หนังสือ 10 อันดับแรกเกี่ยวกับความเป็นผู้นำที่ควรอ่านเพื่อเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
เผยแพร่แล้ว: 2022-10-16ความสำเร็จของบริษัทเป็นผลมาจากคุณค่าที่บริษัทมอบให้แก่ลูกค้าและทัศนคติที่สามารถทำได้ของผู้ก่อตั้ง หลายครั้งที่นักลงทุนเดิมพันกับผู้ประกอบการมากกว่าที่ผลิตภัณฑ์ ความสามารถพิเศษของผู้นำเป็นเครื่องพิสูจน์เพียงพอสำหรับนักลงทุนที่มีศักยภาพเกี่ยวกับความสำเร็จของบริษัท ด้วยเหตุนี้จึงเป็นเรื่องง่ายสำหรับบริษัทที่มีผู้นำที่สามารถจัดหาเงินทุนได้ ภาวะผู้นำเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการในบริษัทเช่นกัน ดังนั้น บริษัทต่างๆ จึงจัดโปรแกรมความเป็นผู้นำสำหรับพวกเขา เพื่อให้สามารถมีส่วนร่วมในองค์กรได้ 8% ขององค์กรทั้งหมดใช้จ่ายมากกว่า INR 7,61,775 ต่อปีต่อคนในการพัฒนาความเป็นผู้นำในขณะที่ 6% ใช้จ่ายระหว่าง INR 5,33,365 ถึง INR 7,61,775
ตรวจสอบโปรแกรมการจัดการของเราเพื่อเพิ่มทักษะให้กับตัวคุณเอง
ภาวะผู้นำคืออะไร?
ภาวะผู้นำคือศิลปะในการนำกลุ่มคนไปในทิศทางเดียวกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยม การอยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้นไม่ได้ทำให้คุณมีอำนาจมากขึ้น แต่เป็นการปลูกฝังความรับผิดชอบมากขึ้น ผู้ที่ตระหนักถึงสิ่งนี้และถือว่าตนเองเป็นส่วนหนึ่งของทีมทำให้เป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม ผู้นำผลักดันให้ผู้คนทำงานได้ดีขึ้น ชื่นชมพวกเขาสำหรับความพยายามของพวกเขา และตำหนิพวกเขาสำหรับความไร้ประสิทธิภาพของพวกเขา กล่าวโดยสรุป ผู้นำต้องแน่ใจว่าสมาชิกในทีมทำงานอย่างเต็มความสามารถ
สำรวจโปรแกรมการจัดการยอดนิยมของเรา
| ภาวะผู้นำและการจัดการในธุรกิจยุคใหม่ | ประกาศนียบัตรบัณฑิตด้านการจัดการผลิตภัณฑ์ | หลักสูตร Executive Post-Graduate Program ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ | หลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์ |
| Executive Post-Graduate Program in Healthcare Management | หลักสูตร Executive Management Program in Strategic Innovation Digital Marketing and Business Analytics | หลักสูตรประกาศนียบัตรการเงินสำหรับผู้บริหารที่ไม่ใช่ผู้บริหารการเงิน | หลักสูตรประกาศนียบัตรการจัดการการดำเนินงานและการวิเคราะห์ |
| ใบรับรองหลักระดับโลกในการจัดการซัพพลายเชนแบบบูรณาการ | upGrad's Job Linked Advanced General Management Program จาก IMT Ghaziabad | ใบรับรองระดับมืออาชีพระดับโลกในการเป็นผู้นำและการจัดการที่มีประสิทธิภาพ | โปรแกรมการจัดการทั่วไปขั้นสูง |
| หลักสูตรประกาศนียบัตรผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ของ Cornell | หลักสูตรประกาศนียบัตรคอร์เนลล์การแปลงดิจิทัล | Executive Leadership Cornell Certificate Program | สิ่งจำเป็นสำหรับการจัดการ |
| หลักสูตรการจัดการ | |||
คุณสมบัติของผู้นำที่ดี -1. การเจรจาต่อรอง-
