เงินเดือนผู้บริหารการตลาดในอินเดียในปี 2565 [เฉลี่ยถึงสูงสุด]

เผยแพร่แล้ว: 2021-05-30

การตลาดเป็นสาขาที่เฟื่องฟูพร้อมโอกาสทางอาชีพมากมายสำหรับผู้ต้องการ ส่วนที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการเลือกอาชีพการตลาดคือคุณสามารถเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมเกือบทุกประเภทและสร้างรายได้มหาศาล!

หากคุณวางแผนที่จะเป็นผู้บริหารการตลาดและต้องการทราบเกี่ยวกับความรับผิดชอบและเงินเดือนผู้บริหารการตลาดโดยเฉลี่ยในอินเดีย ให้เลื่อนลงมาเพื่อค้นหาคำตอบที่เกี่ยวข้องทั้งหมดสำหรับคำถามของคุณ

สารบัญ

ผู้บริหารการตลาดทำอะไร?

ผู้บริหารการตลาดมีหน้าที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่หลายอย่างขึ้นอยู่กับความต้องการเฉพาะขององค์กร พวกเขามีหน้าที่เป็นผู้นำ วางแผน กำกับดูแล และตรวจสอบการหมุนเวียนของสินค้าส่งเสริมการขาย บทบาทของพวกเขาต้องการให้พวกเขาเดินทางเพราะมักต้องการให้ผู้บริหารการตลาดเข้าร่วมงานแสดงสินค้าเพื่อค้นหาผลิตภัณฑ์ เครือข่าย และพบปะลูกค้าใหม่

ผู้บริหารการตลาดมีหน้าที่เข้าร่วมการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับแนวคิดทางการตลาด โครงการใหม่ ฯลฯ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มักจะมีส่วนร่วมในการทดสอบแคมเปญ นี่คือเหตุผลที่พวกเขาต้องมีความคล่องแคล่วในการทำงานกับซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์เพื่อตรวจสอบผลลัพธ์และประเมินความสนใจของลูกค้า

ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องติดตามความต้องการของตลาดเป้าหมายและลูกค้าของตนอยู่เสมอ นอกจากนี้ยังต้องการให้พวกเขามีทักษะทางสังคมที่ดี เนื่องจากความรับผิดชอบหลักในงานของพวกเขาคือการพบปะกับลูกค้าหลายราย สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับพวกเขา

เงินเดือนผู้บริหารการตลาดเฉลี่ยในอินเดียคืออะไร?

เงินเดือนผู้บริหารการตลาด โดย เฉลี่ยในอินเดีย คือ INR 2.91 lakhs ต่อปี การเริ่มต้นอาชีพผู้บริหารการตลาดโดยมีประสบการณ์น้อยกว่า 1 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนทั้งหมดโดยเฉลี่ย (รวมทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) ₹242,049 ผู้บริหารการตลาดที่มีประสบการณ์ 1-4 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹280,521 ได้อย่างง่ายดาย

ผู้บริหารการตลาดที่มีประสบการณ์ 5-9 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ยประมาณ ₹350,163 มืออาชีพที่มีประสบการณ์ 10-19 ปีในฐานะผู้บริหารการตลาดสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹385,735 ได้อย่างง่ายดาย อาชีพที่มั่นคงและมีประสบการณ์ 20 ปีขึ้นไปสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹398,388 ได้อย่างง่ายดาย

เส้นทางอาชีพที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้บริหารการตลาดในอินเดีย

1. ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดูแลและช่วยสร้างโฆษณาต่างๆ หรือแคมเปญการขายสินค้าที่ธุรกิจใช้เพื่อขายตัวเองและผลิตภัณฑ์ ผู้จัดการฝ่ายการตลาดได้รับมอบหมายให้เป็นตัวแทนของผลิตภัณฑ์เดียว สายผลิตภัณฑ์ แบรนด์ หรือทั้งบริษัท ผู้จัดการตลาดได้รวบรวมข้อมูลที่หลากหลายจากการวิจัยเชิงสร้างสรรค์ การโฆษณา และทีมขาย ผู้จัดการฝ่ายการตลาดมีหน้าที่ดูแลแคมเปญการตลาด

