จะพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์ได้อย่างไร? [คู่มือฉบับสมบูรณ์]

ในบรรดาคุณลักษณะหลายอย่างที่พนักงานคาดว่าจะมี การคิดเชิงวิเคราะห์จะนำไปสู่รายการ เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการแก้ปัญหา แต่จะดีขึ้นและพิถีพิถันมากขึ้นเท่านั้น การคิดเชิงวิเคราะห์ไม่ได้จำกัดตัวเองอยู่ในพื้นที่ทำงาน แทนที่จะใช้แรงบันดาลใจจากกิจวัตรประจำวันในการคิดและดำเนินการตามแผนหรือวิธีแก้ปัญหาที่สามารถนำไปปฏิบัติได้สำหรับความท้าทายในชีวิตที่แตกต่างกัน วิธีพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์อาจใช้เวลานาน แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าเป็นไปไม่ได้!

การเป็นส่วนหนึ่งของสภาพแวดล้อมการทำงานทำให้เกิดความรับผิดชอบอย่างลึกซึ้ง ท้ายที่สุดแล้ว การให้ความช่วยเหลือในด้านต่างๆ นับไม่ถ้วนถือเป็นทักษะที่มีค่า แต่มีเพียงไม่กี่คนที่สามารถนำเสนอวิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพ – เหล่านี้คือนักคิดเชิงวิเคราะห์ ในฐานะพนักงาน จะมีบางกรณีที่ความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์ของคุณจะถูกทดสอบ และอาจเป็นตัวบ่งชี้ถึงพื้นที่ปัจจุบันและอนาคตของคุณในองค์กร การฝึกทักษะการวิเคราะห์เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการเอาชนะสถานการณ์ดังกล่าว ในขณะเดียวกันก็พิสูจน์คุณค่าของคุณในฐานะทรัพย์สินของแบรนด์

การคิดเชิงวิเคราะห์ประกอบด้วยการระดมความคิด การรวบรวมและประเมินข้อมูล และนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด อย่างไรก็ตาม มันไม่ง่ายอย่างที่คิด ต้องใช้เวลาหลายปีในการฝึกฝนเพื่อขัดเกลาแง่มุมที่ละเอียดอ่อนเหล่านี้ของการคิดเชิงวิเคราะห์ ขั้นตอนแรกในการไปที่นั่นคือการมีมุมมองและความคิดที่อยากรู้อยากเห็น เมื่อคุณเริ่มคิดและสำรวจสถานการณ์จากทุกมุมที่เป็นไปได้ คุณสามารถปูทางสำหรับการเติบโตของคุณในสภาพแวดล้อมการทำงานใดๆ

ประเภทของทักษะการวิเคราะห์

ในการเริ่มต้นสร้างการคิดเชิงวิเคราะห์ ให้สำรวจซอกมุมของส่วนประกอบต่างๆ พื้นฐานของการคิดเชิงวิเคราะห์ประกอบด้วยชุดของแนวทางปฏิบัติที่เป็นทักษะพื้นฐานทั่วไปที่นายหน้าทั่วโลกต้องการ

1. การวิเคราะห์ข้อมูล

การค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนจะง่ายขึ้นเมื่อคุณเป็นเจ้าของข้อมูลที่เกี่ยวข้องในจำนวนเพียงพอ การรู้สูตรจะนำคุณไปสู่ผลลัพธ์ของผลรวมได้เร็วกว่าการดิ้นรนหาทางลัด รับความชำนาญในการจัดการกับสถิติและการวิเคราะห์เชิงปริมาณ การเงิน และเทคโนโลยี!

