เงินเดือนผู้จัดการโซเชียลมีเดียในอินเดียในปี 2565 [เฉลี่ยถึงสูงสุด]

เผยแพร่แล้ว: 2021-05-31

ในครั้งล่าสุด มีการใช้งานแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเพิ่มขึ้น ช่องทางออนไลน์ใช้เพื่อเชื่อมต่อกับเพื่อนและครอบครัวทั่วโลก แต่คุณรู้หรือไม่ว่าโซเชียลมีเดียยังเสนอโอกาสในการทำงานที่ร่ำรวยด้วยแพ็คเกจค่าตอบแทนที่น่าดึงดูด?

ในยุคดิจิทัลปัจจุบัน เกือบทุกอุตสาหกรรม ธุรกิจ และแม้แต่พรรคการเมืองต่างสำรวจจุดแข็งของโซเชียลมีเดียและเข้าถึงเพื่อสนับสนุนแบรนด์ของตนและครอบคลุมฐานผู้ชมที่กว้างขึ้น ส่งผลให้มีโอกาสมากมายที่ผู้คนจะเปลี่ยนทักษะด้านโซเชียลมีเดียของพวกเขาให้กลายเป็นอาชีพที่มีความหมาย อย่างไรก็ตาม เพื่อให้เป็นเลิศในอุตสาหกรรม คุณต้องมีความคิดสร้างสรรค์และมีแนวคิดที่เป็นนวัตกรรมเพื่อช่วยให้แบรนด์โดดเด่นและผลักดันการมีส่วนร่วม

บทความของวันนี้จะครอบคลุมทุกอย่างเกี่ยวกับการตลาดบนโซเชียลมีเดีย ตั้งแต่งานจัดการโซเชียลมีเดียชั้นนำ ไปจนถึงเกณฑ์คุณสมบัติและเงินเดือน

สารบัญ

ใครคือผู้จัดการโซเชียลมีเดีย?

ผู้จัดการโซเชียลมีเดียคือมืออาชีพที่มีทักษะซึ่งรับผิดชอบในการจัดการโซเชียลมีเดียต่างๆ ของบริษัท รวมถึง Instagram, YouTube, Twitter และ Facebook ในฐานะผู้จัดการ เขาเป็นกระบอกเสียงของบริษัทผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย

เนื่องจากตลาดที่มีการแข่งขันสูง บริษัทต่างๆ ในปัจจุบันจึงมองหาผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติ ซึ่งสามารถช่วยผู้ลงโฆษณาในการโปรโมตผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทบนช่องทางโซเชียลมีเดีย เกือบทุกบริษัท ไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ ต้องการผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่มีความสามารถเพื่อคอยจับตาดูกิจกรรมส่งเสริมการขายของพวกเขาและฝึกอบรมสมาชิกในทีมคนอื่นๆ

งานและความรับผิดชอบของผู้จัดการโซเชียลมีเดียมีดังนี้:

  • เพื่อพัฒนาเนื้อหาภาพและการเขียนคุณภาพสูงสำหรับแคมเปญโซเชียลมีเดีย
  • เพื่อขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมทางโซเชียลมีเดียสำหรับบริษัทโดยการรักษาสถานะออนไลน์ที่ส่งผลกระทบ
  • เพื่อติดตามการมีอยู่ของบริษัทหรือแบรนด์ในช่องทางโซเชียลมีเดียต่างๆ
  • เพื่อตอบสนองต่อความคิดเห็นของผู้ติดตามบนแพลตฟอร์มต่างๆ
  • เพื่อพัฒนาและดำเนินการแคมเปญโฆษณาบนโซเชียลมีเดียที่มุ่งเน้นผลลัพธ์สำหรับบริษัท
  • เพื่อเพิ่มการรับรู้แบรนด์ขององค์กรโดยการมีส่วนร่วมกับผู้มีอิทธิพลที่เหมาะสม
  • ดูแลการบริการลูกค้าของบริษัทผ่านช่องทางโซเชียลมีเดีย
  • เพื่อจับตาดูประสิทธิภาพของแคมเปญโซเชียลมีเดียและปรับแต่งตามข้อมูลการวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึกเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น
  • เพื่อจัดการสถานะออนไลน์ของแบรนด์และกระตุ้นการเข้าชมผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท
  • เพื่อฝึกอบรมพนักงานของบริษัทเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับการสร้างเนื้อหา

