คำตอบว่าทำไมคุณควรได้รับการว่าจ้าง คำถามสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์เป็นหนึ่งในก้าวที่สำคัญที่สุดในอาชีพการงานของคุณ เป็นส่วนสำคัญของกระบวนการคัดเลือกที่ประเมินทักษะของคุณ และคุณเหมาะสมกับบทบาทที่คุณสมัครหรือไม่

การสัมภาษณ์งานส่วนใหญ่มีรอบเทคนิคและการสอบ ตามด้วยขั้นตอนสุดท้าย กล่าวคือ การสัมภาษณ์ ผู้จัดการการจ้างงานดำเนินการสัมภาษณ์เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ทางวิชาชีพและการศึกษาของผู้สมัคร ซึ่งจะช่วยให้พวกเขากำหนดคุณค่าของตัวเองและเหมาะสมกับบทบาทหรือไม่

การสัมภาษณ์เป็นโอกาสในการขายตัวเองและเน้นทักษะของคุณ ผู้จัดการการจ้างงานจะให้โอกาสคุณโดยถามคำถามข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้:-

• ทำไมเราควรจ้างคุณ หรือตัวแปรอื่นเช่น " ทำไมคุณควรได้รับการว่าจ้าง" ?
• ทำไมคุณถึงคิดว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งนี้
• อะไรทำให้คุณโดดเด่น/ไม่เหมือนใคร?
• ทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับงานนี้?

เพื่อตอกย้ำบทสัมภาษณ์งานใด ๆ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้เตรียมบทสรุปสั้น ๆ และคมชัดของเหตุผลหลักว่าทำไมพวกเขาจึงควรเลือกคุณ ผู้สัมภาษณ์ของคุณอาจไม่ถามคำถามใดคำถามหนึ่งที่กล่าวถึงข้างต้น แต่คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะขายตัวเองและทักษะของคุณ ฝึกฝนทักษะการสื่อสารของคุณเพื่อสร้างความประทับใจที่ดีให้กับนายหน้า อย่าลืมเตรียมตัวให้พร้อม ว่าทำไมเราจึงควรจ้างคุณตอบ !

รับ ใบรับรองการตลาดดิจิทัล ออนไลน์จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลกเพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

เคล็ดลับที่จะช่วยคุณตอบคำถามนี้

ผู้สัมภาษณ์ถามคำถามกับผู้สมัครว่า "ทำไมคุณจึงควรได้รับการว่าจ้าง" - ด้วยเหตุผลที่ถูกต้อง ช่วยเผยให้เห็นว่าผู้สมัครมีความสามารถและมีความรู้เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และค่านิยมของบริษัท ซึ่งรวมถึงผลิตภัณฑ์และบริการอย่างไร

นี่คือเคล็ดลับบางประการที่คุณสามารถปฏิบัติตามเพื่อตอบคำถามที่ทรงพลังนี้ได้อย่างง่ายดาย:-

เตรียมพร้อมสำหรับคำถาม: คุณต้องทำการบ้านและค้นคว้าเพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติบริษัทและทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน นายจ้างจะกระตือรือร้นที่จะทราบเกี่ยวกับคุณสมบัติที่จะทำให้คุณเป็นผู้สมัครในอุดมคติสำหรับบริษัทและสำหรับบทบาทที่คุณกำลังสัมภาษณ์

มั่นใจ : การเตรียมตัวและการฝึกฝนจะทำให้คุณมั่นใจ ผู้สัมภาษณ์มักจะมองหาคำตอบที่มั่นใจจากผู้สมัคร พยายามอย่าคลำหาในขณะที่พูดและจัดแนวงานวิจัยของคุณบนปลายนิ้วเพื่อไม่ให้ดูเหมือนคุณกำลังดิ้นรนหาคำที่จะบอกพวกเขา ในขณะที่ความมั่นใจเป็นกุญแจสำคัญ อย่าอวดความสำเร็จของคุณ เป็นเรื่องดีที่จะภูมิใจในความสำเร็จของคุณ แต่วิธีที่คุณพูดถึงความสำเร็จของคุณนั้นสำคัญมาก คุณไม่ควรฟังดูเย่อหยิ่งหรือมั่นใจมากเกินไป

ขายตัวเอง: การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสในการแสดงทักษะและคุณสมบัติของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าคุณขายตัวเองอย่างไรสำหรับบทบาทที่จะลงจอดทุกงานที่คุณสัมภาษณ์ อธิบายว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะสมกับงานนี้และอธิบายว่าคุณมีทักษะที่เหมาะสม แทนที่จะให้คำตอบแบบตัดคุกกี้ เช่น “ฉันเป็นผู้ที่เหมาะสมที่สุดสำหรับงานนี้ และฉันหลงใหลในสิ่งที่ทำ” . อย่าปลอมคำตอบหรือสัญญาเกินจริง

Be Vulnerable: การมีความเปราะบางเป็นวิธีที่ไม่เหมือนใครในการทำให้ผู้สมัครรายอื่นโดดเด่น เริ่มต้นด้วยการเน้นสิ่งที่คุณทำได้ดีและพูดคุยเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณในลักษณะที่บอกนายหน้าว่าคุณยินดีที่จะพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น ซื่อสัตย์เกี่ยวกับทักษะและเป้าหมายของคุณ

