ต้องอ่าน 26 คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์รอบ HR [สำหรับนักศึกษาใหม่และผู้มีประสบการณ์] ในปี 2023

การสัมภาษณ์ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะดำเนินการทั่วทั้งบริษัทเพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครมีวัฒนธรรมที่เหมาะสมกับบริษัทหรือไม่ พวกเขายังตรวจสอบพฤติกรรมและความคิดของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าค่านิยมที่คุณมีนั้นสอดคล้องกับค่านิยมและพันธกิจของบริษัท ดังนั้นคุณต้องมีความคิดที่ยุติธรรมเกี่ยวกับ คำถามสัมภาษณ์ HR เพื่อจัดการกับคำถามเหล่านี้ได้อย่างง่ายดาย

บทความนี้จะกล่าวถึง คำถามสัมภาษณ์ HR ที่สำคัญสองสามข้อ พร้อมคำ ตอบ จะเป็นการดีที่สุดถ้าคุณทบทวนคำถามเหล่านี้ก่อนที่จะนั่ง HR รอบถัดไป

ความสำคัญของรอบสัมภาษณ์ HR

ก่อนที่คุณจะผ่าน คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ HR คุณต้องเข้าใจถึงความสำคัญของรอบ HR สำหรับบริษัทต่างๆ เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการจ้างงานเนื่องจากบริษัทต้องการทำความเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับผู้สมัครก่อนที่จะจ้างพวกเขา

ในขณะที่บริษัทส่วนใหญ่กำลังมองหาคนที่มีความสามารถด้านเทคนิค พวกเขายังต้องการคนที่มีทักษะด้านอารมณ์และบุคลิกลักษณะเพื่อทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมักจะถามคำถามที่ตรงไปตรงมา แต่อาจถามคำถามที่ยุ่งยากเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณจัดการกับสถานการณ์จริงอย่างไร

วิธีเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งาน HR

มีบางสิ่งที่คุณต้องพิจารณานอกเหนือจากการดูผ่าน คำถามและคำตอบในการสัมภาษณ์ HR ข้อควรพิจารณาบางประการ ได้แก่:

1. รู้จักโปรไฟล์งาน

ในกรณีส่วนใหญ่ คำถามของ HR ที่ถามในการสัมภาษณ์จะเกี่ยวข้องกับโปรไฟล์งาน ดังนั้นคุณต้องรู้โปรไฟล์งานเข้าและออก ทำวิจัยของคุณเกี่ยวกับบริษัทเพื่อเรียนรู้ว่างานนั้นต้องการอะไรและลักษณะของผู้สมัครในอุดมคติสำหรับบริษัทนั้น

2. ผ่านประวัติย่อ

จุดประสงค์หลักของการจับคู่เรซูเม่ของคุณกับโปรไฟล์งานคือ บริษัทควรพิจารณาผู้สมัครของคุณว่าเหมาะสมที่สุด ดังนั้น ตรวจสอบเรซูเม่ของคุณอย่างละเอียดเพื่อดูว่าคุณได้เพิ่มข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดที่สอดคล้องกับสิ่งที่บริษัทต้องการสำหรับผู้สมัครคนต่อไปหรือไม่

3. ให้สัมภาษณ์เยาะเย้ย

สัมภาษณ์จำลองก่อนสัมภาษณ์จริง คุณต้องเตรียมตัวโดยการสัมภาษณ์ทางจิตหรือถามคำถาม การสัมภาษณ์เหล่านี้จะทำให้คุณทราบว่าคุณจัดการกับคำถามและประเภทของคำตอบอย่างไร

คำถามสัมภาษณ์รอบ HR พร้อมคำตอบ

มาดู คำถามและคำตอบของ HR เพื่อให้คุณเตรียมพร้อมสำหรับรอบ HR ในระหว่างกระบวนการสรรหา

ไตรมาสที่ 1 บอกฉันบางอย่างเกี่ยวกับตัวคุณ.

ตอบ ฉันชื่อ Shruti จบการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์จากวิทยาลัย XYZ ฉันมีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีและได้ใช้มันเพื่อพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ใช้เทคโนโลยีหลายตัว เมื่อฉันไม่ได้ทำงาน ฉันชอบใช้เวลากับผู้สูงอายุ ซึ่งช่วยให้ฉันแบ่งปันความรักและความสุข ฉันชอบท่องเที่ยวด้วย ทำให้อยากไปเที่ยวอย่างน้อยปีละครั้ง

หมายเหตุ: คำถามสัมภาษณ์ HR เหล่านี้ ต้องมีคำตอบที่ให้สัมผัสทั้งชีวิตส่วนตัวและอาชีพของคุณ

ไตรมาสที่ 2 ทำไมถึงอยากทำงานบริษัทนี้?