แคมเปญการตลาดต้องมีการวิจัยตลาดเพื่อพิจารณาผลิตภัณฑ์หลายอย่างที่อาจดึงดูดกลุ่มประชากรต่างๆ

ทักษะสำคัญประการหนึ่งที่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดต้องมีคือทักษะขององค์กร แม้แต่การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในแคมเปญการตลาดที่มีอยู่ก็ยังต้องการการประสานงานและการจัดการเวลาอย่างมาก

ในการเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาด จะต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาการตลาดจากมหาวิทยาลัย โดยมีสาขาวิชาการจัดการและการทำงานระดับสูงกว่าปริญญาตรีเป็นที่ชื่นชอบ

บุคคลซึ่งเพิ่งเริ่มเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดและมีประสบการณ์น้อยกว่า 1 ปี จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย (รวมทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) ₹413,844 บุคคลที่มีอาชีพเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดขั้นต้นและมีประสบการณ์ประมาณ 1-4 ปี สามารถรับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹508,364 ได้อย่างง่ายดาย ผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์ 5-9 ปีสามารถได้รับเงินเดือนรวมเฉลี่ย ₹734,557

ผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์เป็นอย่างดี 10-19 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹956,988 ได้อย่างง่ายดาย บุคคลในอาชีพการงานที่มั่นคงและอายุ 20 ปีขึ้นไปสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ยสูงถึง ₹869,406 เยน

2. ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

ความรับผิดชอบของผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจรวมถึงการจัดการความคาดหวังและการสร้างโซลูชันทางธุรกิจสำหรับองค์กร พวกเขาพัฒนาแผนธุรกิจที่มีประสิทธิภาพเพื่อสร้างรายได้เพิ่มขึ้น เพิ่มความภักดีต่อแบรนด์ และปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า

ความรับผิดชอบหลักของพวกเขารวมถึงการระดมสมองร่วมกับทีมพัฒนาธุรกิจเพื่อกำหนดโครงการและขอบเขต ทบทวนข้อกำหนด และอนุมัติกรอบเวลาขั้นสุดท้าย งานของพวกเขาต้องการให้พวกเขาทำงานร่วมกับผู้จัดการบริษัทคนอื่นๆ เพื่อดูแลความก้าวหน้าของการพัฒนาธุรกิจ

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจต้องมีทักษะความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง เพื่อให้สามารถกระตุ้นและยกระดับขวัญกำลังใจของพนักงานได้ และพวกเขาควรจะมีความคิดสร้างสรรค์เนื่องจากต้องการให้พวกเขาคิดหาวิธีแก้ไขปัญหาที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อแก้ไขปัญหาการพัฒนาที่ซับซ้อนและเล็กน้อยในแต่ละวัน หน้าที่หลักของพวกเขารวมถึงการจัดการบัญชีลูกค้าและการดำเนินการตามวัตถุประสงค์การขาย

ในการเป็นผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการจัดการธุรกิจ การบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง พวกเขายังต้องมีประสบการณ์การทำงานในปีก่อนๆ ในการพัฒนาธุรกิจในการจัดการความสามารถที่สามารถช่วยให้พวกเขาหางานได้

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่เพิ่งเริ่มต้นอาชีพโดยมีประสบการณ์น้อยกว่า 1 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนโดยรวมโดยเฉลี่ย (รวมทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) 345,974 ₹ ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีประสบการณ์ประมาณ 1-4 ปี จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย 456,828 เยน อาชีพที่มีประสบการณ์ 5-9 ปีในฐานะผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹699,193 ได้อย่างง่ายดาย

