เงินเดือนเฉลี่ยด้านการดูแลสุขภาพและการแพทย์ในอินเดีย

การดูแลสุขภาพเป็นภาคส่วนที่มีการเติบโตอย่างมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอย่างไม่ต้องสงสัย

จากข้อมูลของ NITI Aayog อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพในอินเดีย ซึ่งครอบคลุมโรงพยาบาล อุปกรณ์ทางการแพทย์ การแพทย์ทางไกล การทดลองทางคลินิก และการประกันสุขภาพ มีอัตราการเติบโตเพิ่มขึ้น 22% ต่อปีตั้งแต่ปี 2559

คาดว่าขนาดตลาดของอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพในอินเดียจะสูงถึง 372 พันล้านดอลลาร์ในปี 2565

บล็อกนี้กล่าวถึงเงินเดือนโดยเฉลี่ยในด้านการดูแลสุขภาพในอินเดียโดยพิจารณาจากปัจจัยหลายประการ

สำรวจหลักสูตรทรัพยากรมนุษย์ยอดนิยมของเรา

โอกาสในการทำงานในภาคการดูแลสุขภาพในอินเดีย

เนื่องจากอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพมีขนาดตลาดใหญ่และวิถีชีวิตที่เปลี่ยนแปลงไป โอกาสในการทำงานด้านการดูแลสุขภาพจึงคาดว่าจะเติบโตอย่างรวดเร็ว อันที่จริง ภาคการดูแลสุขภาพเป็นนายจ้างรายใหญ่อันดับห้าของประเทศในปี 2558 สถิติล่าสุดชี้ให้เห็นว่าอาจมีงานด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มเติม 2.5 ล้านตำแหน่งในอินเดียระหว่างปี 2560 ถึง 2565 ซึ่งอาจหมายถึงการสร้างโอกาสงาน 500,000 ทุกปี นอกจากนี้ ตาม สถิติของ Statista ค่าตอบแทนเฉลี่ยในภาคการดูแลสุขภาพในอินเดียเพิ่มขึ้น 10.9% ซึ่งสูงที่สุดเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมอื่นๆ

เงินเดือนเฉลี่ยในการดูแลสุขภาพในอินเดีย

ภาคส่วนการดูแลสุขภาพของอินเดียมีมากมาย โดยมีโรงพยาบาล ขั้นตอนทางคลินิก เจ้าหน้าที่พยาบาล อุปกรณ์ทางการแพทย์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ดังนั้นเงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรทางการแพทย์จึงได้รับอิทธิพลจากหลายปัจจัย

1. เงินเดือนเฉลี่ยตามงาน

• ศัลยแพทย์:- นี่เป็นหนึ่งในอาชีพที่จ่ายสูงที่สุดในภาคการดูแลสุขภาพ ตาม PayScale เงินเดือน เฉลี่ย ของศัลยแพทย์ในอินเดียคือ 1,159,833 เยนต่อปี
• หัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์:- CMOs เป็นหัวหน้าแผนกการแพทย์ที่โรงพยาบาลของรัฐ พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์หลายสิบปีในภาคการดูแลสุขภาพ ตาม PayScale เงินเดือน เฉลี่ย ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์ในอินเดียคือ 1,272,165 เยนต่อปี
• วิสัญญีแพทย์: แพทย์เฉพาะทางเหล่านี้ให้ยาชาแก่ผู้ป่วยก่อนขั้นตอนการผ่าตัด เงินเดือน เฉลี่ยของพวกเขา คือ₹ 1,216,207 ต่อปีสำหรับระดับกลาง อย่างไรก็ตาม สำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์ เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 1,800,000 เยนต่อปี
• เภสัชกร:- เภสัชกรเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพที่ทำงานในร้านขายยาหรือร้านขายยา อ่านและวิเคราะห์ใบสั่งยา และจัดหายาให้กับผู้ป่วย ตาม PayScale เงินเดือนเฉลี่ยของเภสัชกรในอินเดียคือ ₹261,405 ต่อปี
• ช่างเทคนิคใน ห้องปฏิบัติการทางการแพทย์:- ช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการคือผู้เชี่ยวชาญที่ใช้อุปกรณ์ในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์และดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ ในการวินิจฉัยโรค ตาม PayScale เงินเดือนเฉลี่ยของช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการทางการแพทย์หรือช่างเทคนิคทางคลินิกในอินเดียคือ ₹248,553

