Sosyal Medyada Kariyer: Nihai Kılavuz [222]

Yayınlanan: 2021-01-09

Sosyal medya , insanların etkileşim kurma, bilgi paylaşma, öğrenme, etkileme ve iletişimlerinin çoğunu yapma biçiminde çok önemli bir rol oynadığından, sosyal medyada bir kariyer her zaman büyük talep görmüştür. Kullanıcılar için mevcut olan çeşitli sosyal medya platformları, yalnızca bireylerin değil, şirketlerin de hedef kitleleriyle etkileşim kurmasını ve bağlantı kurmasını sağlıyor.

Ancak dijital pazarlama ve sosyal medya işlerinde bir patlama yaşarken, gelecek bizi neler bekliyor? Sosyal medyanın geleceğini ve size sunulan çeşitli sosyal medya kariyer fırsatlarını keşfedelim .

İçindekiler

2020'de Sosyal Medyanın Önemi Nedir?

1. Markalar, müşterilerinin olduğu yerde olmak için Sosyal Medyaya ihtiyaç duyar!

Statista'ya göre dünya genelinde 3 milyar sosyal medya kullanıcısı var ve bu da dünya nüfusunun yaklaşık %50'sini oluşturuyor. Ortalama bir kişinin sosyal ağlarda ve mesajlaşma uygulamalarında günde 2+ saat harcadığı da analiz edildi. Böylece, markaların sosyal medya pazarlamasını içeren iş stratejileri geliştirmesini ayrılmaz hale getiriyor. Sosyal medyada bir kariyerin her zaman dikkat çekmesi şaşırtıcı değil .

Kaynak

Küresel kullanıcı sayısı ve harcanan zaman bir şey olsa da, markaların sosyal medyanın gerekli olduğuna inanmasının bir başka kritik nedeni daha var. Nedeni ise hedef kitlesinin varlığı!

Emarketer tarafından 2019 yılında yapılan bir araştırmaya göre , yaş gruplarına göre aktif sosyal medya kullanıcıları şöyle bir şeydi:

  1. Y kuşağının %90.4'ü
  2. X Kuşağının %77,5'i
  3. Baby Boomers'ın %48,2'si

Devamını oku: Dijital Çağda Sosyal Medyanın En İyi 10 Faydası

2. Kriz Sosyal Medya Kullanımını Arttırdı!

Bu istatistikler göz önüne alındığında sosyal medyanın önemi her zaman yüksekti. Bununla birlikte, COVID-19 salgını, sosyal medyanın önemini ayrılmazdan gerekli hale getirdi. Sosyal mesafe normları ve hedef kitlesine başarılı bir şekilde ulaşmak için diğer pazarlama kanallarıyla mücadele eden işletmeler ile sosyal medya ve dijital pazarlama çoğu için tek seçenek kalıyor.

Ancak dikkat çeken sadece iş dünyası ve sosyal medyada kariyer sahibi olanlar değil. Günlük kullanıcı, yalnızca eğlence için değil, aynı zamanda öğrenmek, çalışmak veya güncel kalmak için çevrimiçi olarak büyük miktarda zaman harcıyor.

Kaynak

Pandemiden bu yana sosyal medya davranışı ve kullanımının bir analizi şunları gösteriyor:

