เงินเดือนผู้จัดการธุรกิจในอินเดียคืออะไร? ปัจจัยหลักที่มีผลต่อเงินเดือน

เส้นทางอาชีพของผู้จัดการธุรกิจจะราบรื่นหากคุณมีคุณสมบัติตามเกณฑ์คุณสมบัติที่กำหนด โปรไฟล์งานนี้เน้นที่การใช้ความคิดสร้างสรรค์และไหวพริบในการเป็นผู้นำบริษัทให้ประสบความสำเร็จ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ มีผู้ต้องการรับตำแหน่งงานบริหารธุรกิจเพิ่มขึ้นเป็นจำนวนมากในช่วงไม่กี่ครั้งที่ผ่านมา เนื่องจากหลักสูตรบริหารธุรกิจไม่ต้องการปริญญาเฉพาะ ใครก็ตามที่มีพื้นฐานด้านการศึกษาหรือวิชาชีพสามารถเรียนหลักสูตร BBA หรือ MBA เพื่อยกระดับทักษะได้ องศาวิชาชีพเหล่านี้เป็นที่นิยมทั่วโลกเนื่องจากความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา BBA / MBA และเพิ่มโอกาสในการทำงานในทุกอุตสาหกรรม

บทความนี้จะให้เงินเดือนที่แตกต่างกันแก่คุณภายใต้การบริหารธุรกิจพลัดถิ่น ก่อนหน้านั้น ให้เราพิจารณาบางแง่มุมที่มีอิทธิพลต่อเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารธุรกิจก่อน

ผู้จัดการธุรกิจทำอะไร?

ผู้จัดการธุรกิจเป็นผู้นำและดูแลทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจโดยรวม พวกเขาเสนอแนวทางที่สามารถดำเนินการได้เกี่ยวกับวิธีการจัดการกับการดำเนินงานเฉพาะและหน้าที่ทางธุรกิจในขณะที่รับประกันประสบการณ์ลูกค้าที่เป็นตัวเอก

ผู้จัดการธุรกิจวางแผนและใช้กลยุทธ์เพื่อเพิ่มผลกำไรของบริษัท ในฐานะผู้จัดการธุรกิจ ความรับผิดชอบหลักของคุณคือการดูแลความรับผิดชอบด้านการบริหารของบริษัท พวกเขายังวางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดของบริษัท

นอกจากนี้ ผู้จัดการธุรกิจยังดำเนินการศึกษางบประมาณเพื่อระบุโอกาสในการลดต้นทุน นอกเหนือจากนี้ คุณควรมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับการทำบัญชี การตลาด และการดำเนินงานด้านการบริหารเพื่อให้บริษัทประสบความสำเร็จ

เงินเดือนผู้จัดการธุรกิจในอินเดีย

เงินเดือนของผู้จัดการธุรกิจในอินเดียขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง เช่น ทักษะ คุณวุฒิ ระดับประสบการณ์ สถานที่ ขนาดบริษัท ฯลฯ อย่างไรก็ตาม เงินเดือนเฉลี่ยของ ผู้จัดการธุรกิจในอินเดียมีตั้งแต่ ₹ 2.8 ถึง ₹ 26 แสน

เงินเดือนของผู้จัดการบริษัทในระดับต่างๆ ตาม สถิติเงินเดือน ของ Payscale มีดังนี้

• ระดับเริ่มต้น: นักศึกษาใหม่ ผู้ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาทางธุรกิจ และผู้ถือประกาศนียบัตรที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีในสาขานี้ถือเป็นระดับเริ่มต้น รายได้พื้นฐานต่อปีเฉลี่ยอยู่ที่ 356,853 รูปี
• ประสบการณ์ 2-4 ปี: ผู้จัดการธุรกิจที่มีประสบการณ์สูงสุดสี่ปีสามารถคาดหวังว่าจะได้รับรายได้เฉลี่ย 522k รูปีต่อปีในช่วงเริ่มต้นอาชีพ
• ระดับกลาง: คุณสามารถรับ Rs 771k ต่อปีได้อย่างง่ายดายหากคุณมีประสบการณ์ระหว่าง 5 ถึง 9 ปี
• มีประสบการณ์สูง: คุณถือว่ามีประสบการณ์สูงถ้าคุณทำงานในสาขามาสิบปี สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นในผลประโยชน์เงินเดือนของคุณ ใครก็ตามที่มีประสบการณ์สิบถึงสิบเก้าปีสามารถสร้างรายได้สูงถึง 1.2 ล้านรูปีต่อปี
• สายอาชีพ: ผู้จัดการธุรกิจที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปีอาจได้รับ 1.3 ล้านรูปีต่อปี

