Hindistan'da Ortalama Şirket Avukatı Maaşı [Yeni Başlayanlar ve 2022'de Deneyimliler İçin]

Şirket avukatları, bu tür profesyonellerin benzersiz beceri ve uzmanlıkları sayesinde ülkemizde en çok talep gören profesyoneller arasındadır.

Ancak, bir işin gerçekten ne kadar rağbet gördüğünü belirlemenin en iyi yolu, ne kadar ücret sunduğunu kontrol etmektir. Bu nedenle, Hindistan'daki şirket avukatlarının talebini anlamanıza yardımcı olmak için Hindistan'daki şirket avukatı maaşı hakkında aşağıdaki makaleyi hazırladık.

Bu alanın ne kadar kazançlı olduğunu ve ihtiyaçlarınızı karşılayıp karşılamadığını belirlemenize yardımcı olur.

Başlayalım:

Hindistan'da Ortalama Şirket Avukatı Maaşı Nedir?

Hindistan'daki ortalama şirket avukatının maaşı yıllık INR 6.9 Lakh'dır. Bu alandaki yeni başlayanlar yılda ortalama INR 1.47 Lakh kazanıyor. Bu rakam, taban maaşa, paylaşılan kâra ve alınan ikramiyeye bağlıdır.

Kurumsal avukatlar, yeteneklerinin benzersiz doğası nedeniyle her zaman talep görmektedir. Çeşitli sektörlerdeki kuruluşlar, yasal sorunların üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için şirket avukatlarının uzmanlığına ihtiyaç duyar. Kesinlikle en çok aranan mesleklerden biri ve Hindistan'daki şirket sayısı arttıkça şirket avukatlarına olan talep de buna bağlı olarak artıyor.

Şirket Avukatının İş Tanımı

Şirket avukatları öncelikle müvekkillerine ticari işlemlerde danışmanlık yapar, davalarda savunur, sorumluluk talep eder, kovuşturma, yükümlülükler ve yasal haklar konusunda tavsiyelerde bulunur. Bir şirketin (veya bir şirkete benzer bir kuruluşun) oluşumu, yönetimi ve idaresi ile ilgili yasal görevlerden oluşan şirketler hukukunun tüm yönlerini ele alırlar.

Bu tür işletmelerin yaygın örnekleri arasında LLC'ler (limited şirketler), ortaklıklar vb. Yer alır. Kuruluşla ilgili çeşitli yasal belgelerin dosyalanmasını gerektiren yeni şirketin biçimlendirilmesine yardımcı olmaktan ve şirketin tüm yerel, eyalet, ve federal düzenlemeler.

Bir şirketin kurulmasından sonra, şirket avukatı, aynı düzenlemelere uymasına yardımcı olmak için diğer şirketlerle yapılan işlemlerin yürütülmesi konusunda işletmeye tavsiyelerde bulunur.

Şirket avukatları, müvekkillerini mahkemede veya devlet kurumları nezdinde temsil eder. Bu davaları hakimlere sunmak ve özetlemekle yükümlüdürler. Bu süreçte şirket avukatının delil toplaması, tüm bulguları değerlendirmesi ve davayı sunmak için stratejiler oluşturması gerekebilir.

Şirketlerine yeni teknolojilerin lisanslanmasında ve ortaya çıkabilecek yasal sorunların ele alınmasında yardımcı olurlar. Şirket avukatları, müvekkillerine şirket birleşmeleri, büyük anlaşmalar ve satın almalar hakkında planlamalı ve tavsiyelerde bulunmalıdır. Rollerinin benzersiz gereklilikleri nedeniyle, şirket avukatları kendi ülkelerinin, eyaletlerinin ve yerellerinin şirketler hukuku konusunda uzman olmalıdır. Şirket oluşumu, uyumluluk, işlemler ve diğer ilgili hususlarla ilgili çeşitli kural ve düzenlemelere aşina olmalıdırlar.

Şirket avukatları, bir yargılama sırasında hakimlerle görüşmek, talepleri tartışmak, yasaları analiz etmek, tanıkları sorgulamak ve olası dava sonuçlarıyla ilgili düzenlemeleri yorumlamak zorundadır. Açıkça, güçlü konuşma ve kişilerarası beceriler gerektirirler.

Şirket avukatları mesai saatlerinde çalışırken, görevlerinin yoğun doğası gereği ve büyük işlemler, yasal davalar veya birleşmeler sırasında fazla mesai yapmak zorunda kalabilirler. Davalarını hazırlamak veya her şeyin yolunda gitmesini sağlamak için patent avukatları gibi diğer hukuk ekibi üyeleriyle birlikte çalışırlar. Bir şirketin üst yönetimi, düzenleyici sorunlar ve kurumsal stratejiler konusunda kendilerine yardımcı olması için şirket avukatına güvenir.

Bir şirket avukatı, düzenleyiciler ve devlet kurumlarıyla görüşmekten sorumlu olduğundan, rolü fazla seyahat gerektirmese de bazen seyahat etmek zorunda kalabilirler. Bununla birlikte, birçok çalışma koşulu, birlikte çalıştıkları işletmenin türüne bağlıdır. Örneğin, şirketinizin çok sayıda uydu ofisi varsa, sık sık seyahat etmeniz gerekebilir.

Hindistan'da en iyi şirket avukatı maaşını almak birçok faktöre bağlıdır. Hindistan'da kurumsal avukat maaşının en önemli belirleyici faktörlerini bir sonraki bölümde tartıştık.