2. เงินเดือนเฉลี่ยตามแผนก

เงินเดือนเฉลี่ยในแผนกต่าง ๆ ในภาคการดูแลสุขภาพของอินเดียมีการกล่าวถึงด้านล่าง

• เงินเดือนผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพ:- การบริหารการดูแลสุขภาพเป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างพื้นฐานด้านการแพทย์โดยรวม ผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพจัดการงานธุรการทั้งหมด เช่น การกำหนดนโยบาย การจัดเตรียมตารางการทำงานของเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล การจัดการด้านการเงิน บันทึกผู้ป่วยและการเรียกเก็บเงิน และการปรับปรุงประสิทธิภาพ จากข้อมูลของ PayScale เงินเดือนผู้ดูแลโรงพยาบาลโดยเฉลี่ยในอินเดียอยู่ที่ ₹484,016 ต่อปี สามทักษะที่สำคัญที่สุดที่มีอิทธิพลต่อเงินเดือน ได้แก่ ความเป็นผู้นำ การจัดการงบประมาณ และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารด้านสุขภาพที่มีทักษะการจัดการเชิงกลยุทธ์จะได้รับเงินเดือนเฉลี่ยสูงถึง₹580,000 ต่อปี
• เงินเดือนการจัดการด้านการดูแลสุขภาพ:- เช่นเดียวกับผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพ บทบาทของผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพเกี่ยวข้องกับการทำงานเกี่ยวกับกลยุทธ์การดำเนินงาน อย่างไรก็ตาม ผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพมีส่วนร่วมมากขึ้นในด้านการวางแผนและการจัดการ บทบาทที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในการจัดการด้านการดูแลสุขภาพ ได้แก่ ผู้จัดการการวิจัยทางคลินิก ผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศด้านการดูแลสุขภาพ และผู้จัดการแผนกการดูแลสุขภาพ ตาม PayScale เงินเดือนเฉลี่ยของผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพในอินเดียคือ ₹508,682 ต่อปีสำหรับน้องใหม่ สำหรับผู้จัดการด้านการดูแลสุขภาพที่มีประสบการณ์ เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ ₹750,000 ต่อปี
• เงินเดือนที่ปรึกษาด้านสุขภาพ: แผนกให้คำปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพให้ความเชี่ยวชาญแก่ผู้บริหารโรงพยาบาลหรือความเชี่ยวชาญของเจ้าหน้าที่คลินิกเกี่ยวกับกฎหมาย การปฏิบัติตามข้อกำหนด และนโยบายต่างๆ ที่ส่งผลต่ออุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ ที่ปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์ด้านการให้คำปรึกษาหลายปีและมีพื้นฐานการศึกษาด้านการดูแลสุขภาพ พวกเขาให้ความเชี่ยวชาญในการตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล ผู้ป่วย และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ การปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานด้านสุขภาพและการปรับปรุงบริการ นี่เป็นงานระดับอาวุโสสำหรับมืออาชีพที่มีประสบการณ์หลายปี ตาม PayScale เงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรทางการแพทย์ในอินเดียอยู่ที่ 1,291,634 เยนต่อปี ทักษะที่จำเป็นบางอย่างที่ส่งผลต่อเงินเดือนของที่ปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพ ได้แก่ การปฏิสัมพันธ์กับลูกค้า การจัดการข้อมูล การจัดการโครงการ และการสาธารณสุข

3. เงินเดือนเฉลี่ยตามสถานที่

นอกจากประเภทงานและคำอธิบายแล้ว ตำแหน่งงานยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดเงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรทางการแพทย์ในอินเดีย

ต่อไปนี้เป็นเงินเดือนเฉลี่ยของผู้ปฏิบัติงานด้านการแพทย์ในเมืองต่างๆ ของอินเดีย:

• เดลี:- เงินเดือน เฉลี่ย ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่การแพทย์ในอินเดียคือ ₹1272165 ต่อปี เงินเดือน เฉลี่ย ของผู้บริหารโรงพยาบาลในเดลีอยู่ที่ 1,100,000 เยนต่อปี และเงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์อยู่ที่ 1,000,000 เยนต่อปี
• ปูเน่:- เงินเดือนเฉลี่ยของบุคลากรทางการแพทย์ในปูเน่ต่ำกว่าในเดลี เงินเดือน เฉลี่ย ของผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพในปูเน่คือ ₹465,427 ต่อปี และ เงินเดือน เฉลี่ยของแพทย์ คือ ₹990,689 ต่อปี
• โกลกาตา:- เงินเดือน เฉลี่ย ของผู้บริหารโรงพยาบาลในกัลกัตตาคือ ₹294,791 ต่อปี และ เงินเดือน เฉลี่ย คือ ₹616,736 ต่อปี
• มุมไบ:- ในมุมไบ เงินเดือนเฉลี่ยของที่ปรึกษาด้านสุขภาพคือ ₹1,593,084 ต่อปี และ เงินเดือน เฉลี่ยของแพทย์ คือ ₹1,437,970 ต่อปี
• บังกาลอร์:- เงินเดือน เฉลี่ย ของแพทย์ในบังกาลอร์คือ ₹747,459 ต่อปี และ เงินเดือน ของผู้บริหารโรงพยาบาลคือ ₹747,459 ต่อปี เงินเดือน เฉลี่ย ของที่ปรึกษาด้านการดูแลสุขภาพในบังกาลอร์คือ ₹1,005,026 ต่อปี
• เงินเดือนเฉลี่ยในสาขาต่าง ๆ ในภาคการดูแลสุขภาพ

นี่คือเงินเดือนเฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญที่ใช้ยาอื่น ๆ :

• อายุรเวท:- อายุรเวทเป็นยาโบราณที่ใช้สมุนไพรแผนโบราณในการรักษาโรค ตาม สถิติของ Indeed ผู้ปฏิบัติงานอายุรเวทจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย ₹287,784 ต่อปี
• Homoeopathy: นี่คือระบบยาเสริมที่เชื่อในพลังการรักษาของร่างกาย จากข้อมูลของ Indeed เงินเดือนเฉลี่ยของผู้ปฏิบัติรักร่วมเพศในอินเดียอยู่ที่ ₹ 3,56,819 ต่อปี
• Allopathy:- ระบบการแพทย์นี้เชื่อในวิทยาศาสตร์และการวิจัยสมัยใหม่ เน้นการใช้ยาปฏิชีวนะ แพทย์ Allopathic เป็นที่ต้องการอย่างมากในยุคปัจจุบัน จากข้อมูลของ Indeed เงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์เฉพาะทางในอินเดียคือ ₹5,97,677 ต่อปี
• Naturopathy:- นี่เป็นรูปแบบยาทางเลือกที่ใช้การบำบัดทางธรรมชาติเพื่อรักษาโรค เงินเดือน เฉลี่ย ของแพทย์ผู้รักษาธรรมชาติในอินเดียอยู่ที่ 540,000 เยนต่อปี

อ่านบทความ HRM ยอดนิยมของเรา

บทสรุป

ไม่มีปัญหาการขาดแคลนลู่ทางอาชีพในภาคการดูแลสุขภาพในอินเดีย งานส่วนใหญ่ในภาคส่วนนี้ให้ผลตอบแทนสูง อย่างไรก็ตาม แม้ว่าอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพของอินเดียจะมีอุปสรรคในการเข้ามาอยู่ในระดับต่ำ แต่ก็มีการแข่งขันสูงในตลาด

คุณยังสามารถสำรวจด้านการจัดการของการดูแลสุขภาพมากกว่าการเลือกอาชีพในบริการด้านสุขภาพหลัก อย่างไรก็ตาม จำเป็นต้องมีทักษะที่จำเป็นเพื่อรักษาความปลอดภัยให้กับงานด้านการจัดการด้านการดูแลสุขภาพ สำหรับบทบาทการจัดการด้านการดูแลสุขภาพ คุณสามารถเรียน หลักสูตร Executive Post Graduate Program in Healthcare Management จาก upGrad เพื่อเรียนรู้พื้นฐานของการจัดการและการบริหารโรงพยาบาล