ABD'de İş Geliştirme Müdürü Maaşı

Yayınlanan: 2022-09-27

Bir İş Geliştirme Müdürü, yönetecekleri organizasyonun müşteri tabanını genişletmek için esasen önemlidir. Organizasyon için satış ve gelir yaratma stratejilerini yönetmek ve yönetmek dışında, müşteri toplantıları yapmak ve fiyatları müzakere etmek de yöneticinin görevleri arasındadır. Müşteriler ve çalışanlarla ilgili birçok finansal, teknik ve kişilerarası sorumluluk bu nedenle bu pozisyon için çok önemlidir.

Sorumluluğun ağırlığına göre, maaş aralığı buna kadar yaşayacak.

ABD'deki iş geliştirme yöneticisi maaşı, komisyon ve kar paylaşımı gibi diğer olağandışı avantajlarla birlikte yıllık 71.575 ila 80.000 ABD Doları arasında değişebilir ve bunların daha fazlası aşağıda tartışılacaktır. Öncelikle İş Geliştirme Müdürü olmak için gereken iş tanımı ve nitelikleri hakkında fikir edinmemiz gerekiyor. Bu çok tartışılan pozisyon hakkında daha fazla bilgi için okumaya devam edin.

İçindekiler

İş Geliştirme Müdürü İşi: Nasıl bir şey?

Maaş ve iş görünümleri oldukça yoğun olsa da iş tanımı ve gereksinimleri zorlayıcı olabilir. Ancak, internetin her tarafına dağılmış ağır niteliklerin sizi korkutmasına izin vermeyin, çünkü başarılı bir İş Geliştirme Yöneticisi olmak için sorunsuz yolunuz için iş ayarlarını ve iş becerilerini kırmak için buradayız.

Kendinizi geliştirmek için iş analitiği kurslarımıza göz atın

İş tanımı

İşletme yöneticisi olmak isteyen adayların çeşitli becerilere sahip olması gerekir. Business Manager iş tanımları, işe alınan belirli şirkete göre büyük ölçüde değişir. Bir organizasyonun tüm ticari işlemlerini yönetmeye veya ofis içinde son derece uzmanlaşmış bir alana başkanlık etmeye yönlendirilebilirler. İşte bir işletme yöneticisinin birkaç önemli sorumluluğu:

  1. Şirket çalışanlarının sorunsuz çalışmasını sağlamak.
  2. Finansal kaynakların verimli kullanımını tahsis edin.
  3. Müşteri fiyatlandırmasını planlayın ve müzakere edin, projeleri denetleyin ve çalışan işlerini devredin.
  4. Çalışma programlarını planlayın ve çalışan incelemelerini dağıtın.
  5. Şirket yöneticilerinin yanı sıra çalışanlarla da eş zamanlı iletişim halinde olun.

Çalışma Ayarı

İş tanımı bunaltıcı gibi görünse de, hemen hemen tüm organizasyonlarda işletme yöneticilerine ihtiyaç vardır. Bu nedenle, yazılım ve donanım, siber güvenlik, finansal hizmetler, sağlık hizmetleri ve e-ticaret dahil olmak üzere kişinin yetenek ve becerileriyle donatılmış bir pozisyon gerektiren endüstrilerde dolaşmak esastır. Potansiyel bir işletme yöneticisinin karşılaşabileceği geçici çalışma ayarları şunlardır:

  1. Genellikle ofis tabanlı ve iç mekanlarda çalışmaktadır.
  2. Haftada 40 saate kadar düzenli çalışma.
  3. Müşterilerle seyahat toplantılarına ve diğer iş toplantılarına katılmanız gerekebilir.
  4. Genellikle meslektaşlar, müşteriler, paydaşlar, satıcılar vb. dahil olmak üzere çeşitli insanlarla etkileşime geçin.
  5. Çalışma alanı içindeki çakışmaları yönetin.

İş Analitiğiyle İlgili Diğer ABD Makalelerimizi Okuyun

İş Analitiği Rüya İşi Nasıl Gidilir? Finansal Analitik Nedir ve Neden Önemlidir?

Gerekli Beceriler

İşletme yöneticileri birden fazla sorumluluğu üstlenirler ve bu nedenle çalışma ortamını verimli bir şekilde ele almak için gerekli becerilere sahip olmaları gerekir. Kalkınan bir işletme yöneticisi için önemli olan bazı beceriler şunlardır:

  1. İletişim becerileri - işletme yöneticileri müşterilerle iletişim kurmalı ve fikirlerini övgüye değer bir şekilde sunmalıdır.
  2. Organizasyonel beceriler - işletme yöneticileri, yapılandırılmış bir işgücünü kolaylaştırmak için çalışma programlarına ve müşterilerinin ve çalışanlarına öncelik vermelidir.
  3. Teknik beceriler - işletme yöneticileri finansal hesaplamalarda usta olmalı ve Excel, Word, PowerPoint vb. Gibi temel bilgisayar becerilerini bilmelidir.
  4. (İsteğe bağlı) Profesyonel beceriler- bazı ticari kuruluşlar, iş geliştirme yöneticilerinin Java, Python, C++, vb. gibi herhangi bir kodlama dilini derinlemesine anlamasını isteyebilir, ancak yalnızca iş tanımında belirtileceği özel durumlarda .

Nitelikler

Bir işletme yöneticisi olmak için özgeçmişinde aranan nitelikler nelerdir? Bunlar aşağıdaki gibidir:

  1. İşletme Yönetimi (BBA/MBA) veya Satışla ilgili bir alanda Lisans/Master Derecesi.
  2. Pazarlama, Satış, BT, İş İletişimi vb. Alanlarda Profesyonel Kurslar veya PG Diploması.
  3. İlgili pazarlama/satış organizasyonlarında birkaç yıllık (iki-üç) iş tecrübesi.