  1. Etkileşim oranlarında artış : 25.000 tüketiciyle yapılan bir ankete göre, hemen hemen her sosyal medya kanalı gönderilerde %15-20'lik bir artış görürken gönderilere katılım %61'in üzerinde arttı . Facebook, Instagram ve WhatsApp'ta mesajlaşma kullanımı neredeyse %50 artarken, Twitter geçen yıla göre günlük kullanıcı sayısında %23'lük bir artış görüyor. İnsanlar bu stresli zamanlarda kesinlikle sosyal medyaya yöneliyor ve bu da işletmelerin aktif olmasını ve sosyal medya pazarlaması yoluyla müşterilerine destek vermesini zorunlu kılıyor.
  2. Eğitim için dijital kanalların kullanımı : Krizden bu yana insanlar uzaktan çalışıyor ve bu önemli miktarda bağımsız çalışmayı gerektiriyor. Kullanıcının bir sorunla karşılaşması durumunda, kullanıcının sosyal medya üzerinden sorguyu çözme olasılığı artık hiç olmadığı kadar yüksek. Bu, sosyal medya pazarlamacılarının öğreticiler, kılavuzlar, ipuçları ve müşteri sorunlarına özgü daha fazla içerik oluşturmasına yol açtı.
  3. Geçici içerikte artış : Hikayeler popülerlik kazanıyor ve yalnızca Instagram, Facebook ve Snapchat'in bir parçası değil, aynı zamanda Twitter tarafından da benimsenerek bu özelliğe 'Filo' adını verdi. Kullanıcıların, sosyal medya gönderileri biçimindeki kalıcı içeriğe kıyasla, geçici biçimde (kısa bir süre, genellikle 24 saat kullanılabilir) bir gönderi görme olasılığı daha yüksektir. Sosyal medyada bir kariyer keşfetmek isteyenler için olağanüstü görsel ve anlaşılır içerik oluşturma becerisine sahip olmak hayati önem taşır.
  4. Akıllı telefon kullanımı arttı: Akıllı telefonlar yavaş yavaş masaüstünü sosyal medya için birincil tüketim kanalı haline getirdi. Araştırmalar , kullanıcıların yaklaşık %96'sının Facebook'a akıllı telefonlarından eriştiğini ve YouTube videolarının %75'inin mobil cihazlarda izlendiğini gösteriyor . Tik Tok, Snapchat, Instagram gibi tamamen mobil uygulamalardan oluşan sosyal medya platformlarının artan popülaritesi bunun kanıtıdır.
  5. Video içeriği son derece çekici: Kullanıcıların benzer bir konudaki uzun bir makaleyi okumaktansa bir videoyu izleme olasılığı daha yüksek olduğundan, videolar bir sonraki büyük şey. Video içeriğinin daha yüksek dönüşümleri ve etkisi vardır ve bu, videoların sadece Youtube'da değil, Facebook, Instagram ve diğer platformlarda da popülerliği ile görülebilir.

Sosyal Medyada İş Rolleri Nelerdir?

Şirketler, sosyal medyadaki varlıklarını yönetmeye ve güçlendirmeye yardımcı olabilecek insanlara ihtiyaç duyduğundan, yukarıda bahsedildiği gibi faktörler, esas olarak sosyal medya kariyer fırsatlarındaki patlamaya katkıda bulunuyor. Artık sosyal medyaya ihtiyaç duyan sadece bir pazarlama ajansı değil, aynı zamanda yeni başlayanlar, işletmeler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve devlet kurumları bile yetenekli ve sosyal açıdan bilgili insanları avlıyor. Bu, sosyal medyada bir kariyeri kazançlı hale getirdi ve kriz zamanlarında bile yüksek talep görüyor.

1. Sosyal Medya Yöneticileri

Kaynak

Adından da anlaşılacağı gibi, bir sosyal medya yöneticisi, şirket veya birey için sosyal medya ile ilgili her etkinliği yöneten kişidir. Sosyal medyada bir kariyer , çeşitli çevrimiçi platformlar hakkında iyi bir bilgiye sahip olmayı gerektirir, ancak yönetici, tüm sosyal medya etkinliklerinin oluşturulmasından, güncellenmesinden ve tepkisinden doğrudan sorumludur.

Sosyal medya yöneticisi olmak için gereken kritik becerilerden bazıları şunlardır:

  1. Çevrimiçi ortamda en çok kullanılan dil olduğu için özellikle İngilizce'de mükemmel iletişim becerileri ve akıcılık.
  2. Sosyal medya metriklerini anlama ve izleme becerisi.
  3. Sosyal medya için bir marka stratejisinin geliştirilmesi.
  4. Potansiyel müşteri veya gelen trafiğin sürdürülmesi ve oluşturulması.
  5. Alakalı, orijinal ve yüksek kaliteli içerik yayınlayabilmek için yönettikleri sayfanın ürün ve hizmetlerini doğru bir şekilde anlamak.
  6. Promosyon sonrası planlamak ve planlamak için sosyal medya araçları bilgisi.
  7. Sosyal medya reklamcılığı konusunda mükemmel bilgi ve tanımlanmış hedeflere dayalı olarak reklam kampanyalarını başarılı bir şekilde yürütme becerisi.
  8. Sosyal medya pazarlamasını diğer pazarlama kanallarıyla (içerik pazarlaması, e-posta, dijital pazarlama, baskı, SEO) entegre edebilme.

