MBA in HR – หลักสูตร วิชาและรายวิชา

MBA จาก Liverpool Business School ที่ มีความเชี่ยวชาญด้าน HR เป็นหนึ่งในหลักสูตรที่บัณฑิตต้องการมากที่สุดในปัจจุบัน upGrad เสนอโปรแกรม MBA ระดับโลกนี้เพื่อให้ผู้นำระดับโลกรุ่นต่อไปมีทักษะความเป็นผู้นำ การเข้าถึงทั่วโลก และความได้เปรียบในการแข่งขันในการเสริมสร้างอาชีพ หลักสูตรที่ครอบคลุมได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้เรียนได้รับทักษะทางการตลาดผ่านเนื้อหาระดับโลกที่จัดทำโดยสำนักพิมพ์ Harvard Business

ผ่านหลักสูตร MBA นี้ upGrad เปิดโอกาสให้ผู้สมัครได้เยี่ยมชม Liverpool Business School ด้วยโปรแกรมการเรียนรู้แบบรวมค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่ครอบคลุมหนึ่งสัปดาห์

ผู้สำเร็จการศึกษาที่มีปริญญา MBA จะได้รับความสำคัญสูงสุดในบริษัท ที่ปรึกษา และองค์กรธุรกิจอื่นๆ มาดูรายวิชาของหลักสูตร MBA HR แบบละเอียดกัน

หลักสูตร MBA HR – รูปแบบการเรียนรู้

• หลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม : หลักสูตรนี้จัดโครงสร้างและออกแบบโดยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมและคณาจารย์ชั้นนำของ IMT และ LBS
• รูปแบบที่มีโครงสร้างสำหรับการเรียนรู้เชิงปฏิบัติ : โครงการอุตสาหกรรมและการจำลองจาก Harvard Business Publications ช่วยให้เข้าใจแนวคิดได้ง่ายผ่านการใช้งานจริง
• เซสชันสดและที่บันทึกไว้ : เพื่อให้แน่ใจว่าการเรียนรู้ที่ครอบคลุม นักเรียนสามารถเข้าถึงการบรรยายที่บันทึกไว้นอกเหนือจากเซสชันการเรียนรู้ออนไลน์
• Global Exposure : เพื่อให้เข้าใจธุรกิจระหว่างประเทศมากขึ้น นักศึกษาจะได้รับการบรรยายจากอาจารย์ที่มีชื่อเสียงควบคู่ไปกับกรณีศึกษาจากบริษัทระดับโลก
• ฟอรั่มสำหรับการอภิปราย : สำหรับการชี้แจงในเวลาที่เหมาะสมจากเพื่อนและคณะการสอน กระดานสนทนาจะดำเนินการ
• Re-learning concepts : นักเรียนทุกคนสามารถเข้าถึงโปรแกรมได้ภายใน 3 ปีหลังเรียนจบ เพื่อติดตามแนวคิดต่างๆ

เรียนรู้หลักสูตร MBA ที่ดีที่สุดจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

โครงสร้างหลักสูตร MBA HR

• ผู้สมัครทุกคนจะเป็นส่วนหนึ่งของโครงการหลังจบการศึกษา 11 เดือนด้านการจัดการที่ Institute of Management Technology (IMT), Ghaziabad
• เมื่อเสร็จสิ้นโปรแกรม PG นี้ พวกเขาจะได้รับการฝึกอบรมในระเบียบวิธีวิจัยที่ Liverpool Business School เป็นเวลาสองเดือน
• ในที่สุด พวกเขาจะได้รับความรู้เชิงปฏิบัติผ่านโครงการอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมสี่เดือนที่ Liverpool Business School
• มีโปรแกรมฟรี 1 สัปดาห์ในสหราชอาณาจักรซึ่งรวมถึงการโต้ตอบกับคณาจารย์ LBS ในมหาวิทยาลัย การเยี่ยมชมมหาวิทยาลัย เซสชันในวิทยาเขตด้านวิชาการและที่ไม่ใช่ด้านวิชาการ และโอกาสที่เพียงพอในการสร้างเครือข่ายทั่วโลก

