เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีในอินเดีย [สำหรับผู้มีประสบการณ์และมีประสบการณ์]

จาก ผลสำรวจงาน Emerging Jobs Survey 2020 ของ LinkedIn เทคโนโลยียังคงครองตลาดงานในอินเดียอย่างต่อเนื่อง เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ยังคงเป็นอุตสาหกรรมการจ้างงานอันดับต้นๆ สำหรับงานข้ามโดเมน เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์ ปัญญาประดิษฐ์ บล็อกเชน หุ่นยนต์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิทยาศาสตร์ข้อมูล และการตลาดดิจิทัล

นอกจากนี้ ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ยังเพิ่มสูงขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนสถานที่ทำงานเป็นดิจิทัลในปี 2564 องค์กรต่างๆ ในภาคธุรกิจต่างมองหาผู้สมัครที่สามารถจัดการโซลูชันเทคโนโลยีระดับองค์กรและนำพนักงานไปสู่ผลลัพธ์ที่ต้องการได้ ในบล็อกนี้ เราจะให้ข้อมูลสรุปเกี่ยวกับโปรไฟล์งานนี้และหารือเกี่ยวกับช่วงเงินเดือนของผู้จัดการฝ่ายไอทีโดยละเอียด

ผู้จัดการไอทีทำอะไร?

ผู้จัดการฝ่ายไอทีดำเนินการและรักษาความต้องการด้านคอมพิวเตอร์ของบริษัท ในแต่ละวัน พวกเขารับประกันการทำงานที่ราบรื่นของระบบไอทีและคอมพิวเตอร์ตามข้อกำหนด ข้อมูลจำเพาะ ไทม์ไลน์ และค่าใช้จ่าย นี่คือความรับผิดชอบมาตรฐานบางประการของตำแหน่งนี้:

• การสรรหา การฝึกอบรม และการฝึกสอนพนักงานไอที สื่อสารความคาดหวังของบริษัทและประเมินผลการปฏิบัติงาน
• การวางแผน การจัดระเบียบ การควบคุม และการประเมินการดำเนินการข้อมูลภายในองค์กร
• ตรวจสอบและตรวจสอบความปลอดภัยของข้อมูล เครือข่าย และระบบสำรองข้อมูล
• ระบบตรวจสอบ ระบุปัญหา และดำเนินมาตรการปรับปรุง
• การกำหนดงบประมาณประจำปีและการตรวจสอบความคุ้มค่า

เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีในอินเดีย

Payscale รายงานว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายไอทีในอินเดียปัจจุบันอยู่ที่ Rs. 12,94,452 ต่อปี Glassdoor ยังประมาณการค่าเฉลี่ยที่ Rs. 12,00,000 ต่อปี

สำหรับเงินเดือนเริ่มต้น เว็บไซต์ จัดหา งาน 5,93,532. เงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีสูงสุดสามารถสูงถึง Rs 32,00,000 ต่อปี

ดังนั้นจึงเห็นได้ชัดว่าการจัดการไอทีเป็นทางเลือกอาชีพที่ร่ำรวยในอินเดีย อย่างไรก็ตาม ค่าตอบแทนสุดท้ายที่คุณได้รับขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ข้อควรพิจารณาเหล่านี้รวบรวมไว้ด้านล่าง

เงินเดือนผู้จัดการโครงการไอทีตัดสินใจอย่างไร?

• สถานที่ปฏิบัติงาน

สิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีได้รับจะแตกต่างกันไปในแต่ละเมือง ค่าครองชีพยังส่งผลต่อคะแนนค่าจ้างที่เสนอโดยบริษัทในสถานที่แห่งหนึ่ง

อันที่จริง ได้รวบรวมสถิติค่าตอบแทนการจัดการสำหรับเมืองใหญ่ต่างๆ ของอินเดีย:

โดยมีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 8,72,436 ต่อปีบังกาลอร์เป็นหนึ่งในเมืองที่ต้องการมากที่สุดในหมู่ผู้จัดการด้านไอทีที่ต้องการในปัจจุบัน คุร์เคาน์เป็นที่สองที่ใกล้เคียงที่ Rs. 7,95,446 ต่อปี มุมไบ ไฮเดอราบัด เจนไน และโกลกาตา เป็นเมืองอื่นๆ ของอินเดียที่จ่ายเบี้ยประกันภัยสำหรับบุคลากรด้านไอที

