จะสร้างเรซูเม่ DevOps ได้อย่างไร? ทักษะที่จำเป็น เครื่องมือ บทบาท & ความรับผิดชอบ

DevOps คืออะไร?

DevOps เป็นชุดของหลักการและวิธีการที่นำการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและปรับปรุงประสิทธิภาพของโครงการ DevOps ผสมผสานแนวทางปฏิบัติของการพัฒนาซอฟต์แวร์ (Dev) และการดำเนินงานด้านไอที (เทคโนโลยีสารสนเทศ) (Ops)

เป้าหมายของ DevOps อยู่ที่การทำให้วงจรการพัฒนาระบบสั้นลงและให้บริการซอฟต์แวร์คุณภาพสูงอย่างต่อเนื่อง การผสมผสานระหว่างปรัชญาที่ปราดเปรียวและการคิดแบบลีนจะรวมแต่ละทีมในโครงการด้วยการบูรณาการที่แน่นแฟ้น

นักพัฒนา ผู้ดูแลระบบ (ผู้ดูแลระบบ) วิศวกร QA (Quality Assurance) ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อปรับใช้โครงการ การเขียนสคริปต์ และค้นหาปัญหาในการทดสอบ การตรวจสอบ และการปรับใช้โครงการ กระบวนการ DevOps มีแปดขั้นตอน ได้แก่ วางแผน, โค้ด, สร้าง, ทดสอบ, เผยแพร่, ปรับใช้, ดำเนินการ และเฝ้าติดตาม วิศวกร DevOps มีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการขั้นตอนเหล่านี้ทั้งหมดอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อส่งมอบโครงการภายในระยะเวลาที่ตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งหมด

วิศวกร DevOps คือใคร

วิศวกร DevOps คือบุคคลที่มีความเข้าใจในวงจรชีวิตการพัฒนาซอฟต์แวร์และเครื่องมืออัตโนมัติต่างๆ ที่ใช้ในการพัฒนาไปป์ไลน์ดิจิทัล เช่น ไปป์ไลน์ CI (Continuous Integration) /CD (Continuous Delivery)

เขา/เธอใช้ระเบียบวิธี DevOps เพื่อปรับปรุงการตอบสนองต่อสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง ปรับปรุงความถี่ในการปรับใช้ ลดอัตราความล้มเหลวของรุ่นใหม่ ลดระยะเวลาในการแก้ปัญหา กู้คืนได้เร็วขึ้นในระหว่างนี้ เร่งเวลาของตลาด และสร้างกระบวนการพัฒนาที่คล่องตัว

วิศวกร DevOps เป็นทั้งนักพัฒนา (สนใจในการดำเนินงานเครือข่ายและการปรับใช้) หรือผู้ดูแลระบบ (สนใจในการเขียนโปรแกรม การเขียนสคริปต์ และการพัฒนา) ปรับปรุงแผนการทดสอบและปรับใช้

ประวัติ DevOps

งาน DevOps เพิ่มขึ้นในหลาย ๆ ด้าน แต่ไม่มีเกณฑ์เฉพาะที่ใช้ได้ในขณะที่จ้างวิศวกร DevOps แม้ว่าจะเป็นตำแหน่งใหม่ที่เกิดขึ้น แต่ผู้จัดการการจ้างงานก็ไม่ชัดเจนกับชุดทักษะหรือแนวคิดเฉพาะที่พวกเขาต้องมองหาในผู้สมัครที่สมัครในตำแหน่งวิศวกร 'DevOps'

สมมติว่าผู้สมัครมีประสบการณ์ในการพัฒนาหรือสร้างเครือข่ายแต่ไม่ได้เจาะจงเกี่ยวกับ DevOps ในกรณีนั้น ผู้สมัครรายนั้นไม่ถือว่าใหม่กว่า เนื่องจากทักษะ DevOps นั้นมีทั้งทักษะสำหรับนักพัฒนาและผู้จัดการเครือข่าย