ผู้นำที่ดีมักเป็นนักเจรจาที่ดี การอยู่ในอำนาจหน้าที่นำมาซึ่งความรับผิดชอบมากมาย ผู้นำต้องติดต่อกับบุคคลภายนอกทีม เช่น เจ้าหน้าที่ของรัฐ สมาชิกในคณะกรรมการ ฯลฯ เพื่อให้ผลประโยชน์ทั้งหมดสอดคล้องกับผลประโยชน์ขององค์กร พวกเขาจำเป็นต้องมีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี นี่เป็นวิธีเดียวที่จะค้นหาจุดกึ่งกลางและรับรองว่างานจะเสร็จทันเวลา คุณสามารถอ่านหนังสือเพื่อพัฒนาทักษะการเจรจาต่อรองของคุณ “การเจรจาต่อรองที่ไม่สามารถเจรจาได้” เป็นหนึ่งใน หนังสือที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการเจรจาต่อรอง ซึ่งคุณสามารถอ้างถึงได้2. การฟัง-
ผู้นำต้องเป็นผู้ฟังที่ดีด้วย พวกเขาควรรับฟังข้อกังวลของทีมอยู่เสมอ พนักงานหรือสมาชิกในทีมควรรู้สึกสบายใจที่จะแบ่งปันปัญหากับผู้นำของตน ซึ่งควรมีทัศนคติที่เป็นกลาง สิ่งนี้อำนวยความสะดวกให้กับระบบการสื่อสารสองทางซึ่งรับประกันประสิทธิภาพของทีม3. การคิดอย่างมีวิจารณญาณ-
องค์กรใด ๆ ต้องเผชิญกับเหตุฉุกเฉินและกำหนดเวลาที่เข้มงวดเป็นครั้งคราว ในกรณีดังกล่าว ผู้นำต้องรับผิดชอบในการเป็นผู้นำทีมและดูแลให้งานเสร็จทันเวลา ผู้นำต้องคิดกลยุทธ์ใหม่เพื่อจัดการกับปัญหาเหล่านี้ และรักษาความสงบและความสงบของทีม ดังนั้น การคิดอย่างมีวิจารณญาณจึงเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นที่ผู้นำต้องมี4. ความฉลาดทางอารมณ์-
นี่เป็นคุณภาพที่สำคัญซึ่งส่งผลต่อสภาพแวดล้อมขององค์กรในทางบวก ความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้นำในการรักษาความสัมพันธ์กับพนักงาน สื่อสารกับพวกเขา และกระตุ้นให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้น คุณสามารถอ้างถึง “ความฉลาดทางอารมณ์: ทำไมมันถึงสำคัญกว่าไอคิว” โดย David Goleman เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับหัวข้อนี้ ถือได้ว่าเป็นหนังสือที่ดีที่สุดเล่มหนึ่ง เกี่ยวกับความฉลาด ทาง อารมณ์5. วิสัยทัศน์-
ผู้นำควรมีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนสำหรับองค์กร จากนั้นเขาก็ควรนำทีมของเขาไปสู่ความสำเร็จเช่นเดียวกัน ผู้นำที่มีวิสัยทัศน์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสำเร็จและการเติบโตของบริษัทในระยะยาว
ทักษะการจัดการชั้นยอดที่ต้องเรียนรู้ในปี 2565
| เอสแอล. ไม่ | ทักษะการจัดการชั้นยอดที่ต้องเรียนรู้ในปี 2565 | ||
| 1 | โปรแกรมออนไลน์พฤติกรรมผู้บริโภค | โปรแกรมวิเคราะห์ทางการเงิน | โปรแกรม FinTech ออนไลน์ |
| 2 | โปรแกรมวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลออนไลน์ | โปรแกรมสื่อสารออนไลน์ | โปรแกรมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ |
| 3 | หลักสูตรระเบียบวิธีวิจัย | การเรียนรู้โปรแกรมการขาย | โปรแกรมสื่อสารธุรกิจ |
| 4 | พื้นฐานของโปรแกรมวารสารศาสตร์ | หลักสูตรออนไลน์ของ Masterclass เศรษฐศาสตร์ | |
หนังสือที่ดีที่สุด 10 อันดับแรก เกี่ยวกับความเป็นผู้นำ –
1. Execution: The Discipline of Getting Things Done โดย Larry Bossidy และ Ram Charan
หนังสือเล่มนี้อธิบายว่าการดำเนินการเป็นคุณสมบัติหลักของผู้นำ นอกจากนี้ยังวางเครื่องมือและแนวคิดที่สามารถปรับปรุงผลลัพธ์ได้ ตามที่ผู้เขียนกล่าวไว้ บุคลากร กลยุทธ์ และการปฏิบัติการ คือ 3 กระบวนการหลักในการดำเนินการ