ตอบ ฉันชอบที่จะเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ดำเนินชีวิตตามคุณค่าของมัน บริษัทของคุณเป็นแหล่งเพาะพันธุ์ผู้นำที่ยิ่งใหญ่หลายคน และฉันต้องการเรียนรู้จากประสบการณ์ของพวกเขา นอกจากนี้ ผมยังเชื่อมั่นในสายผลิตภัณฑ์ที่บริษัทจำหน่ายซึ่งมีศักยภาพในการเติบโตที่ดีเยี่ยม ก็เป็นเหตุผลสำคัญข้อหนึ่งที่ทำให้ผมมาร่วมงานกับบริษัทนี้

ไตรมาสที่ 3 คุณคิดว่าตัวเองเป็นคนที่ประสบความสำเร็จหรือไม่?

ตอบ ความสำเร็จต้องใช้เวลาและความพยายาม และฉันยังคงอยู่บนเส้นทางสู่ความสำเร็จ ฉันชอบคิดไอเดียใหม่ๆ และเฝ้าดูพวกเขาประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม ฉันจะผลักดันตัวเองหากความคิดของฉันไม่เป็นไปตามที่ฉันต้องการ ความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่กับบุคคล มันมาพร้อมกับความพยายามร่วมกันของทุกคนรอบตัวคุณ

หมายเหตุ: คุณควรตอบคำถามอัตนัยเหล่านี้อย่างระมัดระวัง ลองสรุปเป้าหมายในอาชีพของคุณและหลีกเลี่ยงการคิดว่าตนเองเป็นศูนย์กลาง

ไตรมาสที่ 4 เปิดให้เที่ยวหรือยัง?

ตอบ ฉันชอบพบปะผู้คนใหม่ๆ และสัมผัสกับวัฒนธรรมใหม่ๆ ฉันจึงรักการเดินทาง ฉันมักจะพร้อมสำหรับประสบการณ์ใหม่ๆ

หมายเหตุ: นี่เป็นคำถามหลอกลวง ตรวจสอบความสามารถในการปรับตัวของคุณ เป็นการดีที่สุดที่จะตอบพวกเขาในเชิงบวก เว้นแต่คุณจะมีความหวาดกลัวอย่างมาก

Q5. ทำไมคุณถึงสมัครงานนี้

ตอบ ความต้องการของงานนี้ตรงกับชุดทักษะของฉัน ซึ่งบังคับให้ฉันสมัครตำแหน่งนี้ ฉันมีประสบการณ์ที่สำคัญในโดเมนที่เกี่ยวข้อง ซึ่งทำให้ฉันเชื่อว่าฉันจะสามารถมีส่วนร่วมสำคัญกับบริษัทผ่านการทำงานหนักของฉัน

คำถามที่ 6 คุณโอเคกับชั่วโมงทำงานเพิ่มเติมหรือไม่?

ตอบ มันคือทั้งหมดที่เกี่ยวกับการจัดลำดับความสำคัญ ถ้างานเร่งด่วนและต้องการให้ฉันดูแลทันที ฉันจะนั่งต่ออีกสักสองสามชั่วโมงก็ได้ อย่างไรก็ตาม หากสามารถผลักดันงานไปสู่วันถัดไปได้ ฉันจะพยายามหาทางออก เพราะฉันให้ความสำคัญกับความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานเป็นอย่างมาก

คำถามที่ 7 อะไรสำคัญกว่าสำหรับคุณ: งานหรือเงิน?

ตอบ แม้ว่าเงินจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่ก็จะไม่เกิดคุณค่ามากนักหากคุณไม่สนุกกับสิ่งที่คุณทำ นอกจากนี้ หากคุณทำงานหนัก เงินก็จะตามมา

หมายเหตุ: แสดงให้เห็นเสมอว่าคุณไม่ได้วัตถุนิยมมากเกินไปในระหว่างการสัมภาษณ์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Q8. คุณรู้จักบทบาทนี้ได้อย่างไร?