İş Geliştirme Müdürü Maaş Aralığı

Daha önce de belirtildiği gibi, ABD'deki iş geliştirme yöneticisi maaşı, 75.000 ila 134.000 ABD Doları arasında değişen, yıllık yaklaşık 80.000 ABD Dolarına ulaşabilir. Buna ek olarak, iş maaş aralığı, sırasıyla 25.000 ABD Doları ve 10.000 ABD Dolarına kadar çıkabilen komisyon ve kar paylaşımı gibi diğer olağandışı avantajlara da sahiptir. Bu tür avantajlar, bu hayati kurumsal liderlik pozisyonu için çok büyük bir maaş anlamına gelir.

Maaş ayrıca, işletme yöneticisinin altında çalıştığı organizasyonun türüne ve şirketin etkisinin büyüklüğüne ve ölçeğine de bağlıdır. Büyük ölçüde, müşteri desteği ve fiyatlandırma da maaş aralığını etkiler.

ABD'de bir iş geliştirme yöneticisinin maaşına yönelik diğer dolaylı faydalar arasında cömert hayat sigortası planları, sağlık yardımları, diş sağlığı planları, emeklilik ikramiye planları, şirketten ücretli izinler ve diğer ikramiyeler sayılabilir.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden ABD İş Analitiği Programlarımızı keşfedin

Veri Bilimi ve İş Analitiğinde Profesyonel Sertifika İş Analitiği Bilim Ustası

Özet

İnsanlar genellikle Asistan BDM'ler olarak başlar ve yavaş yavaş sıkı çalışma ve gayretle yukarı doğru ilerler. Bu arada, kazanılan iş deneyimi de onları gelecekteki daha önemli yönetici pozisyonları için hazırlar. Ayrıca, asistan kadroları daha yüksek niteliklere sahip adaylara açıktır ve hedeflerine daha hızlı ulaşmak için daha fazla uzmanlık kazanmak için mevcut işleriyle yan yana daha fazla kursa gidebilirler.

Veri analitiği ve yönetim uzmanlığı elde etmek isteyen bir veri meraklısıysanız, upGrad'ın İş Analitiği Sertifikasyon Programına göz atabilirsiniz. Sektör uzmanları bu popüler ve aranan kursu hazırlıyor. Ek olarak, önemli bir gerçek zamanlı veri toplama ve analiz havuzuna maruz kalmayı içerir. Bu harika kurs, veri bilimi ve yönetimini anlamanıza yardımcı olmak için en iyi ticari devlerle birlikte çeşitli staj programları sunar.

Bugün kaydolun ve çevrimiçi olarak en iyi öğretmenlerden öğrenme şansı yakalayın!

İş pozisyonuna başvurmak için hangi eğitim nitelikleri gereklidir?

BBA/MBA sahibi olmak oldukça faydalıdır ve adaya diğerlerine karşı üstünlük sağlar. Bununla birlikte, profesyonel kurslar veya diplomalar etkilidir ve bazen ek bir derece, kişinin özgeçmişinde büyük bir yükselme işlevi görür. Bir derece ve iş deneyimi dışında başlıca yönetim gereksinimleri, Word ve PowerPoint gibi teknik becerileri, mükemmel iletişim becerilerini ve liderlik niteliklerini içerir.

Business Manager İş görüşmelerine nasıl hazırlanmalıyım?

Eğitimsel nitelikleriniz, becerileriniz, ilgi alanlarınız ve güçlü olduğunuz alanlarla ilgili güncel bir özgeçmiş bulundurun. Görüşmeye hazırlanmak için şirketinizin hedefleri ve aradıkları aday hakkında araştırma yapın ve ayrıntılı bilgi edinin. Rehberlik ve olumlu eleştiri için ilgili alanda biriyle konuşmak her zaman iyidir. Uzmanlık alanınızla ve şirketin vizyon çizgisine nasıl ekleyebileceğinizle ilgili sorularla yüzleşmeye hazır olun. Sizi bir yönetici veya liderlik pozisyonunda işe almak için güvenilir bir görünüm ortaya çıkarmak için özgeçmişinizi şirketin ihtiyaçlarıyla uyumlu hale getirmeye çalışın. Son olarak, neyle karşılaşabileceğiniz hakkında kabaca bir fikir edinmek için, görüşmelerin genellikle kuruluşlardaki açık yönetici pozisyonlarında nasıl gerçekleştiği hakkında daha fazla bilgi edinmek için çevrimiçi ipuçlarına bakın veya sahte röportaj videoları yayınlayın.

Business Manager iş ilanı tanımıma ne ekleyeceğim?

Son derece rekabetçi bir yönetim pozisyonu için bir iş ilanı çok şeffaf olmalı ve şirketin ihtiyaçlarını karşılamalıdır. Bir işletme yöneticisi pozisyonu için bir şirket veya kuruluş olarak reklam vermek istiyorsanız, adaydan beklediğiniz sorumlulukları ve görevleri tam olarak eklediğinizden emin olun. İş geliştirme yöneticisinin rolleri açıkça belirtilmelidir. Ayrıca, iş ilanının kendisinde teknik beceriler ve tercihen eğitim nitelikleri de belirtilmelidir. Karışıklığı önlemek için tüm adayların başvurabileceği kesin bir şablon oluşturmayı da deneyebilirsiniz. Ancak, maaş aralığı ile ilgili sorular, teklif yapıldıktan sonra görüşülebilir olmalıdır.