ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้คืออะไร? ความหมาย ตัวอย่าง วิธีการรับรู้

ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้คือทักษะที่มืออาชีพสามารถใช้ได้ในทุกบทบาทงาน โดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมหรือตำแหน่งงาน

นายจ้างมักจะมองหาทักษะพื้นฐานบางอย่างที่สามารถถ่ายโอนได้ในผู้สมัครก่อนที่จะจ้างงาน สิ่งสำคัญคือต้องกล่าวถึงทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ของคุณในจดหมายแนะนำตัวและดำเนินการต่อ เนื่องจากทักษะเหล่านี้สามารถเป็นสินทรัพย์ในงานใดก็ได้ พวกเขาพิสูจน์แล้วว่ามีประโยชน์ไม่ว่าตำแหน่งงานใหม่ของคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมเดียวกัน (ซึ่งคุณทำงานอยู่แล้ว) หรือไม่ก็ตาม

โดยทั่วไปแล้ว ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ถือเป็น “ทักษะพกพา” ทักษะเหล่านี้สามารถนำไปใช้กับตำแหน่งงานต่างๆ ได้ และเป็นทักษะทั่วไป คุณสามารถใช้ทักษะทั่วไปเหล่านี้ในอุตสาหกรรม สภาพแวดล้อมการทำงาน และสาขาที่หลากหลาย

คุณสามารถแปลความหมายของทักษะที่ถ่ายทอดได้ ว่าเป็นทักษะที่มีประโยชน์และอาจจำเป็นต่อการทำงานที่หลากหลายให้สำเร็จทักษะใดๆ ก็ตามสามารถถ่ายโอนได้หากคุณเชี่ยวชาญในบริบทหนึ่งๆ (เช่น โรงเรียน สถานที่ทำงาน เป็นอาสาสมัคร ฯลฯ) จากนั้นจึงสามารถใช้ทักษะเดียวกันนี้ในสภาพแวดล้อมงานต่างๆ ได้

ตรวจสอบหลักสูตรฟรีเพื่อเพิ่มทักษะให้กับตัวเอง

ทักษะที่ถ่ายโอนได้ บางครั้งเรียกว่าทักษะทั่วไป ทักษะชีวิต ทักษะพื้นฐาน คุณสมบัติหลัก ความสามารถที่จำเป็น และทักษะการจ้างงานลักษณะทั้งหมดเหล่านี้บ่งชี้ว่าทักษะนี้ไม่เฉพาะเจาะจงกับงานใดงานหนึ่ง แต่จะเป็นประโยชน์ในงานและอุตสาหกรรมต่างๆ

ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ บางอย่างนั้น เป็นทักษะทั่วไป ตัวอย่างเช่น ความสามารถทางคอมพิวเตอร์หรือความคล่องแคล่วในภาษาอังกฤษทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ บางอย่างนั้น ค่อนข้างเฉพาะเจาะจงและต้องการความรู้ในอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจง

ตัวอย่างของทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้

มาดูตัวอย่างทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้

1) ทักษะการสื่อสาร

การสื่อสารเป็นส่วนสำคัญในทุกอุตสาหกรรมและตำแหน่งงาน ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้หมายความ ว่าคุณต้องมีทักษะในการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าบทบาทงานที่ได้รับมอบหมายของคุณจะทำงานได้อย่างราบรื่น

ทักษะเหล่านี้ช่วยให้คุณแบ่งปันความคิด ข้อมูลสำคัญ ประกาศ ฯลฯ ในรูปแบบที่เข้าใจง่าย มีโอกาสเกิดความเข้าใจผิดและแม้แต่ความสูญเสียต่อธุรกิจหากพนักงานไม่มีทักษะในการสื่อสารที่เหมาะสม

เป็นกระบวนการสองทางที่เกี่ยวข้องกับการฟังและการพูดอย่างกระตือรือร้น การฝึกฝนเป็นประจำหรือการเข้าร่วมชั้นเรียนฝึกอบรมการสื่อสารออนไลน์/ออฟไลน์สามารถช่วยคุณพัฒนาทักษะการสื่อสารได้