• ขนาดของ บริษัท

องค์กรที่มีอัตราผลกำไรสูงและส่วนแบ่งการตลาดขนาดใหญ่สามารถจ่ายเงินเดือนให้พนักงานสูงขึ้นได้ ตัวอย่างเช่น หากนายจ้างของคุณเป็นบริษัทข้ามชาติ มีแนวโน้มว่าคุณจะได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่าบริษัทคู่ค้าในองค์กรไอทีขนาดเล็ก

ในบางกรณี บริษัทที่จัดตั้งขึ้นอาจยอมจ่ายเงินน้อยลงโดยการธนาคารจากชื่อแบรนด์และความมั่นคงของตน การเริ่มต้นขั้นตอนการเติบโตสามารถพิสูจน์ได้ว่ามีกำไรมากขึ้นสำหรับผู้ที่ต้องการค่าตอบแทนที่สูงขึ้นและเต็มใจที่จะเสี่ยง

• ประเภทอุตสาหกรรม

ในโลกสมัยใหม่ของการทำงาน ผู้จัดการฝ่ายไอทีมีความจำเป็นในหลากหลายภาคส่วนนอกเหนือจากเทคโนโลยีทั่วไปและพื้นที่ให้บริการที่รองรับเทคโนโลยี อุตสาหกรรมที่โดดเด่นบางส่วน ได้แก่ การเงิน การผลิต การตลาด การพัฒนาธุรกิจ การบัญชี การดูแลสุขภาพ การจัดการการศึกษา และการให้คำปรึกษา อัตราค่าจ้างที่มีอยู่ โอกาสทางเศรษฐกิจ และการแข่งขันในสายงานเฉพาะเป็นปัจจัยกำหนดเงินเดือนที่เสนอ

• จำนวนปีของประสบการณ์

ประสบการณ์ก่อนหน้าในการวิเคราะห์ข้อมูลการจัดการทางเทคนิคและการจัดการฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์หรือระบบซอฟต์แวร์มักจะเป็นประโยชน์กับผู้สมัครงานในโดเมนไอที นายจ้างยังชอบผู้สมัครที่มีทักษะในองค์กรที่เหนือกว่า โดยมีโครงการและทีมภายใต้การดูแลมาก่อน การวิเคราะห์โดย Jobted เปิดเผยข้อมูลต่อไปนี้:

• • ระดับเริ่มต้น (0-3 ปี): Rs. 4,71,500
  • กลางอาชีพ (4-9 ปี): Rs. 12,67,800
  • อาวุโส (10-20 ปี): Rs. 20,53,400
• คุณสมบัติผู้สมัครและทักษะ

ผู้จัดการที่จ้างงานจะจัดลำดับความสำคัญของการผสมผสานระหว่างทักษะทางเทคนิคและทักษะที่อ่อนนุ่มสำหรับบทบาทผู้จัดการด้านไอทีที่ต้องจ่ายเงินสูง การมีพื้นฐานทางวิชาการด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องไม่เพียงพอ คุณต้องมีความเข้าใจในธุรกิจและมีความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อให้โดดเด่นกว่าคู่แข่ง ผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโทจากสถาบันที่มีชื่อเสียงและประสบการณ์การเป็นผู้นำที่เกี่ยวข้อง มีโอกาสได้รับการว่าจ้างมากกว่าผู้สำเร็จการศึกษา

จะเป็น ผู้จัดการ ไอทีได้อย่างไร

การจัดการไอทีต้องการความรู้พื้นฐานที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับเครือข่ายคอมพิวเตอร์ การบริหารเครือข่าย และแนวคิดการจัดการหลัก ผลงานที่ผ่านการพิสูจน์แล้วในด้านการจัดการศูนย์ข้อมูล การกำกับดูแลข้อมูล และการบริหารงานบุคคล จะทำให้คุณได้รับคะแนนบราวนี่ในการสัมภาษณ์งาน

คุณควรเน้นสามด้านต่อไปนี้ในการเตรียมการของคุณ:

• การปฏิบัติงานและสถานการณ์ : คำถามเหล่านี้จะทดสอบการคิดเชิงวิพากษ์และความถนัดในการแก้ปัญหาภายใต้สถานการณ์ที่แตกต่างกัน กรณีศึกษาและงานโครงการสามารถช่วยสร้างทักษะเหล่านี้ได้
• เฉพาะบทบาท : ประเด็นเหล่านี้เกี่ยวข้องกับความรู้และความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ที่นี่เน้นหลักสูตรและเนื้อหาเป็นสิ่งสำคัญ
• เกี่ยวกับ พฤติกรรม : คำถามเหล่านี้เกี่ยวข้องกับประสบการณ์และการมีส่วนร่วมในงานการจัดการไอที พวกเขาตรวจสอบวิธีที่คุณจัดการกับปัญหาในชีวิตจริงในอดีตเพื่อทำนายการกระทำในอนาคตของคุณ

เรียนรู้ หลักสูตรการพัฒนาซอฟต์แวร์ ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับโปรแกรม Executive PG โปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูง หรือโปรแกรมปริญญาโท เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

การลงทะเบียนในโปรแกรมระดับสูงกว่าปริญญาตรีสามารถช่วยให้คุณมีคุณสมบัติรับงานผู้จัดการฝ่ายไอทีที่มีรายได้สูงได้ง่ายขึ้น upGrad เสนอตัวเลือกมากมายสำหรับการเพิ่มทักษะในซอฟต์แวร์และเทคโนโลยี บล็อกเชน วิทยาศาสตร์ข้อมูล และการเรียนรู้ของเครื่อง วิชาเหล่านี้อยู่ในรายการการรับรองด้านไอทีที่มีการดำเนินการมากที่สุดในอินเดียและทั่วโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เป็นหลักสูตรหนึ่งที่สามารถทำให้คุณพร้อมสำหรับบทบาทการจัดการในด้านไอที ผู้สมัครคนอื่นๆ อาจพบว่าหลักสูตร MBA หรือโปรแกรมการจัดการเฉพาะทางที่เหมาะสมกับเส้นทางอาชีพของตนมากกว่า ตัวเลือกการศึกษาเหล่านี้ส่วนใหญ่มีการรวมโครงการและการมอบหมายงานซึ่งจะช่วยให้คุณสร้างทักษะเชิงปฏิบัติที่มุ่งเน้นอุตสาหกรรม พวกเขายังนำข้อดีเพิ่มเติมของความยืดหยุ่น โอกาสในการสร้างเครือข่ายอย่างมืออาชีพ และการให้คำปรึกษาด้านอาชีพ

ขอบเขตในอนาคตสำหรับเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีในอินเดีย

ในอนาคต ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในอินเดียจะได้รับ เงินเดือน เพิ่มขึ้น 8.6% ในโลกหลังโควิด-19 นอกจากนี้ เนื่องจาก เศรษฐกิจแบบดิจิทัลที่เร็วเป็นอันดับสอง ของโลกได้ นำโซลูชันเทคโนโลยีมาใช้ในอุตสาหกรรมต่างๆ มากขึ้น ความต้องการผู้จัดการด้านไอทีจึงคาดว่าจะเพิ่มมากขึ้นไปอีก

ผู้ที่มีการฝึกอบรมขั้นสูงในด้านเทคโนโลยี การสื่อสาร และการจัดการธุรกิจจะมีโอกาสได้เปรียบในตลาดงานที่ไม่แน่นอน ดังนั้น ไม่ว่าคุณจะเป็นนักศึกษาจบใหม่ วิศวกร หรือผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ อย่ารอช้าในการพัฒนาทางวิชาชีพของคุณ

ด้วยบทสรุปของเงินเดือนผู้จัดการฝ่ายไอทีในอินเดียและข้อกำหนดของงานที่เกี่ยวข้อง คุณสามารถวางแผนการเดินทางด้วยความมั่นใจ!

หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์ โปรดดูวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์จาก LJMU ซึ่งออกแบบมาสำหรับมืออาชีพด้านการทำงานและเสนอโครงการและงานที่มอบหมายมากกว่า 12 โครงการ 1 ต่อ 1 พร้อมที่ปรึกษาในอุตสาหกรรม การเรียนรู้มากกว่า 500 ชั่วโมง