2. Sosyal Medya Analisti

Veri esastır ve bu, sosyal medya söz konusu olduğunda bile geçerlidir. Temel analiz ve izlemenin çoğu sosyal medya yöneticileri ve pazarlama ekibi tarafından yapılırken, az sayıda kuruluş bu amaç için uzmanlaşmış bir uzmana sahiptir. Sosyal medya analistinin öncelikle şirketin sosyal medya girişimlerini izlemesi ve bütünsel bir yaklaşım oluşturmak için derin bilgiler sağlaması gerekir.

Markalar sosyal medya metriklerinin, marka bilinirliğinin ve dijital pazarlamanın etkinliğinin önemini ancak şimdi fark ettiğinden, bu pozisyon sosyal medya kariyer fırsatlarındaki son gelişmelerden biridir .

Sosyal medya analisti olmak için gereken temel beceriler şunlardır:

  1. Güçlü analitik bilgisi ve sosyal medya trafiği hakkında bir rapor oluşturmak için izlenmesi gereken temel metrikleri anlama.
  2. Anahtar kelimeleri ve içeriği optimize etmek için SEO ve sosyal medya stratejilerine aşinalık.
  3. Sosyal medya analiz araçları (Google Analytics, Buffer, Hootsuite ve diğerleri) bilgisi.
  4. Ayrıntılı analiz ve veri işleme için analitik araçların derinlemesine anlaşılması.
  5. Diğer ekiplerle çalışabilme ve çoklu görev becerileri.

3. Sosyal Medya Topluluk Yöneticisi

Sosyal medya katılımı ve viral içerik oluşturma konusunda harikaysanız, marka yöneticisi veya topluluk yöneticisi olmak gibi çeşitli sosyal medya kariyer fırsatları vardır. Bu, sosyal medya yöneticisi iş unvanına çok benzer görünse de, birkaç belirgin farklılık vardır.

Sosyal medya Yöneticisi Topluluk Yöneticisi/ Marka Elçisi
Markanın sesi olan ve markanın resmi sosyal medya profillerinde yayınlanan gönderilerin oluşturulmasından sorumludur. Kendi sosyal medya kanallarını kullanarak markayı veya işletmeyi toplulukta tanıtmaktan sorumludur.
Yanıtlar yazar ve markanın sesi olarak etkileşim yaratır. Markayı dolaylı olarak tanıtmaya yardımcı olmak için topluluk içinde etkileşim yaratır.
Bireysel görüşlere sahip olamaz ve markanın bütünlüğünü göz önünde bulundurarak yazmak zorundadır. Bireysel görüşlere sahiptir, ancak marka imajıyla uyumludur ve marka için olumlu bir etkileşim yaratmaya yardımcı olabilir.
Marka mesajlarını içeriden iletir. Topluluğun/hedef kitle grubunun bir parçası olarak kurumsal sınırların dışından marka mesajlarını savunur.

Farktan da görebileceğiniz gibi, sosyal medya topluluk yöneticileri, kuruluş için genel bir dijital pazarlama stratejisinin parçası olurken benzersiz bir beceri seti gerektirir.

Topluluk yöneticileri ve sosyal medya yöneticileri genellikle küresel pazarlama başkanına veya CMO'ya (Pazarlama Baş Sorumlusu) rapor verir ve benzer hedeflere sahiptir ancak farklı yaklaşımlara sahiptir.

Sosyal medya topluluk yöneticisi olmak için gereken temel becerilerden bazıları şunlardır:

  1. Onlarla uyum sağlayabilmek için topluluk veya hedef kitle hakkında güçlü bir anlayış.
  2. Bu mesajı bireysel kapasitede etkili bir şekilde iletebilmek için sosyal medya markalaşması hakkında iyi bilgi.
  3. Konuşmalar yapmak ve toplulukla etkileşim kurmak için kişilerarası beceriler.
  4. Topluluğun markanın ürünleri veya hizmetleriyle ilgilenmesini sağlayan ilgi çekici içerik oluşturma yeteneği.
  5. Gereksinimlere uygun eylemleri gerçekleştirebilmek için marka stratejisi ve analitik anlayışı ile uyum.