2. การพัฒนาผู้นำในตัวคุณ 2.0 โดย John C. Maxwell
ถือเป็น หนังสือที่ดีที่สุดเล่มหนึ่งเกี่ยวกับภาวะผู้นำ เป็นการอัพเดทหนังสือขายดีของผู้เขียน ปมหลักของหนังสือเล่มนี้คือความเป็นผู้นำมีอิทธิพล ภาวะผู้นำ 5 ระดับ ได้แก่ ตำแหน่ง การอนุญาต การผลิต การพัฒนาคน และจุดสุดยอด แสดงให้เห็นจุดที่อธิบายไว้ในหนังสือ
3. ผู้นำการเปลี่ยนแปลง โดย John P. Kotter
การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของธุรกิจ หนังสือเล่มนี้เป็นแนวทางสำหรับผู้นำในการจัดการการเปลี่ยนแปลงผ่านกระบวนการ 8 ขั้นตอน ขั้นตอนเหล่านี้ช่วยให้การเปลี่ยนแปลงง่ายขึ้นสำหรับบริษัท และใช้การเปลี่ยนแปลงเพื่อประโยชน์ของบริษัท
4. Disrupt-It-Yourself: แปดวิธีในการแฮ็กธุรกิจที่ดีขึ้นก่อนการแข่งขัน โดย Simon Bhan Ahuja และ James M. Loree
การแข่งขันทำให้ชีวิตของบริษัทลดลง ในหนังสือเล่มนี้ ผู้เขียนได้จัดทำระบบ Disruption ด้วยตัวเอง 8 ระบบ เพื่อสร้างนวัตกรรมในองค์กรเพื่อความอยู่รอดในการแข่งขัน
บทความผู้บริหารระดับสูงของเรา
| ตัวเลือกอาชีพ 7 อันดับแรกในการจัดการที่เลือก [สำหรับ Freshers & มีประสบการณ์] | หลักสูตรการจัดการผลิตภัณฑ์ออนไลน์เพื่อเริ่มต้นอาชีพของคุณ | ตัวเลือกอาชีพ 10 อันดับแรกในการจัดการธุรกิจในอินเดีย [2022] |
| 8 ทักษะการจัดการธุรกิจที่สำคัญที่ผู้จัดการทุกคนควรมีในปี 2565 | ขอบเขตการจัดการในอนาคต: ขอบเขต, เงินเดือน, โอกาสในการทำงาน | ตัวเลือกอาชีพหลัง MBA - งานการจัดการที่จ่ายสูงสุด |
| 5 ทักษะสำคัญที่จำเป็นสำหรับอาชีพการจัดการที่ประสบความสำเร็จ & วิธีบรรลุทักษะเหล่านั้น? | ลักษณะและขอบเขตของการจัดการคืออะไร? | ความสำคัญของการจัดการในทุกองค์กร – [คู่มือฉบับสมบูรณ์] |
5. Good to Great: ทำไมบางบริษัทจึงก้าวกระโดดและบริษัทอื่นๆ ไม่ทำ โดย Jim Collins
หนังสือที่ดีที่สุดเล่ม หนึ่ง เกี่ยวกับภาวะผู้นำ เป็น ตัวอย่างของบริษัท 11 แห่งที่สามารถก้าวกระโดดจากความดีไปสู่ความยิ่งใหญ่ได้ หนังสือเล่มนี้ให้ข้อมูลเชิงลึกและหลักการมากมายที่บริษัทต่างๆ ปฏิบัติตามเพื่อบรรลุความสำเร็จ
6. ผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ: คู่มือขั้นสุดท้ายเพื่อทำสิ่งที่ถูกต้องให้สำเร็จ โดย Peter F. Drucker
ผู้เขียนอธิบาย 5 แนวทางปฏิบัติที่จำเป็นต่อการจัดการธุรกิจ แนวทางปฏิบัติเหล่านี้ควรใช้โดยผู้จัดการและผู้นำ ซึ่งช่วยให้พวกเขาทำสิ่งที่ถูกต้องได้สำเร็จ
7. True North: ค้นพบความเป็นผู้นำที่แท้จริงของคุณ โดย Bill George
ถือเป็น หนังสือที่ดีที่สุดเล่มหนึ่งเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ โดยอธิบายว่าผู้นำที่ยิ่งใหญ่ตัดสินใจโดยอิงจากทิศเหนือที่แท้จริงของพวกเขา (กล่าวคือ สิ่งที่สำคัญสำหรับพวกเขา) ทิศเหนือที่แท้จริงนี้ขึ้นอยู่กับวิสัยทัศน์ ความหลงใหล และแรงจูงใจของบุคคล ทำให้ลูกน้องทำตามผู้นำอย่างสุดใจ
8. ผู้จัดการหนึ่งนาที โดย Ken Blanchard และ Spencer Johnson
