ความสำคัญของการจัดการในทุกองค์กร – [คู่มือฉบับสมบูรณ์]
เผยแพร่แล้ว: 2021-10-09ฝ่ายบริหารนำกิจกรรมขององค์กรไปสู่เป้าหมาย ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะมีผู้จัดการที่มีความสามารถคอยดูแลหน้าที่ทางธุรกิจต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรการผลิต บริษัทเทคโนโลยี ธุรกิจค้าปลีก หรือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ผู้จัดการเป็นสิ่งจำเป็นทุกที่
ในบล็อกนี้ เราจะพูดถึงความสำคัญของการจัดการและวิธีสร้างอาชีพในสาขานี้
สารบัญ
ความสำคัญของการจัดการในสถานที่ทำงานสมัยใหม่
1. การบรรลุเป้าหมายของกลุ่ม
องค์กรจ้างผู้ที่มีภูมิหลังและคุณสมบัติต่างกัน และเป็นความรับผิดชอบของผู้บริหารที่จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าชุดทักษะที่หลากหลายของพนักงานมุ่งสู่เป้าหมายร่วมกัน ตัวอย่างเช่น ผู้จัดการฝ่ายการตลาดต้องจัดระเบียบและจัดการนักออกแบบ ผู้สร้างเนื้อหา นักวิเคราะห์โซเชียลมีเดีย ฯลฯ โดยตรวจสอบว่าวัสดุทั้งหมดเป็นไปตามแนวทางของแบรนด์และเป้าหมายของแคมเปญ ในขณะที่งานยังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องในยุคดิจิทัล จำเป็นต้องมีผู้จัดการที่สามารถนำทีมอย่างเชี่ยวชาญตามความเป็นจริงในปัจจุบันได้
สำหรับแนวโน้มการจ้างงาน ผู้สมัครที่มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับแนวคิดการจัดการและการเปิดรับในอุตสาหกรรมในบางโดเมนมักเป็นที่ต้องการสูง โปรแกรมการจัดการชั้นนำส่วนใหญ่ตอบสนองความต้องการนี้โดยรวมกรณีศึกษาและโครงการที่จำลองแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในโลกแห่งความเป็นจริง
2. เพิ่มประสิทธิภาพ
ฝ่ายบริหารให้ความสำคัญกับการบรรลุผลสำเร็จมากน้อย งานด้านการจัดการส่วนใหญ่มุ่งหวังที่จะบรรลุผลลัพธ์สูงสุดโดยใช้ทรัพยากรน้อยลง รวมถึงพนักงาน เงิน วัสดุ เครื่องจักร หรือเทคโนโลยี กล่าวอีกนัยหนึ่ง ผู้จัดการมีหน้าที่เฉพาะในการวางแผน การจัดระเบียบ การจัดหาพนักงาน การกำกับดูแล และการควบคุมเพื่อจัดสรรข้อมูลเข้าในลักษณะที่ส่งผลให้มีผลกำไรและประสิทธิภาพสูงขึ้น
ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของผู้จัดการนั้นมีคุณค่าในอุตสาหกรรมต่างๆ เนื่องจากช่วยขจัดข้อผิดพลาดและทำตามขั้นตอนซ้ำๆ ในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ในฐานะผู้สมัคร คุณสามารถแสดงความสามารถเหล่านี้แก่ผู้มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้างผ่านการคิดเชิงนวัตกรรม การทำงานในโครงการ และความสำเร็จ หากคุณลงทะเบียนในโปรแกรมการจัดการสำหรับผู้บริหารในขณะที่หางานอยู่ จะเป็นข้อพิสูจน์โดยตรงต่อทักษะการสร้างแรงจูงใจในตนเองและการบริหารเวลาของคุณ
3. การสร้างองค์กรแบบไดนามิก