เส้นทางการเรียนรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน HR

• หลักสูตรเริ่มต้นด้วยการแนะนำพื้นฐานการจัดการ นี่เป็นรากฐานที่แข็งแกร่งในการจัดการซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคล
• ทำความคุ้นเคยกับกฎหมายและจริยธรรมของธุรกิจ
• ลงรายละเอียดในหัวข้อขั้นสูง เช่น การจัดการกำลังคน การวางแผนและการจัดหางาน การฝึกอบรมและการพัฒนา ความผูกพันของพนักงาน และการเก็บรักษา
• การศึกษาผ่านการใช้งานจริงที่มีการจำลองจาก Harvard Business Publishing (HBP)
• ศึกษาสถานการณ์ในชีวิตจริงและการใช้เทคนิค HRM ผ่านกรณีศึกษา HBP ใน Amazon และ Honda
• การเรียนรู้เชิงปฏิบัติผ่านโครงการอุตสาหกรรม

หลักสูตรหลักสูตร

หลักสูตรสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษด้านทรัพยากรบุคคลประกอบด้วยพฤติกรรมขององค์กร ทรัพยากรบุคคล และกฎหมายและจริยธรรมทางธุรกิจ

1. พฤติกรรมองค์กร – มุ่งเน้นไปที่การสร้างทีมและองค์กรที่แข็งแกร่งโดยการวิเคราะห์พฤติกรรมของบุคคล พลวัตของกลุ่ม และวัฒนธรรมขององค์กร จุดมุ่งหมายคือการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อทัศนคติของทีม สร้างแรงบันดาลใจให้กับพวกเขา และเพิ่มผลิตภาพ
2. HR สำหรับผู้จัดการที่ไม่ใช่ HR – ใช้เทคนิคการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลกระทบเพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่งและดูแลพวกเขาในฐานะผู้จัดการสายงาน
3. กฎหมายและจริยธรรมธุรกิจ – วิเคราะห์และบังคับใช้กฎหมายธุรกิจต่างๆ (ตามแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด) อย่างมีประสิทธิภาพเพื่อสร้างและรักษาธุรกิจที่ประสบความสำเร็จในอินเดีย

วิชาเลือก

เส้นทางการเลือกประกอบด้วยการวางแผนและการจัดหาบุคลากร การฝึกอบรมและการพัฒนา และการมีส่วนร่วมของพนักงานและการรักษาไว้

• การวางแผนกำลังคนและการสรรหาบุคลากร – ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์งาน การคาดการณ์จำนวนพนักงาน และการจัดหาพนักงานที่มีความสามารถเพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิผล
• การฝึกอบรมและการพัฒนา – เหมือนกับการวางแผนและการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการเลือกและการจัดหาพนักงานผ่านการวิเคราะห์งานและการพยากรณ์กำลังคน
• การมี ส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน – มีส่วนร่วมกับพนักงานและสร้างความสัมพันธ์โดยการดูแลสุขภาพและความปลอดภัย การออกแบบที่คุ้มค่า และแนวคิดในการรักษา

โครงการอุตสาหกรรม

ระยะเวลาของโครงการอุตสาหกรรมคือสี่เดือน และนี่เป็นโอกาสในการเชี่ยวชาญในด้านใดด้านหนึ่งต่อไปนี้:

1. BFSI – ลดอัตราการออกจากงานในพนักงานขายบัตรเครดิต
2. FMCG - กำหนดกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงการจดจำแบรนด์ในโรงเรียนธุรกิจที่เป็นเจ้าข้าวเจ้าของ
3. อีคอมเมิร์ซ – สร้างความมั่นใจว่าบุคลากรในการจัดส่งจะมีส่วนร่วมอย่างมากเพื่อปรับปรุงการรักษาไว้
4. ยานยนต์และการผลิต – การพัฒนากลยุทธ์เพื่อการไกล่เกลี่ยที่มีประสิทธิภาพระหว่างบริษัทและสหภาพแรงงาน

นอกจากความเชี่ยวชาญพิเศษเหล่านี้แล้ว หลักสูตรนี้ยังรวมถึงกรณีศึกษาทางธุรกิจในชีวิตจริงและการจำลองที่ขับเคลื่อนโดย HBR ซึ่งเป็นประสบการณ์ที่ดื่มด่ำและมีความรู้ นักศึกษายังได้รับการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อรับทราบข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการพัฒนาและข้อกำหนดในปัจจุบันในอุตสาหกรรม

ใครสามารถได้รับประโยชน์จากความเชี่ยวชาญด้าน HR?