หนังสือเล่มนี้นำเสนอเครื่องมือง่ายๆ สำหรับผู้นำหรือผู้จัดการ ซึ่งใช้เวลาน้อยกว่า 60 วินาทีและมีผลกระทบอย่างมากต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ผู้เขียนแนะนำให้ผู้จัดการตั้งเป้าหมาย 3 ประการสำหรับพนักงานและใช้เวลาสักครู่เพื่อสร้างผลกระทบเชิงบวกให้กับพนักงาน อีกวิธีหนึ่งคือการแจ้งให้พวกเขาทราบถึงข้อบกพร่องของตน
9. ความเป็นผู้นำคือศิลปะ โดย Max DePree
หนังสือเล่มนี้ ถือเป็น หนังสือที่ดีที่สุดเล่มหนึ่งเกี่ยวกับความฉลาดทางอารมณ์ โดยจะอธิบายว่าผู้จัดการสามารถเรียนรู้ทักษะความเป็นผู้นำเพื่อช่วยให้องค์กรบรรลุถึงระดับสูงสุดได้อย่างไร ผู้เขียนมุ่งเน้นไปที่การสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งและระบบค่านิยมในองค์กร ซึ่งจะช่วยให้พนักงานบรรลุศักยภาพที่แท้จริงและบรรลุความสำเร็จขององค์กร
10. เรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำ โดย Ron Williams
หนังสือเล่มนี้เขียนขึ้นสำหรับผู้ที่อยู่ในช่วงเริ่มต้นของการเป็นผู้นำ ผู้เขียนแบ่งปันคำแนะนำและบทเรียนต่างๆ ที่เป็นประโยชน์สำหรับผู้นำหน้าใหม่ กลยุทธ์เหล่านี้ขับเคลื่อนโดยบทเรียนจากการเดินทางของเขาและทำหน้าที่เป็นแผนงานสำหรับผู้อ่าน
หากคุณสนใจที่จะพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณ คุณสามารถดูความเป็นผู้นำและการจัดการในธุรกิจยุคใหม่ที่ The Wharton School นำเสนอร่วมกับ upGrad คุณจะได้รับการฝึกสอนสำหรับผู้บริหารและเนื้อหาทางวิชาการที่เหมาะสมกับบทบาทความเป็นผู้นำ คุณจะได้เรียนรู้ผ่านมาสเตอร์คลาสจากคณาจารย์ที่มีชื่อเสียงของวอร์ตัน นอกจากนี้ คุณยังได้รับการรับรองการสำเร็จหลักสูตรจาก Wharton ซึ่งจะช่วยยกระดับอาชีพการงานของคุณ
บทสรุป-
สภาพแวดล้อมทางธุรกิจมีพลวัตมากขึ้นทุกวัน ในการเป็นผู้นำบริษัทในโลกที่มีการแข่งขัน ความเป็นผู้นำที่โดดเด่นเป็นหนึ่งในข้อกำหนดที่สำคัญ ผู้นำจูงใจพนักงานและดำเนินการตามขั้นตอนเชิงกลยุทธ์เพื่อช่วยให้องค์กรผ่านพ้นช่วงเวลาที่ยากลำบาก ดังนั้นคุณภาพความเป็นผู้นำจึงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจ
มีพอดแคสต์ใดบ้างสำหรับการพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
ทักษะความเป็นผู้นำเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบุคคลที่มุ่งมั่นที่จะปีนบันไดสังคม ดังนั้น คุณต้องเริ่มพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำด้วยวิธีการต่างๆ เช่น หนังสือ พอดแคสต์ เป็นต้น คุณสามารถอ้างอิงถึงพอดคาสต์บางส่วนได้ เช่น “Ask a CEO”, “the Impact Multiplier CEO” และ “the Andy Stanley Leadership Podcast” .
ช่อง YouTube ใดบ้างที่จะพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำ
YouTube เป็นแหล่งการเรียนรู้ที่ยอดเยี่ยม ช่อง YouTube บางช่องที่คุณอ้างอิงได้ ได้แก่ การกระตุ้นความเป็นผู้นำ ความเป็นผู้นำแนวหน้า และความเป็นผู้นำในชีวิต
รูปแบบความเป็นผู้นำประเภทต่าง ๆ มีอะไรบ้าง
แม้ว่าความนิยมของรูปแบบความเป็นผู้นำจะค่อยๆ เปลี่ยนไปตามกาลเวลา แต่ก็สามารถจำแนกได้เป็น 7 ประเภทใหญ่ๆ ได้แก่ แบบเผด็จการ เผด็จการ การกำหนดจังหวะ ประชาธิปไตย การฝึกสอน พันธมิตร และไลเซซแฟร์