เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีในสหรัฐอเมริกา 2022

งานของผู้จัดการไอทีเต็มไปด้วยความท้าทายและหน้าที่ ผู้จัดการฝ่ายไอทีอยู่ในระดับสูงสุดในลำดับชั้นเทคโนโลยีของบริษัทใดๆ (ก่อน CTO ส่วนใหญ่จะเป็น) พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการระบบข้อมูลของบริษัท แก้ไขปัญหาด้านฮาร์ดแวร์หรือซอฟต์แวร์ และสนับสนุนธุรกิจผ่านทุกปัญหาทางเทคนิคและปัญหาคอขวด

ด้วยเหตุนี้ บทบาทของผู้จัดการด้านไอทีจึงต้องการการแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมและทักษะการจัดการคน ควบคู่ไปกับความเชี่ยวชาญทางเทคนิคที่ทันสมัย นอกจากนี้ พวกเขาจะต้องเป็นนักสื่อสารที่ดี เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และเป็นคนที่ทีมของพวกเขาสามารถมองหาได้ ตำแหน่งนี้ต้องการการผสมผสานที่ลงตัวระหว่างความเป็นผู้นำ ความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี และทักษะการจัดการธุรกิจ ดังนั้นจึงเป็นตำแหน่งที่ให้ผลตอบแทนดีมาก

ในบทความนี้ เราจะพูดถึงเงินเดือนของ IT Manager ในสหรัฐอเมริกาให้มากขึ้น แต่ก่อนหน้านั้น มาดูความรับผิดชอบบางอย่างที่ผู้จัดการไอทีต้องให้แนวคิดเกี่ยวกับหน้าที่ที่มาพร้อมกับงานที่ได้ค่าตอบแทนสูงก่อน!

เรียนรู้หลักสูตรการพัฒนาซอฟต์แวร์ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับโปรแกรม Executive PG โปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูง หรือโปรแกรมปริญญาโท เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

ความรับผิดชอบของผู้จัดการไอที

ผู้จัดการไอทีเป็นหนึ่งในมืออาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดที่ทำงานในโดเมนเทคโนโลยี และก็เป็นเช่นนั้น งานของพวกเขาต้องการให้พวกเขาสวมหมวกเทคโนโลยี การบริหารจัดการ และองค์กรอยู่ตลอดเวลา พวกเขามีความรับผิดชอบมากมายที่ต้องดูแล ซึ่งรวมถึง:

การบริหารทีมและความเป็นผู้นำ

โดเมนเทคโนโลยีทั้งหมดขององค์กรทำงานภายใต้ IT Manager ซึ่งทำให้ผู้จัดการด้านไอทีรับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมต่างๆ ทำงานได้อย่างราบรื่น ซึ่งรวมถึงการแก้ปัญหาเชิงรุก การให้คำปรึกษาและคำแนะนำ และการกำกับดูแลความคืบหน้าของทีมตลอด ด้วยเหตุนี้ ผู้จัดการฝ่ายไอทีจึงต้องเป็นผู้นำทีมที่รู้วิธีรับฟังความคิดเห็นและมีทักษะในการจัดการบุคคล

การวิเคราะห์ข้อมูล

ในตำแหน่งผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายไอทีส่วนใหญ่มีหน้าที่รับผิดชอบในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ทั้งหมดของบริษัท สำหรับสิ่งนี้ พวกเขาต้องมีทักษะการวิเคราะห์ตรงจุดเพื่อให้เข้าใจข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับองค์กร และรับรูปแบบและข้อมูลเชิงลึกที่มีความหมายจากพวกเขา ผู้จัดการฝ่ายไอทีมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดสรรทีม การเงิน และทรัพยากรอื่นๆ งานนี้ต้องมีการวางแผนและการคาดการณ์ที่เหมาะสมจึงจะสำเร็จลุล่วงได้อย่างเหมาะสม อีกครั้ง การวิเคราะห์ข้อมูลมีความสำคัญที่นี่

การบริหารโครงการ

นอกเหนือจากการจัดการทีมและการคาดการณ์และการคาดการณ์แล้ว ผู้จัดการฝ่ายไอทียังมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการโครงการด้านเทคโนโลยีแบบ end-to-end ซึ่งรวมถึงทุกขั้นตอนตั้งแต่เริ่มโครงการจนถึงข้อสรุปและการบำรุงรักษา ผู้จัดการฝ่ายไอทีต้องตั้งเป้าหมายที่ทำได้และเป็นไปได้ และติดตามความคืบหน้าของทีมจนถึงที่สุด งานที่จำเป็นทั้งหมด เช่น การมอบหมายงาน การเปลี่ยนแปลง การแนะนำการปรับปรุง และอื่นๆ อยู่ภายใต้การจัดการโครงการที่ผู้จัดการไอทีต้องดูแล

หลักสูตรและบทความยอดนิยมเกี่ยวกับวิศวกรรมซอฟต์แวร์

การวางแผนทางการเงินและการจัดทำงบประมาณ

ผู้จัดการฝ่ายไอทีทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายธุรกิจขององค์กร สิ่งนี้ต้องการให้พวกเขามีความเข้าใจพื้นฐานด้านการเงินและการดำเนินธุรกิจเป็นอย่างน้อย หากปราศจากสิ่งนี้ พวกเขาจะประสบปัญหาในการจัดทำงบประมาณและการจัดการทรัพยากรทางการเงินอย่างเหมาะสม การจัดทำงบประมาณเกี่ยวข้องกับการดูงบประมาณรายเดือนและรายปี และดำเนินการทุกขั้นตอนเพื่อให้แน่ใจว่าอยู่ภายในวงเงินงบประมาณที่ตั้งไว้ สิ่งสำคัญคือต้องรู้จักการทำงานภายในขององค์กร