Hindistan'da Şirket Avukatı Maaşını Etkileyen Faktörler

1. Konum

Bulunduğunuz yer, bir şirket avukatı olarak ne kadar kazanacağınızı belirlemede büyük rol oynar. Bazı yerler ulusal ortalamadan daha yüksek maaşlar sunarken, bazı yerler ortalamadan daha az maaş sunar. Bu alandaki potansiyel kazancınızı hesaplamak için ne tür bir yerde yaşadığınızı bilmek önemlidir.

Chennai'deki şirket avukatları , ulusal ortalamadan yaklaşık %99,9 daha fazla kazanıyor . Benzer şekilde, Bangalore ve Yeni Delhi'deki şirket avukatları, ortalama ücretlerden sırasıyla %41 ve %17,5 daha fazla kazanıyor.

Ardından, şirket avukatlarının ulusal medyandan %67,5 daha az kazandığı Kalküta gibi ortalamadan daha az ücret sunan yerler var. Ortalamadan daha az maaş sunan diğer yerler arasında Pune (%57) ve Ahmedabad (%29) bulunmaktadır.

Yetenekler

Hindistan'da şirket avukatınızın maaşını etkileyen bir diğer dikkate değer faktör, sahip olduğunuz becerilerdir. Bu rolün benzersiz doğası, özellikle hukukla ilgili olmak üzere belirli becerilere güçlü bir şekilde hakim olmanızı gerektirir.

İstatistiklere göre, cephaneliklerinde belirli becerilere sahip şirket avukatları diğerlerinden önemli ölçüde daha fazla kazanıyor. Örneğin, kurumsal yönetim becerilerine sahip şirket avukatları, ortalamadan %131 daha fazla kazanıyor . Bu profesyoneller için diğer faydalı beceriler arasında, ortalamadan %23 daha yüksek ücret sunan Birleşme ve Satın Almalar ve ortalamadan %70 daha fazla ücret sunan Sözleşme Yönetimi yer alır.

Kazançlı bir ücret almak istiyorsanız, Kurumsal Yönetim ve Sözleşme Yönetimi gibi en çok talep edilen becerileri geliştirmeye odaklanmalısınız. Bu alanda çok kolay bir şekilde yüksek ücretli bir iş bulmanıza yardımcı olacaklar.

Tecrübe etmek

Maaşınızı belirlemede en etkili faktörlerden biri sahip olduğunuz mesleki deneyim miktarıdır.

Bu alanda bir yıldan az deneyime sahip yeni başlayanlar, yılda ortalama 5,11 lakh INR kazanıyor. Bir ila dört yıllık deneyime sahip şirket avukatları, yılda ortalama 5,82 lakh INR kazanıyor.

Ancak belirli bir deneyim seviyesinden sonra bu alandaki maaşınız önemli ölçüde artar. Önemli miktarda deneyime (beş ila dokuz yıl) sahip şirket avukatları, yılda ortalama 14.5 lakh INR kazanıyor. Bu rakam, daha fazla deneyim kazandıkça nispeten aynı kalır.

Bu sektörde tecrübe kazandıkça maaşınızın da buna bağlı olarak artacağı açıktır. Yüzde olarak, bu alanda yeni çalışanlar medyandan %26 daha az kazanırken, bu sektördeki geç kariyer profesyonelleri medyandan %111 daha fazla kazanıyor.

İş veren

Son olarak, bir şirket avukatı olarak maaşınızın önemli bir etkisi, kimin için çalıştığınızdır. Şirket avukatları, uzmanlıkları hemen hemen tüm sektörlerde kullanılabildiği için çeşitli sektörlerde çalışabilirler.

Her alandaki şirketler, tüm düzenlemelere uyduklarından emin olmalı ve yasal sorunlardan kaçınmak istemelidir. Bir şirket avukatı, doğrudan bir şirketle çalışmanın yanı sıra, bir hukuk firmasında diğer birkaç avukatla birlikte çalışabilir.

Farklı işverenler , bir hukuk firması olan Lexlit Avukatları ve Avukatlar, şirket avukatlarına 48.000 INR'ye kadar teklif verirken, EXL Hizmeti 62.000 INR'ye kadar farklı maaşlar sunar.

Hindistan'da En İyi Şirket Avukatı Maaşı Nasıl Alınır?

Önceki bölümde tartıştığımız gibi, şirket avukatınızın Hindistan'daki maaşı birkaç faktöre bağlıdır. Ancak, tüm bu faktörlerden en çok kontrol ettiğiniz şey, sahip olduğunuz becerilerdir. Sahip olduğunuz talep edilen becerileri artırarak, yapabileceğiniz miktarı artırabilirsiniz. Ayrıca, belirli becerilerin maaşınızı nasıl büyük bir farkla artırdığını zaten gördük.

Bu tür becerileri geliştirmek için birden fazla yöntem vardır. Ancak, en çok talep edilen becerileri öğrenmenin en etkili yolu ders almaktır . Böyle bir kursa katılmak, bu rol için gerekli tüm becerileri öğrenmenizi ve Hindistan'daki en iyi şirket avukatı maaşını kazanma şansınızı en yüksek şekilde almanızı sağlayacaktır.

Çözüm

Gördüğünüz gibi, şirketler hukuku alanında kariyer yapmak kesinlikle akıllıca bir seçimdir. Bu rol sadece saygın değil, aynı zamanda çok kazançlı ve tonlarca büyüme fırsatı sunuyor.

Bu makale için herhangi bir öneriniz var mı? Yorumlarda bize bildirin.