ผู้สมัครที่มีความสามารถพิเศษในการสร้างกลยุทธ์การส่งเสริมการขายเชิงโต้ตอบและสามารถจัดการแคมเปญโซเชียลมีเดียผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียควรพิจารณารับการจัดการโซเชียลมีเดียเป็นอาชีพ

งานของผู้จัดการโซเชียลมีเดียเต็มไปด้วยความท้าทาย เนื่องจากอุตสาหกรรมนี้ไม่ใช่คนแปลกหน้าต่อการเปลี่ยนแปลง ด้วยอัลกอริธึมที่เปลี่ยนแปลงไปและกลยุทธ์ทางการตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป ผู้เชี่ยวชาญต้องคอยติดตามเทรนด์ล่าสุดอยู่เสมอเพื่อให้ประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรม

เงินเดือนผู้จัดการโซเชียลมีเดียในอินเดีย

ผู้เชี่ยวชาญด้านโซเชียลมีเดียต้องมีประสบการณ์เพียงพอที่จะได้รับเงินเดือนที่แข่งขันได้ เงินเดือนโซเชียลมีเดียเฉลี่ย ในอินเดียตาม PayScale คือ 308,082 เยนต่อปี อย่างไรก็ตาม ทั้งหมดขึ้นอยู่กับภูมิหลังและทักษะทางการศึกษาของมืออาชีพ และสถานที่ที่พวกเขาได้รับการจ้างงาน นอกจากนี้ ด้วยระดับประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้น เงินเดือนผู้จัดการโซเชียลมีเดียในอินเดียก็เพิ่มขึ้นด้วย

ในฐานะที่สดใหม่ คุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับสูงถึง ₹162k ต่อปี มืออาชีพที่มีประสบการณ์ระดับกลาง (5 ถึง 9 ปี) สามารถคาดหวังเงินเดือน ₹472,423 ต่อปี และระดับอาวุโสหรือผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งทศวรรษสามารถสร้างรายได้สูงถึง ₹1,160,000 ต่อปี

เกณฑ์คุณสมบัติสำหรับ Social Media Manager

ผู้สมัครที่สนใจในการจัดการโซเชียลมีเดียเป็นอาชีพจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์คุณสมบัติขั้นต่ำ ได้แก่ :

1. การศึกษา

ไม่มีวุฒิการศึกษาเฉพาะที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้จัดการโซเชียลมีเดีย อย่างไรก็ตาม ก่อนจ้างงาน บางอุตสาหกรรมขอวุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท ผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาด้านสื่อการตลาดและการสื่อสาร การจัดการธุรกิจ การตลาดดิจิทัล และการประชาสัมพันธ์ มีสิทธิ์ได้งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงในฐานะผู้จัดการโซเชียลมีเดีย

เนื่องจากเกือบทุกภาคส่วนเชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมการตลาด การตลาดบนโซเชียลมีเดียจึงมีขอบเขตที่กว้างใหญ่ ด้วยเครือข่าย คุณสามารถใช้ประโยชน์จากการเชื่อมต่อที่แข็งแกร่งภายในอุตสาหกรรม นี่คือภาคส่วนชั้นนำที่เสนอโอกาสการจ้างงานให้กับผู้จัดการโซเชียลมีเดีย:

  • บรรษัทข้ามชาติ
  • เอเจนซี่โฆษณา
  • เอเจนซี่การตลาดโซเชียลมีเดีย
  • เอเจนซี่การตลาดดิจิทัล
  • โรงสื่อ
  • โทรคมนาคม
  • สตาร์ทอัพ
  • บริษัทไอที
  • การศึกษา

