คำถามและคำตอบในการเตรียมการสัมภาษณ์ด้านเทคนิค

มันไม่ง่ายเลยที่จะเตรียมตัวสำหรับ การเตรียมการสัมภาษณ์ทาง เทคนิค โดยทั่วไปแล้ว การสัมภาษณ์งานที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีจะแตกต่างจากการสัมภาษณ์งานแบบดั้งเดิม ในระหว่างการสัมภาษณ์งานด้านเทคนิค คุณสามารถคาดหวังคำถามจากสเปกตรัมต่างๆ เช่น การศึกษา ประสบการณ์ในอดีต และแง่มุมของพฤติกรรม ไม่ว่าคุณจะเป็นนักเรียนหรือผู้ที่อยู่ในแวดวงเทคโนโลยีมาเป็นเวลานาน คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่ามากมายโดยรู้ว่าควรคาดหวังอะไรจากการสัมภาษณ์ล่วงหน้า คุณยังสามารถใช้ประโยชน์ จาก โปรแกรม Bootcamp วิทยาศาสตร์ข้อมูลและวิศวกรรมที่ upGrad นำเสนอเพื่อรับความช่วยเหลือด้านการจัดตำแหน่งที่ดีที่สุด

ในบล็อกนี้ เราจะพูดถึงคำถามสัมภาษณ์ทางเทคนิคที่พบบ่อยที่สุดในการสัมภาษณ์งาน นอกจากนี้ เราจะพูดถึงเคล็ดลับและตัวอย่างที่จะช่วยคุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานด้านเทคนิค แต่ก่อนหน้านั้น ให้เราเข้าใจจุดประสงค์ของคำถามสัมภาษณ์ทางเทคนิค

วัตถุประสงค์ของคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ทางเทคนิค

วัตถุประสงค์หลักของการสัมภาษณ์ทางเทคนิคคือการประเมินความรู้ด้านเทคนิคของผู้สมัคร การทดสอบนี้ช่วยให้นายจ้างเข้าใจว่าชุดทักษะของผู้สมัครนั้นเพียงพอสำหรับตำแหน่งงานที่ต้องการหรือไม่

อย่างไรก็ตาม สถานที่สัมภาษณ์อาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดและลักษณะของบริษัท แนวปฏิบัติในการสัมภาษณ์ ของฉัน แตกต่างกันไปในแต่ละสถานที่เช่นกัน สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ การประชุมทางวิดีโอ หรือการสัมภาษณ์ตัวต่อตัว การสัมภาษณ์อาจสั้น หรืออาจยาวหลายชั่วโมงหลายรอบ และอาจใช้เวลาทั้งวันกว่าจะเสร็จสิ้น ในระหว่างการสัมภาษณ์นี้ เตรียมพร้อมที่จะตอบคำถามลับสมอง การแก้ปัญหา และคำถามทางเทคนิคทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

ในระหว่างการสัมภาษณ์นี้ คุณจะต้องพิสูจน์ความสามารถของคุณและโน้มน้าวใจตัวแทนของบริษัทว่าคุณสามารถจัดการรายละเอียดงานได้อย่างง่ายดายและบรรลุเป้าหมายของบริษัท นอกจากนี้ คุณยังสามารถเข้าถึง คำถามเตรียมการสัมภาษณ์ ที่ดีที่สุด โดย ทำข้อสอบ Master of Science in Computer Science ที่เปิดสอนโดย Liverpool John Moores University

ตรวจสอบหลักสูตรฟรีของเราเพื่อรับความได้เปรียบเหนือการแข่งขัน

ประเภทของคำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์

โดยทั่วไปแล้ว การสัมภาษณ์งานด้านเทคนิคส่วนใหญ่จะเกี่ยวข้องกับคำถามที่สามารถถอดรหัสด้านต่างๆ ของผู้สมัครงาน เช่น ความรู้ด้านเทคนิค ภูมิหลัง และวัฒนธรรม คำถามถูกกำหนดกรอบเพื่อกำหนดทักษะของคุณในการจัดการกับสถานการณ์ที่ท้าทาย

บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งพยายามประเมินว่าคุณมีประสิทธิภาพในการสื่อสารและทักษะอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องมากน้อยเพียงใด มาดู คำถามเตรียมตัวสัมภาษณ์ ที่ คุณคาดหวังได้ในการสัมภาษณ์ทางเทคนิค

