2023'te İşyeri İçin En İyi 5 Organizasyon Becerisi

İş dünyasının hızla gelişmesiyle birlikte, işi dengelemek ve stratejik olarak yürütmek için organizasyonel becerilere sahip potansiyel liderlere duyulan ihtiyaç esasen gereklidir. İşletme Yüksek Lisansı (MBA) söz konusu olduğunda, kurs, iş etiği, uygulamalı istatistik, iş kanunları, muhasebe, pazarlama, stratejik yönetim, finans, yönetim ekonomisi, insan kaynakları, işletme gibi işletme ile ilgili çeşitli bölümlerin öğrenilmesine yardımcı olur. iletişim vb.

Bir işi verimli ve uygun bir şekilde yönetmek için son teslim tarihlerini karşılamaya ve iş akışını yönetmeye yardımcı olan planlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak çok önemlidir. Planlama ve organize etme becerileri , başarılması gereken görevlere öncelik vererek üretkenliği artırmaya yardımcı olur. Çeşitli departmanlar için net bir hedef belirlemek ve ona doğru çalışmak için bir dizi hedef planlamak gerekir. Uygun organizasyon becerilerine sahip liderler , hedeflerine zamanında ulaşabilir ve programlı bir şekilde çalışabilirler. Ayrıca liderler, iş yerinde kendilerini büyük bir baskı altında tutabilmekte ve görevleri belirtilen süre içinde tamamlayabilmektedir.

Planlama ve organize etme becerilerinin olmaması, bir liderin işyerini kontrol etmesini ve görevleri zamanında tamamlamasını zorlaştırır. Uygun organizasyon becerilerine sahip olmayan liderler, genellikle program planlarını ve hedeflerini belirli bir zamanda gerçekleştirmekte zorlanırlar. Ancak, uygun organizasyon becerilerine sahip bireylerde durum böyle değildir . Planlama ve organize etme becerileri birbirini tamamlar ve işverenlerin bir takım oyuncusu veya lider olarak bir bireyde aradığı en önemli becerilerden biridir.

Örgütsel Becerilerin Yararlılığı

Organizasyon becerileri , yaşam ve işyeri söz konusu olduğunda çok önemlidir. Planlamadan geniş büyüme fırsatları sağlamaya kadar , görevleri organize etmek, hedefleri doğru zamanda tamamlamaya yardımcı olur, iş bölümünü basitleştirir ve hedefe ulaşmayı kolaylaştırır. Planlama yaparken, görevi yerine getirmek için zamanı, gerekli kaynakları ve uygun yönergeleri tahmin etmek önemlidir. Organizasyon becerileri , öngörülen zaman çizelgeleri içinde iş hedeflerini planlamaya ve gerçekleştirmeye öncelik vermeye yardımcı olur. Ayrıca, bütçe dahilinde bir göreve başlamaya yardımcı olurlar ve organizasyonel beceriler dahilinde çalışarak elde edilebilecek bir işletmenin karlılığını sağlarlar.

En İyi 5 Organizasyon Becerisi

Bir işyerini verimli bir şekilde çalıştırmayı öğrenmek için çeşitli organizasyon becerileri gereklidir. En iyi beş organizasyon becerisi örneği aşağıdaki bölümde tartışılmıştır.

Planlama Becerileri

Planlama becerileri, liderlerin her eylemi tam olarak gerçekleştirmelerine yardımcı olur, bu da onların doğrudan bir yönde hareket etmelerine ve hedeflerine zamanında ulaşmalarına yardımcı olur. Planlama, iş yerinin tüm seviyelerinde bir programa göre bir görev planını takip ederek, daha hızlı başarıya ve daha iyi sonuçlara yol açan bakımlı bir olaylar zinciri oluşturur. Planlama, bugün ile gelecek arasında bir köprü görevi görür ve istenilen amaca ulaşılmasına yardımcı olur.

Bir yöneticinin planlama becerilerini geliştirerek belirli avantajlar elde edilebilir. Bu, aşağıdaki bölümde listelenmiştir:

• Uygun Yön: Doğru planlama, bir departmanın amaç ve hedeflerini kavramaya yardımcı olur ve optimum sonuçlar için doğru yönde çalışmalarını sağlar. Ayrıca, basit bir planlama sayesinde bir programı takip etmek ve her işi zamanında gerçekleştirmek daha kolay hale gelir. Planlama becerilerinin eksikliği yanlış iletişim, koordinasyon eksikliği ve kaosa yol açar.
• İsrafa Yönelik Faaliyetlerin Azaltılması: Uygun planlama sayesinde israfa neden olan faaliyetler ve üst üste binme kolayca göz ardı edilebilir. Herhangi bir yanlış anlama veya kafa karışıklığı olasılığını ortadan kaldıran sorunsuz bir çalışma ortamı oluşturmak için eylem ve düşünceleri netleştirir. Ayrıca, gerçek zamanlı olarak ele alınabilecek verimlilik ve uygun olmayan önlemleri belirlemek daha kolay hale gelir.
• Karar Verme: Etkili planlama, karar verme sürecini etkiler. Görevleri, pratik uygulama üzerindeki potansiyel etkilerini, olası alternatifleri, avantajları ve sınırlamaları değerlendirmek için yöneticilere ve lider pozisyonlardaki diğer kişilere yardımcı olur. Planlama, bir organizasyonu her seviyede akışkan yönetimi ile yürütmek için hayati önem taşıyan rasyonel kararlar alınmasına yol açar. Bir organizasyon becerisi olarak planlama, zamanında değerlendirildiğinde yanlış varlığa yatırım yapma şansınızı azaltabileceği için önemli parasal faydalar sağlayabilir.
• Belirsizlik risklerini azaltmak: Planlama, şirketlerin doğru zamanda doğru veri setini kullanarak gelecek tahminleri yapmasını sağlar. Doğru planlama sayesinde aksilikler de göz ardı edilebilir ve riskler en aza indirilebilir.
• Yaratıcı Fikirler: Bir işletmenin büyümesine ve kar ölçeğine katkıda bulunurken, planlama ile somut yeni fikirler ortaya çıkar. Planlama, herhangi bir işi yürütmek için zorunlu bir gereklilik olan yaratıcılığın gelişmesi için yeterli alan yaratır.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Yönetim Kursları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Masters, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Zaman yönetme yetenekleri