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่มีประสบการณ์ 10-19 ปีสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนรวมเฉลี่ย ₹990,261 อาชีพผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่ล่าช้าและมีประสบการณ์ 20 ปีขึ้นไปสามารถได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย 1,190,989 เยน

3. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายการตลาดเพื่อให้แน่ใจว่าเทคนิคการตลาดที่บริษัทใช้นั้นมีประสิทธิภาพและสามารถให้ผลลัพธ์ที่ต้องการแก่บริษัทในด้านต่างๆ เช่น การขาย

หน้าที่หลักของผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดมักจะแตกต่างกันไปตามความเชี่ยวชาญหรือความเชี่ยวชาญพิเศษของบริษัท ตัวอย่างเช่น บริษัทท้องถิ่นอาจมีแคมเปญการตลาดในท้องถิ่น และบริษัทขนาดใหญ่อาจมีผู้เชี่ยวชาญที่กำกับการตลาดสำหรับทั้งภูมิภาคหรือประเทศ

ผู้จัดการฝ่ายการตลาดมักจะมอบหมายงานหลายอย่างให้กับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด งานเหล่านี้อาจรวมถึงการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้า การจัดกลุ่มสนทนาเกี่ยวกับโฆษณาหรือผลิตภัณฑ์ หรือ/และการออกแบบโฆษณา ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดมีหน้าที่รับผิดชอบในการพัฒนากลยุทธ์และแผนปฏิบัติการใหม่สำหรับการตลาดผลิตภัณฑ์ใหม่หรือปรับปรุงแผนการตลาดเดิม

ในการเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และการมีประสบการณ์การทำงานในสาขานี้มาก่อนอาจเป็นปัจจัยในการจ้างงานที่ผู้ว่าจ้างที่มีศักยภาพต้องการ

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์น้อยกว่าหนึ่งปีสามารถได้รับค่าตอบแทนโดยรวมโดยเฉลี่ย (รวมถึงทิป โบนัส และค่าล่วงเวลา) ₹424,227 ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์ประมาณ 1-4 ปี จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹538,842 ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์ 5-9 ปีสามารถรับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹713,748 เยน

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ทำงานมา 10-19 ปี จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย ₹756,502 ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่มีประสบการณ์ 20 ปีขึ้นไปในด้านนี้จะได้รับค่าตอบแทนรวมโดยเฉลี่ย 630,000 เยน

ปัจจัยที่มีผลต่อเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายการตลาด

มีหลายปัจจัยที่อาจส่งผลต่อเงินเดือนของผู้บริหารการตลาดในอินเดีย เช่น ประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ นายจ้าง สถานที่ทำงาน และสุดท้ายคือทักษะที่มืออาชีพมี

ประสบการณ์

จำนวนประสบการณ์การทำงานของผู้บริหารการตลาดจะส่งผลต่อเงินเดือนมากที่สุด มืออาชีพใหม่และไม่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมนี้สามารถสร้างรายได้น้อยกว่าค่าเฉลี่ยประมาณ 17% ในขณะที่มืออาชีพที่มีประสบการณ์อย่างมากในสาขานี้สามารถสร้างรายได้มากกว่าค่าเฉลี่ยประมาณ 37%

ที่ตั้ง

สถานที่ทำงานของคุณอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อรายได้ พนักงานบริหารการตลาดในบังกาลอร์มีรายได้เฉลี่ยมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 23.6% ผู้บริหารการตลาดสามารถพบว่าเงินเดือนเฉลี่ยในมุมไบ มหาราษฏระ และปูเน่สูงกว่าค่าเฉลี่ย 7.0% และรัฐมหาราษฏระโดยรวมมีเงินเดือนสูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 1.8%

เงินเดือนที่ต่ำที่สุดสำหรับผู้บริหารการตลาดสามารถพบได้ในเมืองโกลกาตา รัฐเบงกอลตะวันตก โดยน้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 17.8% ไฮเดอราบัดและรัฐอานธรประเทศเสนอให้น้อยกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 12.1% และนิวเดลีเสนอเงินเดือนต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 5.5%