2. ประสบการณ์

บริษัทให้ความสำคัญกับประสบการณ์ คุณต้องแสดงประสบการณ์ในการทำงานในรูปแบบของโครงการหรือการรับรองเพื่อดึงดูดแพ็คเกจเงินเดือนที่เหมาะสม Freshers อาจเริ่มเป็นผู้ช่วยผู้จัดการโซเชียลมีเดียก่อนที่จะย้ายไปดำรงตำแหน่งผู้บริหาร นอกจากนี้ยังมีบริษัทต่างๆ ที่เสนอการฝึกงานและโอกาสในการทำงานนอกเวลาให้กับผู้สมัคร

ตัวอย่างเช่น upGrad เสนอหลักสูตรการตลาดดิจิทัลสามหลักสูตรที่ประกอบด้วยกรณีศึกษาและโครงการต่างๆ และเซสชันแบบโต้ตอบสดเพื่อช่วยให้นักเรียนพัฒนาทักษะตนเองและหางานที่มีรายได้สูง คุณสามารถดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้ตามความสนใจของคุณ:

  1. การรับรอง PG ในการตลาดดิจิทัลและการสื่อสาร จาก MICA (6.5 – 11 เดือน)
  2. หลักสูตร Executive Program in Digital Branding & Advertising จาก MICA (6 เดือน)

เป็นเรื่องน่ายกย่องที่จะเข้าร่วมโครงการฝึกงานเพื่อรับประสบการณ์การทำงาน หากคุณเพิ่งเริ่มต้นหรือหวังว่าจะเปลี่ยนผ่านสู่ภาคสนาม

3. ทักษะ

นอกเหนือจากปริญญาการตลาดและประสบการณ์แล้ว ผู้สมัครจะต้องมีทักษะเพิ่มเติมจึงจะมีสิทธิ์ได้รับตำแหน่งผู้จัดการโซเชียลมีเดีย ทักษะบางอย่างที่แนะนำ ได้แก่ :

  1. ทักษะการบริการลูกค้า
  2. ทักษะการบริหารเวลา
  3. ทักษะการแก้ปัญหา
  4. ความสามารถในการสื่อสาร
  5. ความสามารถในการวิเคราะห์
  6. ทักษะการจัดการโครงการ
  7. ความคิดสร้างสรรค์
  8. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์

เส้นทางอาชีพสำหรับผู้จัดการโซเชียลมีเดีย

ผู้จัดการโซเชียลมีเดียสามารถทำงานในตำแหน่งต่างๆ ได้ ขึ้นอยู่กับประเภทของทักษะที่พวกเขามี ตั้งแต่การตลาดดิจิทัลไปจนถึงการวิเคราะห์ข้อมูลและการวิจัย ต่อไปนี้คือตำแหน่งงานที่เปิดรับ 5 อันดับแรกสำหรับผู้จัดการโซเชียลมีเดียในอินเดีย:

1. การจัดการชุมชน

ฐานเงินเดือนเฉลี่ย: 540K/ปี

สำหรับคนที่สนใจการเชื่อมต่อโซเชียลมีเดีย อาชีพการจัดการชุมชนสามารถมอบโอกาสที่ร่ำรวยให้กับคุณได้ ในฐานะผู้จัดการชุมชน มืออาชีพจำเป็นต้องพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้ชมของแบรนด์โดยใช้ช่องทางต่างๆ เช่น จดหมายข่าว ฟอรัม และกิจกรรมต่างๆ

ชุมชนไม่ได้จำกัดเฉพาะการเชื่อมต่อกับลูกค้าบนโซเชียลมีเดียเท่านั้น คุณยังเชื่อมต่อกับผู้ชมของคุณผ่านฟอรัมผู้ใช้และแพลตฟอร์มที่ใช้แบบสอบถาม ผู้จัดการชุมชนทำงานร่วมกับฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค นักพัฒนาซอฟต์แวร์ และผู้สนับสนุนแบรนด์ในการยกระดับแบรนด์ให้สูงขึ้นไปอีก