2. ทักษะการสื่อสาร

การค้นหาเบาะแสที่ถูกต้องจะเริ่มขึ้นหลังจากประเมินปัญหาแล้วเท่านั้น ซึ่งต้องใช้ทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การพบปะผู้คน รู้ประเด็นที่พวกเขากังวล สร้างความมั่นใจให้พวกเขาในการนำเสนอวิธีแก้ปัญหา และการได้รับความไว้วางใจจากพวกเขาเป็นขั้นตอนแรกๆ ในการรวบรวมลูกค้า เมื่อต้องติดต่อกับลูกค้า จำไว้ว่าคุณเป็นตัวแทนขององค์กรด้วยวาจา ขาดการสื่อสารสามารถฆ่าการสนทนาในระยะเริ่มต้น

3. ความคิดสร้างสรรค์

วิธีการแบบเดิมมักจะสูญเสียความกระฉับกระเฉงไปชั่วขณะ ธุรกิจสมัยใหม่เผชิญกับความท้าทายสมัยใหม่และต้องการโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมและไม่เหมือนใคร ใช้สมองในการทำงาน เริ่มอ่านเนื้อหาที่เกี่ยวข้อง เชื่อมต่อกับผู้คนใหม่ๆ และทดลองแนวคิดใหม่ๆ

4. การให้เหตุผล

แทนที่จะมองข้ามประเด็นกังวลโดยหวังว่าจะมีความคิดเร่ร่อนเข้ามาในหัวของคุณ ให้ลองใช้วิธีการให้เหตุผลที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว การวัดตัวเลือกที่มีทั้งหมดจะนำคุณไปสู่วิธีแก้ปัญหาที่มีประสิทธิภาพที่สุด ดังนั้นโปรดใช้เวลาสรุปหลังจากไตร่ตรองและให้เหตุผลอย่างละเอียดถี่ถ้วน

5. ค้นคว้า

การเดินทางสู่ข้อสรุปเริ่มต้นเมื่อคุณเริ่มเข้าใจทรัพยากร เครื่องมือ และวิธีการที่ถูกต้องอย่างถี่ถ้วนเพื่อจัดการกับสถานการณ์ที่อยู่ในมือ ทักษะการค้นคว้าอย่างฉลาดทำให้คุณสามารถระบุวิธีแก้ปัญหาที่น่าสนใจที่สุดสำหรับปัญหาต่างๆ

6. การคิดอย่างมีวิจารณญาณ

การคิดเชิงวิพากษ์มักจะขึ้นอยู่กับการรับรู้ที่ไม่เหมือนใครซึ่งแต่ละคนเข้าถึงได้หลังจากวิเคราะห์เรื่องจากมุมมองส่วนตัว การมีเหตุมีผลจำเป็นสำหรับนักคิดที่มีวิจารณญาณ ซึ่งจะทำให้พวกเขาได้ข้อสรุปที่เป็นกลาง การฝึกคิดอย่างมีวิจารณญาณทำให้เกิดความสมดุลระหว่างการวิเคราะห์ข้อมูลทางเทคนิคและการใช้เหตุผลเชิงตรรกะเพื่อให้ได้ข้อสรุปที่ยุติธรรม

แล้วการคิดเชิงวิพากษ์และการคิดเชิงวิเคราะห์แตกต่างกันอย่างไร?

เมื่อพิจารณาถึงความต้องการทักษะความเข้าใจเชิงตรรกะ ประสิทธิภาพของข้อมูล และจิตใจที่มีเหตุผล ทั้งสองวิธีอาจดูเหมือนใช้แทนกันได้ ในการวิเคราะห์พวกเขาไม่ได้

การคิดเชิงวิพากษ์พยายามทำความเข้าใจเงื่อนไขหลังจากดูจากหลายมุมมอง ซึ่งอาจรวมถึงข้อมูล ความคิดเห็น ทางเลือก และสถานการณ์ปัจจุบัน มันมีสไตล์ที่ได้รับการสนับสนุนจากความคิดเห็นมากกว่า

ในทางกลับกัน การคิดเชิงวิเคราะห์จะแบ่งข้อมูลที่ชัดเจนและข้อมูลที่เกี่ยวข้องเพื่อวิเคราะห์เงื่อนไขอย่างลึกซึ้ง โดยทำตามขั้นตอนที่เป็นระเบียบและแม่นยำ มันสนับสนุนข้อสรุปด้วยผลลัพธ์ทางวิทยาศาสตร์มากกว่าเพียงแค่อาศัยการคิดเชิงตรรกะหรือความคิดเห็น

