Hindistan'ın geniş bankacılık sektörü ve varlıkları 2025'te 28,5 trilyon dolara ulaşacağından , vasıflı personelin bankalardaki rolü eşit derecede güçleniyor - Banka Yöneticisinin rolü de bunlardan biri.

Bankanın sorunsuz çalışmasını sağlarken personele ve müşterilere rehberlik eden, müşterilerle ilgilenen bir Banka Müdürü görmüş olmalısınız. Bir kariyer olarak bankacılığa ilgi duyuyorsanız ve gerekli liderlik, pazarlama ve iletişim becerilerine sahipseniz, Banka Müdürü pozisyonu için mükemmel bir aday olabilirsiniz.

Hindistan'da bankacılık sektöründe bir rol almaya hak kazanmak için yeterlik sınavlarına girmelisiniz. Bunların genellikle çok düşük bir yeterlilik oranı vardır ve yalnızca en iyi adaylar sınavı geçer. Bununla birlikte, bir Banka Müdürü olarak kariyer, birçok avantajı nedeniyle çoğu aday için kuşbakışıdır - bunlardan biri yüksek maaştır.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden MBA Kursları Öğrenin . Kariyerinizi hızlandırmak için Master, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Bir Banka Müdürünün rolünü, nasıl takip edileceğini ve bu rol için maaş eğilimlerini inceleyelim.

Banka Müdürü - Rolleri ve Sorumlulukları Anlamak

Bir bankacılık kurumunun faaliyetlerini yönetmekten sorumlu kişi, Banka Müdürü olarak bilinir. Birincil sorumlulukları, bankanın mali hedeflerini gerçekleştirmesini ve işlerini ilgili tüm yasa ve prosedürlere göre yürütmesini sağlamaktır. Banka şubelerinin sorunsuz ve başarılı bir şekilde çalışabilmesi için Banka Yöneticilerinin finansal uzmanlığın yanı sıra mükemmel iletişim ve liderlik becerilerine sahip olması gerekir.

Banka yöneticileri, aşağıdakiler gibi bir dizi çeşitli sorumluluktan sorumludur:

• Yeni işe alınanları işe almak ve eğitmek ve mevcut çalışanların performansını denetlemek.
• Yeni ve mevcut kullanıcılar için müşteri hizmetlerini denetlemek ve iyileştirme üzerinde çalışmak.
• Bütçelerin çizilmesi ve mali hedeflerin belirlenmesi dahil olmak üzere şubenin mali faaliyetlerini denetlemek.
• Mevduat, satış ve kredi istatistikleri, hizmetler, müşteri geri bildirimleri ve finansal tutarsızlıklar hakkında bilgiler gibi şubeyle ilgili bilgileri içeren üst makamlar için bir sunum oluşturmak.
• Şubenin yürürlükteki tüm yasa ve yönergelere uyduğundan emin olmak.
• Şubeye daha fazla müşteri çekmek için pazarlama planları oluşturmak ve uygulamak.

Hindistan'da bir Banka Müdürünün maaşı neden yüksek?

Hindistan'daki yüksek şube müdürü maaşının bazı nedenleri şunlardır:

Yüksek beceri ve nitelikler

Bir Banka Müdürü, müşteri hizmetleri ile ilgilenmek, operasyonların/iş akışının sorunsuz sağlanması ve tüm kural ve düzenlemelere uyulup uyulmadığının izlenmesi gibi çeşitli alanları aynı anda takip eder. Bu verimlilik düzeyi, eşit derecede daha yüksek ücret talep eden yüksek zihinsel kapasite ve beceriler gerektirir.

Başarılı bir bankacılık kurumunun rolü

Bankalar genellikle tüm yıl boyunca güvenilirlikleri ve verimli çalışmaları nedeniyle çok fazla kar elde ederler. Bu, şubelerinin sorunsuz çalışması için yaptıkları tüm çalışmalar için Banka Müdürüne rahat bir maaş çeki vermelerini kolaylaştırır.

Artan iş gereksinimleri

Bankacılık sektörü genişliyor ve faaliyetlerini denetlemek için bilgili ve yetenekli bireylere ihtiyaç duyuyor. Ayrıca bankalar yeni hizmetler ve teknoloji eklediğinde, gerekli eğitim ve uzmanlığa sahip Banka Yöneticileri için yeni iş olanakları ortaya çıkmaktadır.

Yüksek rekabet

Hindistan'da, nitelikli Banka Yöneticileri tüm bankalarda yoğun talep görmektedir. Bu nedenle, en yetenekli adayı güvence altına almak isteyen bir banka, rekabetçi ödeme sağlamalıdır.

Banka Müdürü İş Rolleri ve Maaşları

Banka yöneticilerinin aşağıdaki görevleri yerine getirmesi gerekir -

• Satış, yönetim, yönetim sistemleri, kaynak planlama, güvenlik ve uyumluluk dahil olmak üzere tüm şube operasyonlarını yönetin.
• Fonların ve borçların dağıtımını düzenler.
• Şube personelinin moralini, güvenliğini ve eğitimini sağlamak.
• Finansal hedefleri, harcama planlarını ve yatırım stratejilerini tartışmak için müşterilerle istişareler yapın.
• Düzenleyici kurumlar, yönetim kurulu ve müşteriler, çalışanlar ve personel gibi paydaşlarla verimli çalışma bağlantıları kurmak ve sürdürmek.
• Stratejik planlamanın bir parçası olarak bankanın uzun vadeli hedef ve stratejilerinin oluşturulmasına yardımcı olmak.