Zaman yönetimi becerileri, planları planlamaya ve bunları zamanında gerçekleştirmeye yardımcı olan organizasyonel becerilerden biridir. Uygun zaman yönetimi becerilerinin yardımıyla bireyler, projelerini ve görevlerini öncelik sırasına koyabilir ve bunları en etkili şekilde teslim edebilir. Zaman yönetimi, zamanlamayı ve önceliklendirmeyi geliştirmeye de yardımcı olur. Yüksek öncelikli ve düşük öncelikli işleri kategorize etmek, zaman yönetimi ile daha kolay hale gelir. Bu sonuçta taleplerin yerine getirilmesine katkıda bulunur.

İletişim yetenekleri

İletişim de geliştirilmesi gereken temel organizasyon becerileri arasındadır. Bir işyerinde verimli çalışmak için iletişim kurmak, soru sormak, geri bildirim sağlamak ve fikirleri net bir şekilde açıklamak önemlidir. Güçlü İletişim, her zaman iş arkadaşları ve iş arkadaşları arasındaki bağların güçlendirilmesine katkıda bulunur. Uygun jest, göz teması, beden dili, duruş, sözlü ifade ve dinleme gücü, sorunu anlamanıza ve sorun üzerinde başarılı bir şekilde çalışmanıza yardımcı olur. Aktif dinleme becerisi, konuşma ve sunum becerilerini cilalamanın yanı sıra, bilgileri doğru bir şekilde iletmek için önemli bir faktördür ve yanlış anlaşılmayı büyük ölçüde azaltır.

ABD'deki MBA Programlarımızı keşfedin

Problem çözme yetenekleri

Problem çözme becerileri, problemleri tanımlama, değerlendirme ve en etkili çözümü sağlamak için katı önlemler alma becerisini ifade eder. Bu beceriler, adayların işletmedeki engelleri belirlemesine ve bunları ortadan kaldırmasına olanak tanır. Riskleri ele almak, yalnızca en iyi stratejik çözümleri önermek için bir sorunu farklı açılardan analiz eden deneyimli bir sorun çözücünün rehberliğinde mümkün hale gelir. Doğru zamanda etkili önlemler almak son derece önemli olduğundan, problem çözme ve zaman yönetimi becerilerinin el ele gittiğine dikkat edilmelidir.

Hedef Belirleme Becerileri

Hedef belirleme, görevleri birer birer gerçekleştirmek için esasen gerekli olan bir kılavuz olarak çalışır. Hedef belirleme, görevlerin planlanmasına ve önceliklendirilmesine de yardımcı olur. Hedef belirleme becerileriniz üzerinde çalışmanın çok kolay bir yolu, SMARTSMART'ı kullanmaktır; belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, ilgili ve zamana bağlı anlamına gelir. Çeşitli parametrelerin bu kombinasyonu, öngörülen zaman çerçeveleri içinde hedeflerin belirlenmesine ve takip edilmesine yardımcı olur. Bu ilkelerin izlenmesi, uygun hedef belirlemeye yardımcı olur ve iş karlılığına katkıda bulunur.

Çözüm

Bir işyerinde organizasyonel becerilerin önemini takip ederek, hepsini doğru zamanda miras almak için çalışmalısınız. Doğru eğitimin yardımıyla, bir liderin niteliklerini ve bir işletmenin kar marjını artırmaya katkıda bulunan tüm becerileri adapte etmek ve öğrenmek mümkündür.

MBA, bir işyerini her düzeyde sürdürmek ve dengelemek için esasen gerekli olan organizasyonel becerilerin geliştirilmesine yardımcı olduğu için ileri görüşlü sonuçlara sahiptir . Bunları ve daha birçok değerli beceriyi keşfetmek için doğru yeri arıyorsanız, UpGrad tarafından sunulan İşletme Yüksek Lisans (MBA) kursu doğru seçim olabilir!

Liverpool işletme okuluna bağlılığıyla, sektör liderlerinden bol miktarda rehberlik sağlayarak stratejik düşünmenin yanı sıra liderin operasyonel odağını miras almanıza yardımcı olur.

Daha fazlasını öğrenmek için bugün kaydolun!