การต่อต้านการเปลี่ยนแปลงเป็นหนึ่งในอุปสรรคที่ใหญ่ที่สุดต่อความสำเร็จขององค์กร โลกแห่งการทำงานสมัยใหม่เต็มไปด้วยความสามารถทางเทคโนโลยีและโอกาสใหม่ๆ ที่รอให้เกิดประโยชน์ ผู้จัดการได้รับการคาดหวังให้ยอมรับการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ยิ่งไปกว่านั้น พวกเขาต้องใช้นวัตกรรมเชิงกลยุทธ์และทักษะในการวิเคราะห์เพื่อจัดการกับความท้าทายที่เกิดขึ้นใหม่ ตัวอย่างที่สำคัญคือการเรียนรู้ภาษาโปรแกรมและเครื่องมือต่างๆ เช่น R Studio, SPSS, Google Analytics, WordPress เป็นต้น ความรู้ด้านการทำงานของการวิเคราะห์ข้อมูลยังสามารถถ่ายโอนไปยังสายอาชีพต่างๆ ได้อีกด้วย
การฝึกอบรมเชิงอุตสาหกรรมจากโรงเรียนธุรกิจที่มีชื่อเสียงสามารถเป็นจุดเริ่มต้นที่ดีในการปรับแต่งทักษะเหล่านี้ ทางที่ดีควรเลือกโปรแกรมการศึกษาที่ให้ความยืดหยุ่นและอิสระในการเรียนรู้ตามที่คุณต้องการ
4. การสร้างกระบวนการที่แข็งแกร่ง
ฝ่ายบริหารมุ่งมั่นที่จะเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรทางกายภาพและทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร ใช้ข้อมูลเชิงลึกของผู้เชี่ยวชาญ บริการระดับมืออาชีพ และทักษะทางเทคนิคเพื่อลดการสูญเสีย ลดต้นทุน และบรรลุผลลัพธ์ที่โดดเด่นยิ่งขึ้น เพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้น ผู้นำธุรกิจและผู้จัดการพยายามกำหนดขั้นตอนเฉพาะและหน้าที่ประสานงาน
การศึกษาด้านการจัดการสามารถจัดเตรียมผู้สมัครด้วยพื้นฐานของความสัมพันธ์ระหว่างอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ สายการบังคับบัญชา พฤติกรรมขององค์กร การจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการการเปลี่ยนแปลง กลยุทธ์ทางธุรกิจ ฯลฯ ความรู้และทักษะในด้านเหล่านี้เป็นเรื่องยากที่จะได้มาโดยไม่มีการศึกษาที่เป็นไปตาม แนวทางปฏิบัติ
5. การรักษาวัฒนธรรมองค์กร
ฝ่ายบริหารทำหน้าที่เป็นพลังสร้างสรรค์และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกแผนกในองค์กร มันเติมพลังให้กับหน้าที่ทางธุรกิจที่แตกต่างกันและเพิ่มข้อมูลที่มีค่าให้กับงานที่กำลังดำเนินอยู่ ผู้จัดการที่มีประสบการณ์รู้ว่าพวกเขาถูกคาดหวังให้ก้าวไปข้างหน้าด้วยการวางแผนและวิสัยทัศน์ที่มองการณ์ไกล ในการทำสิ่งนี้ให้สำเร็จ พวกเขาต้องลงลึก ระบุแนวทางปฏิบัติทางเลือก และตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นหลัก
ไม่ว่าคุณจะเป็นบัณฑิตจบใหม่หรือผู้บริหารระดับสูง การฝึกอบรมทางวิชาการด้านการจัดการสามารถช่วยคุณพัฒนาแนวทางการวิเคราะห์นี้ได้ ผู้สมัครควรเลือกหลักสูตรที่มีโครงการอุตสาหกรรมและการมอบหมายงานที่เกี่ยวข้อง
6. การช่วยเหลือนวัตกรรมทางเทคนิคและสังคม
ในฐานะที่เป็นสาขาสหสาขาวิชาชีพ ฝ่ายบริหารจะไตร่ตรองและตอบสนองต่อประเด็นการพัฒนาเศรษฐกิจในปัจจุบันและอนาคต ในทางปฏิบัติ จะรวมเอาเทคโนโลยีและแนวปฏิบัติทางสังคมที่ขับเคลื่อนเข็มไปสู่สิ่งที่ดีกว่า สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการตอบสนองความต้องการผ่านวิธีการทางเทคนิค ข้อมูล และความรู้ นอกเหนือจากการสำรวจและนำแนวคิดใหม่ไปใช้ การจัดทำกลยุทธ์โซเชียลมีเดียหรือการหาลูกค้าสำหรับสตาร์ทอัพด้านดิจิทัลเป็นตัวอย่างสำคัญของกิจกรรมดังกล่าว