Gerekli beceri ve eğitimle, bir Banka Müdürü yıllık INR 9,4 lakh'a kadar maaş bekleyebilir . Deneyime dayalı olarak, Banka yöneticileri hizmetleri için verilen şekilde ücretlendirilir: -

• Hindistan'da bir Banka Müdürü için ortalama yıllık maaş 7,0 Lakh INR (ayda 58,3 k INR) olup, maaşlar 0,5 Lakh INR ile 15,0 Lakhs arasında değişmektedir.
• Üç yıldan daha az mesleki deneyime sahip giriş seviyesindeki bir Banka Müdürü, yıllık ortalama INR 3,4 Lakh tazminat ödemektedir.
• 4 ila 9 yıllık deneyime sahip, kariyerinin ortasındaki bir Banka Müdürünün ortalama yıllık geliri 6,8 lakh INR'dir.
• 10 ila 20 yıllık hizmeti olan bir Banka Müdürünün yıllık ortalama maaşı INR 9,4 lakh'dır.

Hindistan'da Banka Müdürü Maaşını Etkileyen Faktörler

İş rolleri, uzmanlık, konum ve beceriler gibi faktörler bir Banka Müdürünün Hindistan'daki maaşını etkiler. Onları ayrıntılı olarak tartışalım.

Iş rolleri

Bir Banka Müdürü, kararlaştırılan maaşa bağlı olarak bir bankada farklı görev ve pozisyonlara sahip olabilir. Bölgesel bir Banka Müdürünün maaşı, bir banka şubesi müdürünün maaşından daha yüksek olacaktır.

Yetenekler

Bankalar, güçlü finansal, yönetim, liderlik ve iletişim yeteneklerini çok takdir etmektedir ve Banka Müdürleri muhtemelen yeteneklerine göre tazminat alacaktır.

Konum

Yüksek yaşam maliyeti nedeniyle, büyük metropol şehirlerde ve başkentlerde iş pozisyonlarında bulunan insanlar, küçük kasaba veya şehirlerden daha fazla kazanacaktır. Bangalore'daki bir şube müdürünün maaşı, Raipur'daki bir banka şubesi müdürünün maaşından daha yüksek olacaktır. Bu tür birkaç maaş rakamına bir göz atalım.

Uzmanlık

Daha uzun süre hizmet veren Banka Müdürleri daha fazla bilgi, uzmanlık ve yeteneklere sahiptir ve bu da onları şirket için bir değer haline getirir. 8+ yıl deneyime sahip bir Banka Müdürünün ücreti, 3+ yıl deneyime sahip bireylerden daha yüksektir.

Diğer Ülkelerde Banka Müdürü Maaşı

Bir kişinin çalıştığı ülke, alacağı maaşı da etkiler. İşte diğer ülkelerdeki bazı Banka Müdürlerinin maaşları –

• Kanada'da maaş

Giriş seviyesinde (1-3 yıllık deneyime sahip) bir Banka Müdürü için tipik ücret 76.587 ABD dolarıdır. Deneyimli bir üst düzey Banka Müdürünün ortalama maaşı 134.913 ABD dolarıdır.

• Amerika Birleşik Devletleri'nde maaş

Banka Yöneticileri için ücret aralığı normalde 53.889 ABD Doları ile 73.224 ABD Doları arasında değişse de, ortalama ücret 61.366 ABD Dolarıdır.

• Avustralya'da maaş

Bir Banka Müdürünün Avustralya'daki ilk dört yılındaki tipik maaşı 87.392 AUD'dir . Beş ila dokuz yıllık deneyime sahip bir Banka Müdürüne 86.454 Avustralya Doları, on ila on dokuz yıllık deneyime sahip bir Banka Müdürüne ise 94.334 Avustralya Doları ödenmektedir.

• Birleşik Krallık'ta maaş

1-4 yıllık deneyime sahip, kariyerinin ilk yıllarında bir Banka Müdürü için tipik yıllık maaş 27.730 £' dur . 5 ila 9 yıllık deneyime sahip bir Banka Müdürü, kariyerinin ortasında 34.888 £ kazanıyor. 10 ila 19 yıllık deneyime sahip bir Banka Müdürü yılda 35.571 £ kazanıyor.

Hindistan'daki Banka müdürünün gelecekteki kapsamı

Bankalar onlarca yıldır ülkemizin bel kemiği olmuştur. Bankacılık, büyük bir harcama durumunda kredi almaktan veya bir tasarruf hesabı kullanarak günlük işlemlerimizi gerçekleştirmekten sadece yıllar içinde büyüyen bir sektördür. Her yıl, yeni şubelerin açılması ve daha yüksek müşteri kaydı ile iş fırsatları artmaktadır. Hindistan'da faaliyet gösteren 12'den fazla kamu, 22 özel ve 46 yabancı banka ile Hindistan'daki Banka Yöneticileri için iş fırsatları önümüzdeki yıllarda hiçbir yere gitmiyor.