เงินเดือนของผู้จัดการธุรกิจต่อโปรไฟล์งานต่างๆ

1. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: ₹ 290k )

ตามชื่อที่สื่อถึง ผู้บริหารการตลาดดูแลแนวโน้มการตลาดและวางแผนกลยุทธ์เพื่อทำกำไรจากพวกเขา ต่อไปนี้เป็นความรับผิดชอบทั่วไปของผู้บริหารการตลาด:

• เพื่อสร้างกลยุทธ์กระตุ้นยอดขายให้กับองค์กร
• เพื่อพัฒนาแคมเปญส่งเสริมการขาย
• เพื่อขยายการเข้าถึงตลาดของแบรนด์

2. ผู้จัดการฝ่ายขาย ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: ₹ 437,500)

ต่อไปนี้เป็นความรับผิดชอบของตัวแทนขาย:

• กำกับดูแลสินค้าและบริการที่เกี่ยวข้องกับการขาย
• เพื่อติดตามลูกค้าและลูกค้า
• เพื่อสร้างฐานผู้บริโภคอย่างแข็งขัน
• เพื่อระบุโอกาสในการขายใหม่
• เพื่อสร้างโอกาสในการขายใหม่และแปลงเป็นลูกค้าที่มีศักยภาพ

3. นักวิเคราะห์ธุรกิจ ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย : ₹ 700,000 )

งานของนักวิเคราะห์ธุรกิจคือการให้ข้อมูลทางสถิติเกี่ยวกับความคืบหน้าของบริษัทต่อทีมผู้บริหาร พวกเขาต้องให้คำแนะนำทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและผู้มีอำนาจตัดสินใจ หน้าที่หลักอื่น ๆ ได้แก่ :

• จัดทำรายงานการขายและการเติบโตโดยใช้การวิเคราะห์
• เพื่อคาดการณ์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงของตลาด/แนวโน้มของลูกค้าที่มีต่อตำแหน่งทางการตลาดของบริษัท
• เพื่อเสนอข้อเสนอแนะที่สามารถนำไปปรับปรุงการเติบโตของบริษัทได้
• เพื่อค้นหาและอธิบายปัญหาที่ขัดขวางการขยายบริษัท

4. ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: ₹770k )

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการคือ:

• เพื่อดำเนินการแก้ไขด่วนที่จะปรับปรุงเสถียรภาพและประสิทธิภาพของบริษัท
• เพื่อนำนโยบาย กลยุทธ์ และแผนไปปฏิบัติที่ประสบความสำเร็จ
• เพื่อประเมินและสร้างกลยุทธ์ความเป็นผู้นำทางธุรกิจเพื่อขับเคลื่อนประสิทธิภาพโดยรวม

5. ผู้จัดการธุรกิจ ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: ₹ 860k )

หน้าที่หลักของผู้จัดการธุรกิจคือ:

• เพื่อใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพในการตรวจสอบประสิทธิภาพของทีม
• เพื่อจัดทำแผนเพื่อเพิ่มรายได้และผลผลิตของบริษัท
• เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการตลาดและการขาย
• เพื่อดำเนินการตามกลยุทธ์ภายในงบประมาณที่ตั้งไว้

หลักสูตรและบทความบริหารธุรกิจดุษฎีบัณฑิตชั้นนำของเรา

6. Business Application Manager ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: ₹ 2,701k )

ตัวจัดการแอปพลิเคชันทางธุรกิจเล่นปาหี่งานหลายอย่าง รวมถึง:

• ติดตามกิจกรรมประจำวันและการดำเนินงานของทีมพัฒนาแอพ
• แบ่งปันข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์และข้อเสนอแนะสำหรับการปรับปรุง
• สร้างความสัมพันธ์แบบมืออาชีพและคิดหาวิธีแก้ไขปัญหาทางธุรกิจ
• กำหนดต้นทุนในการรักษาทรัพย์สินของบริษัทและปรับปรุงคุณสมบัติเหล่านั้น

7. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ( เงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: ₹ 2,630k )

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาคือตัวเชื่อมระหว่างผู้บริหารระดับสูงของบริษัทกับลูกค้า ต่อไปนี้เป็นความรับผิดชอบบางประการ:

• เพื่อระบุ วิเคราะห์ และบรรลุเป้าหมายของโครงการ
• รับผิดชอบการดำเนินงานประจำวันของบริษัท
• เพื่อพยายามอย่างต่อเนื่องเพื่อขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของบริษัท
• เพื่อวางแผนการระดมทุนและกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อระดมทุนสำหรับโครงการ/แคมเปญ
• รับทราบและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะของลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์/บริการ