• มืออาชีพด้าน HR ที่กระตือรือร้นและขับเคลื่อนตัวเองได้ ซึ่งจ้างเป็นผู้จัดการ HR และกรรมการในการจัดหาผู้มีความสามารถ การมีส่วนร่วมของพนักงาน และพื้นที่ที่เกี่ยวข้องอื่นๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ กระตือรือร้นที่จะเชี่ยวชาญในโดเมน HR หลัก เช่น การวางแผนกำลังคน การฝึกอบรมการสรรหาบุคลากร และการรักษาพนักงาน เป็นต้น
• ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในตำแหน่งระดับสูงในภาคที่ไม่ใช่การเงิน (IT, ITES, การให้คำปรึกษา, การผลิตและการบริการ) ที่ต้องใช้ทักษะด้านทรัพยากรบุคคลและทักษะอเนกประสงค์เพื่อผลักดันบทบาทของ CXO
• ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในสาขาการจัดการขั้นพื้นฐานที่ต้องการประกอบอาชีพด้านทรัพยากรบุคคล (HR)

คุณสมบัติที่ดีที่สุดของโปรแกรม

• ปริญญา MBA จาก Liverpool Business School ด้วยค่าใช้จ่ายเพียงหนึ่งในสิบ
• Post Graduate Program (PGP) สาขาการจัดการจาก IMT Ghaziabad
• โปรแกรมการเรียนรู้ 1 สัปดาห์แบบชำระเงินทั้งหมดที่ Liverpool Campus
• สถานะศิษย์เก่าคู่จากสองสถาบันที่มีชื่อเสียง – LBS และ IMT
• ได้รับการยอมรับจาก World Education System (WES) ซึ่งทำให้นักเรียนมีฐานะที่ดีขึ้นในการหางานทำในต่างประเทศ
• กรณีศึกษาและการจำลองธุรกิจในชีวิตจริงจาก Harvard Business Publishing
• การให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวจากผู้นำที่มีชื่อเสียงจากอุตสาหกรรมผ่านการถ่ายทอดสด
• การสนับสนุนตำแหน่งที่สมบูรณ์

สรุป

โปรแกรมทั้งหมดได้รับการออกแบบและจัดโครงสร้างอย่างรอบคอบเพื่อให้การเรียนรู้มีความหมาย แนวคิดดังกล่าวเชื่อมโยงกับโลกแห่งความเป็นจริงผ่านการถ่ายทอดสดกับผู้เชี่ยวชาญและโครงการต่างๆ ในอุตสาหกรรม

สิ่งสำคัญที่สุด – โปรแกรม MBA Liverpool Business ของ upGrad มอบประสบการณ์การเรียนรู้ที่เป็นประโยชน์พร้อมการสนับสนุนตำแหน่งงานแบบ 360 องศา โดยจัดให้มีการขับเคลื่อนการสรรหาบุคลากรบ่อยครั้งในเมืองใหญ่ในอินเดีย มีที่ปรึกษาเฉพาะเพื่อติดตามเป้าหมายการสมัครรายสัปดาห์

upGrad ยังสนับสนุนการเตรียมการเฉพาะบริษัทด้วยการสร้างแหล่งข้อมูลการสัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องกับบริษัทที่ต้องการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ที่ปรารถนาจะเดินจากไปพร้อมกับงานในฝัน

ดังนั้นสิ่งที่คุณรอ? ไป กรอกใบสมัคร ได้เลย!