Dijital bankacılığın yükselişi gibi bankacılık sektöründeki çeşitli teknolojik gelişmeler ve farklı çekici planlarla pazardaki yeni oyuncular nedeniyle, bankacılık kurumlarının yetenekli bireyleri istihdam etmesi önemli hale geldi.

Bu nedenle yeni nesil Banka Yöneticilerinin işlerinde uzun süre kalabilmeleri için bilgi, teknoloji, beceri ve uzmanlık açısından kendilerini geliştirmeleri gerekmektedir. Servet yönetimi, yatırım bankacılığı ve teknoloji odaklı finansal hizmetlerde uzmanlık, bankacılık adayları tarafından aranacak.

En İyi İşleri Bulmak İçin Banka Müdürü Mülakatlarına Nasıl Hazırlanırsınız?

Mülakat için görünmek göz korkutucu olabilir çünkü bu, teknik hüner ve yumuşak beceriler arasında çarpıcı bir denge gerektirir. Bir bankacılık görüşmesinin birkaç ön koşuluna bir göz atalım.

• Belgelerinizi güncelleme

Kimlik kartınız, özgeçmişiniz, karneleriniz vb. dahil olmak üzere bir bankanın isteyebileceği tüm belgeler güvenli bir şekilde tutulmalı ve en son bilgileri içerecek şekilde güncellenmelidir. Referanslar ve LOR'lar yanınızda hazır olmalıdır.

• Bankacılık kurumunu inceleyin

Mülakata gitmeden önce başvuracağınız bankanın tarihçesini, misyonunu ve hedeflerini iyice araştırın. Müşterilerine sundukları çeşitli planlar hakkında bilgi edinin. Ayrıca, seçildikten sonra bankanın yerine getirmenizi istediği görev ve talepleri okuduğunuzdan emin olun.

• Yanıtlarınızı eğitin

Sık sorulan mülakat sorularını araştırın ve kendinizi buna göre hazırlayın. Liderlik, para yönetimi ve müşteri ilişkileri gibi nitelikleri sergileyebileceğiniz örneklere hazır olun. Ayrıca YouTube videolarının yardımıyla hazırlık yapabilir ve daha önce mülakatı kazanmış adaylardan bilgi edinebilirsiniz. Birkaç temel soruya hakim olmak, size daha zor ve beklenmedik soruları çözme konusunda güven verecektir.

• prezentabl ol

İş kıyafetleri giyin ve bakımlı olduğunuzdan ve görüşmeciye karşı prezentabl olduğunuzdan emin olun. Sizi resmi bir şekilde giyinmiş, düzgün bir saç modeli ve düzenli bir vücut dili ile gördüklerinde iyi bir izlenim yaratılır.

Popüler MBA Kurslarımızı keşfedin

• Soru sor

Sorular sorarak, röportajla ilgilendiğinizi ve panelden daha fazlasını öğrenmek istediğinizi göstereceksiniz. Ancak, bankalar yalnızca en iyi adayları aradığı için ilgili soruları sormak gerekir. Sizi düşüncesiz veya çok girişken bulurlarsa, görüşmeden kısa bir süre sonra sizi eleyebilirler.

En İyi MBA Becerileri

Çözüm

Sonuç olarak, GSYİH göz önüne alındığında, Hindistan'daki Banka Müdürü maaşı genellikle yüksektir. Bu, gelişen bankacılık sektöründe kalifiye eleman ihtiyacının yanı sıra, pozisyonun önemi ve zorluğundan kaynaklanmaktadır. Banka Yöneticilerinin deneyim, yüksek eğitim, iyi liderlik ve finansal ve iletişim becerileri ile daha fazla kazanma olasılığı daha yüksektir. Bu başarıya ulaşmanın en iyi yolu, becerilerinizi geliştirmektir!

upGrad'ın Liverpool Business School'dan bir uzmanlıkla MBA'i, kariyer hedeflerinizi canlandırmanın mükemmel bir yoludur!

Kurs, sizi bir Banka yöneticisinin rolüne hazırlamak için, Liderlik ve Yönetim ve İşletme Ekonomisi gibi diğer uzmanlıklarla birlikte Muhasebe ve Finans üzerine bir birim sağlar. Kendinizi prestijli bir Banka Müdürü olarak görüyorsanız, bu kurs başarıya giden en büyük adımı atmanıza yardımcı olacaktır!

Yönetim, Veri Bilimi, Makine Öğrenimi, Dijital Pazarlama ve Teknoloji alanlarında upGrad tarafından sunulanücretsiz kurslarımızada göz atabilirsiniz.Tüm bu kurslarda birinci sınıf öğrenme kaynakları, haftalık canlı dersler, endüstri ödevleri ve kurs bitirme sertifikası bulunur - hepsi ücretsiz!

MBA ile İlgili Popüler Makalelerimizi Okuyun