วิธีฝึกการคิดเชิงวิเคราะห์

ตอนนี้ คุณกำลังเดินทางเพื่อพัฒนาทักษะการวิเคราะห์ของคุณ โปรดใช้เคล็ดลับง่ายๆ เหล่านี้เพื่อกระตุ้นกระบวนการ ลองและเริ่มฝึกประเภทต่าง ๆ :

1. นำหนังสือคณิตศาสตร์ของคุณออกมา

คณิตศาสตร์สามารถเป็นผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมในการเติมเต็มทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลที่หายไปของคุณ การแก้ปัญหาการใช้เหตุผลอาจเป็นแบบฝึกหัดที่ดีเช่นกัน! ความซับซ้อนของสมการเป็นสิ่งที่ท้าทายมากพอที่จะใส่ใจในเกียร์เดินหน้า พยายามฝึกโจทย์คณิตศาสตร์เป็นประจำเพื่อฝึกฝนทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ของคุณ

2. เริ่มอ่าน

การอ่านเป็นแนวทางปฏิบัติที่โดดเด่นที่สุดวิธีหนึ่งในการเสริมสร้างทักษะใดๆ อ่านเป็นประจำเพื่อสร้างทักษะความเข้าใจและสมาธิ ซึ่งจะทำให้คุณประเมินสถานการณ์ได้ดีขึ้น ไม่มีอะไรที่หาไม่ได้ในหนังสือ มุมมองที่รวบรวมไว้ของโลกสามารถให้ของขวัญแก่คุณได้ เพียงแค่ลองดื่มด่ำกับแนวเพลงใดก็ได้

3. เป็นคนช่างสังเกต

การเข้าใจพฤติกรรมของมนุษย์นั้นซับซ้อนในตัวเอง ดังนั้นทำไมไม่ลองฝึกมันสักหน่อยด้วยการเปิดรับสิ่งรอบตัวเราบ้าง เดินไปรอบ ๆ พื้นที่ที่มีฝูงชนและโต้ตอบกับพวกเขาเป็นครั้งคราวเพื่อแบ่งปันความคิด คุณจะทึ่งในการค้นพบมุมมองใหม่ๆ มากมาย

4. ฝึกแก้ปัญหา

วิธีที่ดีที่สุดในการฝึกฝนสมองของคุณสำหรับคู่ทางจิตที่เป็นไปได้คือการฝึกฝนล่วงหน้า นึกภาพปัญหาและระบุคำตอบที่เป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับสิ่งเดียวกัน ให้ความช่วยเหลือผู้อื่นเช่นกัน – แนวทางปฏิบัติที่ดีในการฝึกฝนการเตรียมจิตใจของคุณ

5. พอดคาสต์ขณะเดินทาง

แทนที่จะเสียเวลาหลายชั่วโมงในการเดินทางจากที่ทำงานไปที่บ้าน ให้เพลิดเพลินไปกับเส้นทางโดยการเล่นพอดแคสต์ที่ให้ข้อมูล พ็อดคาสท์เหล่านี้เต็มไปด้วยข้อมูลขนาดพอดีคำ ซึ่งสามารถบริโภคและรับข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์เพื่อปรับปรุงด้านการวิเคราะห์ของสมองได้อย่างง่ายดาย พ็อดคาสท์มีหลายประเภท ดังนั้นคุณสามารถเลือกพ็อดคาสท์ที่สอดคล้องกับความสนใจและสาขาของคุณได้ดีที่สุด

6. เครื่องมือวิเคราะห์

เครื่องมือวิเคราะห์ต่างๆ พร้อมใช้งานเป็นกลุ่มเพื่อบันทึกกิจกรรมในชีวิตประจำวันและฝึกวิเคราะห์ข้อมูล ดังนั้น แทนที่จะต้องดิ้นรนกับเครื่องมือวิเคราะห์ในครั้งแรกโดยไม่รู้สาเหตุ คุณสามารถเริ่มต้นด้วยเครื่องมือเดียวและผสมผสานกับประสบการณ์ของคุณเองเพื่อทำความเข้าใจรูปแบบที่สัมพันธ์กัน