คอมพิวเตอร์และระบบสารสนเทศ

สิ่งนี้เป็นไปโดยไม่บอก – ผู้จัดการฝ่ายไอทีมีหน้าที่ดูแลระบบข้อมูลทั้งหมดขององค์กร ซึ่งรวมถึงฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ คลังข้อมูล ฐานข้อมูล เซิร์ฟเวอร์ และอื่นๆ ทั้งหมด ดังนั้น ผู้จัดการฝ่ายไอทีจึงจำเป็นต้องมีความเข้าใจในการทำงานขององค์ประกอบเครือข่ายและระบบต่างๆ ทั้งหมด เพื่อติดตามความคืบหน้าของทีมและช่วยเหลือหากจำเป็น

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีในสหรัฐอเมริกา

งานของผู้จัดการไอทีเป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูง ต้องจำไว้ว่าตัวเลขที่แน่นอนที่คุณสร้างขึ้นนั้นขึ้นอยู่กับตัวแปรหลายอย่าง รวมถึงบริษัทของคุณ สถานที่ทำงาน กะ ประสบการณ์ และอื่นๆ ด้วยเหตุนี้ จึงเป็นเรื่องยากที่จะบอกคุณถึงเงินเดือนที่แน่นอนที่คุณสามารถคาดหวังได้ในฐานะผู้จัดการไอทีในสหรัฐอเมริกา อย่างไรก็ตาม เราได้ตรวจสอบตัวเลขจากพอร์ทัลงานและเว็บไซต์ต่างๆ เพื่อรับแนวคิดเกี่ยวกับเงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายไอทีในสหรัฐอเมริกา!

จากข้อมูลของ Indeed เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายไอทีในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 85,082 ดอลลาร์ต่อปี อย่างไรก็ตาม หากคุณดูช่วงของเงินเดือนในองค์กรและสถานที่ต่างๆ ผู้จัดการไอทีในสหรัฐอเมริกาจะได้รับเงินระหว่าง 70k ต่อปีถึง 180,000 ดอลลาร์ต่อปี ดังที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นและดีขึ้นด้วยประสบการณ์ ดังนั้น ผู้จัดการฝ่ายไอทีที่มีประสบการณ์ <2 ปี มักจะได้รับเงินเดือน <$100k ต่อปี ในขณะที่ผู้ที่มีประสบการณ์มากกว่าสิบปีสามารถดู 150,000 เหรียญต่อปีหรือมากกว่านั้น ขึ้นอยู่กับทักษะและงบประมาณของบริษัท .

แม้แต่การจัดการด้านไอทีก็มีทักษะและสาขาวิชามากมายที่สามารถเชี่ยวชาญได้ เงินเดือนของพวกเขาก็แตกต่างกันไป ต่อไปนี้คือทักษะและคุณสมบัติที่สำคัญบางประการสำหรับงาน IT Manager ที่จ่ายดีกว่าทักษะอื่นๆ:

• สถาปัตยกรรมองค์กร
• DevOps
• PaaS
• IaaS
• การพัฒนาซอฟต์แวร์

เว็บไซต์ที่มีชื่อเสียงอีกแห่งหนึ่ง – เปรียบเทียบ – แนะนำ ว่าผู้จัดการไอทีโดยเฉลี่ยในสหรัฐฯ อยู่ที่ 112,199 ดอลลาร์ ตัวเลขนี้ได้รับการปรับปรุงโดยมีโบนัสเฉลี่ยประมาณ 7% ของเงินเดือน จากสถานที่ทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา ซานฟรานซิสโกมอบค่าตอบแทนสูงสุดให้กับผู้จัดการไอทีในแง่ของค่าตอบแทน ซึ่งรวมถึงเงินเดือนและโบนัส

สรุปแล้ว

งานของ IT Manager ให้ผลตอบแทนมากกว่าหนึ่งวิธี ไม่เพียงแต่คุณจะได้รับผลตอบแทนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของตลาดเท่านั้น แต่คุณยังได้ทำงานที่มีความหมายและช่วยให้คุณมีส่วนร่วมในภาพรวม ในฐานะผู้จัดการด้านไอที คุณมีหน้าที่รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการให้ทิศทางและควบคุมสิ่งต่างๆ ในทิศทางนั้นสำหรับทีมไอทีขององค์กร ซึ่งทำให้บทบาทงานมีกำไรมหาศาล

หากคุณเองก็มีความใฝ่ฝันที่จะทำงานเป็นผู้จัดการด้านไอทีและมีส่วนร่วมในการทำงานที่มีความหมาย ให้เราบอกคุณว่ามันไม่ยากอย่างที่คิด สิ่งที่คุณต้องมีคือการสนับสนุนและคำแนะนำเพียงเล็กน้อย และคุณก็จะพร้อมรับบทบาทผู้จัดการด้านไอที ที่ upGrad เรามีหลักสูตรเฉพาะทางเพื่อช่วยให้นักเรียนเช่นคุณเริ่มต้นอาชีพในสายงานที่ตนเลือกและก้าวไปสู่จุดสูงสุด หลักสูตร Executive PG Program ของเราในด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ จาก IIIT Bangalore ซึ่งออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับภาคสนาม – จากผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม – ในทางทฤษฎีและในทางปฏิบัติ นอกจากนี้ คุณยังได้รับการสนับสนุนด้านอาชีพ upGrad 360°

ตรวจสอบหลักสูตรของเราและลงทะเบียนวันนี้!