ตัวอย่างทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การพูด การเขียน มนุษยสัมพันธ์ การไม่ใช้คำพูด การฟัง การพูดในที่สาธารณะ การนำเสนอ การสร้างความสัมพันธ์ การสร้างสายสัมพันธ์ อำนาจต่อรอง การแก้ไขข้อขัดแย้ง ฯลฯ ทักษะประเภทนี้เหมาะที่สุดสำหรับอาชีพ เช่น ธุรกิจ การวิเคราะห์ ซึ่งต้องใช้ทักษะทางเทคนิคและการสื่อสารเพื่อลดช่องว่างระหว่างโดเมนด้านเทคนิคและธุรกิจ

2) ทักษะการจัดการ

เมื่อมองแวบแรก อาจดูเหมือนว่า ทักษะที่ถ่ายทอดได้ เหล่านี้ ต้องการความเข้าใจเชิงลึกในด้านการจัดการและธุรกิจอย่างไรก็ตามนี่เป็นเพียงตำนาน ทักษะเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่การจัดการโครงการและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพในบทบาทงานของคุณ นอกจากนี้ยังครอบคลุมถึงการจัดการคน การจัดการโครงการ การวางแผนปฏิบัติการ และการจัดการเวลา

ตัวอย่างทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การจัดการข้อพิพาท การจัดการการเงิน งบประมาณ ทักษะการขนส่ง การสรรหา ทักษะองค์กร การจัดการความเสี่ยง ฯลฯ ทักษะการจัดการเหมาะที่สุดสำหรับผู้ที่ต้องการได้รับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ ทำให้พวกเขา กลาย เป็น ผู้นำในอุตสาหกรรม

3) การทำงานเป็นทีม

ขอแนะนำให้พยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้พนักงานได้รับผลลัพธ์ที่ต้องการ อย่างไรก็ตาม ประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวมขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีมเป็นสำคัญ ในที่ทำงาน หน้าที่ทางวิชาชีพของคุณอาจเกี่ยวข้องกับความซับซ้อนบางอย่างที่คุณไม่อาจแก้ไขได้ด้วยตัวคนเดียว การทำงานเป็นทีมสามารถจัดการกับความซับซ้อนเหล่านั้นได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้เวลาน้อยลง

บทบาทงานจำนวนมากต้องการให้พนักงานทำงานเป็นทีมเพื่อให้บรรลุผลทางธุรกิจที่ตั้งใจไว้ การแสดงความสามารถในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมทีมสามารถเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง การทำงานเป็นทีมต้องการให้คุณทำงานอย่างถ่อมตนและมีประสิทธิภาพร่วมกับสมาชิกในทีมคนอื่นๆ ที่มีความเชี่ยวชาญ ภูมิหลัง และความรับผิดชอบแตกต่างจากคุณ การสร้างทีมเป็นทักษะชั้นนำที่ใช้ใน การจัดการโครงการ ซึ่ง ต้องการการทำงานเป็นทีมที่เหนือกว่าในความพยายามทั้งหมด

4) ความเป็นผู้นำ

ความเป็นผู้นำต้องการให้คุณกระตุ้นความมั่นใจของผู้อื่นและทำให้ทีมเชื่อว่าคุณกำลังทำงานเพื่อความสำเร็จของพวกเขา ในกรณีส่วนใหญ่ ทักษะความเป็นผู้นำเป็นคุณสมบัติที่หลากหลายที่สามารถถ่ายโอนระหว่างอุตสาหกรรมได้ การสร้างเสริมความสามารถในการเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการผลักดันวัตถุประสงค์ร่วมกันและเป้าหมายของบริษัทให้บรรลุผลสำเร็จภายในองค์กร

5) ทักษะการวิเคราะห์

แรงจูงใจหลักสองประการของธุรกิจคือการตอบสนองความต้องการของลูกค้าและแก้ปัญหาของพวกเขา องค์กรสามารถเรียกได้ว่าเชื่อถือได้หากช่วยให้ผู้คนแก้ปัญหาได้ในเวลาอันสั้น ทักษะการแก้ปัญหาเป็นส่วนย่อยของทักษะการวิเคราะห์ ทักษะการวิเคราะห์เป็นหนึ่งใน ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ที่มี ค่า ที่สุด