เรียนรู้หลักสูตรการพัฒนาซอฟต์แวร์ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับโปรแกรม PG สำหรับผู้บริหาร โปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูง หรือโปรแกรมปริญญาโทเพื่อติดตามความก้าวหน้าในอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

สำรวจหลักสูตรวิศวกรรมซอฟต์แวร์ยอดนิยมของเรา

1. คุณคุ้นเคยกับภาษาโปรแกรมอะไร

เหตุใดนายจ้างจึงถาม: ภาษาการเข้ารหัสจำเป็นสำหรับอุตสาหกรรมการพัฒนาซอฟต์แวร์ หากผู้สมัครเป็นคนต่างชาติที่ต้องใช้ภาษาเขียนโค้ดที่จำเป็นในการทำงาน แสดงว่าไม่ใช่ผู้สมัครที่ดีสำหรับงานนี้

วิธีตอบคำถามนี้: โน้มน้าวนายจ้างว่าคุณมีความเชี่ยวชาญในพื้นฐานของการเขียนโค้ดโดยกล่าวถึงประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณในภาษาการเขียนโค้ดต่างๆ เช่น Java, C++ และ Python หลังจากนั้น บอกพวกเขาเกี่ยวกับภาษาโปรแกรมที่คุณเชี่ยวชาญและทำไมคุณถึงชอบ

2. คุณจะทำอย่างไรหากโปรแกรมที่คุณกำลังทำงานอยู่เกิดขัดข้อง

เหตุใดนายจ้างจึงถาม: นอกจากความรู้ทางเทคนิคแล้ว บริษัทและผู้จ้างงานยังให้ความสนใจอย่างมากกับทักษะการแก้ปัญหาของผู้สมัคร และทดสอบทักษะการแก้ปัญหาของผู้สมัครด้วย โปรแกรมแครชเป็นหนึ่งในปัญหาที่พบบ่อยที่สุดในอุตสาหกรรมไอที

วิธีตอบ: บอกขั้นตอนเชิงลึกที่คุณต้องทำเพื่อระบุและค้นหาต้นตอของปัญหาในโปรแกรม หลังจากนั้น อธิบายขั้นตอนที่คุณใช้ในการดีบักซอฟต์แวร์ตามปกติ คุณสามารถให้ข้อมูลอ้างอิงจากประสบการณ์ที่ผ่านมาเมื่อคุณต้องดีบักโปรแกรมเพื่อให้มันทำงานได้

3. จะออกแบบฐานข้อมูลได้อย่างไร?

ทำไมนายจ้างถึงถาม: คำถามสัมภาษณ์แบบนี้ออกแบบมาเพื่อกำหนดความสามารถในการคิดเชิงวิพากษ์ของผู้สมัครโดยบังคับให้ชั่งน้ำหนักข้อดีข้อเสียของวิธีการบางอย่าง

วิธีตอบสนอง: อธิบายว่าดีนอร์มัลไลเซชันหมายถึงอะไรในบริบทของการจัดการข้อมูล หลังจากนั้น ให้ระบุสถานการณ์ที่ต้องใช้การทำให้เป็นปกติในกรณีต่างๆ และระบุข้อเสียหลักที่คุณต้องจัดการ คุณยังสามารถแบ่งปันกรณีส่วนตัวจากประสบการณ์ที่ผ่านมาเพื่อโน้มน้าวนายจ้างว่าคุณมีประสบการณ์เพียงพอในการทำให้เป็นปกติ

4. การปฏิบัติตามข้อกำหนด A, AA, AAA และ WXAG แตกต่างกันอย่างไร

เหตุใดนายจ้างจึงถาม: Nost UI และนักออกแบบเว็บไซต์ต้องปฏิบัติตามระเบียบการอย่างเคร่งครัด อ่านแนวทางการช่วยสำหรับการเข้าถึงเนื้อหาเว็บเพื่อทำความเข้าใจและนำโปรโตคอลที่มีประสิทธิภาพไปใช้ การตอบคำถามเช่นนี้จะทำให้นายจ้างเชื่อมั่นว่าคุณมีความรู้และทักษะที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับงาน

วิธีตอบ: เริ่มต้นด้วยคำอธิบายอย่างง่ายเกี่ยวกับหลักเกณฑ์การช่วยสำหรับการเข้าถึงเนื้อหาเว็บและเหตุใดจึงจำเป็น นอกจากนี้ ให้คำอธิบายโดยละเอียดของ Triple A, Double A และ Single A พร้อมกับชี้ให้เห็นถึงความแตกต่าง

5. อะไรคือความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณในขณะที่ทำงานให้กับบริษัทด้านเทคนิคมาก่อน?