รู้ว่าคุณต้องการอะไร: การรู้ว่าคุณต้องการอะไรก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญ สิ่งนี้จะช่วยสร้างความมั่นใจและช่วยให้คุณตอบคำถามส่วนใหญ่ได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่าต้องการทำอะไรต่อไป หากคุณอธิบายตัวเองว่าเป็นคนฉลาดหรือขยัน ให้เสริมกำลังพวกเขาด้วยการแบ่งปันประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง

จดจำค่านิยมหลักของคุณ : ในขณะที่ปรากฏตัวในการสัมภาษณ์ คุณควรตระหนักถึงค่านิยมหลักและเป้าหมายในอาชีพของคุณเสมอ ความจริงใจต่อความปรารถนาและเป้าหมายของคุณจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จและสร้างความพึงพอใจในงานในระยะยาว

หลักสูตรการตลาดดิจิทัลฟรีในสหรัฐอเมริกา

สิ่งที่ควรหลีกเลี่ยง

มี Dos และ Don'ts บางอย่างที่คุณควรจำไว้เพื่อสัมภาษณ์ ด้านล่างนี้คือรายการสิ่งที่คุณไม่ควรทำในการสัมภาษณ์เมื่อคุณอธิบายว่าทำไมคุณควรได้รับการพิจารณาสำหรับตำแหน่งที่คุณสมัคร

• อย่าพูดแบบทั่วไป: ตัวอย่างของ คำตอบทั่วไปคือ “ฉันมีคุณสมบัติ ฉันฉลาด และฉันต้องการตำแหน่งนี้” นี่คือสิ่งที่ผู้สมัครส่วนใหญ่ต้องการและมักจะพูดในการสัมภาษณ์ มันไม่ได้เพิ่มปัจจัยพิเศษใด ๆ ให้กับตัวละครของคุณ
• ถ่อมตัว: การสัมภาษณ์เป็นเรื่องเกี่ยวกับการขายทักษะ ความสามารถ และความรู้ของคุณ อธิบายประสบการณ์และทักษะของคุณเพื่อเน้นว่าเหตุใดพวกเขาจึงควรจ้างคุณ อย่างไรก็ตาม พยายามอย่าท่องจำเหมือนกับว่าคุณกำลังอ่านจากสคริปต์
• หลีกเลี่ยงการพูดมากเกินไป: อย่าพูดพล่อยๆ กับคำตอบของคุณมากเกินไป เพราะอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์หมดความสนใจในตัวคุณ ระบุคุณสมบัติและความสามารถของคุณอย่างชัดเจนและรัดกุม
• Don't Lie: ผู้จัดการการจ้างงานคาดหวังประสิทธิภาพด้วยการแสดงละครที่น้อยที่สุดและไม่มีข้อแก้ตัว คุณไม่จำเป็นต้องแสดงและเน้นด้านบวกของตัวเองและซื่อสัตย์เกี่ยวกับความสามารถของคุณ ที่สำคัญที่สุด อย่าอธิบายมากเกินไปหรือให้คำมั่นสัญญาที่คุณไม่สามารถรักษาได้ ผู้สัมภาษณ์มีประสบการณ์สูง และสามารถเรียกการบลัฟฟ์ของคุณได้อย่างรวดเร็ว ดังนั้นเป็นเจ้าของความจริงของคุณ!
• หลีกเลี่ยงเรื่องการเงิน Talk: Let's it. ทุกคนต้องการหารายได้และได้รับความมั่นคงทางการเงิน เป็นหนึ่งในแรงผลักดันที่สำคัญที่สุดสำหรับผู้หางาน อย่างไรก็ตาม ไม่เหมาะสมอย่างยิ่งที่จะพูดโจ่งแจ้งเกินไปเกี่ยวกับแง่มุมนี้ในการสัมภาษณ์งาน ไม่มีใครยินดีที่ได้ยินว่าคุณเพียงต้องการงานเพื่อเงินเท่านั้น
• อย่าดูถูกตัวเอง แม้ว่าคุณควรถ่อมตัว แต่อย่าดูถูกตัวเอง การสัมภาษณ์งานเป็นโอกาสในการทำให้ตัวเองเปล่งประกาย แม้ว่าจะไม่แนะนำตัวเอง แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่วิจารณ์ตัวเองมากเกินไป

สำรวจหลักสูตรและบทความการตลาดดิจิทัลของเราในสหรัฐอเมริกา

บทสรุป

ปฏิบัติต่อการสัมภาษณ์งานของคุณเหมือนกับการเสนอขายเพื่ออธิบายให้ผู้จัดการการจ้างงานทราบว่าเหตุใดพวกเขาจึงควรจ้างคุณ และคุณพร้อมสำหรับงาน เตรียมตัวและฝึกฝนอย่างกระฉับกระเฉงล่วงหน้า รักษาความคิดและความคิดของคุณให้ปลอดโปร่ง และไม่มีอะไรจะมาหยุดคุณจากการตอกย้ำตำแหน่งงานที่คุณต้องการได้

อย่างไรก็ตาม คุณต้องมีพื้นฐานการศึกษาที่ยอดเยี่ยมเพื่อก้าวเข้าสู่เส้นทางอาชีพที่มีรายได้สูง ประกาศนียบัตรขั้นสูงด้านการตลาดดิจิทัลและการสื่อสาร เป็น หนึ่งในหลักสูตรที่ดีที่สุดใน upGrad

พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับหลักสูตรนี้!