เงินเดือนทางการเงินอันดับต้น ๆ ในอินเดียในปี 2565 [ตามบทบาทงานที่หลากหลาย]

ภาคการเงินในอินเดียมีทางเลือกที่หลากหลาย อาจทำให้บางคนสับสนในการเลือกบทบาทหนึ่งๆ แต่เดาว่า หนึ่งในตัวชี้วัดที่ดีที่สุดในการเลือกบทบาทคือเงินเดือน

คุณสามารถสร้างบทบาทได้มากเพียงใดนั้นเป็นตัวชี้วัดที่ยอดเยี่ยมในการพิจารณาว่าเหมาะสมกับคุณหรือไม่ เพื่อช่วยคุณในการตัดสินใจ เราได้เตรียมบทความต่อไปนี้ซึ่งมีรายละเอียดเงินเดือนการเงินโดยเฉลี่ยในอินเดียตามตำแหน่งงานที่โดดเด่นต่างๆ

การดูรายการนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล:

เงินเดือนทางการเงินตามบทบาทงาน

1. นายธนาคารเพื่อการลงทุน

วาณิชธนกิจเป็นหนึ่งในตัวเลือกอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับมืออาชีพด้านการเงิน นายวาณิชธนกิจช่วยองค์กรของรัฐและบริษัทต่างๆ ในการระดมเงินของรัฐหรือเอกชนผ่านตราสารทุนหรือตราสารหนี้ พวกเขาต้องสร้างแบบจำลองทางการเงินที่มีรายละเอียดและครบวงจรเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำธุรกรรม M&A (การควบรวมและซื้อกิจการ) นอกเหนือจากการควบรวมกิจการแล้ว ยังช่วยบริษัทในการวางแผนและวิเคราะห์ทางการเงินอีกด้วย

เมื่อบริษัทหรือหน่วยงานของรัฐต้องการระดมทุน พวกเขาจะจ้างวาณิชธนกิจ พวกเขาทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมระหว่างนักลงทุนที่มองหาโอกาสที่เป็นไปได้และบริษัทที่ต้องการระดมทุน พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินที่ประเมินความต้องการเงินทุนของบริษัท สถานะทางการเงิน และเป้าหมายในอนาคต หลังจากการประเมินอย่างรอบคอบแล้ว นายธนาคารเพื่อการลงทุนจะเสนอคำแนะนำที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ต่อบริษัทว่าจะสามารถปรับปรุงสถานะทางการเงินและบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร

หนึ่งในความรับผิดชอบหลักของวาณิชธนกิจคือการวิเคราะห์ข้อกำหนดและเป้าหมายของบริษัท และมักจะทำผ่านผู้ดูแล บริษัทต่างๆ ให้ข้อมูลทางการเงินทั้งหมดแก่วาณิชธนกิจเพื่อช่วยเหลือพวกเขา

เงินเดือนวาณิชธนกิจในอินเดีย

การ จ่ายเงินเฉลี่ยของวาณิชธนกิจในอินเดีย คือ INR 9.66 แสนแสนต่อปี Freshers ในสาขานี้สามารถคาดหวังว่าจะได้รับประมาณ INR 2.48 lakh ต่อปี เมื่อพวกเขาได้รับประสบการณ์และทักษะมากขึ้น ค่าตอบแทนก็เพิ่มขึ้นอย่างมากเช่นกัน นายธนาคารเพื่อการลงทุนที่มีประสบการณ์สามารถสร้างรายได้สูงถึง INR 70 แสนต่อปี

2. ผู้สอบบัญชีรับอนุญาต

ผู้สอบบัญชีรับอนุญาตมีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดการภาษีของบริษัท การบัญชี การตรวจสอบ และกระบวนการรายงาน นักบัญชีสาธารณะที่ผ่านการรับรองจะต้องคุ้นเคยกับกฎหมายและข้อบังคับด้านภาษีของประเทศของตนเป็นอย่างดี พวกเขาเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ทางการเงิน การปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านภาษี และการรายงานทางการเงิน

CPA อาจทำงานร่วมกับสถาบันของรัฐหรือลูกค้ารายบุคคล โดยปกติ CPA จะตรวจสอบข้อมูลทางการเงินของบริษัท และจัดเตรียมรายงานโดยละเอียดและเอกสารประกอบที่เน้นข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับภาษี การเงิน และการตรวจสอบของบริษัท

นอกเหนือจากงานเหล่านี้ งานและความรับผิดชอบของ CPA ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับนายจ้างและอุตสาหกรรมที่พวกเขาทำงานอยู่ ตัวอย่างเช่น คุณอาจทำงานในสำนักงานบัญชีขนาดเล็กและช่วยเหลือลูกค้าหลายรายเกี่ยวกับความต้องการด้านบัญชีของพวกเขา ในทางกลับกัน คุณอาจทำงานกับองค์กรขนาดใหญ่และภาพรวมของการรายงานทางการเงินและหน้าที่การตรวจสอบ