ทำไมนายจ้างถาม: ผู้สัมภาษณ์ต้องการให้แน่ใจว่าผู้สมัครจะต้องทำงานและปรับปรุงโครงสร้างภายในองค์กรมากกว่าเพียงแค่ดำเนินการตามนั้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้อำนวยการด้านไอทีที่ได้เห็นการปรับใช้และการพัฒนาให้ความสนใจอย่างใกล้ชิดกับสิ่งนี้ คำถามเหล่านี้ช่วยให้คุณเห็นประสบการณ์ที่ผ่านมาอย่างรวดเร็ว ช่วยให้ผู้สรรหาตัดสินใจได้ว่าคุณเหมาะสมหรือไม่

วิธีตอบกลับ: อธิบายความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณขณะทำงานให้กับบริษัทเก่า แจ้งให้นายจ้างทราบหากคุณดำเนินการบางอย่างที่นำไปสู่การพัฒนาทีมครั้งใหญ่ พิจารณาการให้รายละเอียดและข้อมูลเฉพาะอื่นๆ ที่สามารถวัดปริมาณการพัฒนาของบริษัทได้อย่างแม่นยำ

ทักษะการพัฒนาซอฟต์แวร์ตามความต้องการ

ตรวจสอบการรับรองขั้นสูงของ upGrad ใน DevOps

6. อธิบายวิธีการของคุณให้เราฟังในขณะที่ตรวจสอบโค้ดของผู้อื่น

ทำไมนายจ้างถึงถาม: คำถามนี้ช่วยให้บริษัทจ้างงานได้รับข้อมูลเชิงลึกว่าผู้สมัครเหมาะสมกับบริษัทหรือไม่ โอกาสในการได้รับเลือกจะเพิ่มขึ้นหากคุณสามารถทำงานร่วมกับบทวิจารณ์ของผู้อื่นและโค้ดที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถดังกล่าวเป็นตัวของตัวเอง แสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถทำงานกับเวิร์กโฟลว์ของบริษัทได้อย่างง่ายดาย

วิธีตอบ: ลองแยกย่อยกระบวนการตรวจสอบเพื่อให้นายจ้างสังเกตเห็นข้อผิดพลาดในการเขียนโค้ด ข้อผิดพลาด และปัญหาอื่นๆ ได้ง่ายขึ้น ทำลายรหัสบางส่วนราวกับว่ามันเป็นการทดสอบ พิจารณา ปฏิบัติตามแนวทางปฏิบัติ ในการสัมภาษณ์ เพื่อสร้างผลกระทบต่อนายจ้างของคุณ

7. คุณใช้แหล่งข้อมูลและเครื่องมือออนไลน์ใดขณะทำงาน

ทำไมนายจ้างถึงถาม: โดยปกติแล้ว บริษัทไอทีชอบพนักงานที่รู้ทุกอย่างเกี่ยวกับนวัตกรรมล่าสุดและความก้าวหน้าล่าสุดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี นายจ้างต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้สัมผัสกับความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีล่าสุดทั้งหมดและอุตสาหกรรมไอทีที่กว้างขึ้น

วิธีตอบ: รู้จักเว็บไซต์หรือสถานที่ที่เข้าถึงเฉพาะกลุ่มเทคโนโลยีของคุณ และแบ่งปันหน้าเหล่านั้นกับนายจ้างของคุณ พนักงานไอทีที่มีทักษะต้องรู้ว่าจะหาข้อมูลล่าสุดได้จากที่ใด นอกจากนี้ โอกาสในการได้งานของคุณจะเพิ่มขึ้นเมื่อคุณติดต่อกับชุมชนไอทีในวงกว้างเพื่อค้นหาสิ่งที่คุณต้องการโดยไม่ต้องมีคำแนะนำจากภายนอก

8. พูดคุยเกี่ยวกับโครงการเทคโนโลยีที่คุณทำเสร็จในเวลาว่าง

ทำไมนายจ้างถาม: ผู้สมัครงานด้านไอทีที่ดีต้องใช้เวลาว่างไปกับการทำงานเสริม สิ่งนี้จะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณมีความหลงใหลเกี่ยวกับวิทยาการคอมพิวเตอร์และคุณต้องการให้ชุดทักษะของคุณอัปเดตตามแนวโน้มของตลาด