ตอบ ฉันอยากทำงานให้กับบริษัทที่มีชื่อเสียงเช่นคุณมาโดยตลอด ดังนั้น ฉันจึงมองหาโอกาสที่บริษัทนี้อยู่เสมอ ฉันได้ทราบเกี่ยวกับบทบาทนี้ผ่านโพสต์บน LinkedIn อ่านรายละเอียดงานแล้วคิดว่าน่าจะเหมาะ

คำถามที่ 9 ทำไมคุณถึงออกจากองค์กรสุดท้ายของคุณ

ตอบ มันเป็นก้าวที่ยิ่งใหญ่ในอาชีพที่ฉันอยากทำ ฉันมีความสุขกับเวลาที่อยู่กับบริษัทสุดท้าย และตอนนี้ฉันอยากรับบทบาทที่ท้าทายมากขึ้น

หมายเหตุ: คุณต้องไม่ตอบคำถามเหล่านี้ด้วยข้อความเช่น ฉันต้องการเงินเพิ่ม

Q10. ทำไมเราควรจ้างคุณ?

ตอบ ฉันมีประสบการณ์ที่สำคัญในด้านนี้และต้องการใช้ประสบการณ์นี้เพื่อเสนอผลงานเล็กน้อยให้กับบริษัทเช่นคุณ ซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมของฉัน

Q11. คุณคาดหวังเงินเดือนเท่าไหร่จากงานนี้?

ตอบ ฉันสนใจบทบาทมากกว่าค่าตอบแทน อย่างไรก็ตาม ฉันต้องการได้รับค่าตอบแทนเทียบเท่ากับมาตรฐานอุตสาหกรรมในปัจจุบันและตามประสบการณ์ของฉัน

หมายเหตุ: แทนที่จะอ้างตัวเลข คุณสามารถเพิ่มเปอร์เซ็นต์หรือมาตรฐานอุตสาหกรรมปัจจุบันสำหรับตำแหน่งนี้ได้

Q12. คุณวางแผนที่จะทำงานให้กับบริษัทนานแค่ไหน?

ตอบ ฉันวางแผนที่จะอยู่ตราบเท่าที่งานทำให้ฉันทุ่มเทและตื่นเต้น และฉันก็พอใจกับงาน นอกจากนี้ หากสภาพแวดล้อมของบริษัทดี ฉันก็ไม่เห็นความจำเป็นที่จะต้องเปลี่ยนงาน

ไตรมาสที่ 13 คุณให้คะแนนผู้สมัครของคุณในระดับ 1 ถึง 10 อย่างไร

ตอบ ฉันต้องการให้คะแนนตัวเอง 8 เต็ม 10 เพราะฉันทำได้ดีในสิ่งที่ฉันทำ แต่ก็ยังมีที่ว่างสำหรับการปรับปรุงอยู่เสมอ ช่องว่างนี้ช่วยให้คุณทำงานต่อไปและใช้ความพยายามให้เกิดประโยชน์สูงสุดจากโอกาสที่ได้รับ

คำถามที่ 14 ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในชีวิตของคุณคืออะไร?

ตอบ ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันจนถึงตอนนี้ในอาชีพการงานของฉันคือการได้รับรางวัลแคมเปญแห่งปีสำหรับแคมเปญแบรนด์ของฉัน

หมายเหตุ: พยายามพูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จในการทำงานในส่วนนี้

Q15. เป้าหมายของคุณมีลักษณะอย่างไร?

ตอบ ในระยะสั้น ฉันต้องการทำงานกับองค์กรที่ให้แพลตฟอร์มในการพัฒนาทักษะของฉัน ในระยะยาว ฉันต้องการก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งและมีบทบาทในการจัดการในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

Q16. อะไรคือจุดแข็งของคุณ?

ตอบ ความสามารถในการริเริ่มของฉันคือจุดแข็งของฉัน นอกจากนี้ ฉันค่อนข้างกระตือรือร้นเกี่ยวกับความท้าทายที่ฉันเผชิญ

Q17. คุณคิดว่างานอดิเรกของคุณคืออะไร?

ตอบ ฉันชอบเต้นรำและวาดภาพในเวลาว่าง นอกจากนี้ ฉันชอบฟังเพลงแจ๊ส ขอบคุณสำหรับคำถาม.

Q18. คุณจะโกหกเพื่อองค์กรหรือไม่?

ตอบ มันขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ถ้าการโกหกเป็นประโยชน์ต่อบริษัท เช่น การช่วยวิจัย ฯลฯ ผมอาจพิจารณาการโกหกในสถานการณ์นั้น

หมายเหตุ: คุณต้องใช้วิธีการทางการทูตในการตอบคำถามเช่นนี้

เรียนหลักสูตร MBAจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกรับปริญญาโท Executive PGP หรือโปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูงเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ

Q19. คุณกำลังสมัครกับองค์กรอื่นหรือไม่?