โดยพื้นฐานแล้ว เป็นการยากที่จะหางานที่ไม่ให้ความสำคัญกับทักษะเหล่านี้เมื่อทำการสรรหาพนักงาน เหตุผลก็คือมืออาชีพเหล่านั้นที่สามารถคิดวิเคราะห์และหาทางออกของปัญหาได้คือผู้ที่มีส่วนทำให้ธุรกิจเติบโต

ทักษะเหล่านี้รวมถึงการระดมสมอง การคิดเชิงแนวคิด ความคิดสร้างสรรค์ เมตริกและการตีความข้อมูล การทำเหมืองข้อมูล การวินิจฉัยข้อมูล การรายงาน การคาดการณ์ การวิจัย การแก้ไขปัญหา ฯลฯ การพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นสาขาที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถและทักษะการวิเคราะห์ อย่าง จริงจัง

6) การฟัง

ธุรกิจใดๆ สามารถทำงานได้อย่างไม่มีที่ติก็ต่อเมื่อพนักงานมีทักษะการพูดและการฟังที่มีประสิทธิภาพ การพูดในที่สาธารณะเพียงอย่างเดียวจะไม่ช่วยอะไร เหตุผลคือพนักงานต้องตั้งใจฟังและเข้าใจปัญหาของลูกค้าก่อนที่จะดำเนินการแก้ไข หากพวกเขาไม่ใช่ผู้ฟังที่ดี พวกเขาอาจไม่เข้าใจความคิดเห็นของผู้พูดอย่างถ่องแท้ ซึ่งจะเป็นช่องว่างในการสื่อสารที่สำคัญ

สำรวจหลักสูตรและบทความการตลาดดิจิทัลในสหรัฐอเมริกา

7) ความสามารถในการปรับตัว

ทักษะความสามารถในการปรับตัวเป็นหนึ่งในทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ซึ่งมีค่ามากที่สุด เมื่อพูดถึงความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อมของงาน ทักษะเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่การทำความคุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมของงานที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างง่ายดาย และจัดการกับความท้าทายในตำแหน่งงานใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความจำเป็นในการเปลี่ยนงานจะเกิดขึ้นทุกๆ สองสามปี พนักงานไม่สามารถยอมรับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่และความท้าทายได้หากไม่มีทักษะในการปรับตัว

ทักษะความสามารถในการปรับตัวเกี่ยวข้องกับการปรับเปลี่ยนขั้นตอนการทำงาน วันครบกำหนด และความรับผิดชอบในงาน นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับความสามารถในการเรียนรู้ทักษะใหม่ในตำแหน่งงานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว จากการเติบโตอย่างรวดเร็ว โดเมนต่างๆ เช่น แมชชีนเลิร์นนิงและปัญญาประดิษฐ์ จึงมองหาพนักงานที่ปรับตัวได้ ซึ่งปรับตัวเข้ากับเทรนด์เทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงได้ง่าย

8) เครือข่าย

หนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของบริษัทคือความสัมพันธ์ การสร้างเครือข่ายอย่างมีประสิทธิภาพกับมืออาชีพที่แตกต่างกัน เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า แผนก ฯลฯ ช่วยให้ธุรกิจมีกำไรมากขึ้น นายจ้างให้ความสำคัญกับทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้เหล่านี้เพราะต้องการให้แน่ใจว่าผู้สมัครที่จ้างจะสามารถสร้างและจัดการความสัมพันธ์ในที่ทำงานของพวกเขา และจะเพิ่มความคล่องตัวในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ โปรไฟล์งานเช่น การจัดการทรัพยากรบุคคล แสวงหาทักษะการสร้างเครือข่ายมากที่สุดในผู้สมัคร

