bir üniversiteden sertifika sağlayan bir kurstan doğru becerileri edinmek, ileriye dönük kariyeriniz için paha biçilmez olabilir.

Bu beceriler ve sertifikalar ile dijital pazarlamacı olarak kazançlı bir iş arayabilirsiniz. Sahip olduğunuz yeni becerilerle iş büyümesine doğrudan katkıda bulunabileceksiniz. IoTalents gibi bir işe alım uzmanı kullanıyorsanız , dijital pazarlama alanında deneyimi olmayan diğer pazarlamacı adaylarının önüne geçeceksiniz.Sonuç olarak, dijital pazarlama becerileri ve sertifikaları, kariyerinizde uzun vadede karşılığını alacağınız hayati bir destek sağlar.

Dijital pazarlama endüstrisinde mevcut olan en iyi iş rolleri

Bir dijital pazarlama yöneticisinin maaşı zamanla artmaya devam ediyor. Biri beceri setlerini edindikçe, maaşlar da onunla birlikte büyür.

Yeni başlıyorsanız ve dijital pazarlama alanında iz bırakmak istiyorsanız, aşağıda belirtilen iş rolleri sizin için yararlı olacaktır.

1. Dijital pazarlama yöneticisi

Daha yüksek deneyime ve dijital pazarlama alanı hakkında iyi bilgiye sahip profesyoneller, yönetici seviyesindedir. Bir yönetici, SEM, performans pazarlaması, tıklama başına ödeme pazarlaması vb. gibi çeşitli dijital pazarlama kanallarını yönetme konusunda uzman olabilir.

2. Tıklama başına ödeme analisti

Günümüzün talep gören işlerinden biri olarak kabul edilir. Şirketler, yapılan yatırımlara eşit veya daha yüksek kar elde edebilen birini hızla işe alır.

3. SEO Uzmanı

SEO, trafikte ip atmanın ve arama motorundaki sıralamayı yükseltmenin başarılı bir yoludur. Profesyoneller, sıralamalarını yükseltmek için sürdürülebilir, uzun vadeli ve yüksek dönüşüm stratejileri kullanabilirler.

4. Sosyal medya pazarlamacısı

Markalar, markalarına başlamadan çok önce güçlü bir sosyal medya varlığı oluşturmaya odaklanır. Sosyal medya pazarlamacıları, yutturmaca yaratabilen ve tüketiciler arasında tanınır hale gelebilen bir marka oluşturmakla meşgul olurlar.

5. İçerik pazarlaması

İçerik, başarılı bir marka olmanın anahtarıdır. Pazarlamada 'içerik' kelimesi, metin yazarlığından blog gönderilerine, videolara, podcast'lere vb. her şeyi içerir. Bir içerik pazarlama yöneticisi, markanın büyümesine yardımcı olan içerik kategorilerini denetleyebilir.

6. Metin Yazarlığı

İzleyiciyi kelimelerle ikna etmek, metin yazarlığının bir becerisi ve gücüdür. Metin yazarları, markanın tanınır ve farklı olmasına yardımcı olan tüketicilere göre içeriği başarılı bir şekilde küratörlüğünü yapabilir.

Dijital pazarlama alanında sunulan yukarıda belirtilen ve diğer birçok pozisyonda aylık/yıllık maaşlar çeşitli faktörlere göre farklılık gösterebilmektedir. Bazı faktörler aşağıda belirtilmiştir.

Dijital pazarlamacı maaşını etkileyen faktörler

1. Şirket

Bir şirketin her role tahsis edilmiş belirli bir bütçesi vardır. Daha büyük bir şirket, profesyonellerine daha yüksek bir ücret verebilir.

2. Deneyim

Daha yüksek çalışma deneyimine sahip profesyoneller, sahip oldukları beceriler ve sahip oldukları deneyim nedeniyle tercih edilecektir. Bu profesyoneller şirkette rollerinin kritik hale gelmesi ve organizasyonun iyi yetenekler kazanmayı hedeflemesi nedeniyle tercih edilir ve şirket onlar için daha yüksek bir bütçe sağlar.

3. Beceri setleri

Şirketler, deneyimlerini ve becerilerini masaya getiren adayları işe almayı amaçladığından, büyük bir isme sahip olmak her zaman önemli değildir. İş problemlerini çözme yeteneğine sahip oldukları varsayılır.

4. Coğrafi konum

Coğrafi konum iş alanında önemli bir rol oynamaktadır. Büyükşehirlerde faaliyet gösteren firmaların, büyükşehir dışı bölgelerde faaliyet gösteren firmalara göre daha yüksek tazminat ödediği varsayılmaktadır.

En İyi Online Dijital Pazarlama Kursları

5. Eğitim

Dijital pazarlama alanında eğitim almış bireylerin, herhangi bir eğitim geçmişi olmadan başlayanların aksine, anında daha iyi iş fırsatları elde edeceği varsayılmaktadır. Bu nedenle, yeni başlayanlar için dijital pazarlama maaşı, sektörde eğitim geçmişi olan kişiler için daha yüksektir.

Talep Edilen Dijital Pazarlama Becerileri

Çözüm

Dijital Pazarlamayı keşfetmek ve uzman olmak istiyorsanız, upGrad & MICA'nın Dijital Pazarlama Programına göz atın. Sosyal medya pazarlaması, içerik pazarlaması, markalaşma, pazarlama analizi ve halkla ilişkiler konularında uzman olun.

upGrad'ın Size Özel Dijital Pazarlama Web Semineri –

Pazarlamadaki yenilikler neler?

Dijital Pazarlama Öğrenilecek Ücretsiz Kurslar

Popüler Dijital Pazarlama Blogları

Bu blog Jeremy Wong tarafından yazılmıştır.