นายจ้าง

องค์กรที่เคยจ้างคุณก็สามารถส่งผลต่อเงินเดือนของคุณในฐานะผู้บริหารการตลาดในอินเดียได้เช่นกัน

บางบริษัทอย่าง Eli Research และ Alkem ให้เงินเดือนสูงแก่ผู้บริหารการตลาด Eli Research ให้ค่าจ้างเฉลี่ยอยู่ที่ ₹422,000 Lupin Limited และ Alkem ให้เงินประมาณ ₹376,000 และ ₹280,000 ตามลำดับ

HDFC Bank Pvt Ltd จ่ายเงินเดือนให้ผู้บริหารการตลาดต่ำสุดที่ประมาณ 142,657 เยน Maruti Suzuki และ Om Logistics ยังจ่ายที่ระดับล่างสุด ₹204,878 และ ₹220,000 ตาม ลำดับ

ทักษะ

ทักษะเฉพาะตัวอาจส่งผลต่อเงินเดือนของคุณ ทักษะที่โดดเด่นที่สุดบางอย่างที่อาจส่งผลต่อเงินเดือนของคุณให้ดีขึ้นคือ:

  • การสื่อสารด้วยวาจา / วาจา
  • การโต้ตอบกับลูกค้า
  • ผู้จัดการฝ่ายขาย t
  • การจัดการเนื้อหา
  • การพัฒนาธุรกิจ
  • การเขียนคำโฆษณา
  • ฝ่ายขายด้านเทคนิค
  • Lead Generation
  • การจัดการเนื้อหาเว็บ
  • วิเคราะห์การตลาด

วิธีรับเงินเดือนผู้บริหารการตลาดระดับสูงในอินเดีย

วิธีที่ดีที่สุดในการรับตำแหน่งงานที่จ่ายสูงในด้านการตลาดคือการขัดเกลาทักษะและประสบการณ์ของคุณในฐานะผู้บริหารการตลาด และวิธีที่ดีที่สุดที่จะทำคือการลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรออนไลน์

หนึ่งในหลักสูตรที่เปิดสอนโดย upGrad คือ หลักสูตร Executive Program in Digital Branding & Advertising

หลักสูตรนี้จะมอบสถานะศิษย์เก่า MICA ให้กับคุณ หลักสูตรประกอบด้วย 14 โครงการและกรณีศึกษา และ 1 โครงการกลุ่ม และ 10 เซสชันสดกับผู้เชี่ยวชาญและอาจารย์ที่มีความรู้สูง เช่น Bedabrata Bagchi ( Brand Marketer, BookMyShow), Vaishalli Kaim (Brand Marketing, Amazon) , และอื่น ๆ อีกมากมาย.

คุณจะได้เรียนรู้เทคโนโลยีล่าสุดที่ผู้จัดการแบรนด์ใช้เพื่อสร้างกลยุทธ์และวิธีที่ผู้โฆษณายุคใหม่ซื้อและวางแผนสื่อ นอกจากนี้คุณยังจะได้เรียนรู้พื้นฐานของการสร้างแบรนด์ การโฆษณาออนไลน์ ทีมงานสร้างแบรนด์ภายใน การโฆษณาออนไลน์ การสร้างแบรนด์ใหม่ การสร้างแบรนด์ระดับสากล การสร้างโฆษณาที่มีประสิทธิภาพ การจ้างภายนอก การวัดความพยายามในการโฆษณา และอื่นๆ อีกมากมาย

บทสรุป

ขอบเขตของการตลาดในอินเดียมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่องเนื่องจากเป็นส่วนสำคัญของทุกอุตสาหกรรม ดังนั้น หากคุณกำลังคาดเดาเกี่ยวกับการเข้าสู่โดเมนการตลาด ถึงเวลาแล้ว!