ปัจจัยที่มีผลต่อเงินเดือนของผู้จัดการธุรกิจ

ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ปัจจัยหลายประการกำหนดเงินเดือนประจำปีและค่าตอบแทนของผู้จัดการธุรกิจในอินเดีย ปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการจ่ายเงินคือ:

1. ประสบการณ์การทำงาน

ประสบการณ์การทำงานของคุณ (จำนวนปีที่ทำงาน) เป็นสัดส่วนโดยตรงกับมูลค่าตลาดของคุณ เป็นตัวกำหนดว่าเงินเดือนของคุณจะสูงแค่ไหน หากคุณมีประสบการณ์ด้านการจัดการมากกว่าห้าถึงสิบปี คุณสามารถสร้างโปรไฟล์งานที่ดีได้ด้วยเงินเดือนหกหลัก

2. ชื่อเสียงออนไลน์

เมื่อพิจารณามูลค่าตลาดของคุณ คุณไม่สามารถบ่อนทำลายชื่อเสียงออนไลน์ของคุณได้ ชื่อเสียงหรือการให้คะแนนของคุณบนแพลตฟอร์มงานออนไลน์ เช่น LinkedIn, Indeed, Upwork เป็นต้น จะบอกผู้จัดหางานที่มีศักยภาพเกี่ยวกับจรรยาบรรณในการทำงาน คุณวุฒิ พื้นที่ความเชี่ยวชาญ และชื่อเสียงในวิชาชีพ ดังนั้น สร้างโปรไฟล์ออนไลน์ที่น่ายกย่องซึ่งเน้นทักษะและคุณสมบัติของคุณ หากคุณมีเครือข่ายที่กว้างขวางหรือมีความสัมพันธ์ที่ดีกับอุตสาหกรรม คุณสามารถดึงดูดตำแหน่งงานด้วยเงินเดือนที่สูงขึ้นได้

3. ทักษะ

การขอเงินเดือนของคุณจะสูงหากคุณมีความสมดุลที่เหมาะสมของทักษะหนักและเบาที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม เนื่องจากการจัดการธุรกิจเกี่ยวข้องกับความสามารถที่หลากหลาย ตั้งแต่การสร้างกลยุทธ์และการดำเนินการไปจนถึงความเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างพอร์ตโฟลิโอทักษะที่ดีเพื่อหางานที่มีรายได้สูง นายจ้างต้องการผู้สมัครที่สามารถสร้างคุณค่าให้กับองค์กรของตนได้

4. หน้าที่การงาน

โปรไฟล์งานที่คุณเคยทำงานมาจนถึงตอนนี้ยังกำหนดเงินเดือนของคุณด้วย คุณจะได้รับเงินเดือนระดับเริ่มต้นหากคุณอยู่ในงานระดับเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม หากคุณอยู่ในฝ่ายบริหารอยู่แล้ว คุณจะได้รับเงินเดือนหกหรือเจ็ดหลัก ขึ้นอยู่กับบทบาทและตำแหน่งอาวุโสของคุณ

5. ประสิทธิภาพระดับมืออาชีพ

ในการบริหารธุรกิจ ทุกความคิดริเริ่มสามารถวัดผลได้ บทบาทการจัดการต้องการประสิทธิภาพและความสามารถในการเป็นผู้นำที่ไม่ธรรมดาเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานจะราบรื่นและประสิทธิภาพสูงสุด

บทสรุป

ในอินเดีย โอกาสในการทำงานกำลังขยายออกไปสำหรับผู้มีพรสวรรค์ที่มีทักษะ ส่งเสริมให้นักศึกษาใหม่ และผู้เชี่ยวชาญเพิ่มทักษะเพื่อโอกาสทางอาชีพที่ดีขึ้น หากคุณสนใจที่จะศึกษาต่อในการบริหารธุรกิจ ให้เลือกหลักสูตร Global Doctor of Business Administration ของ upGrad

หลักสูตรระยะยาว 36 เดือนนี้ออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับมืออาชีพด้านการทำงาน มันมาพร้อมกับการสนับสนุนวิทยานิพนธ์ส่วนบุคคลและโอกาสระหว่างประเทศสำหรับการวิจัย นอกจากการควบคุมดูแลวิทยานิพนธ์แบบตัวต่อตัวแล้ว คุณยังสามารถเพลิดเพลินกับโอกาสในการสร้างเครือข่ายที่น่าสนใจอีกด้วย