ขณะเขียนเรซูเม่สำหรับ DevOps การเขียนประสบการณ์หลายสิบปียังไม่เพียงพอเนื่องจากมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง อัปเดตทักษะที่จำเป็น และต้องการทักษะและเครื่องมือมากมาย ผู้สมัครที่กำลังมองหาบทบาท DevOps ควรมีทักษะ เครื่องมือ และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับรายละเอียดงานที่จัดเตรียมโดยผู้จัดการการจ้างงานหรือองค์กร

รายชื่อผู้มีความสามารถทั่วไปที่วิศวกร DevOps ทุกคนควรมี และ การกลับมาของ DevOps จะต้องมีทักษะเหล่านี้ส่วนใหญ่ดังที่ระบุด้านล่าง:

• การปฏิบัติจริงและความรู้เกี่ยวกับการจัดการซอร์สโค้ดและการเขียนสคริปต์
• ความชำนาญในไปป์ไลน์ CI/CD
• ความเข้าใจและประสบการณ์ของเครื่องมืออัตโนมัติและการบูรณาการ
• ความรู้ดีๆ เกี่ยวกับผู้ให้บริการระบบคลาวด์
• ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานเป็นรหัสและวิธีทำให้สำเร็จ
• ความชำนาญในแพลตฟอร์มคอนเทนเนอร์ซอฟต์แวร์และเครื่องมือจัดการคอนเทนเนอร์

งานและความรับผิดชอบของ DevOps รวมถึงผู้เผยแพร่ศาสนา DevOps ความเชี่ยวชาญด้านระบบอัตโนมัติ การจัดการรุ่น การพัฒนาซอฟต์แวร์ การทดสอบซอฟต์แวร์ วิศวกรรมความปลอดภัย และการประกันคุณภาพ Soft Skills ที่วิศวกร DevOps ควรมี กำลังส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกัน กำหนดความรับผิดชอบแบบ end-to-end ส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ทำให้ทุกอย่างเป็นอัตโนมัติ และมุ่งเน้นไปที่ความต้องการของลูกค้า

ประวัติย่อของ DevOps ควรมีทักษะต่างๆ เช่น ทักษะการทำงานร่วมกัน, ระบบปฏิบัติการ, Unix/Linux, ทักษะการสื่อสาร, โปรโตคอลเครือข่าย, GIT, การแก้ปัญหา, การสร้างและเผยแพร่, เจนกินส์, การคิดเชิงสร้างสรรค์, การควบคุมแหล่งที่มา, หุ่นกระบอก/เชฟ, การคิดอย่างมีวิจารณญาณ, การปรับใช้, เกลือหรือ Ansible, Adaptability, Configuration Management, Docker, Active Learning, Containers, AWS และ VMWare หรือ Cisco, การรับรู้, การตรวจสอบ, Python หรือ Perl, ทักษะความเป็นผู้นำ, การเขียนโปรแกรม, Apache หรือ Nginx, ทักษะระหว่างบุคคล, Agile, Zabbix หรือ Sensu

ทักษะเหล่านี้สามารถแบ่งได้เป็นเกณฑ์การจัดการต่างๆ ของวงจรชีวิตโครงการ ซึ่งรวมอยู่ด้านล่าง:

การควบคุมแหล่งที่มา, การบูรณาการอย่างต่อเนื่อง, การจัดการการกำหนดค่า, การปรับใช้อัตโนมัติ, คอนเทนเนอร์, การประสาน, แพลตฟอร์มคลาวด์, Kubernetes, AWS, Git, Jenkins, Puppet, Jenkins, Docker, Bitbucket, Bamboo, Chef, VSTS, Vagrant, Mesos, Azure, TeamCity, Ansible , Octopus Deploy, Swarm, GCP และอื่นๆ

ประวัติย่อของ DevOps ควรมีทักษะและลักษณะเฉพาะของวิธีการที่ผู้สมัครใช้ทักษะเหล่านี้ในวิชาชีพ และผลกระทบต่อธุรกิจของบริษัทมากน้อยเพียงใด ตัวเลขควรเป็นส่วนหนึ่งของเรซูเม่เพื่อเพิ่มน้ำหนักให้กับโครงร่างและต่อหน้าผู้จัดการที่ว่าจ้าง