กุญแจสำคัญในการเป็นผู้บริหารการตลาดและสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จในสาขานี้คือการเริ่มต้นเส้นทางการเรียนรู้ของคุณอย่างถูกวิธี หลักสูตรระดับมืออาชีพเป็นเส้นทางสู่การตลาดที่ดีที่สุด เนื่องจากคุณได้รับทักษะและความรู้ในอุตสาหกรรมที่จำเป็นผ่านแนวทางที่มีโครงสร้างที่ดี

upGrad เป็นแพลตฟอร์มการศึกษาระดับอุดมศึกษาออนไลน์ที่ให้บริการโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมโดยร่วมมือกับคณาจารย์ระดับโลก สร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่ดีได้ทุกที่และทุกเวลาผ่านโปรแกรมออนไลน์ upGrad เสนอหลักสูตร MBA ออนไลน์ให้กับนักศึกษาในสาขาการตลาดจาก Liverpool Business School และ Deakin Business School นอกจากนี้ upGrad ยังเปิดสอนหลักสูตร MBA ที่มีความเชี่ยวชาญในด้านการเงิน การปฏิบัติการ กลยุทธ์และความเป็นผู้นำ และการบริหาร

เรียนรู้หลักสูตร MBA จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

จะเป็นผู้บริหารการตลาดได้อย่างไร?

ผู้บริหารการตลาดทำงานเพื่อส่งเสริมบริษัท ผลิตภัณฑ์ และบริการโดยการวางแผน พัฒนา และดำเนินกลยุทธ์ทางการตลาด พวกเขาทำการวิจัยตลาด จัดการความสัมพันธ์กับลูกค้า และช่วยเหลือผู้จัดการฝ่ายการตลาดด้วยงานแคมเปญที่มีมูลค่าสูงขึ้น ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับการเป็นผู้บริหารการตลาดคือการสำเร็จการศึกษาด้านการตลาด การสื่อสาร การโฆษณา และการค้า ขั้นตอนที่สองคือการได้งานระดับเริ่มต้นที่สามารถก้าวไปสู่ผู้บริหารการตลาดที่มีประสบการณ์ อีกวิธีหนึ่งคือการได้รับปริญญาโทหรือปริญญาหลังจบการศึกษาที่สามารถนำคุณไปสู่งานผู้บริหารการตลาด

ทักษะและใบรับรองที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้บริหารการตลาดคืออะไร?

ผู้บริหารการตลาดมีบทบาทและความรับผิดชอบที่หลากหลาย เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลและการประเมินประสิทธิภาพของแคมเปญ การพัฒนากลยุทธ์และแผนการตลาด การตลาดดิจิทัล เครือข่าย ประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในและภายนอก ทักษะที่จำเป็นสำหรับบทบาทเหล่านี้ ได้แก่ ทักษะการวิเคราะห์ ทักษะเชิงสร้างสรรค์ ทักษะการสื่อสาร ทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะการตลาดดิจิทัล มีใบรับรองต่างๆ เช่น การตลาดดิจิทัล การวิเคราะห์ที่เพิ่มคุณค่าที่ Google เสนอให้การรับรอง

ขอบเขตของผู้บริหารการตลาดในอินเดียคืออะไร?

ผู้บริหารการตลาดสร้างแคมเปญการตลาดแบบบูรณาการเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์ บริการ หรือแนวคิดในฐานะผู้บริหารการตลาด นี่เป็นตำแหน่งที่หลากหลายซึ่งเกี่ยวข้องกับ: การวางแผน การจัดระเบียบ และการประสานงานข้ามแผนกและโดเมน เงินเดือนเฉลี่ยของผู้บริหารการตลาดที่มีประสบการณ์ 2-3 ปีอยู่ที่ประมาณ 350000 LPA ซึ่งแตกต่างกันไปตามประสบการณ์และทักษะ บริษัทจัดหางานชั้นนำสำหรับผู้บริหารการตลาด ได้แก่ PepsiCo, Unilever, Google, Axis Bank, Starbucks, Apple, Flipkart