หากคุณสนใจที่จะเข้าสู่ภาคการจัดการ ให้เลือกตัวเลือกการศึกษาที่ผสมผสานเครื่องมือทางเทคนิคและทักษะทางอารมณ์ที่ลงตัว มันจะช่วยให้คุณเปลี่ยนผ่านไปสู่สถานที่ทำงานสมัยใหม่ได้อย่างราบรื่น
7. การอุทิศตนเพื่อสังคม
องค์กรมีภาระผูกพันต่อสังคมมากมาย ฝ่ายบริหารต้องปรับกระบวนการไปสู่สิ่งที่ดีกว่า ตัวอย่างเช่น เมื่อธุรกิจผลิตสินค้าที่มีคุณภาพดีขึ้น จะทำให้มาตรฐานการครองชีพดีขึ้น สร้างโอกาสในการจ้างงาน และเพิ่มความมั่งคั่งของประเทศ
โปรแกรมการจัดการร่วมสมัยมุ่งเน้นไปที่การใช้ประโยชน์จากข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกเพื่อการตัดสินใจที่ยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง ท้ายที่สุดแล้วจะไม่มีธุรกิจใดที่ไม่มีสังคมที่เจริญรุ่งเรือง
นี่เป็นการสรุปรายการของเราเกี่ยวกับความสำคัญของการจัดการในศตวรรษที่ 21 ให้เราดูว่ามันสามารถเปลี่ยนแปลงบุคลิกภาพของคุณได้อย่างไร
การศึกษาด้านการจัดการเท่ากับการพัฒนาตนเอง
โปรแกรมการจัดการมีเป้าหมายเพื่อสร้างศักยภาพแบบองค์รวมของนักเรียน โดยเน้นทักษะต่างๆ เช่น การคิดเชิงวิพากษ์ การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน การจัดการตนเอง และการสื่อสาร ความสามารถเหล่านี้ยังเป็นหนึ่งในทักษะที่นายจ้างต้องการมากที่สุดตามผล สำรวจ Future of Jobs Survey 2020 เราสามารถพิจารณาเลือกการรับรองการจัดการในทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นหลังจากสำเร็จการศึกษาหรือหลังจากได้รับประสบการณ์การทำงานสองสามปี
ทุกวันนี้ โปรแกรมการศึกษาออนไลน์ เช่น Executive Management Program ของ IIT Delhi เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการเพิ่มทักษะสำหรับอาชีพการจัดการ ผู้สมัครที่มีทักษะพร้อมวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ที่เหมาะสมสามารถค้นหาโอกาสการจ้างงานในด้านการธนาคาร การค้าปลีก การผลิต การสื่อสารโทรคมนาคม และการดูแลสุขภาพ
IIT Delhi Management Program ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับนักศึกษาใหม่และคนทำงานที่ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับนวัตกรรมเชิงกลยุทธ์ การวิเคราะห์ธุรกิจ และการตลาดดิจิทัล ภายในสี่เดือน จะนำเสนอมุมมองที่ครอบคลุมในการรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันขององค์กร การใช้ประโยชน์จากแบบจำลองการเติบโต และการควบคุมศักยภาพของโลกดิจิทัล
เมื่อเลือกหลักสูตรระดับมืออาชีพ ทางที่ดีควรศึกษาหลักสูตรและระบุคุณลักษณะเฉพาะที่สอดคล้องกับความต้องการในการเรียนรู้ของคุณ หวังว่าข้อมูลข้างต้นนี้จะช่วยคุณในการตัดสินใจเลือกที่ถูกต้อง!
เรียน หลักสูตรการจัดการ ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว
โปรแกรมอื่นๆ ของเรา – PG Program in Management