ตอบ ใช่ ฉันได้สมัครงานในตำแหน่งอื่นๆ สองสามตำแหน่ง เนื่องจากฉันกำลังมองหางานในสาขา XYZ

หมายเหตุ: ให้คำตอบที่เป็นจริงเพื่อให้พวกเขาเสนอข้อเสนอที่แข่งขันได้

ไตรมาสที่ 20 อธิบายตัวเองในคำ

ตอบ ฉันจะอธิบายตัวเองว่าทำงานหนัก / ทุ่มเท / หลงใหลในคำเดียว

หมายเหตุ: คำถามเหล่านี้ตรวจสอบว่าคุณมีความเป็นธรรมชาติเพียงใด คุณควรรู้วิธีอธิบายตัวเองอย่างดีที่สุดก่อนที่คุณจะนั่งสัมภาษณ์

Q21. คุณเชื่อเรื่องการทำงานหนักหรือการทำงานหนักหรือไม่?

ตอบ แม้ว่าการทำงานหนักเป็นสิ่งสำคัญ แต่ในองค์กรแบบไดนามิก คุณต้องมีส่วนร่วมในการทำงานอย่างชาญฉลาดและทำงานให้เสร็จอย่างถูกต้องภายในเวลาที่กำหนด การทำงานอย่างชาญฉลาดไม่ใช่ทางลัด แต่เป็นส่วนขยายของการทำงานหนัก

สำรวจหลักสูตร MBA ของเราในสหรัฐอเมริกา

Q22. คุณมีคุณสมบัติครบถ้วนสำหรับบทบาทนี้หรือไม่?

ตอบ ฉันกำลังมองหาบทบาทที่มอบโอกาสในการเรียนรู้ที่ยิ่งใหญ่ให้กับฉัน และบทบาทนี้ก็ดูเหมือนจะเป็นบทบาทหนึ่ง คุณสมบัติจะเป็นอะไรไปไม่ได้เลยหากปราศจากความรู้เชิงปฏิบัติ และบทบาทดังกล่าวจะทำให้ฉันได้สัมผัสกับการปฏิบัติจริงของสิ่งต่างๆ

Q23. คุณคิดว่าจุดอ่อนของคุณคืออะไร?

ตอบ ฉันมีจุดอ่อนบางอย่าง แต่ฉันเป็นผู้เล่นในทีม และจุดแข็งของคนอื่นจะชดเชยจุดอ่อนของฉัน อย่างไรก็ตาม ฉันกำลังพยายามพูดถึงเรื่องนี้ในระดับส่วนตัวด้วย

Q24. คุณรับมือกับความกดดันได้ดีแค่ไหน?

ตอบ การยอมจำนนต่อแรงกดดันไม่ใช่สิ่งที่ฉันตั้งเป้าไว้ ดังนั้น การรักษาความสงบและจดรายการงานต่างๆ ไว้ในใจ ค่อยๆ ทำผ่านมันไปอย่างช้าๆ แต่มั่นคงคือแนวทางปกติของฉัน หากเกิดข้อผิดพลาด ฉันแน่ใจว่าจะขอความช่วยเหลือจากเพื่อนร่วมงานของฉัน

อ่านบทความยอดนิยมของเราที่เกี่ยวข้องกับ MBA

Q25. คุณจัดการกับความล้มเหลวอย่างไร?

ตอบ ฉันตอบพวกเขาอย่างใจเย็น ฉันให้เวลากับตัวเอง พยายามซึมซับสถานการณ์ และกลับมาสู่สนามรบอีกครั้ง

Q26. การตัดสินใจที่ยากที่สุดที่คุณเคยทำคืออะไร?

ตอบ หลังเรียนจบ ผมต้องเลือกระหว่างทำงานหรือเรียนต่อ แต่จากนั้นฉันก็ตัดสินใจรับงานเพราะมันทำให้ฉันเข้าใจสิ่งต่าง ๆ ในทางปฏิบัติและฉันจะสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ได้ดีขึ้น

บทสรุป

ก่อนเข้าร่วมรอบ HR คุณต้องทราบประเภทของคำถามที่ถามโดยทั่วไปในรอบเหล่านี้ หากคุณต้องการพูดคุยเพิ่มเติมในการสัมภาษณ์งาน HR คุณสามารถสมัครหลักสูตร ปริญญาโท สาขา บริหารธุรกิจ ที่มหาวิทยาลัย Golden Gate และขยายขอบเขตของคุณ มหาวิทยาลัยเปิดสอนหลักสูตรที่คัดสรรมาอย่างดีสำหรับมืออาชีพด้านการทำงานทุกคน โปรแกรม 15 เดือนจะช่วยให้คุณได้สัมผัสกับหลักสูตรที่คัดสรรมาอย่างดี ช่วยให้คุณได้รับโอกาสในการทำงานที่น่าตื่นเต้น