ในการเป็นผู้สอบบัญชีรับอนุญาต คุณต้องผ่านการสอบ CPA ที่ดำเนินการโดย American Institute of Certified Public Accountants

เรียนรู้หลักสูตร MBA จากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก รับ Masters, Executive PGP หรือ Advanced Certificate Programs เพื่อติดตามอาชีพของคุณอย่างรวดเร็ว

เงินเดือนผู้สอบบัญชีรับอนุญาตในอินเดีย

การ จ่ายเงินเฉลี่ยของ CPA ในอินเดีย คือ INR 6.99 lakh ต่อปี ผู้เริ่มต้นในบทบาทนี้ทำรายได้ประมาณ 1.72 แสนรูปีต่อปี อย่างไรก็ตาม เนื่องจากพวกเขาได้รับประสบการณ์และทักษะมากขึ้น แพ็คเกจของพวกเขาจึงสามารถเพิ่มขึ้นได้ถึง INR 20 แสนต่อปี

3. Portfolio Manager

ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอแนะนำลูกค้าและช่วยพวกเขาในการพัฒนาเป้าหมายการลงทุน พวกเขามีความรับผิดชอบต่อการลงทุนของลูกค้า พวกเขาอาจทำงานเป็นที่ปรึกษาตามลูกค้าสำหรับทั้งธุรกิจและลูกค้ารายบุคคล ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอส่วนใหญ่ที่ทำงานในองค์กรทางการเงินขนาดใหญ่จะวิเคราะห์ความเสี่ยงของบริษัทและจัดการผลิตภัณฑ์ทางการเงิน/การลงทุน เช่น กองทุนรวม ตราสารหนี้ เป็นต้น

ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอตั้งเป้าที่จะบรรลุเป้าหมายระยะยาวของลูกค้า สำหรับสิ่งนี้ พวกเขาจำเป็นต้องระบุโอกาสในการลงทุนที่ทำกำไรซึ่งเพิ่มรายได้เพื่อลดภาระภาษีและเพิ่มทุนสำหรับลูกค้า

ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอสื่อสารกับผู้ดูแลระบบและลูกค้าเกี่ยวกับบัญชี หลักทรัพย์ และแนวโน้มของตลาด เนื่องจากโปรไฟล์เกี่ยวข้องกับทักษะและความ เชี่ยวชาญในการวิเคราะห์ จึงขอแนะนำ หลักสูตร MBA with Specialization in Business Analytics สำหรับผู้ที่ต้องการ

Portfolio Manager เงินเดือนในอินเดีย

ค่า มัธยฐานของผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอในอินเดีย คือ INR 10 แสนต่อปี Freshers ในสาขานี้มีรายได้ประมาณ INR 3.12 แสนล้านต่อปีในขณะที่ผู้จัดการพอร์ตโฟลิโอที่มีประสบการณ์สามารถรับสูงถึง INR 30 แสนต่อปี

4. ประธานเจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง

Chief Risk Officer (เรียกสั้นๆ CRO) มีหน้าที่จัดการและรับมือกับความเสี่ยงที่องค์กรอาจเผชิญซึ่งอาจส่งผลเสียต่อฐานะการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ

พวกเขาทำให้มั่นใจว่าผลกำไรของบริษัทยังคงมีความสำคัญในขณะที่ปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมด CRO ตรวจสอบและวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับสินเชื่อ การลงทุน และสินทรัพย์ทางการเงินของบริษัท

CROs จะต้องรอบรู้กับกฎและข้อบังคับของบริษัทและตลาดของตน เพื่อให้แน่ใจว่าทุกแผนกในบริษัทปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับดังกล่าวเพื่อลดความเสี่ยง

นอกเหนือจากการติดตามและลดความเสี่ยงทางการเงินขององค์กรแล้ว พวกเขายังจัดการเรื่องสาธารณะเพื่อให้แน่ใจว่าชื่อเสียงของบริษัทจะไม่ได้รับผลกระทบ หาก CRO พบปัญหาใด ๆ พวกเขาจะปรึกษากับแผนกที่เป็นปัญหาและแก้ไขปัญหาโดยเร็วที่สุด พวกเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อสร้าง ตรวจสอบ และดำเนินการตามนโยบายการบริหารความเสี่ยงที่หลากหลาย

บทบาทนี้ต้องการทักษะการวิเคราะห์และการวิจัยที่แข็งแกร่ง เนื่องจากงานของ CRO ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลจากแหล่งต่างๆ และวิเคราะห์ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น