9) ทักษะทางเทคนิค

ทักษะที่ถ่ายทอดได้เหล่านี้ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่ทักษะทางเทคนิคหลักเฉพาะสำหรับงานใดงานหนึ่งเท่านั้น แต่จะมุ่งเน้นไปที่ทักษะทางเทคนิคทั่วไปบางอย่างที่จะนำไปใช้กับบทบาทงานเกือบทั้งหมดโดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรม นวัตกรรมทางเทคโนโลยีเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว ดังนั้นจึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องได้รับทักษะทางเทคนิคบางอย่างที่จำเป็นอย่างรวดเร็วในตำแหน่งงานเกือบทั้งหมด

ตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ การจัดการฐานข้อมูล โซเชียลมีเดีย ชุดโปรแกรมสำนักงาน ทักษะด้านไอที การพิมพ์ ความรู้พื้นฐานเว็บ (SEO, HTML, CSS ฯลฯ) การติดตั้งและกำหนดค่าอุปกรณ์ การบำรุงรักษาอุปกรณ์ ฯลฯ

หลักสูตรการตลาดดิจิทัลฟรีในสหรัฐอเมริกา

จะจดจำทักษะที่ถ่ายทอดได้ของคุณได้อย่างไร?

คุณอาจไม่ทราบว่าคุณได้รับทักษะใดที่สามารถถ่ายโอนได้เว้นแต่คุณจะถอยกลับและตรวจสอบว่าคุณทำงานในตำแหน่งงานใดตำแหน่งหนึ่งอย่างไร

ทักษะที่สามารถถ่ายโอนได้ ดีที่สุด ที่คุณสามารถรวมในการสมัครงานของคุณคือทักษะที่คุณมีและทักษะที่นายจ้างกำลังมองหาตำแหน่งงานอย่างจริงจังคุณต้องดูรายละเอียดงานอย่างละเอียดและระบุทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณ การทำสิ่งเหล่านี้ช่วยให้คุณรู้ถึงทักษะที่นายจ้างต้องการ

ตัวอย่างเช่น หากนายจ้างกำลังมองหาทักษะการวิเคราะห์ คุณสามารถแสดงความสามารถในการค้นคว้า การแก้ปัญหา และการตีความข้อมูลของคุณ คุณต้องระบุทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณและกล่าวถึงบางอย่างที่คล้ายกับรายละเอียดงาน วิธีการนี้จะเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้าง

คุณสามารถถามคำถามต่อไปนี้กับตัวเองเพื่อระบุทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณ

• ฉันได้เรียนรู้เทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ๆ หรือไม่?
• ฉันได้ช่วยให้บริษัทบรรลุวัตถุประสงค์หรือไม่?
• ฉันได้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในทีมและมีส่วนร่วมในผลกำไรขององค์กรหรือไม่?
• ข้อเสนอแนะเชิงบวกและเชิงลบเกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานของฉันคืออะไร?
• ฉันได้สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและจัดการความรับผิดชอบงานของฉันอย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่?

เสริมสร้างทักษะการถ่ายโอนของคุณด้วย upGrad

การเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมสามารถช่วยให้คุณบรรลุทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ดีขึ้นตลอดทั้งหลักสูตร หนึ่งในหลักสูตรดังกล่าวคือ ใบรับรองขั้นสูงด้านการตลาดดิจิทัลและการสื่อสาร โดย upGrad เปิดสอนภายใต้สถาบันอุดมศึกษาชั้นนำ MICA หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อขอคำแนะนำ ทำงานในโครงการสด และโต้ตอบกับผู้เชี่ยวชาญเพื่อสร้างทักษะของคุณให้ชัดเจนยิ่งขึ้น

บทสรุป

หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะพัฒนาทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ไม่ใช่เพียงเพราะทักษะเหล่านี้ใช้ได้ในเกือบทุกอุตสาหกรรม แต่เป็นเพราะทักษะเหล่านี้มีความยั่งยืน ทักษะเหล่านี้จะช่วยคุณตลอดอาชีพการงานของคุณ ไม่ว่าคุณจะเลือกเรียนสาขาใดก็ตาม พวกเขามีบทบาทสำคัญในการรักษาให้คุณมีงานทำในทุกงานและอุตสาหกรรม พวกเขาสามารถช่วยให้คุณได้งานที่มีรายได้สูง แม้ว่าชุดทักษะของคุณจะไม่ตรงกับลักษณะงานก็ตาม