7. หนึ่งทักษะต่อวันกลยุทธ์

การขยายข้อมูลในใจเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่เราสามารถทำได้ สิ่งนี้เป็นไปได้ด้วยความช่วยเหลือในการพัฒนาทักษะใหม่ๆ กลยุทธ์หนึ่งทักษะต่อวันมุ่งเป้าให้ผู้อ่านมีส่วนร่วมหรือพยายามเรียนรู้เกี่ยวกับทักษะที่แตกต่างกันอย่างน้อยหนึ่งทักษะทุกวัน การใช้ความคิดอย่างแข็งขันอาจส่งผลให้เกิดสิ่งมหัศจรรย์ได้ คุณสามารถเลือกวิธีการทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์เพื่อรับทักษะต่างๆ ที่สามารถทำให้จิตใจของคุณกระฉับกระเฉงและมีประสิทธิผลมากขึ้น

8. แนะนำการเปลี่ยนแปลงในชีวิตส่วนตัว

ความน่าเบื่อสามารถขัดขวางความสามารถในการวิเคราะห์ของคุณ คุณต้องเติมพลังให้ด้านการวิเคราะห์ด้วยการแนะนำกิจวัตรใหม่ในชีวิตประจำวันหรือพื้นที่ทำงานอย่างมืออาชีพ รับรู้รูปแบบพฤติกรรมของคุณและพยายามเข้าหาปัญหาชีวิตในรูปแบบต่างๆ

ฝึกฝนทักษะใหม่

ตอนนี้คุณรู้วิธีพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์แล้ว นำทักษะดังกล่าวไปใช้ วิธีที่ดีที่สุดในการทำเช่นนั้นคือลงทะเบียนในหลักสูตรแบบไดนามิกที่แสวงหาการมีส่วนร่วมอย่างแข็งขัน รวมทั้งเพิ่มคุณค่าให้กับคุณด้วยหลักสูตรระดับโลกที่พบใน upGrad เท่านั้น หลักสูตร ประกาศนียบัตรวิชาชีพด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลและการวิเคราะห์ เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมในการได้รับทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ หลักสูตร 5 เดือนนี้เหมาะสำหรับผู้จัดการระดับกลางและระดับสูง

ด้วยฐานผู้เรียนที่กระจายอยู่มากกว่า 85 ประเทศและผู้เรียนที่ชำระเงินแล้วกว่า 40,000 รายที่ลงทะเบียนทั่วโลก upGrad มอบการศึกษาที่มีคุณภาพทางออนไลน์ สำรวจหลักสูตรแบบเสียค่าใช้จ่ายและฟรีซึ่งสร้างขึ้นภายใต้คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อมอบทักษะที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุดในตลาด นอกจากนี้ ทีมที่ปรึกษาที่ทุ่มเทจะช่วยรับประกันความช่วยเหลือด้านอาชีพแบบ 360 องศาแก่ผู้เรียน ช่วยให้พวกเขาแสวงหาโอกาสทางอาชีพที่ดีที่สุดหลังจากประสบความสำเร็จในการเดินทางระดับ upGrad

บทสรุป

การคิดเชิงวิเคราะห์เป็นทักษะที่เป็นที่ต้องการอย่างมากในอุตสาหกรรมปัจจุบัน ไม่น่าแปลกใจที่บริษัทต่างๆ จะชอบมืออาชีพที่ผสมผสานทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์และการคิดเชิงวิพากษ์อย่างเหมาะสม การเรียนรู้และการเพิ่มทักษะเป็นกระบวนการตลอดชีวิตที่ต้องการความทุ่มเท ความอดทน และความพยายาม ดังนั้น จงมุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในเส้นทางแห่งการเติบโตของอาชีพ แล้วคุณจะได้รับรางวัลที่จะนำคุณไปสู่ขั้นต่อไป

ดูรายชื่อหลักสูตรที่รวบรวมโดยอุตสาหกรรมทั้งหมดบนเว็บไซต์ของ upGrad เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมและเริ่มต้นเส้นทางการพัฒนาของคุณแล้ว!