หัวหน้าเจ้าหน้าที่ความเสี่ยงเงินเดือนในอินเดีย

เงินเดือน เฉลี่ยของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ความเสี่ยงในอินเดีย คือ INR 14 แสนต่อปี CRO ใหม่จะได้รับรายได้ประมาณ INR 12.2 แสนต่อปี ในขณะที่มีประสบการณ์และทักษะเพียงพอ CRO ยังสามารถได้รับ INR 1 crore ต่อปี

5. ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามข้อกำหนด

หัวหน้าเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะประเมินความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการปฏิบัติงาน พวกเขายังสร้างกลยุทธ์การลดความเสี่ยงสำหรับองค์กรและดำเนินการตรวจสอบภายในอย่างสม่ำเสมอ พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินงานและการเงินภายในองค์กร

เมื่อแผนกต้องการริเริ่มหรือดำเนินการใหม่ซึ่งต้องได้รับอนุมัติงบประมาณของผู้บริหาร หัวหน้าเจ้าหน้าที่การปฏิบัติตามกฎระเบียบจะทำการตัดสินใจที่จำเป็นว่าจะอนุมัติหรือไม่ พวกเขาดูแลให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปตามกฎ ระเบียบ และกฎหมายทั้งหมด

หัวหน้าเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะสร้างและแก้ไขนโยบายของบริษัททั้งหมดเพื่อร่างกระบวนการที่ปลอดภัย มีจริยธรรม และมีประสิทธิภาพ พวกเขาทบทวนหลักจรรยาบรรณขององค์กรเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนดและให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับทั้งหมด ในกรณีที่เกิดปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนด หัวหน้าเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบจะตรวจสอบเรื่องนี้กับแผนกที่เป็นปัญหา พวกเขาทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบอิสระสำหรับการประพฤติมิชอบของบริษัทและเรื่องที่คล้ายกัน

หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามเงินเดือนในอินเดีย

หัวหน้าเจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดต้องมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากมาย ค่า มัธยฐานของหัวหน้าเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบในอินเดีย คือ 33 รูปีอินเดียแสนแสนต่อปี หัวหน้าเจ้าหน้าที่กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบคนใหม่มีรายได้ประมาณ 8.17 แสนรูปี INR ต่อปี ในขณะที่มืออาชีพที่มีประสบการณ์และมีทักษะมากกว่าในบทบาทนี้สามารถสร้างรายได้สูงถึง INR 1 crore ต่อปี

เช่นเดียวกับ CRO มีเงินเดือนทางการเงินที่สูงอย่างน่าประหลาดใจในอินเดีย คุณต้องมี MBA ในด้านการเงิน เพื่อดำเนินการตามบทบาทนี้ เนื่องจากต้องใช้ทักษะและความเชี่ยวชาญอย่างมาก

อ่าน: เงินเดือนการเงิน MBA ในอินเดีย

บทสรุป

อย่างที่คุณคงสังเกตได้ในตอนนี้ อุตสาหกรรมการเงินในอินเดียกำลังเต็มไปด้วยโอกาส คุณสามารถเลือกบทบาทใดบทบาทหนึ่งข้างต้นและมุ่งดำเนินการตามบทบาทเหล่านั้น คุณอาจสังเกตเห็นว่าบทบาทเหล่านี้จำนวนมากต้องการความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ระดับสูง

ด้วย MBA การใฝ่หาบทบาทเหล่านี้จะง่ายขึ้นสำหรับคุณ มันจะสอนทักษะที่จำเป็นและแนะนำคุณให้พร้อมสำหรับงาน คุณจะได้ทำงานในหลักสูตรและทดสอบความรู้ในโลกแห่งความเป็นจริงของคุณในขณะที่ทำงานในโครงการและงานที่มอบหมาย ซึ่งจะช่วยฝึกฝนทักษะของคุณ

ด้วย upGrad ผู้สมัครสามารถเลือกที่จะเรียนต่อ MBA ในสาขาการเงินเฉพาะทางจาก Liverpool Business School หรือ MBA ใน Digital Finance and Banking จาก OP Jindal Global University

Liverpool Business School เป็นหนึ่งในโรงเรียน B ชั้นนำของสหราชอาณาจักรเปิดสอนหลักสูตร MBA Finance ระยะเวลา 20 เดือนทางออนไลน์ รวมถึงโปรแกรมการเรียนแบบจุ่มหนึ่งสัปดาห์ที่วิทยาเขตของมหาวิทยาลัย หลักสูตรประกอบด้วยการจำลองและกรณีศึกษาจาก Harvard Business Publishing ในระหว่างโปรแกรมนี้ นักศึกษาจะได้รับโอกาสในการให้คำปรึกษาแบบตัวต่อตัวจากผู้นำในอุตสาหกรรม