Diğer Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Kariyer Fırsatları

Sosyal medya yöneticileri ve analistleri bu alandaki tipik iş rollerinden bazıları olsa da, bu alanda çeşitli sorumluluklar ve uzmanlıklar vardır.

Sosyal medya genellikle genel pazarlama işlevinin bir parçasıdır ve aşağıdaki iş unvanlarından bazılarına da sahip olabilir:

  1. metin yazarı
  2. Marka elçisi
  3. Blogger
  4. Halkla İlişkiler Müdürü
  5. Dijital Pazarlama Müdürü
  6. Sosyal Medya Stratejisti
  7. Sosyal Medya Danışmanı
  8. Halkla İlişkiler ve Sosyal Medya Stratejisti
  9. Pazarlama ve Sosyal Medya Direktörü
  10. Pazarlama Şefi

Okuyun: Sosyal Medya Pazarlama Maaşı

Sosyal Medyada Kariyer Başlatmak için Gerekli Temel Beceriler Nelerdir?

Sosyal medyada bir kariyere başlarken , rolü üstlenmek için istenen beceri ve bilgiye sahip olmalıdır.

Her rolün kendine özgü gereksinimleri vardır, ancak genel olarak, sosyal medyada bir kariyer, aşağıdakiler gibi bazı temel beceriler gerektirecektir:

  • Platformlara ve araçlara hakim olmak: Sosyal medyada bir kariyer , önde gelen bazı sosyal medya platformlarında ve araçlarında aşinalık ve ustalık gerektirir. Platformlar her kuruluşa göre farklılık gösterse de, sosyal medya gönderilerini etkili bir şekilde oluşturup yönetebilmek için Hootsuite, Hubspot, Buffer, Google Analytics ve diğerleri gibi araçları bilmek gerekir.
  • İletişiminizde akıcı olmak: Bir metin yazarının veya uzman bir kişinin içerik oluşturmaya yardımcı olabileceği zamanlar olabilir, ancak etkileşimlerin çoğu hala sosyal medya uzmanlarına aittir. Bu, güçlü iletişim becerileri ve dilde akıcılık gerektirir. Bu rollerdeki kişilerin markanın ne yaptığını anlamaları ve pazarlanan ürün ve hizmetler hakkında derinlemesine bilgi sahibi olmaları da gereklidir.
  • Sosyal medyayı ve pazarlama analitiğini bilmek: Sosyal medya, yalnızca içerik veya etkileşim göndermekten daha fazlasıdır, sosyal medya ve pazarlama ölçümleri kullanılarak izlenen stratejik bir yaklaşım gerektirir. Bu metrikleri ve bunların genel hedefi nasıl etkilediğini anlamak, sosyal medyada bir kariyer için çok önemlidir .
  • Stratejik düşünme yeteneği: Son olarak, rolde ilerlemek için, marka için genel pazarlamayı ve olası satış yaratmayı sağlamak için sosyal medyanın nasıl etkili bir şekilde kullanılabileceğine dair stratejik bir vizyona ihtiyaç vardır. Aralarından seçim yapabileceğiniz birkaç sosyal medya kariyer fırsatı var, ancak her rolün merdiveni büyütmek için stratejik bir vizyona ihtiyacı var.

Ortalama Maaş ve Gereksinimler

Ortalama Maaş Junior Seviyesi Ortalama Maaş Kıdemli Düzeyi
Rs. 5 bin yüz bin Rs. 14 yüz bin

Kaynak

Sosyal medya kariyer fırsatları içinde çeşitli akışlar ve uzmanlıklar olmasına rağmen , çoğu şirkette sosyal medya yöneticisi genel iş pozisyonudur. Maaş, Glassdoor tarafından yapılan tahminlere göre 37.000 ila 72.000 dolar arasında değişebilir ve ortalama ücret 50.000 dolar civarındadır. Birinin kazanabileceği maaş, şirkete, yere ve adayın deneyimine bağlıdır.

Dahası, sosyal medya yöneticisinden dijital pazarlamacı rolünde çeşitlendirmeye geçerseniz, gereken etkileyici iş olanakları ve beceriler göz önüne alındığında, temel maaş olarak yaklaşık 61.000 dolar kazanmayı bekleyebilirsiniz. Bu nedenle, sosyal medya veya dijital pazarlama alanında bir kariyer keşfetmek istiyorsanız , her bir sosyal medya platformunu takip etmek ve analitik ve yaratıcı becerilerin benzersiz bir kombinasyonunu kazanmak çok önemlidir.

