Her MBA Öğrencisinin Bilmesi Gereken En İyi 7 Karar Verme Becerisi

Karar verme, yönetimin hayati bir parçasıdır. Vereceğiniz kararlar sizin, mesleğiniz ve organizasyonunuz üzerinde önemli bir etkiye sahip olacaktır. Bu nedenle hangi karar verme becerilerine sahip olmanız gerektiğini ve bunları nasıl geliştirebileceğinizi bilmek önemlidir.

Bir MBA öğrencisi olarak zaman avantajınız var. MBA becerilerinizi erkenden geliştirebilir ve uygulama ve çaba ile pratik yapabilirsiniz. Ancak bunu yapabilmek için öncelikle hangi becerileri edinmeniz gerektiğini bilmelisiniz.

Bu nedenle, her MBA öğrencisinin bilmesi gereken en iyi karar verme becerilerinin aşağıdaki listesini oluşturduk.

Geliştirmeniz Gereken Çok Önemli Karar Verme Becerileri

Doğru becerilere sahip olmak, sektör basamaklarını tırmanmanıza ve yüksek kaliteli maaş paketleri kazanmanıza yardımcı olacaktır. Bir MBA öğrencisi olarak geliştirmeniz gereken en önemli karar verme becerileri şunlardır:

1. Problem çözme

En kritik MBA becerileri arasında problem çözme vardır. Problem çözme becerileri, şirketinizdeki hem büyük hem de küçük sorunları çözmenize yardımcı olur. Bir problemle karşılaştığınızda birden fazla bakış açısını hesaba katabilmeli ve iyi bilgilendirilmiş bir karar vermek için gerekli değişkenleri göz önünde bulundurabilmelisiniz.

Bir profesyonel olarak, sonuçlarınızı olumsuz yönde etkileyeceğinden, diğer insanlarla yaptığınız tartışmalardan duygularınızı ayırırken kararlar almanız gerekir. Güçlü problem çözme becerileri ile kararları verimli ve etkili bir şekilde formüle edebilmelisiniz. Sorunu nasıl araştıracağınızı ve durumu uygun şekilde nasıl analiz edeceğinizi bilirsiniz.

2. Zaman Yönetimi

Zaman yönetimi en önemli karar verme becerilerinden biridir çünkü her kararın belirli bir son teslim tarihi vardır. Ayakta düşünme ve hızlı karar verme yeteneğine sahip olmalısınız.

Hızlı düşünmenin avantajları olsa da zaman yönetimi, işleri daha verimli bir şekilde planlamanıza ve yapılandırmanıza yardımcı olarak bu beceriyi daha da geliştirir.

Doğru zaman yönetimi ile farklı karar verme aşamalarına yeterli zamanı ayırabilir ve görevi verimli bir şekilde tamamlayabilirsiniz. Günlük yaşamınızda uygulayarak zaman yönetimi becerilerinizi geliştirebilirsiniz. Bir program hazırlayın, test edin ve gereksinimlerinize göre optimize edin. Ayrıca farklı görevlerinizi planlayabilir ve ne kadar zaman alacağını belirlemeye çalışabilirsiniz. Bu tür etkinlikler zaman yönetimi becerinizi büyük ölçüde geliştirebilir.

3. Duygusal Zeka

Duygusal zeka, duygularınızın ve onların ifadelerinin farkında olma yeteneğinizi ifade eder. Duygularınızın farkında olduğunuzda, daha objektif ve mantıklı kararlar verebilirsiniz.

Duygusal zeka, kendi duygularınızı tanımlamanın yanı sıra, diğer insanların duygularını tanımanıza ve anlamanıza yardımcı olur. Sonuç olarak, ekibinizle ilişkiler kurmanıza ve buna göre hedeflere ulaşmanıza yardımcı olur.

Duygusal zekanızı geliştirmek için, farkında kalmaya odaklanmalı ve başkalarıyla olan etkileşimlerinize dikkat etmelisiniz. İnsanların farklı duyguları nasıl kullandığını ve bunlara nasıl tepki verdiğini gözlemlemek, kendi duygusal zekanızı geliştirmenize yardımcı olabilir.

Ayrıca davranışınızı ve vücudunuzun farklı duygulara nasıl tepki verdiğini gözlemlemeye de odaklanabilirsiniz. Örneğin, üzgün olduğunuzda veya bir konuşmada kendinizi rahatsız hissettiğinizde göz temasından kaçınma eğiliminde olabilirsiniz. Bu tür bedensel ipuçlarının farkında olmak, beden dilinizi profesyonel bir ortamda doğaçlama yapmanızı sağlayacaktır.

4. Ekip çalışması

İşbirliği, karar vermede anahtardır. Yönetim ve liderlikte hangi rolü üstlenirseniz izleyin, sorunları çözmek ve planlar yapmak için diğer profesyonellerle işbirliği yapmanız gerekecek.

Örneğin, yetenekleri elde tutmanın ve ekibinizin üretkenliğini artırmanın en iyi yolunu belirlemek için İK yöneticisiyle birlikte çalışmanız gerekebilir. Bununla birlikte, ekip çalışması becerileri, akıl yürütme, duygusal zeka ve liderlik dahil olmak üzere, diğer birçok beceriye büyük ölçüde bağlıdır.

Yukarıda bahsettiğimiz örnekte, müşteriyi elde tutmayı artırmak için en uygun çözümü bulmak için muhakeme becerilerinizi kullanacaksınız. Ardından, ekibinizin üretkenliğini ölçen olası KPI'ları (temel performans göstergeleri) karşılaştırabilirsiniz.