DevOps มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง ดังนั้น ผู้สมัครควรมั่นใจในความสามารถและความหลงใหลในการเรียนรู้ทักษะและเครื่องมือใหม่ ๆ ในประวัติย่อ มีใบรับรอง DevOps และหากผู้สมัครได้ทำสิ่งเหล่านี้ที่เกี่ยวข้องกับรายละเอียดงานเสร็จแล้ว จะต้องเน้นที่จุดเริ่มต้นของเรซูเม่

เรียนรู้ หลักสูตรการพัฒนาซอฟต์แวร์ ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับโปรแกรม PG สำหรับผู้บริหาร โปรแกรมประกาศนียบัตรขั้นสูง หรือโปรแกรมปริญญาโท เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

วิศวกร DevOps ต้องมีทักษะที่หลากหลายจากทุกด้านของโครงการในฐานะบุคคลที่จัดการส่วนต่างๆ ของการพัฒนา การบูรณาการ เครือข่าย และการสื่อสาร เขา/เธอควรจะสามารถเรียกใช้ภาษาการเขียนโปรแกรมได้ตั้งแต่หนึ่งภาษาขึ้นไป เช่น Python, Ruby, Java, Javascript, Bash, Shell, PHP และ Node.js DevOps ขึ้นอยู่กับความรู้ของวิศวกร DevOps ในด้านทักษะการเขียนโค้ดและการเขียนสคริปต์ เครื่องมือ DevOps ทักษะการทำงานอัตโนมัติ และประสบการณ์กับระบบคลาวด์และโครงสร้างพื้นฐานภายในองค์กร

ระบบอัตโนมัติช่วยลดการรบกวนของมนุษย์และส่งเสริมความเร็ว ปรับปรุงความสม่ำเสมอ เพิ่มความแม่นยำและความน่าเชื่อถือ และส่งมอบผลลัพธ์โครงการคุณภาพสูงให้กับลูกค้า เนื่องจากทุกสาขาใช้ระบบอัตโนมัติ ผู้สมัคร DevOps แต่ละคนควรมีความรู้และประสบการณ์แบบเรียลไทม์รวมอยู่ในประวัติย่อ

บทสรุป

วิศวกร DevOps จะต้องมีทักษะด้านซอฟท์และฮาร์ดที่ยากสำหรับหนึ่งที่จะได้รับและพัฒนา ประวัติย่อของ DevOps จะต้องแสดงความหลงใหลและความกระตือรือร้นของผู้สมัครในสิ่งที่เขา/เธอทำหรือเต็มใจจะทำเพื่อบริษัทในฐานะวิศวกร DevOps

เขา/เธอควรตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีลักษณะที่อยากรู้อยากเห็น เอาใจใส่ เชื่อถือได้ มั่นใจ สม่ำเสมอ และเชิงรุกผ่านประวัติย่อของเขา/เธอ ต้องสะท้อนถึงความสามารถในการจัดการด้านเทคโนโลยีของโครงการ ตั้งแต่การตัดสินใจและใช้เครื่องมือเฉพาะ การจัดการโครงสร้างพื้นฐาน และการสื่อสารกับลูกค้า DevOps ไม่ใช่วิทยาศาสตร์จรวดและไม่ง่าย แต่คุ้มค่าที่จะเป็นหนึ่งเดียว!

หากคุณสนใจที่จะเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาซอฟต์แวร์แบบฟูลสแตก โปรดดูโปรแกรม Executive PG ของ upGrad & IIIT-B ในการพัฒนาซอฟต์แวร์ – ความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการพัฒนาแบบเต็มสแต็ก ซึ่งออกแบบมาสำหรับมืออาชีพที่ทำงานและมีการฝึกอบรมที่เข้มงวดมากกว่า 500 ชั่วโมง 9 + โครงการและการมอบหมาย, สถานะศิษย์เก่า IIIT-B, โครงการหลักในทางปฏิบัติ & ความช่วยเหลือด้านงานกับ บริษัท ชั้นนำ