2. การตลาดเนื้อหา

ฐานเงินเดือนเฉลี่ย: 478K/ปี

สำหรับผู้สมัครที่ชื่นชอบการสร้างเนื้อหา งานเป็นนักการตลาดเนื้อหาก็เหมาะ ตรงกันข้ามกับข้อจำกัดของตัวละครที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเนื้อหาบนโซเชียลและงาน การตลาดเนื้อหาเปิดโอกาสให้นักการตลาดทุกคนมีโอกาสแสดงความคิดสร้างสรรค์ เช่นเดียวกับโซเชียลมีเดีย การตลาดเนื้อหากำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว จากการศึกษาพบว่ามี งานการตลาดเนื้อหาเพิ่มขึ้น 112% ระหว่างปี 2018 ถึง 2019 เพียงปีเดียว

ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดเนื้อหาเริ่มต้นอาชีพด้วยการเขียนเนื้อหา ซึ่งรวมถึงอีเมล บล็อกโพสต์ จดหมายข่าว และสำเนาเว็บไซต์ นอกเหนือจากทักษะการเขียนแล้ว นักการตลาดเนื้อหาต้องมีความรู้ที่เหมาะสมเกี่ยวกับ Search Engine Optimization และความคุ้นเคยกับแพลตฟอร์มอย่าง WordPress เพื่อสร้างสถานะที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรม

3. การออกแบบสร้างสรรค์

ฐานเงินเดือนเฉลี่ย: 430K/ปี

ผู้สมัครที่มีความเชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภาพสามารถมีอาชีพที่ประสบความสำเร็จในแผนกสร้างสรรค์ ส่วนนี้ของการตลาดบนโซเชียลมีเดียคือการเชื่อมต่อความรู้ที่ผู้สมัครครอบครองด้วยความหลงใหลในศิลปะ ด้วยความเชี่ยวชาญด้านการออกแบบเชิงสร้างสรรค์ คุณสามารถติดตามตำแหน่งนักออกแบบกราฟิกหรือผู้กำกับศิลป์ได้

งานของนักออกแบบที่สร้างสรรค์มีมากกว่าแค่การสร้างกราฟิกและภาพถ่าย พวกเขาจำเป็นต้องมีส่วนร่วมในภาพลักษณ์ของแบรนด์ โทนสีของภาษา และการพัฒนาที่สร้างสรรค์ นอกเหนือจากการสร้างกราฟิกและองค์ประกอบภาพอื่นๆ นักออกแบบต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าผลงานสร้างสรรค์ทั้งหมดทำงานควบคู่กับข้อความหลักของแบรนด์ พวกเขายังต้องร่วมมือกับทีมกราฟิกเคลื่อนไหวและวิดีโอเพื่อพัฒนาโครงการมัลติมีเดียที่โดดเด่นสำหรับบริษัท

นักออกแบบเชิงสร้างสรรค์ต้องมีทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ที่แข็งแกร่งและทักษะทางธุรกิจ เช่น การคิดเชิงกลยุทธ์และความสามารถในการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยม ผู้สมัครที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับแนวโน้มล่าสุดและทักษะการแก้ปัญหาเชิงปฏิบัติที่มีความสนใจอย่างแข็งขันในด้านการมองเห็นสามารถหวังว่าจะมีอนาคตที่คุ้มค่าในฐานะนักออกแบบที่สร้างสรรค์

4. การให้คำปรึกษาด้านโซเชียลมีเดีย

ฐานเงินเดือนเฉลี่ย: 652K/ปี

การให้คำปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียเกี่ยวข้องกับการขอคำแนะนำแก่ธุรกิจเกี่ยวกับแนวโน้มล่าสุดในโซเชียลมีเดียเพื่อวางแผนการตลาดเชิงกลยุทธ์ งานของที่ปรึกษาคือการจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าและแนะนำให้ลูกค้าสร้างและใช้กลยุทธ์ทางสังคมอย่างมีประสิทธิภาพ ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียทำงานเพื่อช่วยให้ลูกค้าพัฒนาสถานะออนไลน์ที่โดดเด่น ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อเป้าหมายของพวกเขาในการเพิ่มการเข้าชมเว็บไซต์และเพิ่มการรับรู้ถึงแบรนด์

ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียมักทำงานเป็นฟรีแลนซ์ บริษัทธุรกิจที่กำลังมองหาที่ปรึกษาจัดลำดับความสำคัญของผู้สมัครโดยพิจารณาจากประสบการณ์ของพวกเขาในการวางแผนกลยุทธ์การตลาดที่มีประสิทธิผล ที่ปรึกษาด้านโซเชียลมีเดียที่สามารถระบุปัญหาและหาวิธีแก้ปัญหาที่เหมาะสมสามารถมองหาบทบาทเชิงกลยุทธ์ที่เอเจนซี่เพื่อโอกาสในการทำงานร่วมกับลูกค้าที่หลากหลาย

5. การวิเคราะห์ข้อมูลหรือการวิจัยตลาด

ฐานเงินเดือนเฉลี่ย: 341K/ปี

ในการพัฒนากลยุทธ์ด้านโซเชียลมีเดียที่มีประสิทธิภาพ ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดต้องทำการวิจัยตลาดในเชิงลึกเพื่อไม่ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายของธุรกิจ ด้วยการได้รับทักษะการวิจัยและการวิเคราะห์ ผู้จัดการโซเชียลมีเดียสามารถแยกสาขาไปสู่เส้นทางอาชีพที่เน้นข้อมูลเป็นศูนย์กลางมากขึ้น งานของพวกเขาคือการระบุแนวโน้มอุตสาหกรรมและคาดการณ์การเติบโตของตลาดเพื่อมอบโซลูชันที่สามารถดำเนินการได้จริงให้กับลูกค้า

เป็นงานของนักวิเคราะห์ข้อมูลหรือตัวแทนการวิจัยตลาดในการใช้ประโยชน์จากเครื่องมือและเทคโนโลยีที่ทันสมัยเพื่อสรุปข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจที่ทำกำไรได้ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการโต้ตอบกับชุมชนการตลาดและลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความต้องการของตลาด

ความรับผิดชอบของพวกเขามีผลกระทบอย่างมากต่อประสบการณ์ของผู้ใช้ การวิเคราะห์ผลลัพธ์ของแคมเปญโซเชียลมีเดียและข้อเสนอแนะที่รวบรวมจากการโต้ตอบกับผู้บริโภคช่วยให้พวกเขาช่วยเหลือทีมการตลาดในการคิดค้นกลยุทธ์ที่ป้องกันความล้มเหลว นักวิเคราะห์สื่อสังคมที่ประสบความสำเร็จมีคำสั่งที่เข้มแข็งเกี่ยวกับข้อมูลเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ และสามารถสื่อสารความคิดของตนไปยังผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ

บทสรุป

ด้วยการใช้งานแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่เพิ่มขึ้น ตอนนี้แบรนด์ต่างๆ ตระหนักถึงประโยชน์ของการลงทุนในแคมเปญโซเชียลมีเดีย ตอนนี้บริษัทต่างๆ ต่างพึ่งพาการตลาดบนโซเชียลมีเดียอย่างกว้างขวางเพื่อเพิ่มการมองเห็นแบรนด์และกระตุ้นการมีส่วนร่วมของผู้ชมที่เพิ่มขึ้น โอกาสในการทำงานสำหรับผู้จัดการโซเชียลมีเดียคาดว่าจะเติบโตเท่านั้น มีเส้นทางมากมายที่ผู้จัดการโซเชียลมีเดียสามารถเปลี่ยนได้ พวกเขาสามารถทำงานเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทหรือจัดการกิจการของตนในฐานะนักแปลอิสระเพื่อให้บริการลูกค้าหลายรายพร้อมกัน