Ekip çalışması becerileriniz büyük ölçüde elde ettiğiniz sonuçlara ve ekibinizin kararlarından etkilenen insanlara bağlıdır.

5. Sezgi

Günlük profesyonel rutininizde birçok kez, karar vermek için içgüdülerinize güvenmek zorunda kalacaksınız. Sezgi, içgüdülerinize güvenme ve buna göre harekete geçme yeteneğinizi ifade eder.

Bu makalede tartıştığımız karar verme becerilerinin çoğunun aksine, sezginiz deneyiminize bağlıdır. Bir profesyonel olarak ne kadar çok bilgi edinirseniz, sezginiz o kadar güçlü ve güvenilir olacaktır.

Bir MBA öğrencisi olarak, projeler üzerinde çalışarak ve öğrendiklerinizi gerçek dünya senaryolarında uygulayarak güçlü bir sezgi geliştirebilirsiniz. Sahip olduğunuz her deneyimden dersler çıkarırsınız ve bu dersler sezginizi geliştirmenize yardımcı olur.

Kararınızın pratik ve mantıklı olup olmadığını görmek için yapacağınız eylemlerle içgüdülerinizi ilişkilendirebilmelisiniz.

Ayrıca Okuyun: MBA Asansör Sahası

6. Akıl yürütme

Akıl yürütme yeteneğiniz en önemli MBA becerileri arasındadır. Olumlu sonuçlar elde etme şansı en yüksek olan akıllı kararlar verebilmenizi sağlar. Sağlam akıl yürütme becerileriyle, vermeyi düşündüğünüz kararın tüm artılarını ve eksilerini gözden geçirirsiniz. Güçlü akıl yürütme becerileri, gerçekçi kararlar vermenizi sağlayarak sizi gerçeğe bağlı tutacaktır.

Karar verme sürecinde ilgili tüm noktaları göz önünde bulundurmalı ve sürece dahil olanların bakış açısını da göz önünde bulundurmalısınız. Akıl yürütmenizi birlikte çalıştığınız kişilerle uyumlu tutmalı ve ekibinizin veya kuruluşunuzun hedeflerine ulaşmaya odaklanmalısınız.

7. Liderlik

Liderlik, kuruluşunuzdaki birden fazla çalışanı organize etme eylemi anlamına gelir. İyi bir lider, belirli bir karar hakkında fikir birliği sağlar. İnsanlarla birlikte çalışır, durumu ve ekibi değerlendirirlerdi. Ekiplerini motive etmeye odaklanırlar ve daha bilinçli bir karar vererek hedefe ulaşmak için onlarla etkileşime girerler.

İyi bir lider olarak, öncelikle astlarınızla karşılıklı olarak samimi ve profesyonel bir ilişki kurmaya odaklanmalısınız. Onları anlamanıza yardımcı olurken, aynı zamanda çevrenizde daha rahat olmalarına ve düşüncelerini özgürce konuşmalarına izin verir.

Ekip üyelerinizin sizinle uyumlu bir şekilde çalışabilmeleri ve karar verme sürecine katkıda bulunabilmeleri için bir lider olarak cana yakın kalmalısınız. Bu, belirli bir konuda masaya farklı bakış açıları getirecek ve mevcut konuya olası tüm açılardan bakmanızı sağlayacaktır.

Bir MBA derecesi, doğru karar verme becerilerini edinmenize nasıl yardımcı olur?

Bu karar verme becerilerini geliştirmek yorucu bir görev olsa da, MBA derecesi onlara ulaşmanın en iyi yolu olabilir. MBA kursları adayların hem alan bilgisi hem de genel kişilik gelişimine odaklandığından, liderlik, yönetim ve işletme yönetimi kazanmak isteyenler için mükemmel bir seçimdir.

Doğru MBA kursunu seçerek bu becerileri öğrenebilir ve onları geliştirmek için gerekli rehberliği alabilirsiniz. upGrad'da iki harika küresel MBA kursu sunuyoruz - Deakin Business School (Avustralya) ile Global MBA ve Liverpool Business School'dan (İngiltere) MBA. Her ikisi de dünyanın en iyi B okulları arasındadır.

DBS tarafından sunulan MBA kursu, Tasarım Düşüncesi, İş Büyüme Stratejileri, Stratejik Düşünme, Değişim Yönetimi, Entegre İş Stratejisi Formülasyonu vb. dahil olmak üzere çok sayıda konu ve beceriyi kapsar. Öte yandan, LBS'nin MBA kursu, Pazarlama Yönetimi, Liderliğin Temellerini içerir. , Muhasebe ve Finans, Karar Bilimleri, İşletme Ekonomisi, İşletme Stratejisi vb.

Çözüm

İşte başlıyorsunuz - bunlar kariyerinizi bir sonraki seviyeye taşımanıza yardımcı olacak ilk yedi karar verme becerisiydi!

Ancak, yalnızca karar verme becerilerinizi geliştirmeye yardımcı olacak becerileri belirlemenin yeterli olmadığını unutmayın. Günümüz uygulamalarını anlayarak ve ilerlemenizi ölçerek onları sürekli olarak bilemek zorunda kalacaksınız.

Bu becerilerin bazılarının anlaşılması daha kolaydır, bazıları ise biraz çaba gerektirir. Bu nedenle, gerçek dünya senaryolarında becerilerinizi keşfetmeye ve denemeye devam edin ve bunun ne kadar büyük bir fark yaratabileceğini göreceksiniz!