วิธีตอบ: พกตัวอย่างงาน เช่น แอพหรือเว็บไซต์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ใช้ทักษะของคุณในขณะตั้งค่า การแสดงทักษะของคุณในที่สว่างขึ้นสามารถสร้างความประทับใจให้นายจ้างได้ ดังนั้น หากคุณไม่มีไซด์โปรเจกต์ให้นำเสนอ ให้ลองพิจารณาทำไซด์โปรเจ็กต์เพื่อที่คุณจะได้นำเสนอในพอร์ตโฟลิโอของคุณ

9. อะไรคือความแตกต่างที่สำคัญระหว่างบริการเว็บ SOAP และ REST?

ทำไมนายจ้างถึงถาม: นายจ้างถามคำถามนี้เพื่อทำความเข้าใจว่าคุณสื่อสารผ่านเครือข่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด พวกเขาพยายามทำความเข้าใจว่าคุณมีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับโมเดล Representational State Transfer (REST) ​​สำหรับการจัดการ API สาธารณะและโมเดล Simple Object Access Protocol (SOAP) สำหรับการทำงานในสภาพแวดล้อมของบริษัทที่มีการกระจายที่ดีหรือไม่

วิธีตอบ: ให้คำอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถใช้โมเดล REST และ SOAP เพื่อประเมินบริการเว็บต่างๆ คุณยังสามารถเลือกที่จะพูดถึงความแตกต่างที่สำคัญระหว่างสองโมเดลนี้สำหรับการถ่ายโอนข้อมูล

ลองดู Python Bootcamp ของ upGrad

ความเป็นเลิศในการสัมภาษณ์ทางเทคนิค – ทำอย่างไร?

คุณต้องการ เตรียมการสัมภาษณ์ทางเทคนิค อย่างง่ายดายหรือไม่? ค้นหาตัวเองให้เข้าใกล้ความฝันของคุณอีกก้าวด้วยการสมัคร Executive Post Graduate Program in Data Science ของ upGrad ที่ นำเสนอโดย IIT Bangalore

หลักสูตรที่ครอบคลุมนี้ครอบคลุมพื้นฐานทั้งหมดของวิทยาศาสตร์ข้อมูล หลักสูตรนี้ได้รับการยอมรับว่าเป็นหลักสูตรวิทยาศาสตร์ข้อมูลอันดับ 1 ของอินเดีย คุณสามารถเลือกเรียนตามความเชี่ยวชาญในวิชาต่างๆ ได้อย่างน้อย 5 วิชา นอกเหนือจากหลักสูตรแล้ว upGrad ยังมีแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ราบรื่นซึ่งขยายช่วงการให้คำปรึกษาด้านอาชีพและพันธมิตรการจ้างงานมากกว่า 300 ราย การใช้แพลตฟอร์มที่คล่องตัวเช่นนี้สามารถช่วยให้คุณวิเคราะห์การสัมภาษณ์งานได้ นอกจากนี้ หลักสูตรนี้ยังมีการสนับสนุนนักศึกษาตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน ช่วยให้คุณติดต่อเจ้าหน้าที่ได้ทันทีที่ประสบปัญหา

อ่านบทความยอดนิยมของเราเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์

บทสรุป

การถอดรหัสการสัมภาษณ์ทางเทคนิคอาจเป็นเรื่องยากมาก อย่างไรก็ตาม โปรดคำนึงถึงเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่าคุณผ่านการสัมภาษณ์งาน

1. การตอบคำถามสัมภาษณ์ของคุณต้องหักล้างเหตุผลเชิงตรรกะที่อยู่เบื้องหลัง
2. อย่าลืมถามนายจ้างว่าคุณต้องการเวลาตอบคำถามมากกว่านี้หรือไม่
3. พิจารณาการฝึกพัฒนาสมองและการเขียนโค้ดเพื่อให้ทักษะของคุณได้รับการฝึกฝน

การปฏิบัติตามเคล็ดลับเหล่านี้และรับความช่วยเหลือด้านอาชีพที่ดีที่สุดจาก upGrad สามารถช่วยให้คุณบรรจุงานด้านเทคนิคจากบริษัทใดก็ได้!