ในการเริ่มต้นอาชีพของคุณในฐานะผู้จัดการโซเชียลมีเดีย ให้ดู ใบรับรองขั้นสูง ของ Grad ในด้านการตลาดดิจิทัลและการสื่อสาร จาก MICA หลักสูตร 6.5 เดือนนี้จะช่วยให้คุณได้รับทักษะและความเชี่ยวชาญเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่มีรายได้สูงในบริษัทต่างๆ เช่น Star Plus, American Express และ Flipkart เป็นต้น ด้วยเนื้อหามากกว่า 180 ชั่วโมง กรณีศึกษาและโครงการมากกว่า 15 รายการ และเซสชันสดมากกว่า 15 รายการ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากความเชี่ยวชาญในเครื่องมือการตลาดดิจิทัล เช่น Google Analytics, โฆษณาบน Facebook, Google Trends, Hubspot และอื่นๆ

เหตุใดแบรนด์จึงควรพิจารณาเลือกใช้ผู้จัดการโซเชียลมีเดีย

ผู้คนใช้เวลาตื่นนอนออนไลน์เป็นจำนวนมาก และใช้แพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ เพื่อทำการตัดสินใจที่สำคัญซึ่งส่งผลต่อทุกแง่มุมในชีวิตของพวกเขา จากสถิติพบว่าลูกค้าประมาณ 57 เปอร์เซ็นต์ติดตามแบรนด์เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการ โพสต์ตามแบรนด์ออนไลน์ การเดินทางออนไลน์ของบุคคลยังคงดำเนินต่อไป ผู้เข้าชมร้อยละ 89 เข้าชมเว็บไซต์และทำการซื้อหรือชักจูงให้ผู้อื่นทำการซื้อ
ตรงกันข้ามก็ถือเป็นจริง ลูกค้าประมาณ 45 เปอร์เซ็นต์เลิกติดตามแบรนด์สำหรับเนื้อหาคุณภาพต่ำ ซึ่งส่งผลให้มีการเข้าชมเว็บไซต์น้อยลง ทำให้ยอดขายลดลง ในยุคนี้ โซเชียลมีเดียเป็นจุดแรกในการติดต่อกับผู้ฟัง ดังนั้นคุณต้องทำให้ถูกต้อง

ความรับผิดชอบหลักของผู้จัดการโซเชียลมีเดียคืออะไร?

ผู้จัดการโซเชียลมีเดียคือบุคคลที่มีหน้าที่รับผิดชอบในการช่วยให้บริษัทต่างๆ บรรลุเป้าหมายผ่านช่องทางโซเชียลมีเดียต่างๆ รวมกัน ผู้จัดการจะรับผิดชอบความรับผิดชอบที่แตกต่างกันทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการวางแผน การดำเนินการ ตรวจสอบการวิเคราะห์ และการแนะนำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
ผู้จัดการจำเป็นต้องอัปเดตอยู่เสมอเกี่ยวกับอัลกอริธึมและแนวโน้มที่เปลี่ยนแปลง และดูแลให้แน่ใจว่าบัญชีโซเชียลมีเดียที่พวกเขาจัดการนั้นได้รับการแก้ไขเพื่อให้สอดคล้องกับเวลาที่เปลี่ยนแปลง

เงินเดือนโซเชียลมีเดียในอินเดียคืออะไร?

แม้ว่าเงินเดือนไม่ใช่ข้อจำกัดสำหรับผู้สมัครที่แข่งขัน แต่ผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่มีประสบการณ์ประมาณ 3-4 ปีสามารถสั่งเงินเดือนได้ประมาณ 3,43 รูปี 874 รูปี ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดและเงื่อนไข
ผู้จัดการโซเชียลมีเดียที่มีประสบการณ์ 10-19 ปีสามารถสั่งเงินเดือนได้ประมาณ Rs. 9,99,999 ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดและเงื่อนไข