Ayrıca Okuyun: Sosyal Medya Proje Fikirleri ve Konuları

Çözüm

İşe hazır olmak için içerik pazarlaması, marka bilinci oluşturma, sosyal medya pazarlaması, halkla ilişkiler ve pazarlama analitiği gibi çeşitli dijital pazarlama becerileri ve uzmanlıkları kazanmanıza yardımcı olacak bir programı keşfedin. Ciddi öğrenciler için, yükseltmenin Dijital Pazarlama ve İletişimde Yüksek Lisans Sertifikası ideal seçimdir.

Aynı zamanda MICA School of Ideas ile işbirliği içinde olan sertifika, kendi kendine öğrenme ve 20'den fazla araçtan oluşan uygulamalı deneyim ile sosyal medya ve dijital pazarlamada sonuç odaklı bir müfredat sunuyor.

Kariyerinizi dijital pazarlamada başlatmak ve gelecekteki beklentilerinizi karşılamak için inanılmaz sosyal medya kariyer fırsatları bulmak için sertifika hakkında daha fazlasını keşfedin. Ayrıca sosyal medya pazarlamasında upGrad tarafından sunulan çeşitli diğer kurslara da katılabilirsiniz.

Dünyanın en iyi üniversitelerinden çevrimiçi dijital pazarlama kursu öğrenin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Sosyal medya uzmanı iyi bir kariyer seçeneği midir?

Evet, her ölçekten ve ölçekten şirket sosyal medyadaki varlıklarını artırmak için büyük kaynaklar harcadığından, sosyal medyada kariyer yapmak artık kazançlı bir seçenek. Ve sosyal medya uzmanının rolü burada çok önemli hale geliyor.
İnsanların günlerinin önemli bir bölümünü çevrimiçi olarak geçirmeleri ve mağaza ziyareti yerine çevrimiçi satın almayı tercih etmeleri, şirketler için sosyal kimliklerini oluşturmak ve satışları artırmak için kanalları verimli kullanmak önemli hale geldi.
Maaş ölçeğine göre, Hindistan'da 1-4 yıllık deneyime sahip bir sosyal medya yöneticisinin ortalama taban maaşı 345.831 Rs'dir.

Sosyal medyada kariyerimi başlatmak için öğrenmem gereken beceriler nelerdir?

Kariyerinize hızlı bir başlangıç ​​yapmak veya sosyal medya uzmanı olarak uzmanlaşmak için sahip olmanız gereken beceriler şunlardır:
1. İletişim: Mesajları verimli bir şekilde iletmek için sosyal medyada, patronunuz ve yöneticilerinizle ve ekibinizle mükemmel iletişim becerilerine sahip olmanız gerekir.
2. Yazma: Marka hakkında konuşmaları tetikleyebilecek mükemmel metin yazarlığı becerilerine sahip olmalısınız.
3. Yaratıcılık: Güçlü bir görsel estetiğe sahip yaratıcı bir insan olmalısınız.
4. Farklı sosyal medya analiz araçları hakkında bilgi: KPI'lar etrafında sosyal performansı ölçmek için verileri kullanabilmeli, okuyabilmeli ve analiz edebilmelisiniz.
5. Stratejik düşünme yeteneği: Belirli bir sosyal medya platformunun olası satış yaratma için nasıl kullanılabileceğine dair stratejik bir vizyona sahip olmalısınız.

Sosyal medyayı öğrenmek zor mu?

Hayır, sosyal medya zor değil, ancak sürekli öğrenen biri olmanızı ve piyasadaki en son trendlerden, yeni teknolojiden, yeni platformlardan ve değişen demografiden haberdar olmanızı gerektirir.
İnsanların ilgisini çekmek için sosyal medya bulmacasını çözmeye çalışan daha fazla şirketle birlikte, alışılmışın dışında düşünmeniz, yeni öğrendiklerinizi sosyal medya stratejinize uygulamaya devam etmeniz ve tutarlı bir sosyal varlığı sürdürmeniz gerekiyor.
Sosyal medya alanında, en son trendi takip etmek ve veriye dayalı bir yaklaşımı takip etmek, oyunda önde kalmanın yalnızca iki yolu vardır.